教えてください

今現在無職で心の病で療養中ですが、このご時世
ハローワークなどで仕事を探すとき病気を開示して
障害者として働くべきですか？
それとも障害を非開示にして探すべきでしょうか？
心の病の為に30歳代のキャリア育成に失敗し転職は
つまり正社員への道はあきらめた方がいいですか？

No.3 回答者： yaruse_777 回答日時： 2009/05/16 21:08

以前勤めていた会社で、スキルのある友人を採用したところ、実は精神疾患だったことがありました。

（障害者手帳あり）
結局彼は仕事ができなくて、退職して頂いたことがあります。
自分が最低限できる会社を探すことが重要と思います。
無理な仕事は、かえって自分や他人に害を及ぼすことになります。
そのことを踏まえて、正社員・非正社員に関係なく転職活動をしたほうがよいと思います。

No.2 回答者： noname#84571 回答日時： 2009/05/15 18:26

諦めなさい

現在は１００年に１度の氷河期

新卒も２０００人以上内定取り消し

トヨタ、ソニー、IBMでも１２０００人以上のリストラと自殺騒動
いわゆるトヨタショックも有名です。


心の病気を抱えた３０代なんて拾ってくれてもロクな場所はありません。

これからは派遣、パートとして生きてください。派遣切りのようなことになったら樹海へどうぞ。

No.1 回答者： noname#136967 回答日時： 2009/05/14 20:00

ハローワークでの障害者とは障害者手帳を持った人が対象のようですが、一度、尋ねてみて下さい。

非開示にするかや正社員の件も同じに。