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ホームページに社長や役員の学歴・経歴を載せている会社がありますが、どのような意図を持って載せているのでしょうか?
ホームページにまで載せる必要性を感じないのですが、企業が信用できるという証拠のようなものなのでしょうか?

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A 回答 (7件)

IRでの情報開示の一部だと思われます。


私が、未上場のベンチャー企業で仕事をしていた時、増資に際する審査の過程で、多くの投資企業から社員全員の学歴開示を求められました。
でも、最低限必要なのは役員だけ、とのことなので、役員だけは、学歴と職歴を開示しておりました。
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この回答へのお礼

ご回答、ありがとうございます。
そのとおり、未上場ベンチャー企業のHPを見て感じた事です。
ベンチャー企業故の情報開示が必要だったということですね。
ありがとうございました。

お礼日時:2009/04/27 16:09

やはりそれなりの学歴を持っている人間から想像できることは、真面目・努力家・仕事ができる・優秀・自頭が良いなどプラスのイメージですから学歴を開示することは意味があることです。


社長と出身大学が同じなら会社で低学歴呼ばわりされていじめられるようなことはないでしょうし、そういう意味で参考程度にとらえた方がいいかと思います。
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この回答へのお礼

ご回答、ありがとうございました。
私自身が、働く上で学歴をそれ程重要視していなかったことが、この質問の発端なのだと思いました。

お礼日時:2009/04/29 15:24

>>研究職や芸術関係など道を究める関係の仕事のほかは、過去の細かい説明はいらないのかなと



>>普通の小売りとか製造業なら私も載せる必要性はないと思いますが

必要です。
たとえば百貨店の社長の経歴を見て、今の社長は営業畑出身か事務畑出身かで今後のその会社の方針などの予測がついたり、脇を支える経営陣の経歴を見てバランスの取れた人事かどうか判断できます。
製造業の経営陣も同じです。
また最近は企業の合併も多いので、経営陣の経歴を見て出身母体を見極めることが出来ます。
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この回答へのお礼

ご回答、ありがとうございました。
皆様の回答をいただいて、今まで深読みしすぎていたのだなと思いました。

お礼日時:2009/04/29 15:16

業種によって異なるでしょう。


普通の小売りとか製造業なら私も載せる必要性はないと思いますが
同窓というメリットを得ようとする業種なら載せるでしょうね
他には学歴の誇示が目的の人もいるでしょう。
(そういう会社は確実に学歴で差別する会社のように感じますね)
政治家の中にはそういうのを掲載して選挙する場合が多いので
学歴にしがみついている人にとっては必要なのかも知れません。
個人的にはそんな考えの会社私はイヤですしそういう会社って
胡散臭いですね(政治家ってどこか胡散臭いのと同じですね)
だから感じる人によって考えは変わってくるのだと思います。

個人的には私も学歴の表記は必要性はないと思います。
大事なのは社長や社員の学歴と違いますからね
でも個人の経歴じゃなく会社の実績や経歴の提示は
あってもいいかなと思います。
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この回答へのお礼

私も、それが逆に胡散臭く感じてしまったんですね。
会社がうまく行っていて、働く人がありふれた学歴や経歴だったら、
載せたのだろうか?と。
私も個人的には、研究職や芸術関係など道を究める関係の仕事のほかは、過去の細かい説明はいらないのかなと思います。

お礼日時:2009/04/27 16:27

学歴や経歴を掲載するのが当たり前と思いますが。


逆に、それらを載せていないような胡散臭い会社の方が信用できませんけど。

>>ホームページにまで載せる必要性を感じないのですが

なぜそう思うのですか??

この回答への補足

確かに、載せていない方が分からない部分が多いですよね。
ある企業のHPを見て感じた事だったのですが、社長、役員の立派な経歴がずらずらと並んでいて、逆に過去のネームバリューに頼らなければ現在の仕事が難しい部分があるのかなと感じ、それなら載せないほうが良いのではないかと思いました。

補足日時:2009/04/27 15:55
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この回答へのお礼

ご回答、ありがとうございました。

お礼日時:2009/04/27 16:28

コンサル系であれば、企業の信頼はもとより、「人」そのものへの信頼を高めることが重要になります。

「この人にお願いする」という感覚に近いですから。
初めての顧客からの信頼を高めることの指標のひとつが、経歴や実績といえましょう。あくまで指標のひとつにすぎませんが、指標ゼロよりはずっとよいです。
顔写真まで載せている場合は、そこに掲載されている情報を持っている人が"ああ、この人なんだ"、という現実味を与えるとともに、微笑んでいる写真を選択して親近感を演出する場合もあります。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/04/27 16:32

学歴や経歴で


同窓であることがわかったり関連する分野の知識があることが
わかれば接触してくる人も増えるでしょう。
また初対面でも面会する人がHPを見ていれば
話のきっかけになるのではないですか。
社長や役員も何度も同じことを説明することも避けられるでしょうし。
よく聞かれるから載せているのかもしれません。
業界の有名人なら説明が必要ないかもしれませんが
そうでなければ経歴は調査されるので
載せておいた方が親切ではないですか。
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この回答へのお礼

ご回答、ありがとうございました。

お礼日時:2009/04/27 16:33

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Aベストアンサー

きっと、midoriさんの会社は、アットホームな感じの会社なのだろうなぁ、と想像します。
わが社には、こんな社員がいて、いい雰囲気で、やっていま~す!とアピールしたいのかもしれませんね。(ましてや、あなたは、会社で紅一点なのですよね?)
そういうノリも分からないではないですが・・・こんなご時勢、やっぱり、皆さんがおっしゃるように、用心するに越したことはないでしょうね。
自意識過剰とは、失礼なっ!ですが・・・
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Q組み込み系と制御系の違いは?

SE/PGの求人で、組み込み系、制御系を見ますが、
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制御系はどういたことなんでしょうか?
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例えば、電子ジャーに”組み込ん”でも、温度調節なども”制御”しているのではないでしょうか?

組み込みと制御は同じような事なのでしょうか?

Aベストアンサー

○○系という言葉自体が広い概念ですので、たしかに重複する意味もありますが。
元々、系列化するものに対して○○系として区別していました。
対象が同じものであっても言い方で混乱しますね。
結論を簡単に言えば、表現の方法の違いなのですが、
1)主機能面から言えば、○○制御系
  (背景には、複雑・多様化、ネットワーク化、ユビキタス、インフラなどの課題が多い)
2)機器内部にコンピュータシステムを組み込むための技術力、対応力を強調させる場合は、組み込み系。(背景には、小型化、省電力、高速化などの課題が多い)

で、SE/PG求人ということなので、「ソフトウェア開発」に絞られます。
一般には、制御系システムの方が範囲が広く、以下のように使われるケースがあります。
「...制御系のシステム(計測・制御用ソフト、組み込み用ソフト、FA用ソフト)の開発経験者を求む....」

一般的には、
組み込み系システムとは、
 昨今の家電・電子機器・自動車(etc.)には、機器を制御するためのマイコン用ソフト・ハードが組み込まれて内蔵されている。その機器内部のコンピュータシステムを指す。組み込み系ソフトとは、機器内部のコンピュータシステムを稼動させるソフトウェアで、組み込み系システム用に開発されたソフトウェアのこと。組み込み系に対しては、PC系・UNIX系と言ったりする。機器の外部にコンピュータを接続する形式が「非組み込み系」と考えてよい。システムの構築の際、形態・方法を指す言葉。したがって、電子ジャーは、組み込み系システムであるとは言えます。

一方、制御系システムとは、広義には、機器を「制御する」システムを対象とする。狭義には、特に制御が主機能になっているものを指す。ここでの「制御系」の概念は、「組み込み系」であっても「非組み込み系」であっても構わない。すなわち、システム構築の目的や用途(機能)を強く意識した言葉。したがって、電子ジャー(炊飯)などの特定の狭い用途で主機能ではない場合には、使いません。自動車のカーナビ(位置特定)なども。敢えて「制御」を使うならば、電子ジャーの温度制御ソフトのように使われる。


制御系の実例的には
主な制御系         具体的システム例       ソフトの対象例
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FA系           製造ライン監視制御システム  PLC用ソフト
プロセス制御系       製鉄プラントシステム
通信・制御系        移動体通信制御システム    携帯電話、基地局
計測・制御系        排ガス濃度監視装置      濃度計測、ロギング
組み込み・制御系      DVDプレーヤシステム     モーター回転数制御
「DVDプレーヤ」では、単に「制御系」とは普通言わない。
「組み込み・制御系」もしくは単に「組み込み系」。

納得がいかないなら、「制御系」などで検索し、
ターゲットの実例を調べてください。

参考にされば、幸いです。

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Q30代半ばの男が、未経験で製造職に転職しようとするのは無謀でしょうか?

30代半ばの男が、未経験で製造職に転職しようとするのは無謀でしょうか?

私は今まで、営業、事務職を経験してきました。
現在勤めている会社の経営状態はかなり危うく、いつどうなるかわかりません。
今のうちに転職をしたいと思い、現在の職種である事務職を目指したのですが、
男性事務職自体の求人が少ない上、私のスキル、経験、年齢では非常に厳しく落ち続けています。
よって、未経験の職種にも手を広げるしかないかなと思ったのですが、それでも年齢的に未経験職種は厳しいと言うのは理解しています。
私としては、技術を身に付けられるような仕事・・・例えば製造職に魅力を感じています。
(もちろん中途採用は、基本的には実務経験者しか取らないというのは百も承知です)

例えばこんな求人ですが・・・・
「スチール製品の溶接・組立て、研磨などの仕上げ。
将来的に技術を身につけ、長く活躍できるお仕事。
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と書いてあっても、やはり未経験者より経験者を採用するのは承知しています。
ただそれ以前に、仮に採用されたとしても私のようなまったくの未経験者に上記職種のような
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よって、未経験の職種にも手を広げるしかないかなと思ったのですが、それでも年齢的に未経験職種は厳しいと言うのは理解しています。
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Aベストアンサー

新卒で5年弱、技術職(内3年は単純作業)を経験後、営業を11年経た後、技術をやっているものです。
(しかも業界を変えています)。
無謀とはいいませんが、一般論からいって厳しいと思います。
あなたが、営業、事務職で何をやり、どんな実績を上げたかによりますが、
あなたが求める製造職に対して、いままでの職務内容のどこに接点があるのかを考え、(近いとすれば
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QWord 2010で入力文字がなぜモニタの左上隅?

Windows 7 Ultimate 64 、Word 2010、Microsoft Office IME 2010を使っています。

文字入力の過程はふつうは次の(1)のようです。
(1)
(a)文字を入力したい位置にカーソルを置く。
(b)Word 2010でキーボードから仮名を入力すると、(a)のカーソル位置にその仮名が表示される。
(c)変換キーを押すと(a)のカーソル位置で漢字に変換される。
(d)Enterキーを押すと(a)のカーソル位置で確定する。

でも、ときどき、次の(2)のようになります。
(2)
(a)文字を入力したい位置にカーソルを置く。
(b)Word 2010でキーボードから仮名を入力すると、モニタの左上隅にその仮名が表示される。
(c)変換キーを押すとモニタの左上隅で漢字に変換される。
(d)Enterキーを押すと(a)のカーソル位置で確定する。

(2)のようになったときにしばらくそのまま使っているといつの間にか(1)に戻るのですが、なぜ(2)のようになるのでしょうか。(2)から(1)に戻すにはどうしたらいいのでしょうか。

Windows 7 Ultimate 64 、Word 2010、Microsoft Office IME 2010を使っています。

文字入力の過程はふつうは次の(1)のようです。
(1)
(a)文字を入力したい位置にカーソルを置く。
(b)Word 2010でキーボードから仮名を入力すると、(a)のカーソル位置にその仮名が表示される。
(c)変換キーを押すと(a)のカーソル位置で漢字に変換される。
(d)Enterキーを押すと(a)のカーソル位置で確定する。

でも、ときどき、次の(2)のようになります。
(2)
(a)文字を入力したい位置にカーソルを置く。
(b)Word 2010でキーボード...続きを読む

Aベストアンサー

Windowsでは、漢字変換のとき、フォーカスがどこにもないと、新たにウィンドを開いてそこに変換内容を表示する仕様になっています。(漢字変換でなく、たんに文字入力するだけでも起きることがあります。)
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http://support.microsoft.com/kb/2179287/ja

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