何度か会社を持つ友人から、うちの会社入らないかと言われていました。さらに、その人が別の会社を受験して行くことが決まったときも、もし良かったらうちの会社に入らないかと耳元で言われ、何も返事を私はしませんでした。この場合は、私が相手に同意したことになるのでしょうか?
私としては、ならないと思います。ご回答願います。

A 回答 (5件)

労働契約と言う契約ですから、契約が成立したことにはなりませんよ。



相手が勝手に都合良く解釈しても、「回答保留」以外には有り得ませんし、どうしても同意/不同意を区別するのでしたら、「(現時点では)不同意」ということになります。

現在は、契約書が送られてきたとして、返送せず、そのまま放置したと考えれば簡単です。
契約書に捺印し、送り返すまでは、契約は成立していません。

相手が「断らなかったじゃないか!」などと言えば、「合意もしてません。」で済む話です。

法的には労働契約書などが無ければ無効だし、相手が一方的に内定通知書などを送ってきたとしても、労働契約を結ぶまでは、「内定を辞退します」で済む話です。

また、たとえ労働契約を締結したとしても、会社側は簡単に解雇出来ませんが、労働者は自己都合で、簡単に労働契約を解除出来ます。
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ケースバイケースで状況にもにもよると思いますが、一般的には



黙っていたから、同意したことになる(ノーと言わなかったのでイエス)場合と
黙っていたから、同意しなかったことになる(イエスといわなかったのでノー)場合があります。

相手がある事なので、相手が自分に都合が良いように解釈する可能性はありますね。そういう場合が多いです。
心配なら意思表示した方がいいのでは。
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黙るというのは意思表示としては成立しない場合があるんだよ。


相手が何かを求めている。それに対して答えが決められなくても、決められないという事を伝える必要がある。
黙るというのはどちらにも都合よく取れるでしょ?
貴方は同意した事にならないと受け止めてる。
でも相手は貴方にその話を振って拒まなかったと。だから受け取ったものだと思ってたと取るかもしれない。そういう双方の見解の違いが生まれるような態度はやはりお互いにとって不利益なんだよね☆
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ならないとは思いますが、わざわざここで質問するようなことならば「チョット考えさせてくれ」とか何らかの意思表示すべきだったでしょう。



コミュニケーションは、お互いに相手の気持ちを思いやることが大切ですからね。
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意思表明を行っていません。

同意したことにはなりません。
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