社会保険の加入状況が悪いらしく、私の会社にも会計監査院と社会保険事務所の方がみえて、パート・アルバイトの未加入者に対し、加入義務を訴えています。
そこで、勤労学生正確には大学生や専門学校生の加入義務について、以前は加入義務がないと聞いていましたが、今回は、義務があるとされてしまいました。
私の会社では、多くの学生アルバイトを雇用していますので、加入義務があるとすると今後の経営に大きな問題が発生します。
この辺りのことにお詳しい方、もしくは当社も同様の調査を受けたという方、教えて下さい。

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A 回答 (2件)

社会保険は被保険者の強制加入を原則としています。


各保険とも被保険者になる人の範囲を規定しているのです。強制加入の対象になるのは「働いている事業所が各社会保険法の適用事業所であること、その事業所との間に使用関係のあること」が用件になります。
使用関係とは、法律上の雇用関係があることを必要とせず、「事業所の人事管理下にあり」、「労務を提供し、その対象として給料や賃金を受けている」ならばよいとされています。
強制加入を求められたのは、学生アルバイトの「使用関係」が常用的雇用関係と認められたからではないでしょうか?簡単にいえばアルバイトというだけでは強制加入の義務を免れないということです。
cf.
常用的雇用関係とは、「1日または1週の勤務時間が、一般社員のおおむね3/4以上であること」と「1(カ)月の勤務日数が一般社員の所定労働日数のおおむね3/4以上であること」いずれも条件を満たす場合をいう。
# 内容に関しては割愛しているところもあります。

では。
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この回答へのお礼

ご回答いただきありがとうございます。
私の会社は外食を事業としていますので、かつては非常に安価な労働コストでしたが、アルバイトもコスト高になってきました。
参考になりました。

お礼日時:2001/03/08 19:18

申し訳ありませんが、回答ではありません。

もう少し検査の内容を詳しく教えて戴きたいと思います。社会保険加入の強制適用を訴えたと言うことですが、徴収はされなかったのでしょうか?
また、社会保険事務所で、会計検査院同席のもとの調査と聞いています。
この件について、私自身、大変憤りを感じています。
あいまいな法的基準だけで、本人も望まない保険加入を強制し、しかも将来の確固たる約束などありません。年金財政が困窮していることは、良く解りますが、だからといって強権的に聴取するのは、悪徳サラ金にも劣ります。
悪意のもとで、パート、アルバイトの保険加入を怠っているような取り扱いは断じて許されません。よろしかったら、もう少し詳しく教えて下さい。
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Q勤労青少年センター・勤労者プールについて

 いつもお世話になります。教えてgooで、農免道路のことがよくわかりました。もう一つ、子どもの頃から、気になっていたので教えて下さい。
 私の生活圏の中の「勤労者プール」「勤労青少年センター」という施設があります。この建物は、どんな建物なんでしょうか?どこが管理しているのでしょうか?ご存じの方がおられましたらお教えください。

Aベストアンサー

>「勤労者プール」「勤労青少年センター」という施設があります。この建物は、どんな建物なんでしょうか?どこが管理しているのでしょうか?
これは、それぞれの市町村が設立・運営をしています。

「勤労青少年の福祉増進を目的に,市内に居住又は勤務先のある青少年の余暇活動の場」
なんて言っていますから、「サークル活動をしたい」と考える勤労者に対して「場所を貸しましょう」というものなんでしょうね、公民館とかと同じように。
ただココでの対象は、「勤労者の団体」に限られるのでしょうけど・・・。

「勤労者プール」も建前は、「勤労者」に対して”利用可”なんでしょうけど、今のご時世では利用者が激減しているでしょうから、「利用したい人」にはみんな利用させているんでしょうけどね。

参考にしてみてください。

Q学生のアルバイト、税金について

学生のアルバイト、税金について

私は、レギュラーのバイトを一つしていて、その他にちょこちょこ短期のバイトをしたり、登録制のバイトをしたりしています。

レギュラーのバイトでは、扶養控除申請書?だったか忘れましたが、そんなかんじの紙を出し、税金は引かれていません。
また、短期の2週間のバイトは、そのような紙を出していませんが引かれませんでした。

でも、登録制のバイトではその紙を出さなかったので、お給料が支払われるごとにいくらか税金が引かれています。

この場合、税金を払っている登録制バイトを含めた年間の合計年収が103万を超えたら、私は親の扶養から外れてしまうんでしょうか?
そしてその場合、合計年収は、手取りではなく税金を引かれる前の値で計算しますか?
それとも、登録制のバイトを計算にいれない部分で103万超えなければいいのでしょうか?

もし、登録制のバイトも含めて103万以内に収めなければいけないのなら、扶養から外れないために103万におさえているのに、税金をとられているということで、なんか変だなと思い質問しました。

詳しい方、教えてください!

学生のアルバイト、税金について

私は、レギュラーのバイトを一つしていて、その他にちょこちょこ短期のバイトをしたり、登録制のバイトをしたりしています。

レギュラーのバイトでは、扶養控除申請書?だったか忘れましたが、そんなかんじの紙を出し、税金は引かれていません。
また、短期の2週間のバイトは、そのような紙を出していませんが引かれませんでした。

でも、登録制のバイトではその紙を出さなかったので、お給料が支払われるごとにいくらか税金が引かれています。

この場合、税金を払っている登...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは。

・所得税の源泉徴収(給与天引き)は,「給与所得の源泉徴収税額表」に基づき行われます。
この表には,「月額表」と「日額表」があります。

・給与を毎月支払う場合は「月額表」,一週間ごとや働いたその日ごとに給与を支払う場合は「日額表」が使用されます。

・「給与所得の源泉徴収税額表」には「甲欄」「乙欄」「丙欄」があるのですが,「給与所得者の扶養控除等申告書」が提出されている場合には「甲欄」,提出がない場合には「乙欄」で税額を求めます。
また,「丙欄」は「日額表」だけにあり,日雇いの人や短期間雇い入れるアルバイトなどに一定の給与を支払う場合に使います。

http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2511.htm
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/zeigakuhyo2011/01.htm

以上を前提に…

>レギュラーのバイトでは、扶養控除申請書?だったか忘れましたが、そんなかんじの紙を出し、税金は引かれていません。

・提出されたのは,「給与所得者の扶養控除等申告書」だと思われますが,その場合は「甲欄」が使用され,「月額表」ですと給与月額88,000円までは源泉徴収額は0円です。それを超えると,月額に応じて源泉徴収がされます。

・源泉徴収がされなかったのは,月額が88,000円を下回っていたのではないでしょうか?

>また、短期の2週間のバイトは、そのような紙を出していませんが引かれませんでした。
でも、登録制のバイトではその紙を出さなかったので、お給料が支払われるごとにいくらか税金が引かれています。

・「給与所得者の扶養控除等申告書」は一箇所にしか提出できませんので,これらのバイト先は「月額表」の「乙欄」か,「日額表」の「丙欄」を使用していると思われます。

・「月額表」の「乙欄」の場合は,「その月の社会保険料控除後の給与等の金額の3%に相当する金額」が源泉徴収され,「日額表」の「丙欄」の場合は,日額9,300円を超えると源泉徴収がされます。

・恐らく,「短期の2週間のバイト」先は源泉徴収の義務を果たしておらず,「登録制のバイト」先は正しく源泉徴収の義務を果たしているのではないかと思われます。

>この場合、税金を払っている登録制バイトを含めた年間の合計年収が103万を超えたら、私は親の扶養から外れてしまうんでしょうか?

・扶養には税金の扶養と,社会保険の扶養がありますが,税金の扶養のお話のようですので,年収が103万円を超えると,所得で38万円を超えることになり,親御さんが質問者さんを扶養控除の対象にすることができなくなります。

>そしてその場合、合計年収は、手取りではなく税金を引かれる前の値で計算しますか?
それとも、登録制のバイトを計算にいれない部分で103万超えなければいいのでしょうか?

・手取りではなく税金を引かれる前の金額で,「登録制のバイト」も含め全ての収入を合計した金額です。

>もし、登録制のバイトも含めて103万以内に収めなければいけないのなら、扶養から外れないために103万におさえているのに、税金をとられているということで、なんか変だなと思い質問しました。

・親御さんの税金を考えると,103万円を超えないように働くべきでした。(質問者さんを扶養控除の対象に出来なくなり,所得税の税額が増えます。)

・また,年収が103万円を超えると,質問者さん自身にも所得税と住民税(住民税は,多くの市町村で100万円を超えると均等割が課税されます。)が課税されます。

・ちなみに,質問者さんは,確定申告が必要ですので,期間内に申告をしてください。

こんばんは。

・所得税の源泉徴収(給与天引き)は,「給与所得の源泉徴収税額表」に基づき行われます。
この表には,「月額表」と「日額表」があります。

・給与を毎月支払う場合は「月額表」,一週間ごとや働いたその日ごとに給与を支払う場合は「日額表」が使用されます。

・「給与所得の源泉徴収税額表」には「甲欄」「乙欄」「丙欄」があるのですが,「給与所得者の扶養控除等申告書」が提出されている場合には「甲欄」,提出がない場合には「乙欄」で税額を求めます。
また,「丙欄」は「日額表」だけにあ...続きを読む

Q夫の社会保険に加入したいのですが・・・。

今年の12月に出産予定で近々パートで働いていた会社を退職予定です。
勤務しているのは小さな事務所ですので、現在国民健康保険と国民年金に加入しています。今のところ計算では、本年一月から計算すると、ちょうど130万円を少し超えてしまいそうです。
夫の社会保険に加入するには130万円以下でないと入れないんですよね。
話は変りますが、年末調整の時に配偶者特別控除がありますがそれは1,399,999円まで控除の枠がありますよね?(たった3万円ですが)
もしかしてその金額まで扶養の範囲内で社会保険にも入れるんでしょうか。
出来れば社会保険に加入したいんですが・・・。
会社も忙しい最中なので在職中は休めなそうなんです。
詳しい方、お願いします。。。

Aベストアンサー

こんばんは。

以前、社会保険関係の仕事をしていました。

【年金】
旦那様が厚生年金加入でしたら、健康保険の被扶養者になれば、厚生年金の第3号被保険者になれます。
健康保険の被保険者になれば、会社が社会保険事務所に申請してくれます。


【健康保険】
加入条件:年収が130万円未満
年収の考え方:申請時の収入が、先1年間続く
(1月から12月という税法上の年収とは異なります)

727momoさんの場合、会社を退職してまったく収入がなくなった時点で加入申請をすれば年収0円となりますので、基本的には健康保険の被扶養者として認定されると考えます。

ただ、加入先の保険者によって、申請時に添付する証明書類が違ってきます。
「前年度の源泉徴収票」としているところもあり、この場合加入は難しいでしょう。
NO2さんのおっしゃっているとおり雇用保険を受給する場合も金額により被扶養者になれません。


>配偶者特別控除がありますがそれは1,399,999円まで控除の枠がありますよね?(たった3万円ですが)
健康保険の年収上限は130万円未満になります。

こんばんは。

以前、社会保険関係の仕事をしていました。

【年金】
旦那様が厚生年金加入でしたら、健康保険の被扶養者になれば、厚生年金の第3号被保険者になれます。
健康保険の被保険者になれば、会社が社会保険事務所に申請してくれます。


【健康保険】
加入条件:年収が130万円未満
年収の考え方:申請時の収入が、先1年間続く
(1月から12月という税法上の年収とは異なります)

727momoさんの場合、会社を退職してまったく収入がなくなった時点で加入申請をすれば年収0円となりますので...続きを読む

Q入籍したばかりの人間が社会保険に加入する時

こんにちは。
私は3月に退社して6月末に再就職して数日前に入籍をしました。続いて今月末に転出と転入届を出す予定です。現在は国民年金と国民健康保険です。

そして今勤務先の会社より社会保険に加入するので手続きをすすめて欲しいと催促されています。会社の担当者に年金手帳のコピーを出してと言われましたが、苗字が違う為このままで大丈夫なのかと聞くと自分で二重線で書き直して良いと言われました。健康保険についてもじゃあ新しい苗字で作っておきますと言われただけです。
帰宅してネットで色々調べていますが市区町村により微妙にニュアンスが違うのと自分で書き直して良いというのは1件もなかったので混乱しています。

つまり
・年金手帳の氏名変更は所定の申請書類が必要なのではないか?またその場合提出先は事業主でいいのか?(社保事務所などは?)
・会社の健康保険は新規に加入するとはいえ電話一つで新姓での発行が可能なのか?

ということを疑問に思っています。会社には当然のように言われてしまったのでそれ以上聞けませんでしたし、区役所の方も以前簡単に2回ほど質問しましたがやはり言っていることが微妙に違いました。

会社の厚生課に仕事中に何度も通えないですし、渋谷区では月末に月2回しかない休日区役所営業日があるので、そこで1回で手続きを終わらせる為はっきりさせたいのですがこんな調子で困っています。どなたか詳しい方や経験者の方にご教授願えたらと思っています。
宜しくお願いします。

こんにちは。
私は3月に退社して6月末に再就職して数日前に入籍をしました。続いて今月末に転出と転入届を出す予定です。現在は国民年金と国民健康保険です。

そして今勤務先の会社より社会保険に加入するので手続きをすすめて欲しいと催促されています。会社の担当者に年金手帳のコピーを出してと言われましたが、苗字が違う為このままで大丈夫なのかと聞くと自分で二重線で書き直して良いと言われました。健康保険についてもじゃあ新しい苗字で作っておきますと言われただけです。
帰宅してネットで色々...続きを読む

Aベストアンサー

流れを確認させて頂きます。
3月  :退社(国民健康保険と国民年金へ加入)
6月末 :再就職
7月上旬:婚姻
7月末 :転出予定
で間違いないでしょうか?あと、国民健康保険と国民年金を止める手続きはまだ取っていないのでしょうか?
上記の前提でお話しさせて頂きます。

・年金手帳の氏名について
まだ、国民年金に加入中であればお住まいの市区町村の国民年金担当課より社会保険事務所へ氏名変更の連絡が行くはずです。(変更が最近なのでまだ社会保険事務所へ届けがいっていない可能性もあり)
最近、年金の話題がたくさん出ていますのですでにご承知かもしれませんが、基礎年金番号という番号で社会保険庁は管理を行っていますので、国民年金として氏名変更の連絡がいくはずですので問題はないはずです。
もし、厚生年金の届け出の方が先になったとしても、社会保険庁へ戸籍などを添付する必要なかったと思います。
なお、厚生年金関係の届け出は勤務先を通して勤務先を所管する社会保険事務所へ行うことになりますので、t4a1k2a1様は事業主へ連絡すれば問題ないです。
・健康保険の氏名について
おそらく勤務先でまだ健康保険の届け出を行っていなかったのではいかと推測されます。
なので新規加入として最初から婚姻後の姓で届け出をすると思いますので特に書類の提出を求められなかったと思います。
・年金手帳の氏名欄について
昔は市区町村の年金担当課もしくは社会保険事務所での訂正が必要でしたが、現在は自分で直して問題ありません。

蛇足ですが、会社の保険証が出来たら国民健康保険および国民年金の喪失の届け出を渋谷区へ行って下さい。
また、引っ越しの手続きについては渋谷区以外へお引っ越しの場合は渋谷区で転出届を引っ越し前に(期限なし。通常は2週間前後から受け付けしてくれる)、引っ越しが終わったら14日以内に引っ越し先の役所で転入届を行って下さい。
もし、渋谷区内での引っ越しの場合、引っ越しが終わってから14日以内に転居届を行って下さい。

流れを確認させて頂きます。
3月  :退社(国民健康保険と国民年金へ加入)
6月末 :再就職
7月上旬:婚姻
7月末 :転出予定
で間違いないでしょうか?あと、国民健康保険と国民年金を止める手続きはまだ取っていないのでしょうか?
上記の前提でお話しさせて頂きます。

・年金手帳の氏名について
まだ、国民年金に加入中であればお住まいの市区町村の国民年金担当課より社会保険事務所へ氏名変更の連絡が行くはずです。(変更が最近なのでまだ社会保険事務所へ届けがいっていない可能性もあり...続きを読む

Q社会保険の加入について

初めまして。
この春から、嘱託として勤務し始めました。
週3日の勤務(週24時間)なので、今の会社の社会保険には加入できません。
現在は夫の扶養家族になっておりますが、私の年収が多分130万を超えてしまうと思われるので夫に、会社の人事の方に話をしてもらいました。
人事の方曰く、私は正職員の4分の3の勤務時間に満たない為、今まで通り、夫の会社の社会保険の被扶養者のままでいて良いということでした。
このような場合、本当にそのままで良いのでしょうか。
詳しい方の回答、恐れ入りますが宜しくお願いします。

Aベストアンサー

>人事の方曰く、私は正職員の4分の3の勤務時間に満たない為、今まで通り、夫の会社の社会保険の被扶養者のままでいて良いということでした。

夫の会社の人事がそのように話をしているのですよね?
夫の会社は****健康保険組合という名前のいわゆる組合管掌ですよね?
であればその組合の方針で被扶養者の扱いで良いですよということなんでしょう。ラッキーということでそれでよいでしょう。

別に130万の基準は法律で決まっているものではなく、法律では「主として生計を維持されているもの」という規定があるだけなので、それを具体的にどういう基準にするのかは組合ごとに勝手に決めて良いのです。


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