今管理部門に在籍していて経営企画の仕事をしているのですが
上司のパワハラが酷く他の部署に移動したいのですが何か良い上司を
納得させる理由がありましたら、教えてください。
ちなみに私が部署移動したら今現在はこの仕事をする人が居ないので
とても言い出しづらいです。しかし精神的に破綻してしまいました
胃も壊してしまいました、やはり体が第一ですよね?
どうかどなたか知恵を貸してください。
深刻です、宜しくお願いします。助けてください。

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A 回答 (3件)

精神面はともかくとしても、やはり健康上の都合ですよね。


ストレスは長く続くと胃潰瘍や十二指腸潰瘍になることもあります。
長く原因不明で悩んでいた人でも、何らかの転機ですぐに治ってしまったこともあります。

ズルはどうかなという面もありますが、病院通いといって実務が停滞する、ミスが出るということになれば、当然代替も考えることになるでしょう。
(外見的に他人がどう見ているかが勝負です)
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>上司のパワハラが酷く他の部署に移動したいのですが


何か良い上司を納得させる理由


こう考えるのが間違っていると思います。
上司はパワハラという「犯罪」を犯しているのです。
いじめと同じです。
それが元で精神に破綻をきたすほど酷いのです。
ここは上司ではなく、その上役に相談することを強くお勧めします。
繰り返しますが、上司の行為は犯罪です。
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精神的に破綻したと言うことであれば、精神科医の診断書がもらえますね?


診断書を使って、まずは御社のセクハラ・パワハラ相談窓口に相談した方がいいと思います。

この回答への補足

返信ありがとうございます。
しかし精神的に参っているのは内緒にしたいのです、今の会社で
部署移動するには精神障害はむしろマイナスです。
出来ましたら上手な移動理由をご教授願いたいです。
宜しくお願い致します。

補足日時:2009/05/16 00:17
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