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今度障害者手帳を申請しようかと思ってるんですが、就職する際や現在の所属組織(学校、アルバイト先)に手帳保持の通知義務はありますか?
また、通知した際のメリット、デメリット(本来は違法な不当な扱い)ってありますか?

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A 回答 (1件)

手帳取得の報告義務はありませんよ。


報告した事でデメリットがあるような扱いをすることは違法です。

就職した場合は、一定規模以上の会社では法律で規模に応じた障害者を雇用する事が義務づけられています。(法定雇用数に満たない場合は罰則もあります。)
また、税金の計算では障害者控除もあるので、会社が把握していない場合には年末調整で計算されないので、自分で確定申告して控除を受ける必要があります。
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