この3月に会社を退職し、自営業を始めましたが、理由があって廃業する事となりました。
ただ、最終的な自営業の収入が入ってくるのが7月になります。
この場合、今の時点で失業保険の申請をしてもらえるものなのでしょうか。(自己都合退職なので最初の3ヶ月は駄目ですが)
自営業の収入がなくなってから、申請しないといけないのでしょうか。

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A 回答 (3件)

離職票とか関係ないよ


自営業を始めた時点でもらえません。
個人事業廃業したって何ももらえません。
雇用保険に入る事もできません。社長ですからね

この回答への補足

職安で確かめました。失業保険はもらえます。無責任にいい加減な回答を書き込まないでください。

補足日時:2009/06/03 06:00
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この回答へのお礼

いい加減なこと書き込むなよ。ばかやろう

お礼日時:2009/06/03 06:03

個人事業主は失業保険を掛けていないので保険料を受け取ることは出来ません。


また代表取締役社長も保険料を受け取れません。

社長はつらい!
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個人事業主の申請を出してしまっている場合は、残念ながら給付を受けることができません。


自営業を始めるために退職した人は、給付の対象から外れてしまいます。

この回答への補足

離職票も貰っているのですが、だめなのでしょうか。
個人事業主の廃業の書類のようなものはないのでしょうか?

補足日時:2009/05/19 22:19
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ご質問致します。先日、社長と少し口論となり、始末書を提出致しました。その後、社長の怒りが解けないという事で、自己都合退職するかこのまま謝罪を続けて残るか、又は懲戒解雇をにおわせ、結果退職する旨を伝えました。
今月中に退職願を出すと申し出ていましたが、昨日上司から、「12月20日で辞めてもらうよう役員会で決定した」と通常勤務を終え、退社後夜に電話で伝えられました。

口論の内容は、10月28日に職員の一人が頭が痛いと内科に受診した所、急ぎ脳神経科の病院で診てもらうよう言われ一度帰社しました。丁度昼過ぎで次の受診開始は15時からという事で、居合わせた社長が急ぎ診て貰うよう病院に電話をしました。私は職員に会社2階の休憩室で寝て貰うよう毛布を掛けて一階に降りた所、社長に「誰か呼んでこい!」と言われ、咄嗟の事に反応出来ず「誰を呼んでくれば良いのですか?」と言うと、「誰でも良いから早く呼んでこい!」といわれ、早歩きで隣室を覗き、隣室に居た職員を呼んで来た所、「俺が誰か呼んで来いって言って居るんだから、お前は走って呼んでくればいいんだよ!」「職員を病院まで車で連れていく人間を呼ぶことくらい分かるだろう!」と言われ、「ですから、呼んできました」と反論した所、歩いていった・独り言をいっていた・反応が遅かった等罵倒され、「呼んできました」と反論していた所、その場で「帰れ!」といわれ、早退致しました。

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どうか、教えて下さい。これは解雇、また解雇予告でしょうか? それとも自己都合退職ですか?

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ご質問致します。先日、社長と少し口論となり、始末書を提出致しました。その後、社長の怒りが解けないという事で、自己都合退職するかこのまま謝罪を続けて残るか、又は懲戒解雇をにおわせ、結果退職する旨を伝えました。
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口論の内容は、10月28日に職員の一人が頭が痛いと内科に受診した所、急ぎ脳神経科の病院で診てもらうよう言われ一度帰社しま...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして、よろしくお願い致します。

かんたんに回答します。

会社都合での退社がベストです。

あなたのミスのためこうなったのですが・・・

>12月20日で辞めてもらうよう役員会で決定した

この一言で、会社都合となります。

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傷病手当の受給中、会社よりの賃金は賞与を除き受け取っておりません。
自分なりに色々なサイトを見てまいりましたがどうも要領を得ません。
お分かりの方、どうぞ宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

>失業保険が受給できるようになった時、日額はどのように計算されるのでしょうか?

金額について言うと、基本手当日額(1日あたりの金額)の正確な計算式は下記の通り。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/kihonteate.pdf

良くわからなくて頭が痛くなるようでしたら、下記が簡易の早見表です。

http://www.remus.dti.ne.jp/~laputa/koyou/kihon_teate_hayamihyou/kihonteate_hayamihyou_h22.html

対象になるのは基本給や残業代も含めた定期的な賃金の全額です。
また早見表にあるように「賃金日額=離職前6か月の賃金合計÷180」 です。

>傷病手当の受給中、会社よりの賃金は賞与を除き受け取っておりません。

ということなら質問者の方の場合は実際に給与を受け取っていた時期まで遡ってそれ以前の6ヶ月の賃金合計になります。

Q法人の宅建業免許や土地名義、廃業について

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この度、廃業(自主的な)を考えており、清算のために
所有している土地を社長へ売買(借入金と相殺して・代物弁済)しようと考えましたが
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(3)また、宅建業の免許を返して、法人をそのままおいておくことは可能でしょうか?
 この場合、当然、土地の売買はできないんでしょうね。仲介でもいいのですが…

(4) (1)、(2)、(3)ができないとしたら、休眠(休業届)しておくという方法もあるかと思うのですが、
  他に方法がありますか?

 要するにこの不況で取引主任者(従業員)に給料を払えないし、法人の経費もかかるから、
 会社を閉めて個人にするなりして土地を処分していきたいと考えています。

 司法書士、税理士等相談すればいいのですが、田舎ですのでちょっと相談すれば
 いろいろとうわさが出ますので、とりあえず相談させてください。
 よろしくお願いします。

法人の宅建業免許や土地名義、廃業について

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所有している土地を社長へ売買(借入金と相殺して・代物弁済)しようと考えましたが
登記費用や不動産取得税の大金が必要になるので、思案しています。

そこでお尋ねしたいのですが、
(1)会社を清算して、登記をそのままにほうっておくことができますか?
(2)またできる...続きを読む

Aベストアンサー

(3)また、宅建業の免許を返して、法人をそのままおいておくことは可能でしょうか?
 この場合、当然、土地の売買はできないんでしょうね。仲介でもいいのですが…

法人の設立→宅建業免許の取得の流れですから
逆もまた可能です。

例。埼玉県知事の宅建業免許の廃止手続き
http://www.pref.saitama.lg.jp/A10/BF00/takken/yoshiki/takken-pdf/haigyou.pdf


宅建業法における「業」とは、
「不特定多数の人」に対して「反復継続」して取引を行うことをいいます。
特定の人に宅地を売却しても、それは業ではありません。分譲は業ですが、
一括売却は反復継続ではないでの業ではありません。
これから反復継続する目的ならば、最初の取引も業となります。

反復継続する目的でなく、自己所有の土地を売却するだけなら「業」にはあたりません。
清算のために自己所有の土地を売却する(最後の1回だけ)だけなら免許がなくても可能です。


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