先月に退職し、今月から就職活動をしていたのですが、本日、面接先から
内定をいただきました。

その事業所は、介護をサービスを中心に提供してるところで、私は介護士として採用されました。

実はその事業所には、友人が一年前から勤務していて、内情をいろいろと
聞いていたのですが、最初の半年くらいはパート勤務で時給での勤務になり、制服も最初の二ヶ月くらいは自前で用意させられたそうです。


制服に関しては、初出勤の日に持ってくるようにとの指示があったのですが、最初が時給ということに関しては、二度の面接の中で一度も触れられまえせんでした。むしろ、供与に関しては、前職の給与を参考に、「うちにきても、それほど変わらない給料でのスタートになる」と言われたくらいで、結局、最後まで、パートの話とかは出ませんでした。

友人とは配属先も違うし、もしかしたら、今は条件が変わったのかもしれないと思っていましたが、それなら、正社員と同じ制服を用意してくれても良さそうもので、つまり、最初は正社員ではなくパート扱いになる、という友人の話は本当だったと思いました。

勿論、それを承知で応募もしましたし、最初の一年くらいはある程度我慢もするつもりでした。しかしこんな大事なことを、初出勤になってやっと説明し雇用契約を結ばせる、というのは、あまりに理不尽な対応だと思いました。

求人票にかかれた内容とは異なる条件で、しかも、面接の時にはそのことに全く触れないで、雇用契約の時になって初めて本当のことを話す、というのは、何か問題がある事業所と思うのは私だけでしょうか?

まだそうと決まっていはないのですが、話の流れから、何かそういう風になりそうな気がしたので、質問させていただきました。

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A 回答 (3件)

ハローワークに通っていた時に聞いた話にそんな事が結構多かったですね。

ブラック企業でなくても、評判が悪くて人が集まらないので、求人票には好条件を書いておき、採用するときや入社してから状況が変わったのでとか言ってくる手口ですね。一応ハローワークには相談、連絡すべきでしょうね。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

そこは、評判が悪いところはではなく、むしろ、前職に在籍していたころには、供与面での待遇に恵まれてる、くらいに聞いてました。

いくら人が集まらないとは言っても、人をだますように面接の後では、雇用契約の時なって裏切られた、と内定辞退されるのが、オチと言う気がするし、全然、賢いやり方ではないと思います。

たとえ、採用になっても、わだかまりを持ったままの就職になるので、結局はすぐに辞めてしまうような気がします。

お礼日時:2009/05/13 23:24

あなたに現実に起きたことではありません。

ハローワークに通報 友人ならともかく 現時点では、噂を聞いただけの あなたは関係ありませんから、誤解しないように。
制服というと会社で決めている服ですよね、それを自分で用意しろとは理解に苦しみますし入手も困難だと思いますが、一定の様式の衣類(介護だと所定の色と形の上着とズボンと思いますが)を自分で用意しろという会社は結構あります。女性事務職でも、制服が無い場合、私服は一定の基準に合ったものが条件とされますが、会社は経費を負担してくれません。
それに、正社員としての採用予定でも、見習い期間(普通は3ヶ月)の間は、パート扱いや時給扱いとすることもよくあることです、その会社だけおかしいのではありません。
いずれにしても、条件に不安があるなら、試用ないしは見習い期間があるのかどうか、その期間の待遇などを確認することです。それで条件に合わないのであれば入社を断るのが一番です。
噂に惑わされたり、一方的な思い込みだけではなく、一般の常識も理解したうえで、自分で確認することが重要です。

この回答への補足

ちなみに、私は最初がパートからのスタートというのが気に入らないわけではなく、正社員で求人を出しておきながら、最初はパートからのスタートなんて、求人票にも一切記載がない上に、面接でもその話を伏せ、雇用契約の時になって初めてその話をするようなら、それは求人者の信用を裏切る行為だと思ったまでです。

補足日時:2009/05/15 14:22
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

確かに、現時点ではまだはっきりとパート社員からのスタートと言われたわけではありません。そして、噂ではなく、事実、そこに入社した入社した友人は最初はパート社員からスタートでした。

制服に関しては、会社が定める制服とは別に、個人で動きやすい服装を用意するようにとの支持がありました。つまり、正社員とは違う服装で仕事をしろ、ということになるので、これは、パート社員からのスタートと判断されてもしょうがないかな、と言う気がします。

お礼日時:2009/05/15 07:18

昔働いてたプレス工場は安全装置を「わざと切り」、両手式のスイッチを「足踏み式」に「改悪」しながら求人票では「安全な」とほざいてました(О市中X大通りに面していたk工業というとこです)


あと記載の無い試用期間を後だしで持ち出しました
 
 罵るのが本人の主な仕事の社長の、「暖かい家庭的な職場」・・・の
xxxかxx所、

 夜間のレーンでの仕分け作業で求人しながら、冷凍庫の作業を
「これがあなたの仕事です」・求人票とは違うことに、
「そういうこともあります」と、社会主義国の公務員の如きの事務的冷淡さで差し向けた、
人材派遣業(だと自称する)「クリスタルサービス」(ピンはね狙いみえみえ・・・・ 職安の人も派遣法違反だと断言したのですから、名前を挙げて何の問題があるでしょう。そういえば添乗員が亡くなった事故の観光バスにも三角を2つくっ付けたあのマークがありましたっけ)

 「ブラック企業」で検索調査しましょう
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/05/13 23:16

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できれば、昼キャバの求人を探しています。
みなさんはどのように昼キャバの求人や、キャバクラの求人を探されているんでしょうか。

Aベストアンサー

私はキャバクラで働いて、2年ですが、初めてキャバクラの求人を探したサイトでずっとキャバクラの求人を探しています。

Q出勤日の服装(制服あり)

初出勤から、通勤時の服装を悩んでいます。20代後半女性。

職場は制服(ベスト、スカート、ブラウスかカッターは自前)
事務職で外には出ません。出るとしても制服で所用に出ます。
制服の用意が、サイズが小さいため発注になり少し遅れるとのことで
何か代わりになる雰囲気ので~と言われました。

初日からしばらくは、通勤のときはスーツで行って、あちらで上着を脱ぎ、スカートに着替えるという感じにしようかな?と思っています。
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蛇足ながら、常勤と同じ時間フルタイム勤務させても、本人さえ了解すれば、非常勤職員として扱うことも可能なんです。

Qアルバイト募集のための求人誌の選び方

昔は、「週刊アルバイトニュース」(現.an)があって、その後にフロムAが発売されて、長い間アルバイト探しといえばこの2つの求人誌を読むことでしたが、今はフリーペーパーやインターネットを含め、有料無料の求人媒体がたくさんあります。

弊社は、東京都内及び近郊でモデル撮影会の企画運営をしています。5年目になり経営が安定してきたのですが、モデル不足で苦しんでいます。新規撮影会が雨後の竹の子のように増えているため、モデルが足りず、奪い合いのような状態が続いています。またモデルの方も収入を増やすために複数の撮影会を掛け持ちすることが多く、キャスティングが難しくなっています。
弊社の場合は、1ヶ月に約12名くらいのモデル応募があるのですが、そのほとんどが他所の撮影会との掛け持ちで、仮に採用しても出演してもらえるかどうかわかりません(他所の撮影会が優先されてしまう可能性がある)。
そこで求人媒体を通じて、未経験者のモデルを採用し、弊社専属モデルとして育てたいと考えました(撮影会モデル以外の仕事はできます)。まずインターネットの求人媒体に広告を出しましたが、1ヶ月を過ぎて1名しか応募がありません。
現在は紙媒体の求人誌に広告をだすことを検討しています。
そこで皆さんに質問します。

質問.アルバイトを見つけるときに、読む求人誌のタイトルを教えてください。

なお広告の予算は5万円です。
モデルの給料は全額当日払いで、1万円から4万円。(1時間あたり2200円~1万4千円)。交通費食事代も支給します。

昔は、「週刊アルバイトニュース」(現.an)があって、その後にフロムAが発売されて、長い間アルバイト探しといえばこの2つの求人誌を読むことでしたが、今はフリーペーパーやインターネットを含め、有料無料の求人媒体がたくさんあります。

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Aベストアンサー

No.1と2も書いたものです。

フリーペーパーはどうですか?との事ですが、
色々意見はあるかと思いますが、主観で言わせていただきます。

今回の職種が「モデル」という特殊なものであるため、
(大変失礼な事を書きますが、気悪くをされたらすみません。)
フリーペーパーに掲載されていた場合
「エロ系、もしくは危ない系のモデルではないか・・・。」
と変な想像をされてしまい、敬遠されてしまう可能性もあります。
これは単なる私のイメージなんですが、
私の周りの女の子にも聞いてみたところ、同じような返答がありました。

ですので、今回は有料の方が良いのではないでしょうか?
もちろんそれで必ず良い人材が応募してくるかどうかはわかりませんが・・・。

あと、No.1の投稿で色々会社名を出しましたが
後で考えたところ、やはりフロムAが一番見やすく、希望の職種を探しやすいと思います。
緊急でなかったのならば、No.2にも書きましたが、
mixiのようなサイトを利用するのも良いかと思います。

費用等で何かと大変かと思いますが、私の意見はこんな感じです。

No.1と2も書いたものです。

フリーペーパーはどうですか?との事ですが、
色々意見はあるかと思いますが、主観で言わせていただきます。

今回の職種が「モデル」という特殊なものであるため、
(大変失礼な事を書きますが、気悪くをされたらすみません。)
フリーペーパーに掲載されていた場合
「エロ系、もしくは危ない系のモデルではないか・・・。」
と変な想像をされてしまい、敬遠されてしまう可能性もあります。
これは単なる私のイメージなんですが、
私の周りの女の子にも聞いてみたところ、...続きを読む

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短大卒で自動車整備関係の学校に行き、これまでパート勤務と正社員を1社ずつ経験してきました。でもしっくりくる仕事がないし、人間関係と仕事内容が合わなく、精神的にやばくなってきた為に辞めてしまいました。
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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

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今凄い大問題になっているじゃないですか?
教員のうつ病やノイローゼ、あと部活の顧問とか残業が多すぎるなど。
残業手当も出ませんよ。

休日出勤だってあるし、何か問題が起きれば夜遅くまで残る時もある。
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