No.1ベストアンサー
- 回答日時:
失業給付の受給条件は、退職時点で雇用保険に加入しているかではなく、離職前の一定の期間に基準を満たす被保険期間があるかどうかです。
具体的には、離職前1年間に6か月以上雇用保険の被保険者期間があるかどうかです。またパートの場合は、離職前2年間に12か月以上雇用保険の被保険者期間があるかどうかです。
No.2
- 回答日時:
こんばんは。
3月末までは、正社員で雇用保険に加入されている…というこ
とですね?それならば、たとえ4月末や5月末で離職なさって
も、離職の日以前の1年間に、通算して6か月以上 (賃金支払
基礎日数14日以上の月が6か月以上) 雇用保険に加入してい
れば大丈夫です。受給資格はあります。
参考URL:http://www.fukui-hellowork.go.jp/work/work_1.html
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