即日の不合格通知

不合格が面接日の翌日なんて事はあるのでしょうか？

先日ある企業の新卒採用にて最終面接を受けたのですが、
その翌日の昼過ぎにはすでに、不合格の通知が、
企業のマイページにて通知されていました。

その面接は自分ではかなり良い出来だと思いましたし、
その他の企業でも内定を頂いているだけに、
今までの経験からしてもかなりの好感触だと思っていました。

マイページでの通知なだけに、
もしかすると企業側の誤案内なのでは、
という淡い期待を抱いているのですが、
この件で企業に問い合わせるのはタブーでしょうか？
もし本当に不採用なら、即日の不採用連絡って
いったい何がそんなに気にいらなかったのでしょうか…

恥を忍んでお伺いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： doctorelevens 回答日時： 2009/05/09 02:08

面接官です。

１．「採用したい」「どうかなー」レベルは即日決定はしないです。
　　相応に時間をかけて決めます。

２．一発アウト（不採用）の場合は即日（というより面接終了直後に）
　　決まってしまいます。
　　事情は様々です。

３．「面接で会話が弾んだ」「良いイメージだった」としても採用とは限りません。
　　「人物は良さそうだが、当社が望む人材ではない」
　　「会話は弾んだが、それだけ」
　　という例は多いです。
　　仲良しクラブを作るわけではないので、「人当たりが良くても」
　　駄目な時は駄目です。

４．採否をweb連絡した場合やメールでの連絡の場合、間違っていたら
　　後から訂正し、本人に直接連絡します。
　　今すぐ確認する必要はないと思います。
　　サイト等は定期的にチェックしているので、間違いがある場合でも数日で気が付きます。
　　人事担当者だって、間違いを指摘されたら気分が良いものではありません。
　　(仮に間違っていたとして)連絡をすることで本当に「不採用」の可能性もあります。
　　(面倒だし、指摘されたのが悔しいから不採用で良いや、という事もあるのです)
　　求職者の方が多い状況ですから、一人位不採用にしても企業は困りません。

少し様子を見ることをお勧めします。

自信を持つのは悪いことでは無いけれど、駄目な時もあることだけは認識しましょう。

この回答へのお礼

おっしゃる通りですね。
今回は特に自信があっただけに落ち込んでしまったのですが、
駄目な時もあるという事ももって認識しなければなりませんね。
お早いご回答本当にありがとうございました。
ほんの少しだけ期待を持って様子を見る事に致します。

お礼日時：2009/05/09 02:19

No.3 回答者： fusajii 回答日時： 2009/05/09 03:05

「即日の不合格通知」について

私の見解を述べさせていただきます。
ドッグイヤーといわれるほど変化の激しい昨今において
成功のキーワードの一つは「スピード」です。
したがってこの企業の対応は素晴らしいと考えます。
いつまでも採用してくれるのか、してくれないのか
決定・通知が遅い企業は私なら「この会社大丈夫？」と思ってしまいます。
結果が早く分かれば、就活中の人にとってもありがたいはずです。
次の行動に即打ってでることができるからです。
要は考え方次第です。
物事をポジティブに捉え、
「俺のような優秀な人間を見る目がないな」
「タイミングが合わなかったな」
「たまたま俺より優秀な奴とバッティングしたんだろう」
と考えてみてはいかがでしょうか。
即、次に行動を切り替えようではありませんか。

この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。
そうですね、前向きに考えるようにします。
ただ、2週間以内に連絡をする、との事だったのが、
面接日の翌日だったため、あまりにも早すぎだなと
正直びっくりしました。まあそういう事もあるんですね。

お礼日時：2009/05/09 04:01

No.1 回答者： noname#102089 回答日時： 2009/05/09 01:29

私の勤務先でも、合否を問わずその日のうちに連絡しているようですよ。

この回答へのお礼

そうですか、その日のうちに不合格通知もありえるのですね。
やはり不合格は不合格ですよね…w　ご回答ありがとうございます。

お礼日時：2009/05/09 02:04