現時点での日付は5/12です。
雇用保険受給資格者証には、5/11から残り日数45日とあります。
職業訓練校は7/1から始まります。
ズバリ、職業訓練校までに残り日数は1日でも足りているでしょうか。
足りていれば、基本手当が延長されるのですが、、、

ハローワークにも聞いてきましたが、日数が足りないと言われました。
ですが、念のためこちらでも聞いておきたいのです。

よろしくお願い致します。

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A 回答 (1件)

支給日数によっても変わります。

基本的には3/2以上支給を受けると、
受講は出来ません。
しかし、90,120日の場合は満日数。
150,180日の場合は120日となります。
kiritaniさんの支給日数が分かりませんが、
90,120日の場合で、6月受講の職業訓練があれば、
入校できるはずです。7月は無理です。
ハローワークに、公共職業訓練を受講希望の皆様へと書いた用紙が置いてあります。
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この回答へのお礼

やはり無理ですよね。
回答ありがとうございます。

お礼日時:2009/05/28 19:39

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労働日数についての質問です。
労働時間基準法では、週40時間 1日8時間ですが、パートの契約時に週3日1日4時間としたら公休日数を越えて働いてはいけないのですか?
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たまに残業や早出をするときもあるのに、それは良くて出勤日数が増えるのは駄目なのはどうしてなのかと。
無知ですみませんが教えてください。

Aベストアンサー

労働基準法による定めによって、毎週少なくとも1回の休日を取らないといけません。
また、1日8時間・1週40時間が労働時間の上限で、法定労働時間といいます。

ここでいう「週」とは、日曜日から土曜日までの1週(暦週といいます)とは限りません。
継続した7日間であればよい、とされています。
パートのシフト表などで起算点が決まっているときは、そこから数えてゆきます。
決められていないときは、暦週で考え、日曜日を起算点とします。
なお、週1回の休日は、その曜日は自由です。

休日振替と代休の区別も必要です。
週1回の休日、という大原則が守られるのなら、事前に、休日を最初とは別の曜日に振替可能です。
休日出勤手当のようなものは付ける必要がありません。
一方、代休は、振替先が事前にはわからず、あとになってから休日を取ることをいいます。
代休になったときは、元々の休日だった日に対して、休日出勤手当のようなものを付ける必要があります。
代休を取った場合、週1回の休日、という大原則から外れてしまうことが多くなるため、労働基準法の対象とはされません。

以上のことから、休日の異動(休むときに休まず、働いてしまうこと)があると、労働基準法に違反する可能性が高くなってしまいます。
週1日の休日という決まりごとが守られず、また、代休を取られることで会社側の負担も増してしまいます。
したがって、このようなことはやめてほしい&契約の範囲内で働いてほしい‥‥ということになるのです。

パート契約の内容を守らなければならないのは、ほかにも理由があります。
パートでも年次有給休暇(有休)が取れるのですが、週の勤務日数と労働時間数から決められます。
労働基準法で細かく決められており、年休の比例付与といいます。正社員の日数に比例する、という意です。
契約で定められたとおりに働いてもらわないとこの比例付与に支障が出てきます。
ですから、出勤日数を自分勝手に増やすことは適当ではないのです。
これは、労働契約法という別の法令での決まりごとによって、労働者(あなた)が守らなければならない義務でもありますよ。

残業や早出については、週1回の休日と1日8時間・1週40時間という法定労働時間が守られているかぎりは、違法でも何でもありませんから、当然、行なわれます。
しかし、勝手に出勤日数を増やしてしまったり休日をほかの日に動かしてしまったりすると、上で記したような違反事項が出てきてしまいます。
要は、1日あたり・1週あたりそれぞれの基準をちゃんと満たせるかどうか、で判断されているのです。
会社がやっていることは、決しておかしなものではないですよ。

労働基準法による定めによって、毎週少なくとも1回の休日を取らないといけません。
また、1日8時間・1週40時間が労働時間の上限で、法定労働時間といいます。

ここでいう「週」とは、日曜日から土曜日までの1週(暦週といいます)とは限りません。
継続した7日間であればよい、とされています。
パートのシフト表などで起算点が決まっているときは、そこから数えてゆきます。
決められていないときは、暦週で考え、日曜日を起算点とします。
なお、週1回の休日は、その曜日は自由です。

休日振替と代休...続きを読む

Q職業訓練校で役に立った訓練は

当方43歳。先日リストラされました。来週早々職安に手続きに行く予定です。そこで皆様に質問です。職業訓練校も検討しているのですが、実際にやってみて役にたったもの、または今通われてて良さそうなものがあったらご教授いただきたく。自分には簿記3級くらいしか思い浮かびません。(ちなみに私はSEでしたが、それに関係なく客観的に調べてみたいと考えていますのでSE職関連以外でお願いします)

Aベストアンサー

基金訓練は運営してるところが元々その訓練の実績があるかどうかによると思います。
自分で調べて見極めないといけないと思いますよ。
突然、基金訓練があるので始めたようなところは身につけさせる実力がないかもしれません。

職業訓練校は昔からあるような訓練なら対応できると思います。
IT系とか最新のスキルがいるようなものは設備や知識が古いのでどうかとおもいます。
(昔の工業高校みたいな感じ、冷房も無く、校内食堂も潰れて無いのに外にも出れないらしいです)


私は基金訓練で去年7月~12月に日建学院の不動産ビジネススキル養成科に行き
去年10月の宅建試験 合格
今年2月のAFP認定講習 修了
今年5月の2級ファイナンシャル・プランニング技能士 合格
が出来ました。

感想は宅建はさすが実績あるだけあってきっちりしてるな(12人中6人合格[2人は早々にやめました])
FPはまあまあかな、宅建終わってから2ヶ月と10日で6科目と提案書作成したんで、まあしょうがないかな
って感じです。



基金訓練の訓練コース 基金訓練の訓練コースは、5つのコースに分かれています。
1.横断的スキル習得訓練コース(3ヶ月)
文書作成、表計算、図表作成、プレゼンテーション制作など職種に関係なく必要とされるITスキルの習得を目的としたコース。

2.新規成長・雇用吸収分野等訓練コース【基礎演習コース】(6ヶ月)
医療、介護・福祉、情報技術、電気設備、農林水産業等の分野で、演習を中心に、就職に必要な基本能力の習得を目的としたコース。

3.新規成長・雇用吸収分野等訓練コース 【実践演習コース】(3~6ヶ月)
医療、介護・福祉、情報技術、電気設備、農林水産業等の分野で、座学と企業実習等により、実践的な能力の習得を目的としたコース。

4.社会的事業者等訓練コース【ワークショップ型訓練コース】(6ヶ月~1年)
社会性の高い事業において必要な職場環境・作業への適応、働く自信の回復、基礎的な技能等の習得を目的としたコース。

5.社会的事業者等訓練コース【OJT型訓練コース】(6ヶ月~1年)
社会性の高い事業の経営、事業運営に関する実践的知識・技能の習得を目的とするコース。

<連続して複数の受講が可能なケース>
基金訓練は、受講するコース順番によって基金訓練受講後、連続して最長24ヶ月まで受講可能です。
ステップIIの訓練を受講した場合、ステップIの訓練を受講することはできません。
公共職業訓練を受講した場合、ステップI・IIの訓練を受講することはできません。

基金訓練は運営してるところが元々その訓練の実績があるかどうかによると思います。
自分で調べて見極めないといけないと思いますよ。
突然、基金訓練があるので始めたようなところは身につけさせる実力がないかもしれません。

職業訓練校は昔からあるような訓練なら対応できると思います。
IT系とか最新のスキルがいるようなものは設備や知識が古いのでどうかとおもいます。
(昔の工業高校みたいな感じ、冷房も無く、校内食堂も潰れて無いのに外にも出れないらしいです)


私は基金訓練で去年7月~12月に...続きを読む

Q労働日数や労働時間の端数処理

変形労働時間の「労働時間の総枠」を算出するとき、「変形期間の日数」を「7」で割りますが、このときの小数点以下の数字はどのように処理したらいいのでしょう。
同様に、
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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

話への割り込み、失礼します。

#2の「補足」を読んだのですが、
平均労働日数を算出するのに整数未満を丸めてしまったら、「年によって数日違う」程度の差異は消えてしまいますよ。
pilot-kさんが回答されている「小数点以下2桁まで算出」が普通のやり方だと思うのですが、それでは不都合なのでしょうか。

そもそも「月給を平均営業日数で割る時」の必要性を感じません。当方、人事関係の専門家ですが、「所定労働時間(またはその平均)」を使えばすべて用が足りませんか。
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Q職業訓練を卒業した後、また職業訓練を受けれますか?

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どうぞよろしくお願いいたします。

職業訓練を卒業した後、一年間は職業訓練を受けれないと聞きました。
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私は知人から、「前に受けた職業訓練のスキルをより高める職業訓練ならばすぐに入れる」と聞いたことがあるのですが、例外はあるのでしょうか?

Aベストアンサー

今年の9月まで(だったかな?)実施されていた基金訓練は、初級レベルのコースの受講者が、中級・上級コースの訓練を受講することが可能だったみたいなので、もしかしたらその事かもしれませんね。

ただ、今もそのように続けて受けられる職業訓練があかどうかは分かりませんが…。

Q映画をつくるのに費やす時間・日数はどのくらいですか

映画を一本つくるのには、どのくらいの日数がかかるのでしょうか?

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よく俳優・女優が語るのをきくと、「映画の撮影で待ち時間が長くて・・・」と言うことがありますが、映画撮影の「待ち時間」とは何を待っている時間なのでしょうか? 

Aベストアンサー

一口で映画と言っても、予算等の規模は様々です。今年は映画バブルと言われ、数々の作品が正に「量産」されましたが、予算は1億円クラスから20億円クラスまで様々でした。
基本的に、映画の場合は30から45日位が目処です。(あくまで目処)
スタジオにセットを建てるスタジオ撮影や、地方に撮影に行くロケ、既存の建物を借りるロケセット撮影など、撮影場所・形態があります。
また、夏の場面、冬の場面など、年間の四季を通して撮影しなければならない場合もあります。依って、作品毎に日数が違います。
とは言え、スタッフの拘束や、機材の拘束等、時間=お金ですから、なるべく効率的に短い期間で撮りたいのが本音です。

出演する俳優さんは、無論脚本にも依りますが、主役ですと撮影日数の期間中は毎日、と言ったケースもあります。主役に近い程多くなると考えて良いでしょう。

待ち時間が長いというのは、映画の撮影は、撮影場所優先でスケジュールを組むので、S#1の次はS#15と、バラバラに撮っていきます。
更に、一方向にカメラを向けて照明を組んだ場合、その方向のカットから撮っていくので、その場面に必要な俳優さんでも反対向きにならないと、その間「待ち」になるのです。
それに、俳優さんの「入り時間」は成るべく計算して決めますが、なかなか時間通りに行かないのが撮影なのです。
解って頂ける俳優さんも居ますが、気の短い俳優さんもいらっしゃるので大変です。

一口で映画と言っても、予算等の規模は様々です。今年は映画バブルと言われ、数々の作品が正に「量産」されましたが、予算は1億円クラスから20億円クラスまで様々でした。
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Q職業訓練校

幅広く人材募集を考えています。

職業訓練学校と呼ばれる所へ求人をかけたいのですが
可能なのでしょうか?

ご存知の方いらっしゃいましたら、宜しくお願い
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下記のところで現在の訓練生の求人等の情報や、募集等かけれます。

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Q短い時間でFLVからAVIに変換できるソフト

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それなりに変換には時間がかかります。
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Q職業訓練校

現在、就業中ですが、7月末退職予定です。
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Aベストアンサー

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離職して1週間は待機期間は受験できなかったと思います。
逆算すれば、7月20日でやめる 8月はじめに試験 そして合格
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7月の25日までには離職しておかないと、離職届けや失業給付制限とかの手続きができないはずです。

一度、ハローワークに相談されたし。

Q出勤日数と超過勤務時間から総労働時間を求める方法がわからなくてわからなくて困っています。

下記のセルのC2にどのような計算式を入力すれば、
出勤日数と超過勤務時間から総労働時間を求めることができるか分かりませんでした。

その為、計算式をご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教示いただければと思います。

A1 出勤日数
B1 超過勤務(時間:分)
C1 総労働時間(時間:分)

A2 20
B2 15:05
C2 ※※※A2とB2の例の場合、1日の所定労働時間が8時間として、
ここには175:05と表示させたいです。※※※

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

C2ルの式 =A2*TIMEVALUE("08:00")+B2

※表示形式については、No1.B_oneさんのおっしゃる通りです。
念のため、出勤日数を25日にして、テストすることをお勧めします。

Q職業訓練校

どうもです。22歳男です。

現在トライアル求人でプログラマーの研修を行っています。
ちょうど今月が3ヶ月目なのですが、どうも自分とあっていない気がします。
(職場がであって学習している内容は興味がある)

そこで、ハローワークの職業訓練校などに行って学習してまた再就職を考えているのですが、そんな考えは甘いのでしょうか?

正直、お金の面なども不安です。

どなたか職業訓練校について教えていただけませんでしょうか?

Aベストアンサー

職業訓練校について詳しく説明させていただきます。
誰でも申し込むことはできますが
人数が多いので面接と筆記試験、作文などがあり
人気のあるコースは倍率が10倍になることがあります。
3ヶ月学校で勉強し、残りの1ヶ月を実際の職場へ行って体験する
4ヶ月コースのものと
1年間みっちり学ぶものがあります。
4ヶ月コースのものは無料ですが、
1年コースのものは、3年ほど前から学費を11万円ほど支払うことになってしまいました。一括で分割はできません。

前の会社で半年以上働いて失業保険を払っていれば失業保険が適用されます。
この失業保険があれば職業訓練に通うとお金が支給されます。
以前働いていた会社の給料にもよりますが
交通費は下記の金額とは別途で支給されて最低で毎月16万円~18万円は入ります。

内訳としては、一日授業に出席するとお昼代と、手当てが支給されます。
一日で5000円ほどです。
風邪などで欠席すると単純に5000円引かれますので
休まないほうがいいと思います。
社会経験がない方も無料で通うことができますが、お金はもらえません。

申し込みはハローワークでできます。新しい友達の出会いもありますので
一度行ってみるのもいいと思います。

職業訓練校について詳しく説明させていただきます。
誰でも申し込むことはできますが
人数が多いので面接と筆記試験、作文などがあり
人気のあるコースは倍率が10倍になることがあります。
3ヶ月学校で勉強し、残りの1ヶ月を実際の職場へ行って体験する
4ヶ月コースのものと
1年間みっちり学ぶものがあります。
4ヶ月コースのものは無料ですが、
1年コースのものは、3年ほど前から学費を11万円ほど支払うことになってしまいました。一括で分割はできません。

前の会社で半年以上働いて失業保険を払...続きを読む


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