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同じフロアで隣の課の5歳年上の女性と付き合っています。
彼女は会社での営業成績は最上位に値する位、社内評価の高い人です。
私は23歳の男子ですが昨シーズン入社後、新人ながら隣の課で働くこの女性に一目ぼれしてしまいまして、彼女や彼女の友達から随分、チッツクが入りましたし、周りからも新人の分際で、けしからん!とお叱りもありましたが、なんとか、約11ヶ月掛けてようやくモノしました。

4月より課の統合に伴いまして私の所属する課と彼女の所属する課が統合する事になり、私の所属していた課の課長をはじめ、その他の何人かは新しい課から外されましたが幸い?私は一番ペーペーながら新しい課に残る事になりました。

新課長には本来は彼女の所属していた課の課長の筈でしたが以前からその方は糖尿病を患っておられ、
体調不良をご本人が会社側に訴えまして受理されたので暫定的に彼女(私が今付き合っている女性・・・)が課長役として就任する事となってしまいました。
暫くは部長が課長業務を兼務しますがスグに彼女が新課長になると皆さんの予想です。

一応、新体制は4月からですが、事実上既に9日から始まっており、彼女は課長のデスクには座っませんが一番、上位のデスクにいます。
今期、新人は、入る予定が無く、早くも今期も私が一番下っ端が決定しております。
この体制が、決まって一番先に彼女が家に来てくれて励まされましたし、また
その際、「人目もあるので公私混同せずに仕事面だけは厳しく接するから」
と、宣言されました。しかし正直、人前で指示されるには抵抗があります。

こんなに複雑な気持ちは初めてで既に4日経過しますが毎日、嫌で嫌でしかたありません。
逆に彼女も私が居る事により周りに余計な気を使わせ、仕事がしにくいと思います。
男らしく辞めて別の職場を探すか、かなり悩んでおります。

皆様に「現在の様な不景気の時代に会社をこんな事で退職しても・・・」と、思われるかも知れませんが、
実際、今の環境に追いやられると相当、精神的に追い込まれています。

皆様に助けて頂きたいのは、こんな冴えない状況になってしまいましたが、会社を辞めるにしても、残るにしても、気持ちを折らずにモチベーションを、どのようにして保つかの方法を教えてください。
長文になりまして恐縮ですが宜しくお願い致します。

A 回答 (22件中1~10件)

たとえ上司でも女性に指図されるだけでも腹が立つのに、それが彼女だと余計に腹立つと思います。


会社では人目もあるにで休みの日に「会社では俺にかかわるな!」位のケジメをとるべきです。
特に20~30代の女はヒステリーが多いので質問者さんも、その点は要注意です。
もし、私なら一度、ケジメの意味で別れますね。
彼女は私情は挟まないって言ってますが、それは絶対無理な話です。
第一、他の課の人の仕事を邪魔する事になり失礼かと思いますので。
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この回答へのお礼

>20~30代の女はヒステリーが多い・・・・
今日、朝から仕事の電話のトラブルで、そんな感じでひどく怒鳴られました。
正直、超情け無いです。
スグにも辞めたい位です。
やっぱりchihoabe様の言われる様に別れるか、会社を変える方が良いかも知れないです。
ご回答有難うございました。
参考にさせて頂きます。

お礼日時:2009/03/18 12:56

上司が彼女だなんて凄過ぎる環境ですね。


質問者さんは休みの日とか彼女とデートをされる場合はその上司さんとされる訳でしょ?どんな感じなんでしょう?

そんな年上の超一流キャリアウーマンを落としたんですから質問者さんは正直、営業に向いています。辞めるなんて、もったいないです。

良ければ11ヶ月掛けてどの様な感じと、どんなくどき文句で、一流キャリアウーマンを落としたか、私に伝授して頂きたいです。

普通の新入社員なら、そんな女性は口説けないし、あえて告白しても相手にされないでしょう。
30歳前に課長になる様な頭の切れる女性が、時間を掛けてよ~く考えてアナタを選ばれたのですから、アナタは仕事は今、出来なくても将来出来る人になる要素を持っているんでしょう。
彼女の「女の直感」がアナタを選んだのでしょう!

私は、恥ずかしながら昨年の秋にお客さんの色恋に巻き込まれた挙句、営業課から外され女性ばかりで構成されている販売課に飛ばされ連日、女性上司から厳しい指導を受けております。
参ってます。週末、彼女とのデートも最近、体がしんどくてご無沙汰する位です。
私と少し似ている環境ですので質問者様のスレを拝見して興味を持ちました。
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この回答へのお礼

ご回答有難う御座いました。
キャリアウーンマンなんて落としてませんよ。
キャットウーマンなら高校の時、映画で見ましたが・・・。

付き合い始めた頃は会社の普通の先輩でした。
はじめから上司なら手を出せんでしょう。

口説き文句もなにも、単に何回も誘ったり、メールをしまくりました。返事が来ようが来なくても関係なく。それで最終的に「しかたないな~メシだけだよ!なんで私が新人君と・・・・」、見たいな、ほだされた感じで、あまり格好の良い感じではないです。

そんな事より会社で大変ですね。
回答者様の会社も、女が強くなった?
女性上司は疲れますよね。
しかし今は絶えるしかないと思います。
そのうち部署替えがあると良いんですが・・・。

回答者はアナタでで質問者は僕で・・・逆になってますね。
運転手は君だ!車掌は僕だ!見たいですね。

お礼日時:2009/03/18 00:45

NO18です。



なるほどね~。20代女性、管理職1年生か~。
きっと力がはいっちゃうだろうな~。(笑)
でもね、あなたから見たら、デキル女かもしれないけれど、
彼女、内心不安でいっぱいだと思うよ?
そんな素振り、意地でも見せないと思うけど。

余談ですけれど、社内恋愛は秘密にしたほうが、
仕事がやりやすいですよ、これは常識。
結婚するか別れるかもわからないのだから。
学生時代の恋愛とは大きく違うところかな?
部長に呼ばれるほどオープンというのも、
本当にやりにくい状況ですね。
次回からは(次回があるかどうか知らないけど)気をつけようね。

さて、厳しい意見は他の皆さんが、書いていらっしゃるので、
私は敢えて書きません。
あなたも書いていますが、そんなに急ぐ必要はありませんよ。
ゆっくりあなたのペースで成長していけばいいと思います。
彼女のペースに合わせなくてもいいです。
それと私はあなたはできの悪い方ではないと思う。

1年生が半人前なのはあたりまえ。
あなたが今仕事ができないのだとしたら、
それは上司や先輩の指導が悪いのです。
しかしどんなに良い指導をしたとしても、
経験不足からくる失敗はあってあたりまえです。
責任感の強い上司なら、自分が力不足なのだと反省するでしょう。
彼女の「あなたを鍛える」という言葉は、
そんな気持ちからでてきているかもしれません。
それと、私も1年生には意識的に厳しくします。
なぜなら、それがあたりまえと思わせれば、
今後、その人は、苦労せず、やっていけると思うからです。
最初が肝心なのですよ。

あなたは自分を歯がゆいからとか言ってますが、
彼女はあなたをそんな風に思ってないと思いますよ?
早く戦力になって、私を助けてほしいな、
きっと彼なら助けてくれるはず。
それまで、私ががんばらなきゃ、という感じだと思うのですけれど。

あなたにしてみれば、彼女にかっこいいとこばかり見せられなくなって
男として、情けないなんて思うのかもしれないですけどね。

でもね、ここはひとつ、前向きに考えて。
あなたは有能な上司を一人、味方につけることができているのですよ。
これを利用して、ステップアップしてやりましょう。
同期の男性たちでも、1年生では
上司にそこまでなかなか相手にしてもらえないはずです。

私の予想では5年も経てば、
あなたは彼女を追い越せると思いますよ。
どこまで持つかなんて言ってないで、
この幸運を生かしましょう。

何だかとてもかわいらしい悩みで、(失礼)
ついついまたでてきてしまいました。(笑

がんばれよ~。(^.^)/~~~
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この回答へのお礼

>彼女、内心不安でいっぱいだと思うよ?
そんな素振り、意地でも見せないと思うけど。

そういえば彼女の母上が似た様な事を言ってました。

社内恋愛は、極秘の予定でしたが最初一人の女の子にバレた事から
めちゃくちゃ広がってしまいました。

いろいろ励まして頂きまして有難う御座いました。
皆さんから、たくさん回答を頂いて正直ひっくりしてます。
厳しいご意見も全て励ましてのレスと勝手に解釈させて頂きます。

僕が、とにかく、やる気になれば、
彼女も鍛え甲斐があると思うし課長役としても頑張るでしょうし。
会社の為にも、一児のママとしても・・・。

お礼日時:2009/03/17 23:54

あきれました。

そんな考えでは、会社にも彼女にも捨てられますよ。
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この回答へのお礼

クビの場合、別の仕事を探して一度、死んだつもりで働き彼女と対等に付き合えれる様になれれば、それはそれで良い事と思います。
有難うございました。

お礼日時:2009/03/16 22:46

40代、女性、管理職です。



あなたのお気持ちはよく理解できます。
男性は何よりメンツを気にしますからね。
立場ないよな~って腐るお気持ちはわかりますよ。

でもあなたも皆さんから頂いた回答で、
少し前向きになれているようですので、もう少し背中を押しましょう。

あなたの彼女は上司とはいえ、まだあなたと同じ20代です。
きっと必要以上に会社ではあなたに厳しくするかもしれません。
それは、やはり、管理職としてそうせざるをえないのです。
きっと彼女は若いので、必死になると思います。
でもそれはもちろん、他の方も仰っていますがそれがあなたにとっても
最善のことなのです。あなたを思えばこその行動なのです。
そこは、わかってあげてほしいです。

さて、私があなたの相談を読んで、少なからずショックを受けたのは、
このことで、仕事を辞めたいと思うというところです。
たかが、といっては失礼かもしれませんが、
色恋沙汰くらいで、仕事を辞めるなんて、
あなたの、今の仕事に対する情熱を感じません。

おつきあいしたから、別れたから、その度に仕事を辞めていたら、
何も成し遂げることなんてできないのではありませんか?
あなたにとって仕事ってそんな軽いものなんですか?
私は女性ですけれど、仕事を辞める時は、
もうこれ以上私にはできない、というくらいの実績を残してからと
思いますよ。

管理職として思うのは、部下に厳しくするのは、見込みがあるからです。こちらも忙しいし、やることは山のようにあるのですよ。
その中で、時間をさき、手間をかけ、部下に指導するのは、
なんとかモノになってほしいという願いがあるのですよ。
そこで、ダメになる人もいれば、成長していく人もいるのです。

質問者様は、彼女との関係を悩む前に、
自分が今の会社で、何ができるのか、どうなりたいのかを
よく考えたほうがいいと思います。

そうすれば、上司が誰であろうと、
自分がとるべき行動が見えてくるのではないでしょうか?

あなたはまだ、入社して、たったの1年ではありませんか。
あなたは何か会社に貢献しましたか?
人目や、メンツなど気にしている場合ではありませんよ。
ぜひ、彼女に負けないくらいの成績を残す男になってください。

男らしいとは、そういうことですよ。

がんばってね。
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この回答へのお礼

ご回答有難う御座いました。
>きっと必要以上に会社ではあなたに厳しくするかも知れません。
今日、月曜、課長兼任の部長に彼女(課長役)と私が呼ばれまして、会社では公私混同しない様に厳重に注意されました。
特に私に対してのみ厳しくする事で逆に他の人から見れば、それが特別扱いしている様に取られ、課長代理が私情を挟んで仕事をしている旨の苦情が部長に言われた感じです。

>きっと彼女は若いので、必死になると思います。
彼女は営業としては成績優秀でしたが管理職では一年生です。
その一年目に同じ課で、しかも僕の様なデキの悪い部下を指導をする事になった訳ですから必死になるのも無理はないと思います。
それに彼女が僕に厳しくするのは、僕が見込みがあるからか、どうかは分かりませんが、彼女が会社関係で接する男性は45~50代の役職でバリバリが多いです。それに比べ、自分と付き合う男(すなわち僕)は半人前のペーペーですので、きっと歯がゆいのです。その歯がゆさが、「コイツを鍛えなきゃ」みたいな感情をわかすんだと思います。
僕としましては、そんなに急がなくても良いんじゃないか?と思いますが・・・・。
彼女は、それでは、やはり承知しません。
部長に苦言を言われてもで「私情は挟まずに公私混同もせず鍛えるから」だと・・・。
アドバイス有難う御座いました。
どこまで、持つか微妙ですが、とりあえず頑張ってみます。

お礼日時:2009/03/16 21:49

彼女を上司に持つあなたより、彼氏を部下に持つ彼女のほうが何倍もやりづらいと思います。

彼女を大事に思うなら仕事を頑張る事です。
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この回答へのお礼

ご回答有難うございます。
そうでしょうか?僕には行動の自由がなく彼女が決めたスケジュールでしか動けません。一日中会社で仕事をする様に言われれば従うしか無いし、彼女は僕の近くにさえ、いなければ全然気を使う事ないし、待遇も会社からの扱いも全然良いので仕事が充実していると思います。
決して僕より、やりづらい事は絶対ない筈です。
ただ、やりづらいのは確かでしょうけど。

お礼日時:2009/03/15 13:00

会社を辞めることは、彼女とのつきあいを辞める事になるのですよ。

彼女の愛情をあなたは感じませんか。
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>彼女や彼女の友達から随分、チエックが入りましたし・・・・



彼女の友達も質問者さんから見れば年上の女性なんでしょ?
最終的に新入社員の質問さんは、この時既に年上の女性達の厳しいチエックを通過されたんですよ。
もう少しご自分に自信を持ちましょうよ。

>約11ヶ月掛けてようやくモノにしました。

プライドの高いキャリアウーマンである彼女(上司)を、落とした貴方の実力を彼女は高く評価していると思うし将来を期待している筈です。
口説き文句を応用して営業に生かせませんか?
仕事が出来ない男は、デキル女を落とせませんよ。

他の回答者さんから、たくさんお叱りを貰っていますが、女性の意見はあまり気にする事はないと思います。
たとえ上司とはいえ、彼女は彼女ですから、あんまり男が必要以上にヘラヘラして女に従事していると、逆に同僚から男性社員から馬鹿にされますよ。
そうなってからじゃ、取り返しが付きませんよ。
私の予想では彼女(上司)はアナタが人から敷かれたレールに沿った行動をするより逆に支持に従わずアナタ自身のキャラで行動された方が男らしく感じるでしょう!
彼女も気持ちとは逆でも他の社員の手前、アナタに一応、支持をしておりますが本心では無いと思います。
必要以上に厳しくする事で自分を悪役に見立てアナタを解放してくれている彼女の暗黙の合図かもしてません。
レスを拝見しましたが早朝出勤を命じられておられる様ですが無視すれば宜しいかと思います。
しかし他の社員の手前がありますので一応、「人には上司の、おっしゃる通りです。」で通せば無難です。
彼女から解放される必ずチャンスは来ますので今は我慢して下さい。
くれぐれも男のプライドと誇りを大切にして下さい。
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公と私のスイッチは完全に切り換えるようでしょうね。

上司と彼女は別人と考えるくらいに。長く会社にいれば、後輩が上司になることもあります。その都度会社を辞めていられないでしょう。割りきるしかないです。
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この回答へのお礼

おっしゃる通りですね。がんばります。
有難う御座いました。感謝!

お礼日時:2009/03/15 11:11

#6です。



>・・・・考えさせられましたし、私の態度を改めないといけないと思いました・・・。
>周囲の目がありますので、たとえ形だけでも。

伝わったようで、幸いです。
形だけでも、と思っていると態度に出ますから、極力、気持ちは抑えるように努力しましょう。それがお互いのためであり皆さんのためです。
お付き合いがあるのに、女性は男性をヒイキせず、男性も女性の立場を汲んでしっかり従っているな、と言う光景は、仮に皆さんが口には出されなかったとしても、感じが良いものですよ。
私情を挟むことは見苦しく、あなただけでなく彼女の恥にもなります。

>今の課の状況は、何も僕一人が成績が悪い訳ではなく彼女一人は順調に飛ばしておりますが、以外は皆さん僕と同じでスランプ状態なんです。
>彼女は仕事面での自分(彼女自身)のモノサシで僕を計りすぎてますので余計に僕が社会で通用しない駄目な部下扱いしますが、同僚とかも僕と同格かそれ以下の人も多数おります。

彼女のものさしが適正がどうか、と言うことを、誰が判断しますか?
何度でも申し上げますが、彼女は会社では彼女でなく上司です。
上司の判断を批判する部下はダメな部下です。
自分と同僚に関してのあなたの評価は、あなたのものさしであって会社のものさしではありません。(逆を言えば、彼女のものさしは会社のものさし たり得ます。)
お付き合いが云々以前に、その考え方は社会人としては不合格です。
他の皆さんと比べて劣ると言われる以上は何か原因があります。
謙虚なお気持ちでご自身の何が劣っているのかを真剣に分析し、まずは皆さんに追いついた上でさらに追い抜き、彼女の右腕になってやる、くらいの向上心をお持ち下さい。
「皆がスランプ」は何の言い訳にもなりませんよ。そして本当に皆がスランプなら、今が皆さんを追い抜く、チャンスです。
全力で頑張って下さい。慢心はビジネスの敵です。
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この回答へのお礼

前回にアドバイスを頂きました通り、「考え方を改めなければ」と少しづつ考え初めております。
僕の様な大人になりきれない大人?にはtoatouto様の諭すようなアドバイスは時間の経過に伴い段々と効いてきた様です。
そこに再び、留めのアドバイスは一言一句、身にしみました。
僕の場合ですが、彼女として付き合う前の、隣の課の先輩時代は東京の人に慣れない僕を癒してくれ面が多々ありましたので余計に今とのギャップにも馴染めませんでした。
僕が彼女の様な年上の人に憧れをもつのは、そんな感じが好きでしたので時間を掛けれもモノにしてやろう!とがんばりました。
それなのに、その人から逆に厳しく指導されたりしましたので、受け入れられなかった感じです。
でも、他所の課の人だった僕に取った態度と、後に自分と同じ課の管理下に居る僕に取る彼女の態度が変るのは当然ですよね。
課の売り上げが掛かってるので売り上げの上がらない部下は上司としてシメていかないと、いけませんし・・・。
とにかく、がんばってみます。(嫌ですけど・・・・。)
有難う御座いました。

お礼日時:2009/03/15 11:04

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