進路を選んでいる弟が安定主義のくせに若いうちはいろんな仕事をしたいと言っております
 テレビや音楽といったエンターテイメントのスタッフとしてやっていきたいが、もしかしたら挫折するかもしれないし、友達・家族とも別れ東京で一人でやっていくのは自分のイメージしているより、現実は厳しいかもしれない
 と不安を感じています
 その場合、実家に帰ってきて地元で就職先を探したいらしいのですが、すぐ乗り換えられるような資格を最初に取っておきたいと言っています
 要するに、上京して芸能界のような世界にあこがれるものの、東京やそういう世界でずっとやっていける自信も無い。そこで、地元に戻ってきてすぐ就職できるような安全策を最初から考えておきたいという事です。
 我が家のすぐ目の前に福祉施設と病院があることから、必ずしもそこに就職できるかわからないものの、「看護師・福祉士」なんてどうだろう?と言っています。
 確かに、看護の世界も福祉の世界も大変な仕事だからこそ、仕事の求人もそれなりにある世界ですよね。しかし、夜勤はあるし、体力的にきついし、福祉にいたっては給料が少ないという点もありますよね。
 弟は自由人タイプなので、「金」にはあまりこだわらず、気持ちも優しい性格なので、向いているかもとは思うんですが、他にも選択肢はないでしょうか?
 確実に仕事が得られるような仕事となると、公認会計士とかもっとレベルの高い資格ではないと駄目でしょうか?(こっちはこっちで仕事を自分で得る営業力が必要になる自由競争の世界かもしれませんが)

 弟の話を聞いていて確かに、エンターテイメントの世界で働く人って「つぶしが利かない」というイメージがあるなぁと思いました。安定した仕事の代表格として「公務員」は定年まで問題を起こさなければ、仕事が与えられるでしょうが、高齢になったらそういう世界の人はどうやった身の振り方をしているんでしょうか?
 

このQ&Aに関連する最新のQ&A

公務員 介護福祉士」に関するQ&A: 親が離婚しようとしています 父親は公務員 母親は介護福祉士です 家計的にはほぼ父親が養っています し

A 回答 (3件)

はじめまして。


趣味の延長での仕事はどうでしょうか?
東京とは言わずとも、ある程度の政令指定都市レベルでの就職。
東京は、出張・会議などで参加するていどとか

例えば、 CD-SHOPです。
当然、アーティストがお店にやってきます。
(ニューアルバムのプロモートなど)
ほぼ毎日のようにたくさんのアーティストがCD出します。
当然ですが、閉店後に次のアーティストのCDが出るので、
店の模様替えなど行うので、まず定時に帰れないです
(やる気がないと勤まらない仕事の1つ)
それから、レコード会社やタレント事務所に入るとアーティストと一緒に行動を取れるかもしれませんよ。

夢を追いかけるのは悪いことではありません。
「挫折しても、自分には、帰るところがある」と思って前に1歩進んで、仕事を覚えるまで努力・我慢することでしょう。

地元に戻ってすぐに就職できるほど、地元は仕事あると思えませんし、
ある程度長く勤めると「経験者優遇になるのでさらに辛いでしょう」

夢が漠然としすぎているので、もう少し絞るなりしてはいかがでしょうか?
警備員はどうですか?「現場がTV局とかなら、アーティストにも
会えるかもしれませんし、地元に帰っても警備員なら仕事あるでしょう」
    • good
    • 0

>確かに、看護の世界も福祉の世界も大変な仕事だからこそ、仕事の求人もそれなりにある世界ですよね。



・看護師は、大学の看護学科や3年制の看護専門学校・看護短大を卒業後、看護師国家試験を受験し合格する、という方法で取得します。

・介護福祉士は、
a)大学・短大・専門学校の介護系の学科、高校の福祉科、大学・短大・専門学校・高校の介護福祉士専攻科または介護福祉士養成短期コースで、厚生労働省が指定する介護福祉士専門科目を全て勉強して卒業後、介護福祉士国家試験を受験し合格する。
b)ヘルパー2級を取得済+ヘルパーとして3年以上の実務経験を終えた後、介護福祉士国家試験を受験し合格する。(平成24年1月の介護福祉士国家試験までの経過措置)
c) ヘルパー2級を取得済+介護職員基礎研修を修了済(週1回3ヶ月の通学+レポートで、15万円くらい)+ヘルパーとして3年以上の実務経験を終えた後、介護福祉士国家試験を受験し合格する。(平成25年1月以降の介護福祉士国家試験)
・・・といったいくつかの取得法があります。

看護師も、介護福祉士も、簡単に取得出来る資格ではありません。
勉強についていけなくなって、学校を中退する人もいます。
ですから、興味のある人でないと、
「大変だけど、卒業まで頑張ろう!」
とはなりません。

看護助手や介護助手は、無資格でも出来ます。
しかし、
・資格を持っている職員よりも、時給が安い。
・シーツ交換や調理・配膳、カルテや書類の整理などの簡単な仕事しか出来ない。
・・・といったデメリットがあります。

>「看護師・福祉士」なんてどうだろう?と言っています。

介護の仕事をするのであれば、「看護師」を取得した方が良いです。

・「介護福祉士」や「ヘルパー」→福祉系の仕事が出来ますが、その中でも、「医療行為」は一切出来ません。

例えば、数年前まで、利用者さん(=介護が必要な方のこと)の爪切りは、医療行為に当たるとされ、介護福祉士やヘルパーが行うことが一切出来ませんでした。
ですが、利用者さんがどうしても、頑固に「爪を切ってもらわないと困る!!」とおっしゃる時は、わざわざ看護師さんを呼んで、看護師さんに来てもらって、爪を切ってもらう・・・という感じでした。
そうすると、利用者には、介護福祉士やヘルパーの利用料と、看護師の利用料の、両方を払ってもらわなければなりませんでした。

・・・今では、爪切りを、介護福祉士やヘルパーがしても良いということになりました。
しかし、今でも、介護福祉士やヘルパーは、「あれもこれも医療行為に当たるので、一切してはいけない」といった制限が非常に多いです。

・「看護師」→病院や福祉施設など、医療系、保健系、福祉系と、幅広い仕事が出来ます。
福祉系の職場では、看護師があれば、介護福祉士やヘルパーの資格がなくても、介護福祉士やヘルパーと同じあるいはそれ以上の知識があるとみなされ、介護福祉士やヘルパーの仕事も出来ます。
もちろん、医療行為も出来ますので、出来ないことの制限がほとんどありません。

>しかし、夜勤はあるし、体力的にきついし、福祉にいたっては給料が少ないという点もありますよね。

<参考例>養護老人ホームで介護職として働いた場合のお給料は、
・介護福祉士→月給で15万円程度
・看護師→月給で20~25万円程度
・・・といった感じで、ほとんど同じ仕事をしているのに、こんなに違ってきます。

そのため、若い人で、介護系の専門学校を卒業した後、介護の仕事をしていたが、思い切って仕事を辞め、看護専門学校に行き直した・・・という人もいました。
    • good
    • 0

弟様は今何歳でしょうか?



> 「看護師・福祉士」なんてどうだろう?と言っています。
看護師になるには、それなりの学校で勉強をし、国家試験を受けなければなりません。其れが将来設計に合っているかどうかが疑問ですね。
簡単なところでは「看護助手」と言う職種がありますし、比較的新しい職種なので、需要が多いと聞いております。
介護に関する仕事は、実際に介護施設を利用している者からすると、ストレスが溜まる仕事だと思いますね。具体的なことを書くのは控えますが、性格が優しいだけでは、ボケ老人は手に余りますよ[だから虐待が起きるのだけど]。
[看護師]
 http://www.cabco-ind.com/2006/12/post_12.html
 http://www.pref.yamagata.jp/faq/faq_main1/faq_ca …
[看護助手]
 http://www.doctor-jobsearch.com/josyu.html

> 確実に仕事が得られるような仕事となると、公認会計士とかもっとレ
> ベルの高い資格ではないと駄目でしょうか?(こっちはこっちで仕事
> を自分で得る営業力が必要になる自由競争の世界かもしれませんが)
一般にサムライ業と呼ばれる弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士・弁理士は就職と言うよりは独立開業系ですね。
弁護士事務所の事務向けの資格なんかニッチなので、若しかしたら就職が楽かもしれませんよ。
[弁護士事務員能力試験]
http://www.nichibenren.or.jp/ja/event/090726.html
[弁護士秘書]
http://www.nichibenren.or.jp/ja/publication/book …

> 「公務員」は定年まで問題を起こさなければ、仕事が与えられるでし
> ょうが、高齢になったらそういう世界の人はどうやった身の振り方を
> しているんでしょうか?
親戚に「警察官(県警と警視庁)」、「消防官」、「刑務所長」、「市役所職員」が居ります。
この内、県警警察官・刑務所長・市役所職員は既に退職しておりますが、退職後は再就職せずに、夫婦二人の年金で暮らしております。
とは言え、一般には「天下り」「渡り」「関係業種での再就職」ですね。
県警警察官だった従兄弟達の話では、退職後1年間位は、互助会から警備会社だとかパチンコ関係の団体への就職斡旋の話しがあったそうです。
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q継続雇用・定年退職

今年、定年を迎える社員さんがいるのですが
継続雇用をする場合と定年退職する場合と
何からどの様な手続きをすればよいのか全くわかりません。
継続雇用になった場合の給与も今までと同じではなく
減給されるのはどれぐらいなのでしょうか?
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

定年で退職されるなら、退職手続きのみです。
退職金の支給があるなら計算し支給しますが、額によっては所得税はかかりませんから安心のためにもお知らせ下さい。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto308.htm
退職金を受け取ったときの税のURLです。

継続の場合は、雇用形態が減給を伴いますから、新たな雇用契約書が必要です。新入社員が入社したようなお考えでいいです。
社会保険料の徴収額が違ってきますから間違わないことです。
減給の幅は、企業によりさまざまですから、何ともいえません。
その方の、これまでの貢献度や、これからも期待されるスキルから経験の重みも考慮されれば宜しいのでは???
退職金については、一旦ここで退職扱いとして退職金を支払う場合が見られます。これは、通年となると、退職金が膨らむからです。
継続された年数は、退職金の規定を取りません。
身分は契約社員となります。
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/4399/C4399.html
契約社員についての参考URLです。

定年で退職されるなら、退職手続きのみです。
退職金の支給があるなら計算し支給しますが、額によっては所得税はかかりませんから安心のためにもお知らせ下さい。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto308.htm
退職金を受け取ったときの税のURLです。

継続の場合は、雇用形態が減給を伴いますから、新たな雇用契約書が必要です。新入社員が入社したようなお考えでいいです。
社会保険料の徴収額が違ってきますから間違わないことです。
減給の幅は、企業によりさまざまですから、何ともいえませ...続きを読む

Q国際医療福祉大学について

国際医療福祉大学の設立概要を教えて下さい。
ホームページをチェックしましたが、入学希望者向けとなっていました。
設立者の名前・経歴等々を含む”ウラ”情報大歓迎です。
国際医療福祉大学関係の方に何ら悪意はありません!!!
大袈裟にならず、且つお金をかけずに調べられればなーと思っています。

Aベストアンサー

こんにちは、またshibako74です。
下記は国際医療福祉大学の公募情報ですが、真ん中以降に概要がのっています。参照下さい。

参考URL:http://nacwww.nacsis.ac.jp/pd/00004.html

Q定年後の継続雇用について

現在60歳の定年を設けているんですが、本人が継続雇用を希望すれば63歳まで延長しなくてはいけないと聞いたんですが
当社は配達業務がほとんどで重さが80kから100k近くあります。
体力的にきついと言う人がいるんですが、本人が希望したら絶対に延長しないといけないんですか
内勤だったら勤務できるんですが、内勤の仕事もないしダラダラと続けられても困るし
でも遅刻も欠勤もせず精一杯していると言ったら継続雇用を解除する事は無理なんでしょうか
中小企業では継続雇用に対してどのような方法をとっているのか教えてください
よろしくお願いします

Aベストアンサー

参考URLをご紹介します。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/qa/index.html(改正高年齢者雇用安定法Q&A)
「Q7: 労使協定等で定める基準とはどのようなものなのですか。」
「A: 労使協定で定める基準の策定に当たっては、労働組合等と事業主との間で十分に協議の上、各企業の実情に応じて定められることを想定しており、その内容については、原則として労使に委ねられるものです。
 ただし、労使で十分に協議の上、定められたものであっても、事業主が恣意的に継続雇用を排除しようとするなど本改正の趣旨や、他の労働関連法規に反する又は公序良俗に反するものは認められません。
【 適切ではないと考えられる例】
『会社が必要と認めた者に限る』(基準がないことと等しく、これのみでは本改正の趣旨に反するおそれがある)
『上司の推薦がある者に限る』(基準がないことと等しく、これのみでは本改正の趣旨に反するおそれがある)
『男性(女性)に限る』(男女差別に該当)
『組合活動に従事していない者』(不当労働行為に該当)
 なお、継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基準については、以下の点に留意して策定されたものが望ましいと考えられます。
 (1)意欲、能力等をできる限り具体的に測るものであること(具体性)
 労働者自ら基準に適合するか否かを一定程度予見することができ、到達していない労働者に対して能力開発等を促すことができるような具体性を有するものであること。
 (2)必要とされる能力等が客観的に示されており、該当可能性を予見することができるものであること(客観性)
 企業や上司等の主観的な選択ではなく、基準に該当するか否かを労働者が客観的に予見可能で、該当の有無について紛争を招くことのないよう配慮されたものであること」

「Q3: 継続雇用制度の対象者に係る基準を労使協定で定めた場合は、労働基準監督署に届け出る必要はあるのですか。」
「A: 常時10人以上の労働者を使用する使用者が、継続雇用制度の対象者に係る基準を労使協定で定めた場合には、就業規則の絶対的必要記載事項である「退職に関する事項」に該当することとなります。
 このため、労働基準法第89条に定めるところにより、労使協定により基準を策定した旨を就業規則に定め、就業規則の変更を管轄の労働基準監督署に届け出る必要があります。
 また、継続雇用制度の対象者に係る基準を定めた労使協定そのものは、労働基準監督署に届け出る必要はありません。」

「Q16: Q7のとおり継続雇用制度の対象者に係る具体性・客観性のある基準を定めたのですが、その基準に該当する者全員の雇用を確保しなければ、改正高年齢者雇用安定法に定める高年齢者雇用確保措置を講じたものとは解釈されないのでしょうか。」
「A: 継続雇用制度の対象者の基準に該当する者であるにもかかわらず継続雇用し得ない場合には、基準を定めたこと自体を無意味にし、実態的には企業が上司等の主観的選択によるなど基準以外の手段により選別することとなるため、貴見のとおり改正高年齢者雇用安定法に定める高年齢者雇用確保措置を講じたものとは解釈されません。」

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/dl/leaflet2.pdf(改正高年齢者雇用安定法 事業主向けリーフレット 16ページ)
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/dl/leaflet1.pdf(改正高年齢者雇用安定法 リーフレット)
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/index.html(改正高年齢者雇用安定法関係法令)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koureisha.html(事業主の方へ 相談援助サービス)
http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/consultation/advisary_services.html(高年齢者雇用アドバイザーによる相談・助言)
http://www2.aichi-rodo.go.jp/topics/06102001/06-10-20-1.html
http://www.yamaguchi.plb.go.jp/topics/topics166.pdf

参考URL:http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/qa/index.html

参考URLをご紹介します。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/qa/index.html(改正高年齢者雇用安定法Q&A)
「Q7: 労使協定等で定める基準とはどのようなものなのですか。」
「A: 労使協定で定める基準の策定に当たっては、労働組合等と事業主との間で十分に協議の上、各企業の実情に応じて定められることを想定しており、その内容については、原則として労使に委ねられるものです。
 ただし、労使で十分に協議の上、定められたものであっても、事業主が恣意的に継続雇用...続きを読む

Q介護福祉士 実技試験免除

妻の代理、当方宮城県です。ヘルパー2級、経験3年以上の妻が、介護福祉士にチャレンジする気があるようで、今日、実技試験が免除になる講習があって10万円近くかかる、でも、どこに申し込むのか、いつ開始でいつまで申し込むのか何も分からないと言っていて、私のPCで検索したものの参考になるものは見つからなかったようです。何か情報が分かる方、宜しくお願いします。

Aベストアンサー

介護技術講習会のことですよね。
社団法人日本介護福祉士養成施設協会のページに載ってますよ。

参考URL:http://www.kaiyokyo.net/contents/kosyu_menu.html

Q定年が後五年後とします 継続雇用があるが 時給制になるとすると 70才までそれ以上身体が健康であれば

定年が後五年後とします
継続雇用があるが 時給制になるとすると
70才までそれ以上身体が健康であれば勤務可能
年金は六五才から受給するとします
身体労働と知的労力両方する
それを考えています
その今準備中です
色々な人の話しをおききしました◯◯さんは賢く会社に対して
考えておられます
といわれました自分のスキルアップの事なども❗何回もチャレンジ可能性だと
他の支店も望みました
あなたのモチベーションを伸ばす事は良いことです
五年後がどうするか
自分に問う?自分の夢はありますくだらない人間にふりまわされて自分に嫌気さします
自分をもたない人は自己逃避することは
心理学でも習いました
そのとおり嫉妬もあることわかりました
素直に前向きにしているつもりです
哀れむ人もいますフィールドバックはしています
誰にたいしてもでもしてはいけない事は必ずあります
その問題は自己生命が絶えるまでに
和解したいのが本音です
相手は反省されている事わかります
金ではないこと
わざと言っています❗私は
自分がゆるせないから
自分のスキルアップモチベーションを高める
今は自己投資をしており
過去の人間関係は立ちきる事は
やはり私にはむりです
今の自分は将来の自分と過去に
出合いをした人がいる
ボランティアしたのと同じですよね
あなたなら将来の設計は頭にありますか

定年が後五年後とします
継続雇用があるが 時給制になるとすると
70才までそれ以上身体が健康であれば勤務可能
年金は六五才から受給するとします
身体労働と知的労力両方する
それを考えています
その今準備中です
色々な人の話しをおききしました◯◯さんは賢く会社に対して
考えておられます
といわれました自分のスキルアップの事なども❗何回もチャレンジ可能性だと
他の支店も望みました
あなたのモチベーションを伸ばす事は良いことです
五年後がどうするか
自分に問う?自分の夢はありますくだらない人間に...続きを読む

Aベストアンサー

まるで自分のことのように感じます!

5年後の自分に対して 不安と
これといったことを何もしてこなかったことへの自分への憤り。

第二団塊世代として年金もあてにならないとしたらと思うと自分に嫌気がさします。

せめて子供には迷惑をかけたくないのでネット保険かけてます。
入院、死亡、就業保険の3セットで7000円くらいです。

あと今更ですが、オフィスワークのためにパソコンタイピング習い始めました。

高度成長期と使い捨て世代、バブル期、浮かれてるうちにジジィになってしまいました。
かなうなら30年前に戻って人生やり直したいです。

今や若者でさえ安賃金で使い捨てされる世の中で
どのように定年を迎えたら良いか しみじみ考えます。

アナログからデジタルになり、ますますシニア世代の就職が難しいと思います。

いっそ海外へ行くのもアリかなと思います。

日本は世界の中で一番小さい世界です。未だに閉鎖的です。

自己主張も柔軟性も 融通性もありません。

今まで培ってきた技術、経験、知恵を活かしていける国へ行くのもアリかなと思います。

あなたはどう思いますか?

まだ、日本にしがみつきますか?

まるで自分のことのように感じます!

5年後の自分に対して 不安と
これといったことを何もしてこなかったことへの自分への憤り。

第二団塊世代として年金もあてにならないとしたらと思うと自分に嫌気がさします。

せめて子供には迷惑をかけたくないのでネット保険かけてます。
入院、死亡、就業保険の3セットで7000円くらいです。

あと今更ですが、オフィスワークのためにパソコンタイピング習い始めました。

高度成長期と使い捨て世代、バブル期、浮かれてるうちにジジィになってしまいました。
かなうなら...続きを読む

Q介護福祉士の受験資格

新卒で介護の会社に就職し、4月から働き始めました。介護福祉士の受験資格は実務経験3年以上ということなので、私の場合は結局最短でも受験するのに足かせ4年かかってしまうということですよね?従業日数は2年ちょっとで満たせるのですが・・・。

Aベストアンサー

>4年かかってしまうということですよね?

そうなります。
介護福祉士の筆記試験は毎年1月にあります。
この筆記試験の前日までに従業期間1095日以上であり
従事日数540日以上なくてはなりません。
従事日数だけが到達していても受験資格にはなりません。

当初の予定では今年の秋からでしたが おそらく来年からになると思われる
介護職員基礎研修という新しい資格があります。
実務経験を積みながらこの基礎研修を修了しておくという手もあります。
基礎研修を修了すると介護福祉士試験の中の一部が免除になります。

Q65歳年金支給開始繰上げと継続雇用の義務

60歳の定年後、継続雇用で働いてます。1年ごとの契約更新ですが、会社業績不振で更新をしない旨伝えられました。1950年生まれで、年金支給は65歳まで繰り上げられています。法律的には、継続雇用は会社の義務ではないでしょうか?

Aベストアンサー

>法律的には、継続雇用は会社の義務ではないでしょうか?

ありません。

あくまでも法律で定められた努力目標です。
(罰則はないので、導入した企業のみ義務を負います。)

ですから、就業規則や労使交渉でどのように定められているか
によるだけです。

「労働者が一定の年齢(定年年齢)に達すると自動的に雇用関係が終了する制度を定年制という。定年により退職する(雇用関係を終了する)ことを「定年退職」という。2011年現在は定年を60歳から65歳に引き上げている段階であるが、1970年代は大企業であれ55歳が定年退職であった。会社が定年制を導入するには、定年に関する事項を就業規則に明記し、かつその定年制が慣行的に行われている必要がある。日本の企業の正社員と公務員は、その大部分が定年制を導入している。一方で適用している会社は少ないが、定年を定めないことも可能である(例・日本マクドナルド)。

なお、定年退職者を継続雇用することも多くの企業で行われているが、これについても就業規則に定めることが必要である。継続雇用とは、現に雇用している高年齢者が希望するときは、当該高年齢者を定年後も引き続いて雇用する制度のことである。

継続雇用の基準を定めるということは、逆に言えば継続希望者全員を雇わなくてよいということでもある」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AE%9A%E5%B9%B4

>法律的には、継続雇用は会社の義務ではないでしょうか?

ありません。

あくまでも法律で定められた努力目標です。
(罰則はないので、導入した企業のみ義務を負います。)

ですから、就業規則や労使交渉でどのように定められているか
によるだけです。

「労働者が一定の年齢(定年年齢)に達すると自動的に雇用関係が終了する制度を定年制という。定年により退職する(雇用関係を終了する)ことを「定年退職」という。2011年現在は定年を60歳から65歳に引き上げている段階であるが、1970年代は大企業であれ5...続きを読む

Q介護福祉士の試験の問題集がみたい。

介護福祉士の問題集が載っているページとかはあるんでしょうか?
知っている方がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

問題集でしたら
http://www.chuohoki.co.jp/important/1926.htm
を参考にしてみてはどうですか?

介護福祉士について
http://www.gotecom.co.jp/kai/kai.htm
に載っていました。

また
http://www.licenseworld.co.jp/cgi-bin/lic.cgi?Type=51
には模擬問題があります。

http://www.google.co.jp
で、キーワードに介護福祉士・問題集といれて検索すると結構出てきます。

Q継続雇用途中の退職。失業保険の給付制限はありますか?

私の会社は定年が60歳です。
私は1月2日生まれです。私は60歳で会社を定年退職、
その後継続雇用が65歳までありますが昨年12月31日付で継続雇用終了まで1日を残して退職自由は「自己都合退職」しました。この場合失業保険の給付制限はあるのでしょうか?
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

契約終了日以前の退職ですから・・自己都合退職ですね
当然、給付制限の3ヶ月は付きます
一時金の「高年齢求職者給付金」(50日分)では無く、
通常の「失業給付」(150日分)と「老齢厚生年金」(給付期間が65歳以降の場合、併給調整の対象外になる)を貰うためですからしょうがないでしょうね

Q免許の種類選択でミスッたかも…(汗

はじめて質問させて頂きます。MakuMaku7です。
普段から教えてgooでは色々参考にさせてもらってます。

さっそくですが…
今日 自動車学校に行き受付をしてきましたが
免許の車種選択でミスをしてしまったかも…なのです。
私は普通免許を取りたいのですが。
車種選択で 大型 中型 限定 などがあって
どれがいいのか良くわからず
適当に中型に○をつけてしまったのです;(受付の人に聞けョ!
後になって人に聞いたら普通免許は○をつけなくて良いんじゃ?
とか聞いて、うぁ間違った?って不安になったので
質問させて頂いた次第です。

読みにくかったらゴメンナサイ。(´∀`;

Aベストアンサー

大型中型限定ってことは二輪ですか?
自動車免許には中型はないので間違えて二輪を選択したということでしょうか?

間違えたと思ったのなら教習所に連絡すればいいのでは?どうなるかは知りませんが


人気Q&Aランキング

おすすめ情報