差し上げる方は、夫の元同僚になります。
有志数名で、出産祝いとして品物を渡す事になり、
近くに住んでいる夫が代表して届けることになりました。
奥様はご実家に里帰りされているようです。

出産祝いの話とは別柄なのですが、
その元同僚は最近新居を購入したそうです。
私達夫婦も新居購入を検討している事から、
夫は私を伴って訪問したいようです。

奥様が里帰りされている為、
元同僚同士、気さくに日時を決めたようなのですが、
私としては「奥様の留守中に上がり込むようで気が引ける」
気持ちがあります。
そもそも、奥様とは面識ありません。

夫には一人で行ってもらおうかと考えていますが、
気にし過ぎと言えば、
気にし過ぎの様な気もして来ます。

エチケットとして、皆様はどうお考えでしょうか?
よろしくおねがいします。

A 回答 (2件)

私だったら、行きません。

行くとしたら奥様が戻られて母子ともに状態のよいときに。。たとえ、その奥様があまり細かいことを気にしないかただとしても、やっぱり。。。それが今ご実家に戻られている奥様への配慮だと思います。
逆の立場だったら私はちょっと嫌なので。。。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/05/15 23:23

私なら絶対行きません。


行くとしたら、玄関先で失礼して、絶対家にあがりません。
自分がされたら絶対嫌です。
もしくは郵送でお祝い品は送ります。
日をあらため、奥様が帰省してから夫婦でうかがいます。

常識だと・・私は思いますよ。。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/05/15 23:24

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1 昔は,生まれてすぐに亡くなってしまうことがありましたので,生まれて1か月後にされるお宮参りより前は「出産お見舞」,お宮参り後は「出産御祝」としました。近年は,出生後すぐに亡くなる例がかなり少なくなりましたので,生まれてすぐに「出産御祝」をされる方が増えております。
 とあるギフトショップのホームページには,「出産祝いはお宮参りまでにしましょう」などと古くからの習慣を全く無視した記述がありますが,出産後すぐに御祝いをする必要はありません。ある程度時間が経過してから贈るものですから,今から御祝いを差し上げてもおかしくありません。

2 私どもの例ですが,課の親睦会があり,毎月給料日に会費を徴収し,歓送迎会・忘年会・冠婚葬祭等の給付金などに充てているのですが,その親睦会では,出産見舞給付金は1万円です。80人居た職場の親睦会でも1万円でした。
 個人的に親しい人は,別にお祝いをされますし,同じ職場だということで,ある程度「義理」みたいな面も否めませんから,贈る金額の頭割りで良いと思います。15人なら1人700円徴収して,1万円包み,残り500円を金封代に充てるとか,1人600円にして役職者は800円とかにすれば良いと思います。

3 課のメンバー一同とするのであれば,品物よりも商品券か現金の方が良いでしょう。

 

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おかげで冷蔵庫の中はピカピカになったので、私は英語で、「ありがとう」と感謝の気持ちを述べました。でも彼女は、「まだ臭う、くさい」と言って(英語で)不満のようでした。

私はすごく綺麗になってとても嬉しかったので、
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Aベストアンサー

こんにちは。
#1さんのおっしゃる事がごもっともだと思います。

確かに単語によっては堅そうに聞こえたり偉そうに聞こえるものがあるかもしれませんが、文字に表すのと実際に感情を込めて言葉にするのはものすごく違います。
you did great! でも、ほんとに感謝してるんだ、という気持ちを込めて言えば全然偉そうにはならないと思いますよ。
全く知らない人にいきなり言うのではなく、普段の関係が築かれているのですし。
I appreciate も全く堅くならない気がします。
全ては言い方、表情、声の調子などで変わってきます。
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「No, it doesn't smell at all! It's already so clean!
I really appreciate your thoughtfulness for doing this for us all. Thank you very much.」とか、思った事をそのまま言ってみたらよいのでは?
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こんにちは。
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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

同僚って一緒に働いている方ですよね。
その方の親が亡くなったら通夜か葬式両方かせめて片方はでますよ。
もちろん父上と面識がなくてもです。
田舎でその地域の人間の顔が全てわかるって地域でもなければ、その方が普通です。
院長は御花を贈ったのですね。
それ以外にも香典を準備されていると思いますよ。お通夜のときに持っていかれるでしょう。
御花はそれまでに間に合うように手配するもの、通夜葬式の会場を聞いたら早々にその会場に連絡して手配するものですから。

そして香典の額ですが、同僚であれば3000~5000円、上司は1万円・・・香典に関しては多く包みすぎるのもよくないとか。
そしてまとめておくるのは、例えば隣の課の人の親が亡くなった場合とかですね。
まとめて1万円で包みます。
常に顔を合わせて一緒に働いている同僚の親であれば、個々で包み全員でどちらかに参列されるものでしょう。
通夜や葬儀の時間治療院をしているのであれば、どちらかに交互でいくとか、通夜の終わったあとに行くとかいずれにしても、行ける距離であれば同僚の親の通夜葬式には普通参列します。
行かない場合があるとしたら、電車で3時間以上かかるとか飛行機で行かないと行けない様な遠方である場合ですね。
それでも上司か誰か一人代表でいったりする場合もあるくらいです。
もちろん、父上に面識がなくてもです。

同僚って一緒に働いている方ですよね。
その方の親が亡くなったら通夜か葬式両方かせめて片方はでますよ。
もちろん父上と面識がなくてもです。
田舎でその地域の人間の顔が全てわかるって地域でもなければ、その方が普通です。
院長は御花を贈ったのですね。
それ以外にも香典を準備されていると思いますよ。お通夜のときに持っていかれるでしょう。
御花はそれまでに間に合うように手配するもの、通夜葬式の会場を聞いたら早々にその会場に連絡して手配するものですから。

そして香典の額ですが、同僚...続きを読む

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いただいてすぐにメールにてお礼状を書いたのですが、それぞれの方に対してお祝い返しは必要でしょうか?
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1.お祝い返しをするべきかどうか。(今まで出産の内祝いはお返しをいただいた経験があるのですが・・)

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Aベストアンサー

地域によっても違いますが、関西なら「半返し」、だいたいお祝いの半分の額を贈ります。

以前、同様の方法で、会社でお祝いを贈ったときに、金額にあわせてお返しをしてらっしゃいました。


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