健康保険所の整理番号は、同じ会社出勤めている人は全て同じなのでしょうか?
それとも、個人個人違う番号を与えられているのでしょうか?
教えて下さい。

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A 回答 (1件)

記号は同じです。


番号は入社順(社会保険事務所へ手続きをした順)ですね。
退職すると欠番になります。

この回答への補足

迅速な回答有難う御座います。
質問させて下さい。
番号は同じと説明して頂いたのですが、
>記号は同じです。番号は入社順

番号は同じで、番号は入社順が
番号違うのか感じでしまいました。
大変ご苦労ですが、教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。

補足日時:2009/05/18 22:06
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Aベストアンサー

>社会保険加入後も年金手帳のみなのでしょうか?
 ・お持ちの年金手帳のみです
 ・手帳を開いていけばわかりますが
    国民年金の記録 のページがあります・・社会保険加入時以外はこちらに記入します
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  さらに開いていけば
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QETA Zepp 大阪 ライブ 整理番号

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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

確か整理番号は入場する時だけ必要で、
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だから入ってからの場所は整理番号関係ないですよ!

Q社会保険加入についての質問です

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夫の社会保険(扶養)と自分自身の社会保険に2重で加入しています。

状況ですが、月末に仕事が決まり
その月は2日間勤務
翌月は15日勤務
そして翌々月は5日勤務
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上記の場合ですが加入は必須でしょうか?
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社会保険料を2重で払わなくてはなりませんし
自分自身の社会保険は派遣元に無効申請を申し込みましたが
却下されました。

出勤日数(勤務時間)的にも加入はできないと思いますが
どうなのでしょうか?

Aベストアンサー

社会保険の重複加入は認められていません。
あなたがたの未手続による問題のある状態ですね。

あなたがご主人の扶養となるための要件と派遣元での加入要件は天秤にかけられません。
ご主人の社会保険上の扶養になるためには、社会保険の加入要件を満たしていない常態である必要があるのですからね。

社会保険の加入要件の勤務時間や勤務日数というのは、予定で判断します。この予定というのは雇用条件によるのです。派遣元が手続きをしている健康保険団体の基準で加入要件を満たしているのであれば、加入義務が生じるため派遣会社が正しいことでしょう。

ちなみに、二重の保険料とは何でしょうか?
ご主人の社会保険料のうち、健康保険料については扶養の人数かに関係なく計算されています。厚生年金保険料もあなたが扶養となり第3号被保険者となっても保険料は変わりません。
あくまでも、あなたの雇用条件が社会保険加入要件となった場合のあなたの負担する保険料が、扶養となっていた場合に負担しなかった保険料から考えて余分に負担するだけであり、二重とはなっていませんね。

雇用条件の変更を正式な書面で行うか、一度退職し転職する形で、所得税や社会保険の扶養のままでいられるような雇用条件で勤務されるようにしなければならないでしょう。

忠告として、ご主人の勤務されている会社の対応によっては、ご主人は扶養家族の移動の手続きをおろそかにしたという形となり、処罰などをされるかもしれませんね。あなたが社会保険加入となるような勤務についたら速やかに報告し、手続きが必要ですからね。さらに、あなたが健康保険証を2重に保有し、いい加減に取り扱って保険診療を受けていれば、どちらか一方が被保険者被扶養者の資格がないのに保険診療を受けたことになるため、健康保険団体が負担した7割相当の治療費の請求を受けかねません。

正直にお二人の会社に相談されることですね。

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あなたがたの未手続による問題のある状態ですね。

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本厄の今年、川崎大師に行きました。来年は後厄なのですが、
後厄の場所も川崎大師にしなければいけないのでしょうか。
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Aベストアンサー

 新しく設立した合同会社が、従業員を雇う場合は、社会保険・労働保険に
加入する必要があります。
社会保険とは、厚生年金と健康保険の2つをまとめた呼び名で、
労働保険とは労災保険と雇用保険の2つをまとめた呼び名です。

「従業員が一定人数居ない場合は入らなくていいのでは?」と思われるかも
しれませんが、個人で事業をしている場合とは違います。
会社の場合は、従業員の数にかかわらず社会保険、労働保険に加入しなくては
いけません。
会社を設立した場合は、それぞれの保険ごとに、管轄の役所に「新しく会社を
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※ なお、従業員を雇わず、社長一人で会社を運営している場合であっても、
会社から社長に給与を支払うという経理上の処理をするならば、社会保険
(健康保険、厚生年金保険)に加入しなくてはなりません。
ただ、社長は雇用保険には加入することができず、労災保険についても一定の
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また、社会保険・労働保険の手続きについては、会社を設立したときだけでは
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方を採用した場合や、従業員の方の給料に変動があった場合、従業員の方が
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これらの手続きは相当に煩雑ですし、たびたび保険料率の改正などもあります。

 新しく設立した合同会社が、従業員を雇う場合は、社会保険・労働保険に
加入する必要があります。
社会保険とは、厚生年金と健康保険の2つをまとめた呼び名で、
労働保険とは労災保険と雇用保険の2つをまとめた呼び名です。

「従業員が一定人数居ない場合は入らなくていいのでは?」と思われるかも
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いけません。
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Q携帯番号から個人情報ってわかりますか?

質問見て頂きありがとうございます
知り合いに相談されたのですが
知り合いをAさんとします。
Aさんはチャットか何かで知り合った人と
会う約束をしたらしいのですが
日程の勘違いで当日キャンセルする形に
なったようなんです。
それを伝えたら相手がかなりキレたらしく
かなり文句を言われたようで
Aさんもむかつき文句を言って
切った様なんですが
それから相手から嫌がらせメールがくるように
なり、かなり脅しめいた事を
言われてるみたいなんです。
電話番号で個人情報は調べれるから
どういう目に会うかおぼえてろ!とか
Aさんはまさかと思いながらも
気分も悪いし もし本当に何かされても
怖いしですし
最近はプライバシーとか厳しいから
そんな簡単に分らないと思いますけど
どうなんでしょうか?
宜しく御願いします

Aベストアンサー

こんにちは。
一般の人が電話番号という元の情報を持った上で個人情報を調べるとすれば
既に他の方が答えている通りです。
それか調べられると思っている、のでしょう。
(確かにその嫌がらせをしてくる相手が携帯電話から情報を取得できる職にあってもやればタダの犯罪者ですから…個人と会社と両方に訴えられるような真似はしないとは思いますが…)
嫌がらせメール(内容:脅しめいたこと)は、その相手からと確実に分かることが書いてあったり、普段やりとりしていたメアドなど相手を確定できる要素はおありですか?
メアドが固定ならばそのアドレスからのものは拒否してしまうとか、
拒否できないなら携帯(PC)の受信フォルダを他のと一緒にせず、
その人からのだけ別フォルダにいくようにして見ないようにするとか。
あとはAさん自身のメアドを変える
ということは出来ないのでしょうか?
個人情報のほうも気になりますが、個人的に気になったのはメールの内容(Aさんに害を与える、というような内容かどうか)、
そしてその内容からAさんが恐怖心を持ちはじめたかどうか、です。
あまりに酷いようなら警察に行く手段もありますが、もし現在の時点でAさんが恐怖心を持ったりしているのなら「脅迫罪」が適用される場合もあるのでは?
てきとにぐぐったりYahooなりで検索かけてみれば参考になるサイトがすぐ出るはずです。
もし、そういう状況下にあり、これ以上耐えられない、というのであれば検索をかけて調べてみるのもいいかもしれません。
(その前に警察行くくらいはするとは思いますが)

こんにちは。
一般の人が電話番号という元の情報を持った上で個人情報を調べるとすれば
既に他の方が答えている通りです。
それか調べられると思っている、のでしょう。
(確かにその嫌がらせをしてくる相手が携帯電話から情報を取得できる職にあってもやればタダの犯罪者ですから…個人と会社と両方に訴えられるような真似はしないとは思いますが…)
嫌がらせメール(内容:脅しめいたこと)は、その相手からと確実に分かることが書いてあったり、普段やりとりしていたメアドなど相手を確定できる要素はおあ...続きを読む

Q妻が扶養の社会保険と他の会社の社会保険2重加入

どなたかわかる方教えて下さい。
妻が私(夫)の社会保険の扶養に入っていました。
妻がバイトを始めてそのバイト先で社会保険に加入してしまいました。
私(夫)はそれを知らずに私の会社で妻の社会保険の扶養を抹消しませんでした。
また、妻が社会保険に加入したバイト先以外にも掛け持ちして他のバイトも始めました。
他のバイトのほうは社会保険には加入しませんでした。
そして妻が社会保険に加入したバイト先は5ヶ月くらい働いて(月給料10万くらいです)、社会保険加入歴は2か月くらいです。(バイトし始めて3か月後くらいに加入)
他のバイトのほうは1ヶ月くらい働き(給料5万くらいです)
このバイト先2箇所を同時に辞めました。
私は妻が社会保険に加入していた事に気づき、私の会社の担当の人にこの事情を説明しました。
妻はバイトを辞めたため再度私の社会保険の扶養となるため、会社の担当からはそのまま継続されているかどうか確認して、継続されているならそのまま、私の社会保険の扶養になっても大丈夫と言っていました。
私と妻はこの後、社会保険料(2号、3号)、年金料、税金等はどうなるでしょうか?
現在色々調べているのですがはっきりわかりません
どなたか申し訳ございませんが教えて頂けませんでしょうか?

どなたかわかる方教えて下さい。
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Aベストアンサー

・健康保険に関しては、扶養から外す手続きをしていなければ・・そのままの状態です・・会社から回答があるでしょうが
・国民年金の第3号被保険者に関しては、奥さんが会社で社会保険に加入した時に、第3号→第2号に変更になっています(年金事務で処置)
 会社退職後は自動的に第3号には戻らず、第1号の状態(普通に国民年金に加入して保険料を支払う必要あり)になっていると思われます
 年金事務所に連絡して、奥さんの現在の状態を確認して下さい・・第1号なら第3号にする手続きが必要なので、その辺を確認して下さい

>社会保険料(2号、3号)、年金料
 ・貴方の支払う、健康保険料・厚生年金保険料は変わらない・・・奥さんの分は0円ですから
  (奥さんが、第1号なら国民年金保険料が発生するが、退職日の翌日から第3号になれば0円)
>税金
 ・奥さんの、1/1~12/31の給与が(非課税の通勤交通費を抜いて)、103万までなら、貴方は奥さんを配偶者控除に出来る(昨年と同じ?)
 ・奥さんは、勤務先から貰った、源泉徴収票で(2カ所なら2通)来年の年明けに確定申告(還付申告)をします
  支払った所得税分は全額戻ります・・同時に住民税の申告もされます(住民税はかかりません)
  (記載内容から、10万×5ヶ月+5万×1ヶ月、60万未満のようなので、所得税・住民税は0円です)

・健康保険に関しては、扶養から外す手続きをしていなければ・・そのままの状態です・・会社から回答があるでしょうが
・国民年金の第3号被保険者に関しては、奥さんが会社で社会保険に加入した時に、第3号→第2号に変更になっています(年金事務で処置)
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Qマネーカードの暗証番号が違う?

タイトルのままですが、こんな経験のある方いますか?暗証番号を変えた覚えは無いのですが、使えないのです。色々調べましたが分からないので、銀行まで行って番号確認しなくてはならないのですが、こんなことって有るのでしょうか?自分の情報(勿論銀行も)をネット上でたくさん記入していますが、まさか悪用されているのでは・・・。

Aベストアンサー

可能性はありえます。
ネットで使うとSSLを通していても危険性はぬぐえません。
まずは、銀行へ行って暗証が通らないことを言って、確認してもらってください。

私の場合は、悪用されたのではなく、カードの磁気情報が強い磁石か何かの影響で壊れていたと言われました。ちなみに通帳でも同様のことがありました。

まずは銀行で確認してもらい、必要ならば口座取り引きの一時停止と暗証番号の変更、もしくはカードの再発行を申請すればいいと思います。


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