現在私と子供は、自営業の夫の扶養家族として、国民健康保険組合に加入しています。
夫と離婚を考え別居中なので、夫の扶養家族から抜けて私と子供だけ、国民健康保険に加入しなおすことはできるでしょうか。

来月、今の保険証の有効期限が切れるのですが、おそらく夫は新しい保険証を渡さないと思います。そうなると私と子供が病院に行けなくなるので困るのです。
何かいい方法はないでしょうか・・・。

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A 回答 (3件)

>来月、今の保険証の有効期限が切れるのですが、おそらく夫は新しい保険証を渡さないと思います。



健保によって多少違うかもしれませんが一般的には、国民健康保険組合に電話して「夫と離婚を前提で別居しているが、夫が保険証を握っていて渡さない」という事情を話して、保険証の再交付について聞いてください。
恐らく理由書をつければ再交付は認められるはずです。
もし心配なら事前に国民健康保険組合に連絡して確認してみてください、出来るというなら再発行の申請書ももらっておけばいいでしょう。
そして来月になって夫が保険証を渡せばそれで一件落着ですし、もし渡さなければ予定通りに再発行の申請書で再発行してもらってください。
夫が質問者の方と子供の保険証を持っていても、それはいわば失くした保険証と同じ扱いですから関係ありません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
返信が遅くなってすみません。

先日、加入している国民健康保険組合に問い合わせてみましたが、
再交付しても保険証は夫のところに送られ、私のところに郵送はできない、と言われてしまいました。
法的手段でも何でもよいので、何とかならないでしょうか・・・。

お礼日時:2009/06/10 02:02

>自営業の夫の扶養家族として、国民健康保険組合に加入しています…



「国民健康保険組合」で間違いなければ、問い合わせ先は市役所ではなく、夫の会社です。
しかも、国保組合も国保の仲間には違いありませんから、扶養家族の概念はなく、夫が妻や子の分も保険料を払っています、

>私と子供だけ、国民健康保険に加入しなおすことはできるでしょうか…

まずは、夫の国保組合から外してもらうのが先です。
その上で、市役所へ行って普通の国保に加入する手続きをとります。
住民票は夫と一緒のままでもかまいませんし、引っ越ししてもかまいません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
返事が遅くなりましてすみません。

先日国民健康保険組合に問い合わせをしましたが、外してもらうには夫の署名捺印が必要とのことで、抜けることはできませんでした・・・。
夫の嫌がらせで、署名捺印はもらえそうにもないし、第三者をたてて夫と話し合うしかないのでしょうか。
困ってます・・・。

お礼日時:2009/06/10 01:55

別居中とのこと、いろいろ大変ですね。


さて、まずあなたが元の家から出て行かれたのでしたら住民票を現在の住所に移すことで簡単に別世帯として国民健康保険にお子さまともども加入することが出来ます。
またご主人が出ていかれて、でも住民票はそのまま、保険証を渡してもらえない、という場合は市役所の保険担当部署に相談すれば「長期旅行で別な保険証が必要なとき」という条項適用ということで出して貰える可能性があるそうです。(以前住んでいた街でこの適用をして貰えなかった人が市会議員に「他の市ではこういう対応をしているのに、本市でして貰えなかったのはどういうことか」という質問をしているのを、議員の広報紙で読んだだけのことですが)なので相談してみてはどうでしょうか。
老親と子のような世帯は別居していなくても分離できるのですが夫婦で分離できるのかどうか判りません。できるとすればそれで国保に加入できると思うのですが。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
お返事が遅くなってすみません。
住民票は移してあるのですが、先日、現在加入している保険組合に問い合わせたところ、今現在保険から抜けることはできないと言われてしまいました。
しかも、保険証の有効期限が切れても使えるから大丈夫だとも。
困りました・・・。

お礼日時:2009/06/10 01:51

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新しくつとめる会社で、社会保険等の加入については全て任せればよいでしょう、また国民年金については、これも新しくつとめる会社で厚生年金に加入すれば自動的に切り替わるので心配は無用です。
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もし重複して保険料を支払ってしまった場合は、申し出れば返還されると思いますので振込口座を書いて同封するように言われるかも知れません。
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恐らく脱退届けの用紙は複数枚の複写になっていて、脱退の処理が完了すればそのうちの1枚が脱退通知として返送されてくるはずです。

>それとも再就職先に年金手帳や源泉徴収表を渡すだけで、こちらからは特に何もしなくてもいいのでしょうか?

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Q社会保険証加入と夫の扶養の保険証について

保険証について質問させて下さい。私は今主人の扶養に入っています。
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派遣では二ヶ月と一日を過ぎるフルタイムの仕事の場合は、
最初に社会保険加入の義務があるので手続きをしないといけないと言われました。
そうなると今入っている主人の扶養は抜けないといけないですよね?

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重複?してるところなどは確定申告で申告し調整すると聞きました。

そのように社保と扶養の健康保険証をしばらくの間2枚持ちでも問題は無くかつ可能なのでしょうか?
教えて下さい。

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社会保険・・健康保険と厚生年金の事です
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 そうすると、現在の国民年金の第3号被保険者(保険料の支払無し)→国民年金の第2号被保険者(厚生年金加入者の事:厚生年金保険料を支払う)に自動的に変更になります・・年金事務所が処理をします
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ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

勘違いなどがあるようですね。

国民健康保険は、住所地役所である市町村の運営であり、社会保険の健康保険は会社が加入する健康保険団体が運営し、別な団体ですから連動しません。したがって、社会保険に加入したことがわかる資料(健康保険証)をもって住所地役所で手続きしましょう。国民皆保険の制度として、他の健保に加入したことにより国保の脱退が出来るわけですからね。
脱退手続きのタイミングや計算のタイミングで重複納付させられてしまうかもしれませんので、よく確認されることをおすすめします。また、還付の手続きが必要になった場合を考え、アドバイスを受けるようにしましょう。

国民年金も手続きが必要かもしれませんが、厚生年金を含め国の制度運営ですから、最終的にその加入データは連動することになるでしょう。さらに、厚生年金保険は2階建てとも呼ばれ、国民年金に上澄みされた年金保険です。ただ、厚生年金の保険料は、資格取得月(入社月など)から発生することになり、資格喪失月(退職日の翌日の属する月)の保険料が発生せずに、次の年金保険料が発生することになります。さらに、給与天引きされるタイミングは会社ごとに異なることになります。多くの会社は最初の給料では給与天引きを行わず、2回目の給料からとなります。これは会社側の納付日にあわせて会社側が天引きするタイミングを任意で決めていることになり、単純に重複かどうかはわかりづらい状態になると思います。ですので、国保などの手続きとあわせて、納付しすぎた場合の還付手続きを聞いておくほうが良いことでしょう。それか、クレジットカードでの納付から現金納付に切り替えて、入社後数ヶ月程度経過したころに確認のうえで納付されるのも良いでしょう。期間によっては延滞金なども発生しないでしょうし、余計な重複納付により一時的な負担を強いられたり、還付のための手続きから逃げられますからね。

国民年金の手続きは、国保と一緒に市町村役所でも可能ですが、あくまでも年金事務所の代行的な形のため、職員が年金やその保険料の制度を熟知しているとは限りません。私は何度も誤った情報をつかまされたため、年金は年金事務所に相談したり、手続きをするようにしています。

最後に自治体などによるかもしれませんが、年金は本人しか手続きできなかったと思います。家族であっても委任状などが必要です。しかし、国民健康保険は、同一世帯員であれば手続きが可能だと思います。不安であれば、それぞれの窓口に電話などをして確認しましょう。

勘違いなどがあるようですね。

国民健康保険は、住所地役所である市町村の運営であり、社会保険の健康保険は会社が加入する健康保険団体が運営し、別な団体ですから連動しません。したがって、社会保険に加入したことがわかる資料(健康保険証)をもって住所地役所で手続きしましょう。国民皆保険の制度として、他の健保に加入したことにより国保の脱退が出来るわけですからね。
脱退手続きのタイミングや計算のタイミングで重複納付させられてしまうかもしれませんので、よく確認されることをおすすめします。ま...続きを読む

Q国民健康保険から会社の健康保険の扶養へ加入について

今月、会社を退職し、来月からしばらく無職になりますので、現在国民健康保険に加入しているのを、親の勤務先の健康保険に扶養者として加入しようとおもっています。

一応退職は今月末になっているのですが、シフト制で30、31日は休みなので、実質29日までしか働きません。

そこで思ったのですが、
●1月31日付けでの退職だと、2月1日からの親の健康保険の扶養の加入となり、1月分の国民健康保険を支払うことになり、1月29日付けで退職にしてもらえば、1月30日付けで親の健康保険の扶養に入ることになるので、1月分の国民健康保険料は払わなくて済むことになるのでしょうか?

また、1ヶ月早く会社の健康保険の扶養に入ることで、親の会社側の負担が増えたりして迷惑がられたりとかするのでしょうか?

社会保険のことは無知でいろいろ調べてみたら頭がごちゃごちゃになってきましたので、意味不明なことを言っているかもしれませんが、ご存知の方がいらっしゃいましたらご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>●1月31日付けでの退職だと、2月1日からの親の健康保険の扶養の加入となり、1月分の国民健康保険を支払うことになり、1月29日付けで退職にしてもらえば、1月30日付けで親の健康保険の扶養に入ることになるので、1月分の国民健康保険料は払わなくて済むことになるのでしょうか?

そうなりますね。

>また、1ヶ月早く会社の健康保険の扶養に入ることで、親の会社側の負担が増えたりして迷惑がられたりとかするのでしょうか?

扶養の有無あるいはその人数で保険料が増えるということはありません、ですから少なくともその点で親に負担を掛けるということはありません。

ただ親の会社がきちんと速やかに手続きをしてくれるかどうかですね。
手続が遅れた場合に一部の健保では遡ってくれず、資格取得日が遅れる場合もあるので注意が必要です。

Q国民健康保険を手続きしてから放置・・・支払いはどうなりますか?

2008年4月に会社を退職し、社会保険を抜けた為、今保険に入っていない状態です。
5月に区役所に行き国民健康保険への加入の手続きをし、自宅に通知が来て通帳と印鑑等を区役所に持って行く最終の手続きがあるのですが、それをしておらずまだ保険証を頂いていません。
いずれ、社会保険が完備されている仕事に就こうと思い、国民健康保険はやっぱり入らないでおこうと思って放置しているのですが、もし数ヵ月後にやっぱり国民健康保険に入ろうと思った場合、最初に手続きした5月からの分を請求されてしまうのでしょうか?

自宅に来た通知には
『保険料は退職された時や他の市町村から転入された時等、国民健康保険に加入しなければならなくなった時から掛かることになりますので、加入手続きが遅れている場合は遅れた期間の保険料もさかのぼって納めていただくことになります』
と記載されています。
数ヵ月後一気に高い保険料を請求されてしまうのでしょうか?
また、入らない場合はこのまま放置でもよろしいでしょうか?
分かりにくい文章で申し訳ありませんが、詳しい方よろしくお願い致します。

2008年4月に会社を退職し、社会保険を抜けた為、今保険に入っていない状態です。
5月に区役所に行き国民健康保険への加入の手続きをし、自宅に通知が来て通帳と印鑑等を区役所に持って行く最終の手続きがあるのですが、それをしておらずまだ保険証を頂いていません。
いずれ、社会保険が完備されている仕事に就こうと思い、国民健康保険はやっぱり入らないでおこうと思って放置しているのですが、もし数ヵ月後にやっぱり国民健康保険に入ろうと思った場合、最初に手続きした5月からの分を請求されてしまうのでし...続きを読む

Aベストアンサー

国民健康保険というのは実は権利ではなく義務です。
国民は総て国民健康保険に加入しなくてはいけないということになっているのです、ただし会社に就職してそこで健康保険に入っているかその扶養者になっている場合は加入しなくても構わないというだけです。
ですから退職により健保を脱退すれば、国民健康保険に入らねばなりません。
多くの自治体では下記のようになっています(一部例外もあるようですが)。
国民健康保険は退職後14日以内に手続きをすることになっています。
14日以内に手続きをすれば退職日の翌日まで遡って、その日から適用されますが14日過ぎると手続きをしたその日からしか適用されません。
ただし保険料は退職日の翌日から請求されます、つまり14日過ぎて手続きをすると退職日の翌日から手続きをした前日までは保険料は取られるが保険は適用されないということです。
これはいわば14日以内に手続きをしなかったペナルティと思ってください。
ですから質問者の方の場合は、前職の健康保険の資格喪失日に遡って保険料は請求されます。

>最初に手続きした5月からの分を請求されてしまうのでしょうか?

そうなります。

>自宅に来た通知には
『保険料は退職された時や他の市町村から転入された時等、国民健康保険に加入しなければならなくなった時から掛かることになりますので、加入手続きが遅れている場合は遅れた期間の保険料もさかのぼって納めていただくことになります』
と記載されています。

多くの自治体ではそうです。

>数ヵ月後一気に高い保険料を請求されてしまうのでしょうか?

そうなりますね、ただその分を分割にしてもらうことは出来るはずです。

>また、入らない場合はこのまま放置でもよろしいでしょうか?

放置しておくと督促状が来ることがあります、ただ実際どこまで追跡するかはわかりません。
以前はその追跡が甘かったので、保険料を払わないで逃げてしまう人もいたようですが、最近は財政逼迫の折から追跡することも多いようです、ですがどこまでやるかは役所のやる気次第でしょう。

国民健康保険というのは実は権利ではなく義務です。
国民は総て国民健康保険に加入しなくてはいけないということになっているのです、ただし会社に就職してそこで健康保険に入っているかその扶養者になっている場合は加入しなくても構わないというだけです。
ですから退職により健保を脱退すれば、国民健康保険に入らねばなりません。
多くの自治体では下記のようになっています(一部例外もあるようですが)。
国民健康保険は退職後14日以内に手続きをすることになっています。
14日以内に手続きをすれ...続きを読む

Q国民健康保険に加入中で、夫と別居の予定です。保険証は?

他の方の回答も見ましたが、自分の場合についてよくわからないので教えて下さい。

来週末、夫と別居の予定です。夫はフリーの仕事をしており、国民健康保険加入です。
(詳細は
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1035520を見ていただければと思います)

その場合、健康保険証はどうしたらよいでしょうか?
できれば社会保険に加入できる仕事に就きたいのですが、見つかるまでは国民健康保険しかないので。
遠隔地に住む場合として、もう1部保険証を発行してもらうのでしょうか。
その場合は、私の収入が増えれば保険料が上がり、世帯主である夫の支払い分が増えますよね?

またその他の手続きとして、戸籍・住民票・運転免許証それぞれの住所が違っていても良いのでしょうか?

カテゴリー違いかと思いますが、ぜひ教えて頂きたいと思います。

Aベストアンサー

まず国民健康保険というのは扶養の概念がないのはご存じの通りです。
更に言うと、国民健康保険は「世帯単位」と決まっています。つまりご質問者が夫と違う場所で生活すると言うことは、住民票はご質問者単独、つまりご質問者が世帯主となりますので、夫とは別世帯となります。
従いまして、転居届と共に国民健康保険もご質問者の分が新たに作成されることになります。

手続についてですが、戸籍については離婚しなければ夫と同じです。同一戸籍にいない=離婚したということです。

住民票は上記書いたとおり別々で、互いに世帯主になります。運転免許証は警察で住所変更手続が出来ます。


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