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現在30歳の男です。

付き合ってもうすぐ2年で
彼女が同い年ということもあってそろそろ結婚と考えています
ただ、今後30年あまり今の仕事をすることに疑問がわいており
今の職のままで結婚していいのかという不安があります

そこで転職してからプロポーズか、
転職する前にプロポーズをするか悩んでいます

結婚する意思があるならば先に言っておいた方が女性は安心でしょうか?
ただ結婚する前に転職をして生活は大丈夫?とも言われるかも可能性があります
結婚後に転職は本末転倒ででしょうか?
この不況のご時世でそんなこと考える方が危ないですかね…

悩んでいます。アドバイスよろしくお願いします

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A 回答 (7件)

転職する(したい)ことを明らかにしない上でプロポーズするのは反則でしょう。


結婚に対して考えるべき判断条件を開示していないことになりますから。つまりは収入ということです。

転職ということは先が読めない部分もあるわけですから、収入のみならず、新しい環境ですぐになじめるのか、職務的にはきちんとやっていけそうなのか、いずれにしても不安定な状態を新しい家庭に強いることになるわけです。
このように”離陸直後”に「結構揺れますよ」と事前に告知は要るでしょう。

「転職したい仕事」には就けそうなのですか。
また、その場合、現在の収入とどのくらい水準が変わるかという話も必要になってきます。

まさかとは思いますが、転職したい仕事が特にあるわけではなく、「今の仕事がなんとなくいやだから」という理由での転職ならば危険です。

したがって
「転職して、ある程度見通しが付いてからプロポーズ」ですかね。
あるいは、
「転職するつもりがあることを言っておいて、プロポーズ、その後転職」でしょうか。

当然彼女のご両親にもそれは話を通しておいたほうがよいでしょう。
結婚直後にいきなり転職したなんて言ったら、「そんな話は聞いてない、何を考えているんだ」とあなたへの信用が一気に下がる可能性があります。
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この回答へのお礼

転職して、ある程度見通しが付いてからプロポーズが一番妥当ですよね。
彼女の両親のことを考えるとプロポーズ→転職は怪しまれますよね。
よく考えます。ありがとうございました

お礼日時:2009/04/27 23:39

うちは転職→プロポーズでした



給料は半分になりましたから、プロポーズの後だとサギ!!といわれるかもの範囲ですよね
私は気にしませんでしたけど、「無理!!」と言う人もいると思います


自分の就職で昨日職安に行きましたけど、窓口だけで90人待ちとかですよ(私は就職決まっての手続きでしたけど・・・)
軽く2時間待ちしてわずかな紹介が受けれ、かなりの倍率を突破すれば就職できるかという感じです
これまで経理派遣で仕事がなくなったことのなかった姉も、金銭的な希望を下げないと即決では仕事がない。と言ってます
転職はかなり大変だと思います
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時期によります。



私の友達のだんなさんは結婚後すぐに転職活動をしていましたよ。
こういうのは結婚すると奥さん側からあまりブラックな企業だったり、過労死しそうなほど働く会社だったりすると「お願いだから転職して」というケースもあるので、そうじゃないかなと思います。
あと、今までつとめていた会社の勤務実績で、住宅ローンを組んでしまってそれから転職してから辞めるというのも理由にあったと思います。

反対に結婚前に転職したのは多分1年以上前だったりして、外野としては結婚と関連つけて考えないせいか耳にははいってきませんね。

もしも今転職ってことだと、結婚式は1~2年後あたりになるでしょうね。転職して1年くらいしてなれてそこから準備して・・・ですね。
仕事を変わって新生活もしてだとどちらもなれていないからストレスだとおもいますよ。

新生活になれたころに、転職がいいんじゃないかなと私は思います。
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私は、転職→プロポーズがいいと思います。


ただ、転職先がどういったところか、入社してみないとわからない面もあります。
サービス残業だらけだったり、福利厚生が整っていなかったり・・・。
なので、今の仕事を続けながら、少しずつ転職活動をしてみてはいかがでしょうか。
そして、今の仕事と比較して、転職先の方がよさそうであれば、そちらに移って、様子を見計らってプロポーズする!

お幸せに~!!
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お相手がどれだけあなたを信頼できるか、だと思いますので、順番はどちらでも良いと思います。



お相手が「この人なら転職などもうまくやってくれるだろう、私はそれを支えて一緒に頑張ろう」と思えるならば、何も問題は無いでしょうね。
それは、普段からの質問者様の行動あってこそだと思います。
例えば、私は結婚資金も貯めていない人に結婚しようと言われたら「一緒に頑張ろう」とは思えないけれど、
結婚資金をコツコツ貯めて、転職の具体的なプランもしっかり考えているような人だったら安心して結婚できます。
初めから共働きをするつもりであっても、イマイチ真剣味を感じられない人とは結婚自体ムリですものね。


いずれにしても、お相手ともっと具体的なお話をされてみたら良いと思いますよ。
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転職→仕事が軌道に乗ってからプロポーズ、がリスクが少ないかと思います。



プロポーズ→転職だと、彼女のご両親に「結婚が決まって大事な時期に転職なんて!」と怒られたり不安になられたりすると思いますよ。
あなたに対する心証が悪くなります。

とは言え年齢の事もありますから…、彼女にはきちんと先に説明してあげて下さい。
女性は33歳から妊娠の確率が低くなると聞きました。
子供が欲しいタイプならばリスクを話し合って下さい。
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この回答へのお礼

仰る通りの気がします。
ただ、年齢のことを考えると早いこと妊娠させたいなと思いつつも…。
土台がしっかりしてないともともこもないですよね(汗)

転職のことよく話し合います。ありがとうございました。

お礼日時:2009/04/27 23:41

プロポーズするということは


この女性となら生涯ともにできそう、と思われたわけですよね。
それならそのくらいの相談、自然にできる間柄ではないのですか。

まあこういう考え方も人それぞれなので
形をさきに用意するのも、形が後、中身が先でも好みなんでしょうけど。

うちの場合は、結婚など話にもでないうちから
お金のこと、将来のこと(仕事他)、何でも相談し合ってましたよ。
誰よりもあてにできる相棒だと、ともに思ってましたから。
そして相談すればこれまた良い指摘をくれるから
やっぱりこの人と一緒ならやっていける、と
そういう経験の繰り返しでした。

その上にプロポーズとかがあったので
ここでよく質問にあがっているような
結婚準備をして始めて相手の貯金額を知ってビックリとか
仕事や将来の話をしたら全然価値観違ったとか
そんなことなかったです。

ご参考まで。
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私(25歳)には2年5ヶ月付き合ってる彼氏(35歳)がいます。去年の8月にプロポーズされ私の両親の猛反対の説得に説得を重ね、3月に晴れて承諾を得ました。

色んなトラブルを乗り越え、今年8月の私の誕生日に入籍を控えてたのに、彼から転職をしたいと告げられました。理由は(1)今の給料では家族ができたら生活できない。(2)営業ですが、歩合、営業手当てがなく、ノルマがきつい。残業もすごいある。(3)有給、振給、など病欠で休んでも怒鳴られ出社させられる。(4)上司が目茶苦茶な上司。要は人間関係。(5)彼の先輩(40歳)があまりの忙しさで脳溢血で倒れてしまいました。彼もとても精神的に参って来てて、このまま働きつずけたら病気になるかも。。。 という理由からです。

彼的には年齢のリミットがあるから、出来るだけ早く転職したいと言ってます。彼は10年勤めていた会社を30で辞め、その後転職を何度(2, 3度)か繰り返しています。。。もしかしたら転職癖のある人なのかもと思ってきたら不安になってきました。

確かにきつい会社だとは思いますが、何処の会社も今はきついと思いうし、楽な会社なんてないと思います。どこかで妥協しながら仕事をしてると思うのに。入籍前の大事な時期に仕事をやめたいって言い出した彼に不安を抱き、彼に伝えたら女性なら誰もこんな状況なら不安になるのは解る、でも今こんなに辛い状態だって言うのも理解して欲しいと言われました。共通の友達からは普通の男の人みたいに強く、頼りないかもしれないが、家族は大切にするし、優しく思いやりはあると言ってました。

最終的にどうしたいか決断するかは自分なのは重々理解しております、ただ自分が決断する前に皆様の意見を伺いたいのです。。。

私(25歳)には2年5ヶ月付き合ってる彼氏(35歳)がいます。去年の8月にプロポーズされ私の両親の猛反対の説得に説得を重ね、3月に晴れて承諾を得ました。

色んなトラブルを乗り越え、今年8月の私の誕生日に入籍を控えてたのに、彼から転職をしたいと告げられました。理由は(1)今の給料では家族ができたら生活できない。(2)営業ですが、歩合、営業手当てがなく、ノルマがきつい。残業もすごいある。(3)有給、振給、など病欠で休んでも怒鳴られ出社させられる。(4)上司が目茶苦茶な上司。要は人間関係。...続きを読む

Aベストアンサー

似たような経験から回答しようと思いました。
結婚の数ヶ月前に、社会人になって以来勤め続けていた会社を彼が辞めました。
幸い景気がそれほど悪くない時だったので、程なく再就職しました。
結婚式には、有り難いことに、新しい会社の上司や同僚が来て下さいました。
結婚の1年後には前の会社は銀行の管理に入りました。(つまり清算されたのです)
この場合、そのまま勤めていても退職金もなく路頭に迷うことになったことでしょう。

こんな時勢に女性といえども、結婚したら一生養ってもらえるとは限りません。
本人に落ち度が無くても、会社は倒産するかもしれません。
健康で元気だと思っていた旦那さんが、突然事故或いは病気で亡くなるかもしれません。
子供の有無・妻の仕事の有無に関わりなく、そんな事も起こり得ます。

私の夫が資格を持ち、居続けている業界はそれ以来ずっと不況のままです。
何度か転職しましたし、最長1年間無収入だった事もあります。(住宅ローン有りです!)
私の方は、親の被扶養家族を抜けて以来、転職期間も含めて一度も被扶養家族になった事がありません。社会保険料の負担を考え、夫を扶養家族にしようかと思った時もあります。それでも今も夫婦でいるのは、この人と一緒にやって行こうと思えるからです。

もし質問者様が、彼とは将来も一緒に良い時も悪い時も過ごしたいと思えないなら、結婚するのは「ちょっと待って」と思います。
結婚に求めるものが生活の経済的安定なら難しいでしょう。
人柄の良さや相性で、相手を信頼できるなら今の経済的な不安はいずれ解消するかもしれません。
まずは、結婚を延期しても良いのではと思います。
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よく話し合って、あなたが納得されてから行動を起こして下さい。
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Q結婚後の転職、結婚前の転職どちらが採用されやすいですか。

現在転職を考えています。私は20代後半で秋に結婚する予定があります。結婚後も仕事は続けたく、できれば正社員になり出産休暇、育児休暇を取って働いていきたいと思っています。
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Aベストアンサー

私は結婚前に派遣社員で働いていましたが、結婚後正社員で働きたくても、面接の際に主人の会社の企業名を言うと「転勤が多そうな会社だけど大丈夫なの?」とか「子供が出来てすぐ辞められると困るんだよね」など言われ就職できませんでした。ひとつの手として結婚後、働きたいのであれば派遣社員という道もあると思います。私は就職はあきらめて派遣社員で働いています。その方が、企業側も安心して採用してくれると思います。どうしても正社員で働くのならば、結婚する前に転職をしたほうが良いと思います。その際、秋に結婚することは言わなくてもいいと思います。面接の際に独身ならば、プラベートなことは聞かれないと思います。

Q転職後すぐに結婚することってダメなことですか?

6月に結婚予定のものです。

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2か月前に彼からプロポーズされました。
私としては結婚しても働きたいのですが、転職先がブラックでした。
早いうちに今の会社を退職しようと思い、新たに職を探しているます。
もしも、次の転職先が決まったらすぐに結婚になってしまうのですが、転職してすぐに結婚って一般的にはどうですか?

結婚してしまうとなかなか転職できないと聞きます。
今の会社への転職も将来のことを考え慎重にしたつもりでしたが、失敗でした。

Aベストアンサー

転職時と結婚後の勤務状況が変わらなければ良いんじゃないでしょうか。
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入社したとたんに結婚して、勤務形態が会社の想定から大きく外れたらサギみたいなもんですからね。

もちろんきちんと言われるとは思うのですが、一応念のため。

Q新婚ですが、夫が転職したいと言っています

こんばんは。

今春結婚した女性ですが、ここ最近夫の転職願望が高まり活動していることに、不安を感じています。

夫は27歳。高卒で、いままで契約社員を含め、四社目です。

いまの会社に入社して2年目で、私としてはもうしばらく続けてほしいと思うものの、夫の職場での待遇をきくかぎり、なんともいえない状態です。

夫が転職したい理由は、
肉体労働だけど、休憩時間がほとんどない(夫の部署にかぎり機械が動いているため、暗黙の了解になっているらしい)
昇給がない(入社説明会のときに知り、そのまま入ってしまい、いま後悔している)
やりがいがない
。。。。等です。
休憩をとらせない、罵声をあびせる、社員を使い捨てしているなど言っていますが、話を聞いていると入れ替わりが激しいので、そうなのかな。とも思います。
一応、地元では名の知れた企業です。
人間関係は良好らしいので、それは救いだそうですが・・・。

私は契約社員で働いており、正社員で働ける会社を探していますが、実情は新婚でいつ子供ができるかわからないということもあり、なかなか難しいです。

生活費は、お互い役割分担を決めて生活しており、貯蓄もしていますので、すぐに生活に困るということはありませんが、結婚したばかりでの夫の転職には正直不安で仕方ありません。

自分も転職活動をしているのでわかりますが、やはりいまのご時世に正社員で働けるだけでもいいほうなのかな、と思うし、もう少し待ったほうがいい、と説得していますが、夫はもっと年齢が上がると難しくなるし、いつか辞めると思っている会社を続ける意味が分からないし、将来を考えて転職したいしと言います。

最終的には働く夫の気持ち次第だと思いますが、もし転職した先でも夫の思ったような会社じゃないとまた辞めると言い出す気がして、正直、いまの会社の待遇はわかったうえで、嫌でも我慢する、続けるということを覚えてほしいな、と思っています。
説得していますが、いまのところ押し黙られるだけです。

漠然とした質問ですみませんが、妻としての私はどうしたらいいでしょうか。
アドバイスお願いいたします。

こんばんは。

今春結婚した女性ですが、ここ最近夫の転職願望が高まり活動していることに、不安を感じています。

夫は27歳。高卒で、いままで契約社員を含め、四社目です。

いまの会社に入社して2年目で、私としてはもうしばらく続けてほしいと思うものの、夫の職場での待遇をきくかぎり、なんともいえない状態です。

夫が転職したい理由は、
肉体労働だけど、休憩時間がほとんどない(夫の部署にかぎり機械が動いているため、暗黙の了解になっているらしい)
昇給がない(入社説明会のときに知り、そのまま入...続きを読む

Aベストアンサー

既婚、二児の母です。

ご主人は、今の会社が4社目ということですが、今までの会社は、どのような理由で辞めてこられたのでしょうか??
やっぱり、待遇が悪いとか、やりがいがないとか、あるいは人間関係とかが理由ですか??

ご主人の今までの生き方、人間性を踏まえて、今を判断しなくちゃいけないと思うんです。
もし、ご主人が、いつもいつも、やりがいとか待遇などに文句を言って、転職ばかりしている方なのであれば、ちょっとこの先も不安ですよね。

今の時代、新卒の人もそうですが、もっともっと自分を知らなくちゃいけない。
それだけの待遇、やりがいを持って仕事が出来るほど、自分にどれだけの能力やキャリア、スキルがあるのか・・・。

上ばかり見てもダメ。
どこに行っても、不満はある。
それでも、生活のため、家族のために必死に踏ん張って仕事をする・・・それが、人として当然であり、家庭を持った者としての責任でもありますよね。

私だったら、正当な理由だと思えたら、夫の転職を受け入れます。
確かに、転職するなら、早いうちが良い。
まだ20代だし、子供もいないですから、今しかないかも。

しかし、条件を付けます。
すぐに今の仕事を辞めるのではなく、仕事をしながら、それなりに就職先を探せと言います。
仕事をやめて、無職の状態で転職活動できる立場じゃない。
かなり厳しいでしょうが、そうやって現実を知るべき。
甘やかすことは出来ません。

27歳って、結構節目の年齢。
まだ20代と言われる方もいますが、だいたい正社員の採用でも、27歳頃からグッと減っていきます。

私の主人も、独身時代は、職を転々としていました。
今まで、次の転職先がすぐに見つかり、苦労したことがなかったこともあり、転職を甘く考えていたようで、何かあるとすぐ転職・・・と言い出していたように思います。
しかし、27歳頃、すぐに転職先が見つかると思って、仕事をやめ、就職活動を始めたのですが、なかなか見つからず、最終面接までいっても、やっぱり、若い人の方を採用するので落ちてばかりでした。
今の時代、若い人も、仕事を探しています。
自分よりも学歴もある、資格もある・・・そういう人もいますよ。
その中で、自分はどうなのか・・・ということを冷静に考えて行動しないと大変な目にあいます。

主人は、派遣社員と夜のバイトの掛け持ちをしながら、必死で就職活動して、何とか予定をやりくりしながら面接に行き、半年後、何とか仕事を見つけ、今の仕事に就きました。
でも、仕事がなかなか見つからない時期は、精神的に腐りかけていました。
自暴自棄になっていたし、当時は、まだ交際中だった私は、主人のことがすごく好きで、長年付き合ってきて情も強かったけれど、別れを考えるほどになっていましたから。

当時の主人に、私は、シビアなことを言いました。
主人よりも7歳も年下で、まだ学生だったのですが「あなたは、甘い。こんなこと言ったら悪いけど、あなたはどれだけの人間なの??待遇の良い会社で、やりがいをもって仕事ができるほどのスキルやキャリアがあるの?上ばかり見て、自分がどの場所に立っているのかが分からないようでは、足元をすくわれるよ!!堅実に、自分の能力に見合った場所で頑張るしかないんだよ。それが嫌なら、どうして、もっと将来を考えて、勉強したり、資格を取ったりしなかったの?甘いよ。」と言い続けました。

主人は、それだけの苦労をして、やっと現実が見え、自分を知ることが出来たのか、今は、当時の自分は甘かったと反省していました。

肉体労働なのにほとんど休憩がない・・・昇給がない・・・やりがいがない・・・罵声を浴びせる・・・正直、私は、そこまで異常に感じません。

私の主人も、肉体労働ですが、休憩なんてほとんどなく、忙しいときは、お昼ご飯も食べずに、朝6時には出社して、夜12時、1時頃まで働いているんです。
残業手当だってつきませんよ。
昇給だって保証されているものじゃない。
仕事をしていく中では、罵声を浴びせられることもある。

でも、家族の生活のために働いています。
愚痴や文句も言うけど、「仕方ないな。こんな給料でも、あるから生活が出来る。」と前向きに考えながら努力しています。

ご主人の会社のことは、ご主人にしか分かりませんが、ご主人自身もやはり甘く感じますよね。
ご主人のご両親に相談してみるのはどうでしょう??
ご主人には、お父さんはいますか?
こういうことは、人生の大先輩でもあり、家庭を持った男としての責任や立場を教えられるのは、お父さんだと思うんです。

妻の言うことは聞かなくても、親と話をすれば、また違う気持ちも生まれるかも。

どちらにせよ、今は、お子さんは作らないほうが良いですね。
ご主人の仕事が落ち着き、ご主人の心身が安定するまでは・・・。

既婚、二児の母です。

ご主人は、今の会社が4社目ということですが、今までの会社は、どのような理由で辞めてこられたのでしょうか??
やっぱり、待遇が悪いとか、やりがいがないとか、あるいは人間関係とかが理由ですか??

ご主人の今までの生き方、人間性を踏まえて、今を判断しなくちゃいけないと思うんです。
もし、ご主人が、いつもいつも、やりがいとか待遇などに文句を言って、転職ばかりしている方なのであれば、ちょっとこの先も不安ですよね。

今の時代、新卒の人もそうですが、もっともっと自分...続きを読む

Q結婚を機に転職という、私の考えは甘いでしょうか?

結婚を機に転職という、私の考えは甘いでしょうか?

結婚の予定がある29歳女、正社員で働いています。
宜しくお願いします。

新居の位置はまだ決まってないのではっきり言えませんが、
結婚し彼と一緒に住むと、現在勤めている職場への通勤距離が
恐らく車で片道1時間半位になりそうです。

そうすると、
朝6時には家を出て、帰宅時間は早くて8時半、
繁忙期(1年の内約2~3ヶ月間)は22~23時すぎ、
と言う日々になると思われます。

私は現在、住んでいる実家から車で5~10分のところに勤めています。

結婚して、今より通勤時間が長くなるのは仕方ないにしても、
慣れない新生活で、全くと言って良いほど出来ない家事に奮闘しながら、
上記のような時間の勤務をするのは体力的にも自信がありません。

そこで新居の近くの職場に転職したいと考えていますが、
彼には、反対されました。

彼の言うことはこうです。

金銭的に言って、せめて子供が出来るまでは正社員で働いてほしい。
今のこの就職難で職が見つかるとは思わない。
無職無収入の期間を作ってほしくない。
だから今の職場に勤め続けてほしい。
家事は分担すればいい。
毎日8時半帰宅の何が悪いのか。
繁忙期中は実家に帰ってそこから通えばいい。
周りのカップルはもっと大変でも皆なんとかやってる。

彼の言うこともわかりますが、簡単に頷けません。

家事は分担、と言ってますが、彼の帰宅時間も早くは無いですし、
以前「一緒に住んだら料理や洗い物とか、家事は任せた!」
と言うようなことを言われたことがあり、
本当に分担になるのか不安です。

彼をどうやって説得したらいいと思いますか?

それとも彼を説得するより、私が折れるべきなのでしょうか。
私の考えはわがままで甘ったれたものなのでしょうか?

結婚を機に転職という、私の考えは甘いでしょうか?

結婚の予定がある29歳女、正社員で働いています。
宜しくお願いします。

新居の位置はまだ決まってないのではっきり言えませんが、
結婚し彼と一緒に住むと、現在勤めている職場への通勤距離が
恐らく車で片道1時間半位になりそうです。

そうすると、
朝6時には家を出て、帰宅時間は早くて8時半、
繁忙期(1年の内約2~3ヶ月間)は22~23時すぎ、
と言う日々になると思われます。

私は現在、住んでいる実家から車で5~10分のところに勤めています。

結婚し...続きを読む

Aベストアンサー

この就職難の時期に、確かに「結婚の予定がある」女性を雇ってくれる余裕があるところは非常に少ないと思います。いつ妊娠してもおかしくないと思ってしまうのが普通です。妊娠ともなれば休職か離職の選択肢しかありません。せっかく経費をかけて育てた人材がすぐに辞めてしまうともなれば・・・

だからと言って、近い将来に結婚の手続きをしなければならないわけですよね。黙っているわけにもいかないと思います。

そのような方でも必要な企業は、ある程度条件が悪いと思われます。
求人を出しても応募があまりないような。

私自身、結婚を機にすごく田舎まで引っ越してきました。
私の場合は、前職の職場へ通勤するのであれば、高速道路で2時間+下道が渋滞して30分ほどかかる場所でしたから、選択肢はありませんでした。交通費でも高速代までは出ないし、下道で通勤なんて現実的じゃないし、主人は交通費が出ない職場だったのです。
引越が決まってからすぐ転職活動を始めましたが、12日間無職期間が発生しました。運良く正規職員として採用が決まりましたが、条件はもちろん下がりました。
医療福祉関係なので給料は安いし、忙しいし、人員はギリギリ、訪問医療があるので日焼けで真っ黒な上、何十年かぶりに汗疹ができました。冬は凍結してしまうような山奥にあるため、主人から反対もされましたが、主人と休みの日が合う職場は、他にありませんでしたから、まだラッキーな方だったと私は思っています。
帰宅時間は主人の方が早いので、ご飯だけ炊いてお腹すかせて待っていますが、毎日夕飯作って何とか食べたら寝てしまうくらいぐったりです。

だから、私なら、1時間半程度なら通勤してしまった方が楽なんじゃないかな・・・なんて思ってしまいます。
今、主人が目をつぶってくれているから助かってますが、自分でも情けなく思うくらい家事が出来ていません。主人と分担していますが・・・このザマです。姑が月に1回程度、可哀想だと応援に来てくれていて、なんとか生活が成り立っている感じです。

まずは、探してみてからじゃないと始まらないと思います。
条件が合いそうなところが決まれば、ラッキーだと思って、前倒しででも転職したほうが良いと思います。
焦ると、私みたいに、貧乏くじ引いちゃいますよ。

この就職難の時期に、確かに「結婚の予定がある」女性を雇ってくれる余裕があるところは非常に少ないと思います。いつ妊娠してもおかしくないと思ってしまうのが普通です。妊娠ともなれば休職か離職の選択肢しかありません。せっかく経費をかけて育てた人材がすぐに辞めてしまうともなれば・・・

だからと言って、近い将来に結婚の手続きをしなければならないわけですよね。黙っているわけにもいかないと思います。

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Q彼の転職がきまらず結婚話が進みません!私には付き合って1年の彼がいます

彼の転職がきまらず結婚話が進みません!私には付き合って1年の彼がいます。今の職場は給料が安く人間関係も悪いとのことで1年ほど前から転職活動をしていますが、専門職で求人自体も少なくなかなか決まりません。彼としては、きちんと就職をして結婚をしたいという考えですが、私はいつまで待てば良いのか…気持ちが晴れません。彼の今の給料でも二人で生活していけるし、私も働いているのでたとえ彼が無職になってもなんとか大丈夫だと思います。私も年齢的なこともあり求人がでるのを待っていること、仕事が決まらないと次に進めないことはとても時間がもったいない気がします!結婚にも準備が必要だと思うので私は結婚を決めてから就職活動でも良いと思うのですが私は焦りすぎでしょうか?彼もなかなか転職先が決まらないこと、先が見えず落ち込むこともあります。転職が決まるまでひたすら待ち続けるべきでしょうか?どうするべきか迷っています。前向きに考えられるアドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

女性の場合、お互いの年齢や身体のこと、不育症など出産への不安、周囲の声や周囲の結婚などにより、結婚の焦りを感じます。特に、健康ならまだしろ、
女性特有の健康の不安があったりしたらなおさら。
でも、男性にとっては、仕事が重要な課題。時には今住んでいる場所以外にも転職場所を広げるし、奥さんとこれから授かるであろう子ども、そしてお互いの両親の将来、養っていくことができるだけの経済力や安定した職場環境、自信、などを身につけてから出発したいと思うもので、お互いの考えには温度差がありますよね。私は焦ってしまったな、後悔。。。

転職を焦らせずに、感情的にならないように、ゆっくりお互いの気持ちを話し合うのが一番ですよね。私と同じで心配性で焦り屋な感じがするので。感情的に、たとえ彼が無職になってもなんとか大丈夫って言ってしまったりしないように、男の人にとってはすごく傷つく一言ではないかと思います。
何歳までに結婚したいかという目標をたてるのも励みになるし、結婚よりまず同棲するとか、違った角度もあるかもしれないし。

Q婚約者の転職について

お互い27歳、2年付き合った彼と来春結婚予定です。

先月プロポーズをしてもらい、式場も決め、あとは準備にはいれば‥と思っていたのですが、先日彼から転職しようか迷っているとの相談を受けました。

ノルマが厳しく、帰る時間も遅い、休日出勤も多く、結婚してからもこれが続くようじゃ‥と、悩んでいたようです。

正直この時期に転職希望の話が出てくるとは思ってもおらず、話を聞いた時はそうなんだ‥転職するなら応援するよ。と言ったものの不安でいっぱいです。

彼も転職するなら次の職場が決まってからと言っていますが、現在は営業職で、次の仕事はなんでもいい、給料もどうでもいい‥となげやりです。

正直簡単に転職先が見つかるとは思っていませんし、どこの会社へ行っても人間関係や定時に帰れない、休日出勤があるなどの不満はでてくると思います。

今の仕事は彼が学生時代から就きたかった仕事です。仕事をしている姿を見ており、お客様ともプライベートで付き合いがあったり、社交的なので営業に向いているなーと思っていたので、できればわたしは今の仕事を続けてほしいと思っています。(私の勝手な意見です)

そして転職先が見つかるかもわからないこの状況で、春に結婚にふみきってもいいものか悩んでいます。

転職を支えこのまま予定通り結婚をするのか、結婚は延期し、転職先が見つかり落ち着いてからにしたほうがいいのか‥みなさまの意見を聞かせていただけると幸いです。よろしくお願い致します。

お互い27歳、2年付き合った彼と来春結婚予定です。

先月プロポーズをしてもらい、式場も決め、あとは準備にはいれば‥と思っていたのですが、先日彼から転職しようか迷っているとの相談を受けました。

ノルマが厳しく、帰る時間も遅い、休日出勤も多く、結婚してからもこれが続くようじゃ‥と、悩んでいたようです。

正直この時期に転職希望の話が出てくるとは思ってもおらず、話を聞いた時はそうなんだ‥転職するなら応援するよ。と言ったものの不安でいっぱいです。

彼も転職するなら次の職場が決まってから...続きを読む

Aベストアンサー

2児の母です。

正直な感想として、彼に不信感を覚えます。
私が、もし、あなたの母親ならば、結婚は延期するように言いますし、彼に対しても、少し不安を感じるかも。

結婚というのは、先の見えない道なき道を、煩わしいしがらみの中、互いの人生や生命を背負い、厳しい現実生活を送り、死を迎えるその日まで、プライドも何もかも捨ててでも、大切なものを守り抜いていくこと。

あなたの人生や命の全てを、自分の全てをかけて背負って生きていくという「結婚」を決意したはずの彼が、なぜ、今、生活、人生の基盤となり、夫、父親として、一番の家族に対する責任、愛情と言っても良いほどの「仕事」を不安定にさせようとし、彼女であるあなたのことを不安にするのか・・・。

漠然とでも「結婚」ということを本当に理解し、大事な人の笑顔を守り抜いていこうと本気で覚悟していたら、自分の状態が、ある程度安定していない時期に、結婚は考えられないはず。
自分が不安定では、愛する人を不幸にするかもしれないから。

結婚は、「自分が幸せになるため」にするものではなく、お互いに「相手を幸せにしたい」と思ってするものですからね。

男としての責任、覚悟を示すならば、どうしても転職したいと思うならば、結婚を延期して、1日でも早く転職先を見つけて、そこで1年くらいはしっかりと働き、「よし、やっていける!」という自信をつけてから・・・というのが筋でしょう。

私が、彼の母親なら、彼を叱ります。
一概に、転職が悪いというのではなく、そのような状況のときに、あなたにプロポーズをしたことを・・。

プロポーズというのは、「あなたの人生を背負わせてください。自分の全てをかけて、あなたの幸せを守り抜いていきます。」という覚悟です。

「結婚は、お前だけの人生じゃない!彼女の人生、ひいては、彼女のご両親の人生だってかかっているんだよ。あんたは、責任持てるの?!結婚するなら、プライドも何もかも捨てて、彼女の笑顔を守り抜いていくことだけを考えて、本気で腹をくくれ!自分、自分って、自分のことで一杯一杯の人間が、どうやって、相手を幸せに守りぬくことができるんだ!彼女のご両親が命がけで大事に育ててきた娘さんをもらう資格は、今のお前にはない!まず、自分の足元を固めなさい。」と怒ると思います。

結婚って、ただの日常生活です。
そして、夫婦は家族。

恋人同士のときとは、全然違います。
恋愛は、どちらかというと非日常で、2人だけの世界ですから、「生活」や「人生」なんて大して考えなくても良いし、お互いの親兄弟とだって、関係ない他人同士ですから、無理して関わる必要はありません。

でも、結婚したら、どんな不本意なことも、不快なことでも、理解しがたいことでも、受け入れて、寄り添う努力をし続けなくてはいけないのです。
それも、日々の生活に追われながら・・・。
また、結婚すれば、いろんなことが変化します。
そして、女の方が、変化は多い。
妻、嫁として、男性以上にいろんなことが求められます。

そんなとき、夫の仕事が不安定だったら・・・家に帰ってきて、「転職したい」「やめたい」と不満ばかりグチグチ言っていたら・・・あなたも、今のように優しく、彼を受け止めることは出来なくなるのではないでしょうか??

「仕事」という生活の基盤・・・結婚生活の基本、基盤、必須条件です。
これが、安定していなくては、結婚生活は安定しない・・・それが一般的です。

たとえ、不安定な彼、不安定な仕事、収入になって、不安定な生活になっても、全て私が背負って、フォローしてみせる、それでも彼と一緒にいたい・・・というだけの覚悟が、あなたにあるならば、結婚しても大丈夫でしょうが、並大抵のことではないと思います。

彼が、安定するのを待って、それから結婚するのが、時間はかかっても、ベストかな・・と思います。

2児の母です。

正直な感想として、彼に不信感を覚えます。
私が、もし、あなたの母親ならば、結婚は延期するように言いますし、彼に対しても、少し不安を感じるかも。

結婚というのは、先の見えない道なき道を、煩わしいしがらみの中、互いの人生や生命を背負い、厳しい現実生活を送り、死を迎えるその日まで、プライドも何もかも捨ててでも、大切なものを守り抜いていくこと。

あなたの人生や命の全てを、自分の全てをかけて背負って生きていくという「結婚」を決意したはずの彼が、なぜ、今、生活、人生の基...続きを読む

Q彼氏の転職を応援するか・・・別れるか・・・

彼の転職を応援しようか、もうお別れしようか本気で悩んでいます 。
彼が5年勤めた今の職場を今年度で辞めます。
理由は薄給、ノルマの厳しさ、先輩から聞くサービス残業の酷さなどです。 私は彼の職場の内情を知らないので、彼の転職がただの逃げや甘えだと一概には言えませんが、彼が過去に面白くないからという理由で大学を中退していることから、内心逃げ癖なのでは?と思ってしまう自分がいます。
転職活動はまだ始めておらず、来週一緒にパソコンで探そう と言われています。
私は在職中に次を見つけて欲しいと言ったのですが、できればそうしたいけど焦って変なところに入るのは嫌だから焦りたくはない と。確かに焦るのは良くないですが 大丈夫かなぁととても不安です。 とくに資格も持っていない状態で果たして今の職場より待遇のいいところは見つかるのかも不安ですし、次の職場も嫌になったらやめるのでは?とも思ってしまう… こんなことを考えながら応援するのは彼にも悪いし、自分もきついし、彼の将来が不安でここまで悩むくらいなら別れた方がいいのかもと思っています。
ですが、転職先が見つかり、彼が本当に頑張ってくれるかもしれません。そればっかりは今すぐにはわからないので様子見になりますが… 先のことを考えて、給料面などから転職してくれるのは嬉しいですが…現実はそんなに甘くないような気がします。 応援するか別れるかなんて自分で決めるべきことだとは思いますが、アドバイスをいただけると幸いです。

彼の転職を応援しようか、もうお別れしようか本気で悩んでいます 。
彼が5年勤めた今の職場を今年度で辞めます。
理由は薄給、ノルマの厳しさ、先輩から聞くサービス残業の酷さなどです。 私は彼の職場の内情を知らないので、彼の転職がただの逃げや甘えだと一概には言えませんが、彼が過去に面白くないからという理由で大学を中退していることから、内心逃げ癖なのでは?と思ってしまう自分がいます。
転職活動はまだ始めておらず、来週一緒にパソコンで探そう と言われています。
私は在職中に次を見つ...続きを読む

Aベストアンサー

何らかの結論を出すのは、彼の転職を見てからでもいいのでは?
結果としていい転職になるなら万歳なわけですし、今の時点でいい転職にならないと決めつけられるものでもないでしょう。
あなたの不安は「先が見えない(わからない)」から来るもので、それは当然ですが、「わからない」だけで結論を出すのは早計だとも思うのです。

Q仕事安定するまで結婚待つ?(特に男性お願いします!)

長文ですがよろしくお願いします。
彼30才、私は最近32才になりました。
4年付き合っていて、結婚を待っています。プロポーズは既に(固い感じではありませんが)受けていて、二人で結婚や子供の話もよくしていました。今は彼の都合にあわせてちょっと遠ざかっていますが・・・

彼のことは100%信用できますし、お互いいい関係を築いてきていると思います。
1年程前に彼が転職し、いままでと全く異なる世界で仕事を始めました。今、とても大変な時期だと思いますし、私も支えていこうと思っています。彼は現在契約社員で、正社員になるまで結婚を待ってほしい、正社員になったら安定するから(生活も、精神的にもだと思います)結婚しよう、と言われています。心の中では待つことを決心していますが、時々つい不安になってしまいます。

・現時点でいつ正社員になるのか全く未定
・(失礼ながら)彼はとてもアピール上手なタイプではない
・結婚自体焦っていないが、子供が欲しい。できれば二人--->タイムリミットが気になる

彼は古風なタイプなので、あまり言葉に出して色々言いません。なのでつい、もう結婚については考えてないのかな?など思ってしまいます。不安になった時に1、2度聞いてみたら「正社員になったら、って思ってるからもうちょっと待ってて」と真剣に言われ、それ以来結婚の二文字を出さずに待つ事に決めました。

長くなってしまいましたが、男性はやはり自分が一人前になって落ち着くまで結婚は待つものでしょうか。彼はとても真面目なタイプで、厳しいお父さんに育てられています。普段は頭で理解できてる(つもり)のですが、みなさんの意見を聞かせてください・・よろしくお願いします。

長文ですがよろしくお願いします。
彼30才、私は最近32才になりました。
4年付き合っていて、結婚を待っています。プロポーズは既に(固い感じではありませんが)受けていて、二人で結婚や子供の話もよくしていました。今は彼の都合にあわせてちょっと遠ざかっていますが・・・

彼のことは100%信用できますし、お互いいい関係を築いてきていると思います。
1年程前に彼が転職し、いままでと全く異なる世界で仕事を始めました。今、とても大変な時期だと思いますし、私も支えていこうと思っています。彼は...続きを読む

Aベストアンサー

既婚男性です。
やっぱり男なら相手の親に胸張って
「○○さんと結婚させてください。一生守っていって幸せにします。」
と言いたいですよね。
契約社員だとそんな台詞を胸張って自信を持って言えないんじゃないですか。

仮に今は質問者さんの収入が多く安定してしても子供ができれば質問者さんの収入が減るのは想像しているだろうし・・・。

ただ、女性の年齢についてそこまで男性は深く考えていないと思うので、
2人の子供が欲しいと思っているのであれば、具体的なタイムリミットは彼に言ったほうがいいでしょう。
「遅くとも35歳までには一人子供が欲しいから、あと2年しか待てない。」などなどわかりやすい方法で伝えてください。
きっとそうすればもっと仕事も頑張って早く正社員になれるでしょう。

Q女性に質問です。結婚する時貯金いくらありましたか?

こんばんは。
1年後をめどに結婚を予定しているのですが、
正直なところ、恥ずかしながら貯金がほとんど
ありません(今のところ10万円くらいです…)。

彼の方は、正確な額はわかりませんがかなり貯金が
あるようで、「お前の金はあてにしてないからいいよ」
と言ってくれています。

とはいうものの、結婚するにあたって色々お金がかかる
のに全て彼に任せてしまっていいものだろうかと
思っています。

今から少しでも貯金をしようかとも考えているのですが
お給料が安い上に一人暮らしなのでなかなか貯めるの
も大変で…。

結婚された方または結婚を控えている方、
正直なところ貯金はいくらくらいありましたか?
参考にさせていただきたいので宜しくお願い
致します。

Aベストアンサー

ご婚約おめでとうございます。
頼もしい彼氏さんで心強いですね。

18歳から9年一人暮らしをして27歳で結婚しましたが
300万円くらいでした。
夫は実家暮らしで600万円くらい。

私は計算が苦手なので、公共料金等の口座引き落とし用の口座と、生活費用の口座と、貯金用の口座を分けて使っています。給料日の翌日に引き落とし用の口座にはその月に引き落とされる金額だけ、貯金用には毎月定額を、残りは生活費用の口座に預け入れをしています。

貯金額はいつまでにいくら貯めたいかを決めてから、それを月で割るようにしています。一年後に30万円貯めたいとしたら月2万5000円づつ貯金って感じです。
月の決めた額だけは必ず貯金するようにして、臨時収入があったら交際費に当てるようにしているので、貯金用の口座ではなく生活費用の口座に入れて
使ってしまいます(^^ゞ

具体的な目標があれば頑張れるのではないでしょうか。無理し過ぎないよう彼氏さんと協力して準備期間を楽しんで下さいね。新居を決めたり新しく電化製品を買ったりする時期が一番楽しいと思いますので。
お幸せに。

ご婚約おめでとうございます。
頼もしい彼氏さんで心強いですね。

18歳から9年一人暮らしをして27歳で結婚しましたが
300万円くらいでした。
夫は実家暮らしで600万円くらい。

私は計算が苦手なので、公共料金等の口座引き落とし用の口座と、生活費用の口座と、貯金用の口座を分けて使っています。給料日の翌日に引き落とし用の口座にはその月に引き落とされる金額だけ、貯金用には毎月定額を、残りは生活費用の口座に預け入れをしています。

貯金額はいつまでにいくら貯めたいかを決めてから、それを...続きを読む


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