はじめまして。

昨年、入社した会社(大手商社です)でお昼に先輩2人と私の3人で出かけるのですが、どうしても共通の話題が見つけられず、正直苦痛です。
同期とはワイワイざっくばらんに話せるのですが、女性の先輩(35歳前後)とのランチになると、行くお店を決めるとこから気まずいです。他にたくさん食べるところあるのに決まったいくつかのオシャレなとこしかなく、そのなかのどれにするかを1分ちかく立ち止まって気まずい感じでどこに行くかきめ。。

1人はとても素敵な先輩で私のなりたい先輩像です。とてもキレイで仕事もでき教養もあり、優しくて大好きな先輩です。もう一人の先輩は30歳なのですが、ものすごーく苦手な「女」の人です。
仕事中にネットをしたり、化粧をしたり、爪まで研ぎはじめ、ミスばかりしています。無意識に私もその人を見下しているのかもしれませんが、彼女もどうも私にいい感情を持っていないように感じます。

私は今まで、留学したり各国を1人で旅したり、友達と集まってワイワイしています。よく言えば活動的で、悪く言えばちょっと飛んでいるといったかんじでしょうか(笑)でも仕事は本当にがんばっているつもりだし、陰日なたなく働いているつもりですが、私が入るまで一番年下だった彼女は私をよく思っていないのかなー。と思います。

芸能人とジャニーズの話、同僚の悪口しか言わない彼女と、そういうことに興味のまったくなく、舞台や本などに興味のある先輩、そして私。。会話が弾まず、共通の話題をなんとか誰かが見つけて一生懸命絶やさないように話すといった感じです。

私が、読んだ本の話や、新聞であった面白い記事の話、趣味の話をしても、1人の先輩は彼女の好きな作家のことや、面白かった作品だの乗ってくれますがもう一人の先輩は、そういうことにはまったく興味がないみたいで、ふーん。といった態度をされてしまいます。

私は芸能人などにあまり興味がないので、よくわからず、彼女が永遠と20分ジャニーズのドラマのあらすじを話すといったかんじのランチです。

全員が大人な職場ですが、彼氏がいるのは私だけで、週末の話や旅行の話もだんだんタブーっぽくなってきました。。
あからさまに意地悪をされるわけでもないので、友達に言ったら、わがままだよ!意地悪するひとがいないなんて幸せなことだよ!

でも毎日のことです。。週5日間そのお昼の時間がいやでしょうがないです。

きっとそのできる先輩は私以上にお昼の時間が嫌なのでは。。と感じることがあります。。  コミュニケーションのため行かざるをえないと思うのが本当にいやです。

ぐちみたいになってしまってごめんなさい。。どなたか、良いアドバイスあったら教えて下さい。

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A 回答 (4件)

30歳の会社員男性です。



男性よりも女性にはこういう悩みが多いのかもしれないですね。
私は以前の職場で似たような経験があります。
毎週金曜日だけですが、みんなで昼休みに食事をすることになってました。
最初は良かったのですが、
会話にも飽きてきたので
「私はこの食事会を脱退します。」
とある日突然宣言して一人で食事をするようになりました。

会社組織のチームワークや人脈作りに
ランチは有効だと思いますが、毎日同じ人と行ってもちょっと疲れます。
毎日仕事で顔を合わせる人と食事の時間まで一緒にいたくありません。
人の悪口ばかりのマインドの低い人も一緒にいる価値はないですね。
一人で過ごすことは寂しいことではありません。
一人で食事に行けない人は寂しい人だと思います。

自分の貴重な時間を削ること、
得られることのトレードオフではないでしょうか。
ドライだと思うかもしれませんが、私はしたくないことはしたいくないです。

たとえ昼休みの1時間でも、
貴方にとって貴重な時間です。
もっと自分のわがままに使っても良いのではないのでしょうか。

私は毎日の昼休みを一人で過ごします。
60分内訳は以下です。
・20分 食事
・25分 勉強
・15分 昼寝
こんな感じです。
職場での不都合はまったくありません。
チームの関係もうまく行っています。

新人さんと言う事で、
先輩に意見するのは大変ですが、
優しい方の先輩ならわかってくれそうな気がします。

希望が叶うように応援します。
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この回答へのお礼

keyoneさん

ありがとうございます!
とても参考になりました!今は、簿記も受けるので勉強の時間も
ほしいですし、来年の結婚に向けて彼氏と貯金も始めましたので、
正直に明るくすみません!貯金生活はじめます!新人には毎日お洒落カフェは高いです(笑)とか。試験勉強します^^
みたいに言ってみます。
同僚は基本的にはみな35歳前後で仕事がとてもできる大人な人たちなので、大丈夫だと思います。 今、一緒に行ってる子がたとえ、それを
良く思わなくても、きっとちゃんと仕事頑張っていれば大丈夫だと思います!
本当に参考になりました!ありがとうございました!!

お礼日時:2009/05/18 21:03

30代女 既婚 会社員です。



職場の女性のランチって、「つれしょん」的な、面倒な部分がありますよね。
何かしら理由をつけて、別行動してみてはいかがでしょうか。

No.2の回答者様もおっしゃっていますが、
「節約するためオニギリだけにしたいので‥‥」
「ダイエットしてるので‥‥」
「今日銀行いきたいので‥‥」
「体調悪いので‥‥」
「資格取るのに勉強したいので‥‥」

理由はなんでもあります。


私の職場にもいますよ。
みんなが違う話をしてても、すぐに自分の話や悩み事ばかり話したがる人。
どこにでもいるものですね。。(*_*)
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この回答へのお礼

orion168さん

やさしいアドバイスありがとうございます。
そうします!毎回だと嫌がってると思われてしまいますので、
ちょっとずつ銀行や、資格(ちょうど簿記をうけるので)
とか、来年結婚するので貯金はじめました!!!って
明るく言ってみようと思います。
みんな同僚はいい人なので、これからもうまく付き合っていきたいと
思います。

本当にありがとうございました。

お礼日時:2009/05/18 20:55

毎日どこかへ食べに出かけるんですか?


お金貯めてるので、って言って、お弁当持って行ってはどうですか?
せっかくの休み時間なのに、休みになってないですよね。
わたしも、苦手な人と一緒のご飯だと落ち着かなくて休憩した感じがしません。興味のない話をされるのはお互いに楽しくないですよね。
あなたがそう感じているのなら、そのお二人もそう思っているんではないでしょうか?無理にお付き合いする必要はないと思いますが・・・
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この回答へのお礼

higashi3さん

アドバイスありがとうございます!
確かに、3人が楽しくないのかもしれないですよね。

大人なご意見ありがとうございます。
1人でお昼を食べたからといって、意地悪されたりなどは
絶対にないと思うので、週に何回かは抜けてみようと思います!

ありがとうございます!!!

お礼日時:2009/05/18 20:51

嫌なら一人で食べることですね。


だいたいが人のうわさ、悪口、男の話、まあそんなとこでしょう。
そういう生き物なんです。
自分から話題はふらないこと、自分の話はしないこと、それが鉄則ですね。徹底的に聞き役に回り、心の観察をすることですね。
心理学者になった気分で研究してみてください。
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この回答へのお礼

skyblue1さん

ご回答ありがとうございます。
私はついつい話題を提供しなくてはと思い、自分のことを
ペラペラはなして面白おかしくしていましたが、よく考えると
そのことでちょっと小馬鹿にされているような気もします。

鋭いアドバイスありがとうございました。
研究してみるなんて面白い発想です!
試してみます!ありがとうございました!

お礼日時:2009/05/18 20:49

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Q職場の昼食時がつらい…かなり悩んでます(長文)

春に大学を卒業して工場で事務系の仕事をしている女性です。
職場での昼食時、入れてもらっている先輩方の会話にまったく入れません。
どうやったらうまく会話に入れるだろうか?
いっそ一緒に昼食をとるのをやめた方がいいのでないか?
など悩んでしまって、昼食の時間がものすごくストレスです。
何かアドバイスを下さい。

今年は同期に女性がいなかったため
昼食時は去年入社の女性社員方に入れていただいています。
それ以外の女性社員は年代が違うか接点がないかな方々ばかりです。
先輩方は学生時代からの友人だったり部署が一緒だったりなりで
気があうらしくいつもわいわいやっています。
私はその横に黙って入ってもくもくと食べ、先に席を立つという感じです。
(最初は声をかけていたのですが、いちいち挨拶しなくていいよと言われてしまったので…。)

前はがんばって話そうとしていたのですがうまく会話に加われず、
発言しても流れを止めてしまったり滑ったりばかりなので最近は何もしゃべれていません。
会話に加われない理由は、リーダー格の先輩が
机の隅に座って喋っているので会話がよく届かないことや
そもそもその先輩に威圧感を感じてしまっていることなどがあります。
せめてその先輩がいなかったら(ゴメンナサイ)、私も同期だったら、
もっと人数が少なければ…など思っています。

仕事は楽しいし部署の方々も優しいのに
かなり前から昼食の時間だけが鬱でたまりません。
昼食時に空気になっているつらさから業務へのやる気も下がっていると感じています。
そこまで悩むなら一人で食べればいいじゃないかと言われそうですが
「会話に入れないのでグループを離れます」なんてとてもできません。
昼食は食堂でとることになっていますし
先輩方は昼休みの最初から最後までだべっているので
何か理由を付けて一人で食べることもできません。
それに他のどの女性社員も誰か誰かと一緒なのに
私だけが今更一人で食べるのは恥ずかしいです。
一番良いのは入れていただいている先輩方の会話に参加できることだと思うのですが
それもうまくできないどうしようもない状況です。

気にしない人からすれば「会社は仲良しごっこの場ではないのに何言ってるの?」
とお思いになるでしょうが、私は本気で悩んでいます。
この気持ちを理解していただける方、
私は今度どうすればいいかアドバイスよろしくお願いします。

春に大学を卒業して工場で事務系の仕事をしている女性です。
職場での昼食時、入れてもらっている先輩方の会話にまったく入れません。
どうやったらうまく会話に入れるだろうか?
いっそ一緒に昼食をとるのをやめた方がいいのでないか?
など悩んでしまって、昼食の時間がものすごくストレスです。
何かアドバイスを下さい。

今年は同期に女性がいなかったため
昼食時は去年入社の女性社員方に入れていただいています。
それ以外の女性社員は年代が違うか接点がないかな方々ばかりです。
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その先輩方が何人いらっしゃるのかわからないけど
その中で仕事上関わりのある方はいらっしゃいますか?
もしくは個人個人としてみた場合とっつきやすい人。
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会話の流れ、パターンがなんとなくでもわかって
仮にうまく話題に入れなくてもストレスは軽減されると思います。
そしてそのうちどういう感じで入っていったら自然か、とかも
わかるようになって、
無理しなくても入れるようになるのではないかなと思います。
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Q会社のお昼時間、気の合わない子とお弁当を食べることに・・・・

6月から転職して新しい会社に勤め始めました。
まだ始めたばかりですので他の人も気を遣ってくださって何とか仕事している状態です。
その中で悩んでいることがあります。

お昼の時間ですが、12時~13時の1時間と決まっていて大体他の人は外食で外に出たりしていますが、私はお弁当派ですので持って来て食べたりしようと思っています。

私の他に2人お弁当の子がいて、外食派の人たちは気を使ってくれて「一緒に食べたらいいよ」と言われたので会議室で一緒に食べることにしました。

でもその二人の内、一人のAさんは、私が引継ぎが終わって独り立ちした一日目に、私のデスクにきて呼び出されて、至らない点があったことがあったのか「できなくてもやってもらわないと困るから」ときつく言われました。
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というより、現場の空気が悪くなるのかなと考えてしまいました。

でも、Aさんと食べるよりは・・と悩んでいます。
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こんなことで悩む私も嫌なのですが、よろしくご教授お願いします。

6月から転職して新しい会社に勤め始めました。
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私はお茶出しが疑問で、派遣始めました。

はっきり言って、お茶だしにこだわる女先輩に、ろくな人間はいません。
貴女がいくら7つ上でも、彼女が先輩なんですから、立てる事はしなきゃ、です。
でも、勘違い女王な先輩ならば、貴女も相手にしない様に、上手くあしらう術、身に付けるべきなんです。

長期契約時、私は昼は30分で食って、30分は寝ます。
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7つ上なんだし、堂々と別室で食べたら良いし、情報がゲッツしたい時は、外食ランチ派に同行させて頂けば良いんでは?社員同士なんだし、遠慮なく振舞えば良いと思います。

Q会社の人と会話が弾まなくて困っています。

はじめまして☆20代女性です。
最近中途採用で入社しました。
どちらかといえばですが、もともとおとなしい性格で気を許している仲のよい友達や話の合う友達以外の人と一緒にお昼を食べたり一緒にいるよりかは一人のほうが楽と考えているところがあります。
今悩んでいることがあります。
先輩、同僚とあまり会話が弾みません><
会話が許される仕事中や、帰り、お昼などです。
慣れない人なので緊張していたり、もしくは人見知りしている状態なのかもしれません。
会社の人と仲良くなりたいので、明るく、元気に会話するにはどうしたら良いでしょうか?

なるべく共通の話題があると良いのですが・・

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

こんにちは。
私は派遣社員なので、色々な会社を点々とすることが多いです。

私がいつも行っている方法なのですが、結構質問をします。本当に簡単ですが、「○○がおいしい店知りませんか?」とか「良い美容院ないですかね?」とか。もっと単純なとこなら、お昼中に「そういえば何か好き嫌いってあります?」とか。
そして、そこから話を広げていきますね。
私もそうですが、大体の人が、人の話を聞くよりも自分の話を聞いてもらう方が好きだと思います。
なんで、私は結構自分の話をするよりも、相手にいっぱい問いかけをしますね。そうすれば相手の事もだんだんわかって、会話もだんだんと広がると思いますよ(^^)
私も人見知りしちゃう方ですが、この方法は結構使えますよ!頑張ってください!!

Q会社で女性が一人でお昼って……

20代女です。
10月から役所関係の職場で短期の派遣として働いています。
昼休みのことで悩んでいます。
私は昔から内向的で新しい環境になる度周りと馴染めず、一人ぼっちになることが多々ありました。
そして今回もその状態で昼休みに一人になってしまいます。

お昼は食堂、自分のデスク、休憩スペースのテーブルで食べることができます。
今は同じ課の人に一人なところを見られたくないため、同じ課の人がいない違う課の休憩スペースで一人で食べているのですが、やはり知らない人とはいえ周りは女子グループばかりでいまいち落ち着きません。(しかもスペースが狭いためかなり目立つ)
無理に周りに合わせてグループで食べるのも嫌だし、短期の仕事だから割りきろうと思うのですが(グループでつるむのが大嫌い)どうしても周りの目が気になります。周りは別に見てないと思ってもやはり気になります。

ちなみに同期はかなりいるのですが(大量募集の仕事のため)既に仲良しグループはできているし、比較的年上のおばちゃんが多いため話しも合わないと思います(自分からは絶対話かけられない)
できたら一人外食が一番いいのですが、(一人外食は周りはあまり気にならない)周りにはほとんどレストランはないです。
公園などもないし車の中とかも自転車通勤なため無理です。

今までの会社は人数が少ないため机で食べるなど決まった食べ方しかできないため気楽でしたが、人数が多く自由度が高いため非常にめんどくさいです。。

前起きが長くなりましたが一人でお昼を食べる女性をどう思いますか?
他アドバイスなどよろしくお願いいたします。

20代女です。
10月から役所関係の職場で短期の派遣として働いています。
昼休みのことで悩んでいます。
私は昔から内向的で新しい環境になる度周りと馴染めず、一人ぼっちになることが多々ありました。
そして今回もその状態で昼休みに一人になってしまいます。

お昼は食堂、自分のデスク、休憩スペースのテーブルで食べることができます。
今は同じ課の人に一人なところを見られたくないため、同じ課の人がいない違う課の休憩スペースで一人で食べているのですが、やはり知らない人とはいえ周りは女子グ...続きを読む

Aベストアンサー

なんだか、ほんとはつるみたいけど・・・と思えました。

集団を否定、拒否することで
一人行動のほうが気楽、って
思いこもうとしている面がないですか。
本当に一人が気楽なら
こんなに人目を気にしないと思うし
第一悩まないですね(;´∀`)
自由度が高いなら「ラッキー」って思うぐらいだと思います。
一人行動をバランスよくできているひとは
対人関係でもそんなに悩みません。
自分なりの他人との距離の取り方を確立させていて
ストレスを感じないようになっているからです。

そして
避けてきたからこその偏見や無知が
ご自身を苦しめています。
おばちゃんが多いから話が合わないかもっていうのも
偏見ですね(;´∀`)
集団の女性にみえるかもしれませんが
処世術として合わせている人もいるだろうし
落ち着いてみてみたらいろんな人がいると思います。
新しい環境に身を置くたびに
馴染めずに一人ぼっち、が
ちょっとでもストレスなら
できる限り自分のストレスが減るように
行動してみてはいかがでしょうか。
内向的なのは外側からはわからないことです。
そして第一声話しかける勇気さえもてば
何とかなることも多いです。

一人でお昼を食べる女性については
その女性が美しかったり堂々としていたら何も思わないけど
ビクビクオドオドしてたら
人間関係うまく築けないんだな、
一緒に食べる人がいないんだな
ちょっと意識を変えるだけでずいぶん変わるのにもったいない、
と思います。

「無理」と思い込んでいることを、
一回整理してみるといいんじゃないでしょうか。
無理じゃないことまで、できないと思い込んでいませんか。
それはすごくもったいないことです。
人の表面だけ見てわかった気になるのももったいないです。
面白いですよ、他人。

なんだか、ほんとはつるみたいけど・・・と思えました。

集団を否定、拒否することで
一人行動のほうが気楽、って
思いこもうとしている面がないですか。
本当に一人が気楽なら
こんなに人目を気にしないと思うし
第一悩まないですね(;´∀`)
自由度が高いなら「ラッキー」って思うぐらいだと思います。
一人行動をバランスよくできているひとは
対人関係でもそんなに悩みません。
自分なりの他人との距離の取り方を確立させていて
ストレスを感じないようになっているからです。

そして
避けてきたからこその偏...続きを読む

Q職場の人と昼ご飯時に、うまくできません・・・・。

職場の人と昼ご飯時に、うまくできません・・・・。

先日から、新しい職場で派遣として働き始めました。

すでに行っている他の方は、お昼誘ってもらったりして親切にしていただいていると言われていますので。
とお聞きしていたので、私も前の職場ではお昼など人間関係で特にそんなに困ったことは無かったので
まぁ、大丈夫だろう・・と思って入社しました。

ですが、いざ入ってみるとお昼はもちろん、仕事中もなんとなーく、すでに居る派遣の方々に避けられています。
入ったらすぐそんな態度だったのです。面接の段階で、上司の方からお昼とかはみんなで集まってるみたいだから、コミュニケーションとるためにも、参加してみたりしてね^^ とか言われていたので。
わたしも、やっぱり職場ではなるべく仲良くしなきゃだし!言われる通りだ。と思い。
初日は、自分から話しかけコミュニケーション取らないと・・と思いつつ。お昼皆集まって取っていたので、近くの売店でお弁当を購入して、わたしも入っていこうと頑張ってみたのですが。
こちらから話しかけても、なんだかぎこちない・・・。私にはあまり興味もないのか、質問等・・とくにない。
といった感じです。仕事中も私の指導係になった先輩としか会話もありませんでした。
でも、初日だし。まだ入ったばかりだから。きっと先輩方も話しかけづらいんだろうと思っていました。
明日もがんばってみよう!と思うことにしました。

次の日もお昼を近くで購入して、参加してみたのですが。あからさまに今度は避けられてしまいました。
まったく理由が思いつきません;特に何をした・・とゆうか会話すらロクにしてないので、思い当たりません;
先輩の横の席にわたしが座ると、私に背を向けて避けて話す。お弁当を私の居ない側に移動させ、先輩方だけで取り囲む感じになり。会話してこないでと言わんばかりです。案の定ずっと私は隅で一人もくもくと食事。
ちょっと凹んでしまい・・・会話もまったくなし。こんな雰囲気でずっと居たら、もっと嫌われてしまいそう・・・空気に耐えれないと思いお弁当を早めに切り上げ立ち去ろうとして、忘れ物に気づき取りに戻ろうとしたら。
「アハハwあれちょっとかわいそうじゃない?」とか会話が聞こえてきました・・。

3日目は一人で外でランチを取りました。
一人ランチがず~~~と楽と思ってしまいました。前の職場ではお昼に皆でランチが楽しみだったのに・・。
それから数日は一人でランチしておりましたが。上司に一人ランチを見られていたらしく、どうしたの?何かあった?と心配されてしまいました。ですが、そんなこと言えるわけがございません・・。

日に日に派遣の先輩方と会話も無く。避けられています。ただ、私に直接教えてくださる指導係の先輩とは、仕事だけの内容ですが会話しています。
こんな状態ですが、私はどう行動すべきか迷っています。職場は友達を作るところでは無いですが。なるべく、職場の人とは仲良くしておきたいのです。色々人間関係難しいとおもいますが、表面だけでも・・いいのです。

今からでも、お弁当集団に無理にでも入って会話でコミュニケーション試みるべきでしょうか?
でも、すでにそんな陰口を聞いてしまって、先輩方がそんな態度でお昼無理に入ることに効果があるでしょうか?
むしろ居ない方が、(居なかったら居なかったで、色々言われるかもしれませんが・・)これ以上に事を荒立てないかもしれません。

迷っています。よろしくお願いします。

職場の人と昼ご飯時に、うまくできません・・・・。

先日から、新しい職場で派遣として働き始めました。

すでに行っている他の方は、お昼誘ってもらったりして親切にしていただいていると言われていますので。
とお聞きしていたので、私も前の職場ではお昼など人間関係で特にそんなに困ったことは無かったので
まぁ、大丈夫だろう・・と思って入社しました。

ですが、いざ入ってみるとお昼はもちろん、仕事中もなんとなーく、すでに居る派遣の方々に避けられています。
入ったらすぐそんな態度だったのです。...続きを読む

Aベストアンサー

なんだそれ(~_~;)
やめちゃえやめちゃえ

先に派遣行ってる人まで調子にのって

いるんだよねー、わけわかんなく誰かをぬかそうとするの

やめちゃいな、
あなたがいいとか悪いとかに関係なく、ちゃんと人間関係を作れない人ってどうかと思う
人見知りか、嫉妬か、ケチか、ガキかなんかしらないけど、人間が狭いのよ

合う合わないはみんなあるだろうけど、なんでご飯くらいみんなで楽しく食べられないかな
一人だけ外すってなんだろ
絶対!きもちよく過ごせる場所の方がいい
一人でかまわないなら一人で稼げばいい
仕事とわりきって

でもね、誰にでも優しくしてくれる職場、必ずあるよもったいないよ、そんなのと一緒にいるの

いい仲間は給料にはかえられないものもある

Q土日眠りっぱなし、これは病気なんでしょうか?

 週休2日制(土日休み)の仕事をしており、金曜日が来ると「よし、この2日はこんなことしよう!」と色々計画を立てるのですが、何一つ実行できません。
 まず、朝、起きることができません。昼、なんとか起きて食事を作るものの食べたら、次の行動を起こせないんです。例えば、友達と約束をしていても外出することができません。着替えたり、髪型を整えるのが“大きなハードル”となり、『もう10分ゴロゴロしたら着替えよう。休みなんだから無理しない』と考えて、ベットに横たわると、夜になっています。
 つまり、土日はまるまる2日、ほとんど寝ているんです。熱はないし、食欲がない、いくらでも眠れる・・・という感じで、とにかく衰弱してるんです。今日も20時間ほど、トイレもいかずに寝ていました。
 月曜日になると、朝6時に起きて、始業時刻の1時間前には出勤し、12時間以上働いて帰宅します。平日はこの調子で金曜まで元気いっぱいです。でも、この土日になると、とたんに無気力になり何にもできないんです。この症状は、ここ数ヶ月続いており、夜に“見舞い”に来る友達は“1人暮らしゆえの甘え”だと言い呆れています。
 世間には、私のような人はいらっしゃらないでしょうか?ほんとに怖いくらい無気力になってしまうんですが、これって、病気ではないでしょうか?

 週休2日制(土日休み)の仕事をしており、金曜日が来ると「よし、この2日はこんなことしよう!」と色々計画を立てるのですが、何一つ実行できません。
 まず、朝、起きることができません。昼、なんとか起きて食事を作るものの食べたら、次の行動を起こせないんです。例えば、友達と約束をしていても外出することができません。着替えたり、髪型を整えるのが“大きなハードル”となり、『もう10分ゴロゴロしたら着替えよう。休みなんだから無理しない』と考えて、ベットに横たわると、夜になっています。
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Aベストアンサー

私は病気でした。
同じように月曜から金曜までは仕事に行くのですが
土日は寝たきりでした。
結局、うつ病による過眠とわかりました。
当時は精神的落ち込みなど感じませんでしたが。
一度、受診なさることをお勧めします。お大事に。

Q世代・性別の違う人との会話,話題,コツ教えて下さい

20代前半の男です。

先週から新しい職場で働いています。
配属された部署は僕が入社するまでは
40~50代女性が5人だけでやっていたような部署です。
僕が入ってきて
40代~50代の女性5人のなかに僕一人ちょっと浮いてるような感じです。

デスクワークなので一日同じ部屋で作業をしているのですが
僕以外の人たちで会話が盛り上がることがおおく
この先うまく混じれるのか?というちょっとした焦りを感じています。

僕は自他共に認める人見知りで、
まだ知り合って間もない人と、なれなれしく話すことはできません。
ましてや年代・性別の異なる人となると、なおさら身構えてしまいます。

そして身構えれば身構えるほど、自然に話ができませんし、
相手にも気を使わせてしまって距離は縮まらないだろう、ということをひしひしと感じています。

かと言って、あまりガツガツとこちらから話していくのも
ぜんぜん僕の柄じゃありませんし、無理している感じになってかえって引かれてしまいそうです。

もちろん、ここで働き始めてからまだ間もないですし、
時間が経てば自然と馴染むだろう、という風にも考えます。

ですが時間にだけ任せていてはいつになるのかわかりませんし
世代・性別の違う人と話すコツのようなものがあれば
教えていただきたいと思い、投稿しました。

よろしくお願いします。

20代前半の男です。

先週から新しい職場で働いています。
配属された部署は僕が入社するまでは
40~50代女性が5人だけでやっていたような部署です。
僕が入ってきて
40代~50代の女性5人のなかに僕一人ちょっと浮いてるような感じです。

デスクワークなので一日同じ部屋で作業をしているのですが
僕以外の人たちで会話が盛り上がることがおおく
この先うまく混じれるのか?というちょっとした焦りを感じています。

僕は自他共に認める人見知りで、
まだ知り合って間もない人と、なれなれしく話すことはで...続きを読む

Aベストアンサー

>世代・性別の違う人との会話,話題,コツ教えて下さい

     ↓
62歳 男性

親子のような年齢差が有り異性と言う事はチョッと気後れしますね・・・まして、人見知り・苦手だと?

でも、無理して話題を合わそうとか、親しげに装うのも、相手は人生の大先輩であり、簡単に見破るでしょう・・・

そんな背伸びはギコチ無くなったり、お調子者と見られたり、白々しく感じられ、かえって逆効果なり信頼されない可能性もあります。

始めは、公園デビューやクラス替え、クラブ活動に入部した時の初々しさ、謙虚さ、素直さを思い起こしてください。

貴方の年齢・身の丈に合った話題やニュースや感性で接したら良いと思います・・・
相手のベテラン女性(20数年前のギャル)は、意外と若い男性の話や受け答えに、我が子に接するような好意的な興味や好奇心、若い男性の意見や感想評価に関心を持っておられるかも知れません。

また、素朴な朴訥とした態度は、話し好きの女性陣にとっては、絶好のネタ・興味の対象に成ったり、女の園への闖入者として、話題やタイミングは余り入り込まない方が好感度が高い場合も有ります。
中には縁談・紹介に世話ずき・熱心な方も居られますので、未婚・既婚は別として、話題や雰囲気から意思表示は早目に明快にされた方が良いです。


要は、ありのままで接する、始めは聞き役・取材される事から、その中で親しみと慣れの時間薬(時間や日時で効いて来る)です。

慣れたら、年齢や性別は、時に忘れる単なる個性・キャラの一部に過ぎなく成りますので、後は臨機応変、自然に話の輪に入り込めば良いと思います。
もちろん、無理に参加しなくても付かず離れず、仕事に職場の人間関係に支障が出なければ、それが自然であり、それで良いと割り切る。

リラックスとシンプルに構えず無理せず、気楽にお声が掛かれば参加、無理して話題に入らなくても・・・
話の輪の中に入るのも入らないのも、積極的に発言するのも聞き役に徹するのも自由であり、人生の先輩に対する礼節さえ見失わなければ、素の自分で本音で接すれば良いと思います。

得意な分野・趣味の話を連想してください!
好きな事、興味のある事、自信がある事を、語る解説する時には、ノビノビとイキイキお話をされるでしょう・・・
その要領・気持ちで、接すれば→少しの人見知りは謙虚さ純真さ、可愛さと好印象で、人生の先輩として、母性本能を揺さぶられ、優しく見て下さりますよ・・・

>世代・性別の違う人との会話,話題,コツ教えて下さい

     ↓
62歳 男性

親子のような年齢差が有り異性と言う事はチョッと気後れしますね・・・まして、人見知り・苦手だと?

でも、無理して話題を合わそうとか、親しげに装うのも、相手は人生の大先輩であり、簡単に見破るでしょう・・・

そんな背伸びはギコチ無くなったり、お調子者と見られたり、白々しく感じられ、かえって逆効果なり信頼されない可能性もあります。

始めは、公園デビューやクラス替え、クラブ活動に入部した時の初々しさ、謙虚...続きを読む

Q低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

こんばんは。
今年の4月に某金融機関に入社した者です。
入社して三ヶ月経ちますが、 本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、
本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、
正直、内心先輩達も心底困っているのではないかというような事態です。

ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。
提出しろと言われた課題を出し忘れたり、
必要だと言われたものを捨ててしまったり、なくしてしまったり です。

まだ、業務の中でわからなくて よく知らなくて ミスをした。 ならば仕方がない部分もあると思います。(勿論ミスないのが一番ですが)

しかし、どうも私のしてるミスはそれ以前の、人間としてダメなミスが多いのです。


とあるところで「新人が使えるか使えないかは3ヶ月で決まる」と聞いたことがあります。
もうすぐ入社して3ヶ月経ってしまいます。
私の他に二人いる同期とは、職種もまったく違うので、一概比べることもできませんが、
同じように失敗はいっぱいしてても、私みたいな低レベルな失敗をしたとは聞いたこともありません。
それこそ入社したての頃に一回くらいはあったかもしれませんが・・・

私のようにいつまでも幼稚な どうしようもないミスばかり続けているような新人は見捨てられてしまうのでしょうか。


自分では、同じようなミスをしないようにメモを残したり、管理に注意したりと再発防止には力を入れてるつもりです。
それでも同じようなミスが起こってしまうことがあります。
きっとまだまだ甘えがあり、自己管理ができていないんだと思います。

一度見捨てられてしまっても、信頼を取り戻したりすることは出来るのでしょうか。

「あの人新人時代はすごく問題児だったけれど、成長したなぁ」というように言われている方が、
ご自身でも周りの方でもいらっしゃらないでしょうか。
もし、いらっしゃったらどういう風に自分を高めていかれましたか。

逆に、成長が見られない、本当に駄目な新人とはどういう人なんでしょうか。

長々とまとまりのない文章で申し訳ありません。
ご意見お願いします。

低レベルなミスの多い新人は見捨てられてしまうのでしょうか。

こんばんは。
今年の4月に某金融機関に入社した者です。
入社して三ヶ月経ちますが、 本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、
本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、
正直、内心先輩達も心底困っているのではないかというような事態です。

ミスの内容を具体的にはいえませんが、本当に小学生並の低レベルなミスです。
提出しろと言われた課題を出し忘れたり、
必要だと言われたものを捨ててしまったり、なくしてしまったり ...続きを読む

Aベストアンサー

 教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。
 まず、私の経験からです。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。
  
 ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。
 
 ただ、分かっているのに、同じようなミスを繰り返すというのは、ストレスが原因であることも多いのです。小さなミスを執拗に責める上司がいたり、或いは自分自身がそのミスを責めて悩んだり…ということが続くと、脳が通常の判断ができなくなり、(余計なことに神経が行ったり、過度の緊張感から、逆に集中力がなくなったり)余計にミスを繰り返すということがあるようです。これは悪い悪循環を生みます。

 このような新人の人が、見捨てられるか、それともしっかりと励まされ立ち直らせてもらえるか…は、職場の周りの先輩たちの心の広さ次第です。私も、転勤が伴う仕事なので、たくさんの仕事仲間や上司と接してきましたが、多くの人は、仲間のミスを笑顔で許してくれたし、励ましてくれました。そのおかげで、自分としては、気持ちよく仕事を続けてこれたと思っています。(ごくたまに、すごく意地悪な上司もいて、そのときは、それこそ、ウツになりそうでしたが…。)

 さて、ミスの多い私が、見捨てられずに仕事を続けてこられたことを振り返り、大切なことをまとめてみました。
(1)ミスをしたときの対処・解決方法を探すこと。
(例えば、すぐに電話。ちゃんと謝る。頼りになる人に相談…など)
(2)日ごろから「本当に忘れっぽいので、声をかけてください。」といろんな人に言っておく。声をかけてもらったら、感謝の言葉を忘れずに…。
(3)人の嫌がる仕事を引き受ける、雑用も進んで行う、作業などやっている人を見たら積極的に手伝う…など、一生懸命さをアピールする。
→周りの人は、「この人はうっかり者だけど、いいところがあるから助けてあげたい!」と思ってくれる。
(4)自分自身を責めない。→悪いことが続くときは、「今はトンネルの中だけど、必ず出るときが来る…」と、自分に言い聞かせて、ジタバタせずに平常心で過ごしましょう。やけくそになったり、あきらめたりしたら負けですから。
(5)他の人のミスも絶対に責めない。→人間はミスをして当たり前。いつも人を責めていると、ミスをしたとき、「ほれ見たか…」といわれますよね。人のミスを見たら、「私なんて、そんなことしょっちゅうですよ。気にしないでください」ぐらいのフォローができるといいですね。

参考になるといいですが。

 教育に関する仕事をしているものです。自分を含め、人間のミスについて、分かっていることを書かせていただきますね。
 まず、私の経験からです。私も、新人時代もとても多くミスをしていました。それどころか、年齢的にはベテランの仲間入りをしてからも、仕事の配置が変わったり、転勤したりしたときに、考えられないようなミスを繰り返したりもしました。
  
 ミスというのは、個人の性格にも左右され、私のような「不注意型」の人間は、どんなに気をつけていても、必ずミスをしてしまいます。
 
 ただ...続きを読む

Q嫌いな人に、あからさまに悪い態度で接してしまいます。

性格が合わない、仕事ができない、約束を守らないといった理由から人を嫌いになってしまうことがあります。
二度と会わなくてもいい人ならまだいいのですが、職場の人、近所の人、親戚など、かなりの頻度で会う機会がある人の場合もあります。
自分の悪い癖で、この人ダメだ、嫌いだと思ってしまうとあからさまに無愛想になったり、悪い態度をとってしまいます。しゃべるのも面倒になります。たぶん、それは相手にも伝わっていると思います。
でも、そんな態度をとったあと自分で自分が情けなくなります。嫌いだということを表に出さずに、普通に接すればいいじゃないかと後悔します。

友人らと飲みに行ったりすると、けっこう人のことをボロクソに言っているのを聞きます。あいつはダメだとか、仕事ができない、使えない、大嫌いとか。
でも後日また話を聞くと、そのボロクソに言っていた人と一緒に仕事してるとか、たまに電話で話すとか飲みに行ったとか言っています。
普通は嫌いな人とでもそういう関係でいるものなのかなーと思うのですが、今の私にはそれができません。

合わない人がいるのは仕方が無いと思っています。でもそういう人と接するときに、どんな心構えでいれば普通に接することができるでしょうか。悪い態度をとらずにいられるでしょうか。

性格が合わない、仕事ができない、約束を守らないといった理由から人を嫌いになってしまうことがあります。
二度と会わなくてもいい人ならまだいいのですが、職場の人、近所の人、親戚など、かなりの頻度で会う機会がある人の場合もあります。
自分の悪い癖で、この人ダメだ、嫌いだと思ってしまうとあからさまに無愛想になったり、悪い態度をとってしまいます。しゃべるのも面倒になります。たぶん、それは相手にも伝わっていると思います。
でも、そんな態度をとったあと自分で自分が情けなくなります。嫌い...続きを読む

Aベストアンサー

こういう悩みを持つ人は潔癖で生真面目な面がおありなのではと思います。嫌いな人に合わせるとか、嫌いだけれど誤魔化すとか、好い加減な態度でお茶を濁すということが出来ない人なのだろうと思います。

しかし、相手も生身の人間なのですから、あからさまに嫌う態度をとられたら気分を悪くするでしょう。気の弱い人だとそれだけで落ち込んでおかしくなる人も出てくるでしょう。

心構えという程の大袈裟なものではないかもしれませんが、私は、合わないと思う人に対しては今は感情的になって不快感に苛まれるかもしれないが、きっと、何か理由があるはずだと自分の感情を抑えるというよりは保留して出来るだけ普通の対応を心がけるようにしています。

最初にありました、仕事が出来ない、それから約束を守らないという事柄を挙げますとたぶん、質問者さまはそのふたつが出来る能力をお持ちなのだろうと思います。

これは他の方からの質問にも同じように答えたので重複する部分があるのですが、人の能力というものは皆、均一ではないのですね。ここに目をつけて頂きたいと思います。

つまり、ご自分の出来ることが基本になっており出来ない人の痛みというものに気を馳せてみると少しはイライラが緩和するのではと思います。

つまり、出来ない人には何をどうしても出来ないという事実があるのです。ないものねだりが無意識に働くと相手に過剰に期待してしまい、それがはずされると嫌いという感情が働いてしまうのだと思います。

要するに(仕方ないな)という諦観ですね。ここに到達するとむやみに人を嫌うことは減ると思います。自分の尺度で人をはからないということです。

ご一考頂ければと思います。

こういう悩みを持つ人は潔癖で生真面目な面がおありなのではと思います。嫌いな人に合わせるとか、嫌いだけれど誤魔化すとか、好い加減な態度でお茶を濁すということが出来ない人なのだろうと思います。

しかし、相手も生身の人間なのですから、あからさまに嫌う態度をとられたら気分を悪くするでしょう。気の弱い人だとそれだけで落ち込んでおかしくなる人も出てくるでしょう。

心構えという程の大袈裟なものではないかもしれませんが、私は、合わないと思う人に対しては今は感情的になって不快感に苛まれ...続きを読む

Q「よく休む人」の定義はどのくらいの頻度で休む人のことでしょうか?

派遣でお勤めしています。職場に同じ派遣の立場の人が3人ほどいるのですが皆、月に1・2回は必ず休んでいます。(予定通りの有給だったり急病だったり)

今の職場はかなりお休みに関しては寛容で社員さんも有給はコンスタントに使っていらっしゃいます。

前の職場は「休むことは罪」的な雰囲気のところでしたので、私には今の職場が「よく休む人が多い職場」と言う印象ですが、一般的には「よく休む」という印象は休みの頻度がどのくらいの場合をいうのでしょうか?

なお今回は急な休みも有給も同じに考えていただきたいと思います。

Aベストアンサー

その会社によると思います。

昔人間の私としては、「月に1回は多いなぁ」というのが正直な感想ですが、それでもその職場で普通ならば、かまわないのです。

個人的な見かたとしては
「3ヵ月に1回」→ま、それぐらいは。
「月に1回」→ちょっと多いかな。
「週に1回」→言語道断。
みたいな感じです。


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