氷河期で採用が少なく、同期が少ない場合、ライバルが少ないから出世はしやすいんですか?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

上が詰まっているから出世できません。




就職が比較的楽だった40前後の世代がたくさんいます。彼らの中にまだ管理職になっていない人がたくさんいます。そんな人が次の管理職空き待ちの列に並んでいるので、出世できません。
しかもその世代が今40前後だとしばらくは会社から抜けていきませんので、当分は出世は厳しそうです。

うちの会社でも上の世代で管理職比率が上限まできているので、彼らが辞めるまで下の世代は出世できません。しかもその多くが40歳過ぎくらいなので、まだまだ10年は会社にい続けます。



就職氷河期後の世代の方が出世は楽でしょう。
自分達が30歳過ぎて35歳近辺で管理職を目指す頃には、現在40歳位で管理職の人が消えていきます。そして、自分の数年~10年程度上の世代は人数が少ないのでポストが回ってくる可能性があります。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

なるほどですね。そういうしくみになってるんですね。

お礼日時:2009/05/21 19:14

同期のライバルが少なくても、その上の代が沢山いたら、出世の階段が渋滞します。

    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2009/05/21 19:22

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q昇進・昇格試験の不合格の意味(出世コース)

サラリーマン世界において昇進・昇格試験に不合格となった場合、
それは出世コースから外れた事を意味するのでしょうか?

優秀な人材は何度もある試験に落ちることなく昇進・昇格していくものだと感じています。

私は30代前半での管理職補佐試験に1度不合格となりました。(翌年合格)
周りは1年の遅れは大したことが無いと励ましてくれますが、
私的には1年の遅れは会社目線からすれば出世コースから外れた事かと感じております。
後輩と並んだ事になり、会社からの注目度は無いのかなと推測しております。
(私の推測が合っていれば、仕事優先からプライベート優先に切り替えしたく思っております)

しかし人生経験がまだ浅い為、
世間一般的にはどのような認識になるのか知りたくなり、投稿させて頂きました。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

甲乙つけがたくとどのつまりの話ならあり得るかもしれません。
あなたに一番嫌な原因を作っている上司が誰か見極めて、また、一番好意的に接してくれている上司に来るべき時に恩返し出来る態勢は必要と思うよ。

しかし、そのことよりももっと大きな要因が先にあるはずです。
(わかり易く言えば、人は好き嫌いはどうしてもついて回るという事)

それから、先に咲いた花は先に散る。これ世界の常識。
出世欲もされど、会社の浮沈に影響されることが直接響かないように、常日頃の実力のパワーを養っておく方が得策です。

Q大学一年なんですが、EU離脱で18卒の就活が氷河期になると噂がとびまわっているのですが、信憑性が低い

大学一年なんですが、EU離脱で18卒の就活が氷河期になると噂がとびまわっているのですが、信憑性が低いので根拠をもとにおしえてください。また、僕たちにも影響はでてくるのでしょうか?

Aベストアンサー

これまで円安の影響で ここ数年は高収益を上げてきましたが、それが円高で元に戻るということでしょう。
ということで 新卒の就職は ここ1~2年のようにはいかず 厳しい状況になることは確かです。

Q出世払いで貸したお金

出世払いでお金を貸したのですが、請求してもまだ出世していないと言われます。出世しないと払ってもらえないのでしょうか?また、出世する前に行方不明や死亡した場合はどうなるのでしょうか?

Aベストアンサー

出世払いについては、二つの考え方があります。

第一は、出世しなければ返済しなくてよい。
第二は、出世した、しないに関わらず、一定期間が過ぎたら
    返さなければならない。

これは、ケースバイケースです。
契約内容や、その時の状況などにより
どちらかに判断することになります。

判例は、第二、つまり、一定期間が過ぎたら
返せ、とした例が多いようです。

Q企業に採用されて、他の企業の採用結果待ちの場合、どういう風に採用させていただいた企業につたえるべきか

僕は現在、専門のスクールを卒業し中途採用のCGデザイナーを目指し就職活動をしているものです。

ひとつ気になったことがあったので記させていただきました。


今、複数の企業に採用試験にご応募しており、
例えばなのですが、企業に採用され、その時にまだ他の企業の採用結果待ちの場合、どういう風に採用させていただいた企業に伝えるべきか悩んでいます。

採用されるまで(面接まで)の段階では「企業に入社したい」と希望しながら、採用されてから「まだ結果待ちのところがあるので、もう少し待って頂けないでしょうか。」というと採用させていただいた企業様にとても失礼だと思うんです。

結果待ちの会社とは第一志望の会社のことです。


まだそういう状況ではないのですが、こういう場面にありうると考えご質問させていただきました。

恐縮ですがどなたか助言くださる方がございましたら、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

第1志望の結果を待ってくれと言うことはべつにかまわんでしょう。他に第1志望を受けているという事実を正直に伝えることに失礼もへったくれもないと思います。そんなこと、採用先の企業側も当然想定済みです。

ですが、「あなたの会社よりはもっと入りたい会社がある」と伝えるんですから、当然「じゃあ来てもらわなくていいです」と云われる可能性が高いという、ただそれだけだと思います。
質問者さまをどうしてもほしいと思えば、ひょっとして第1志望の結果が出るまで待ってくれるかもしれません。でも、そんなことは期待できないですかね。

まあ、ふつうはそこでいちかばちか第1志望の結果を待つことにするか、先に内定出してくれたほうに行くか決断すると思いますけど。

推薦や紹介などの義理もなければ、何も言わずにおいて、第1志望OKだったときには、親が突然倒れたとか言って断っちゃうとか。。
まあ、世の中狭いから、あとでどういうことになるかわかりませんけど。

あんまり参考にならんですね。すみません。

ところで、
>今、複数の企業に採用試験にご応募しており、
「ご応募」→「応募」

>採用させていただいた企業に伝えるべきか
「採用させていただいた」→「採用していただいた」

>ご質問させていただきました。
「ご質問」→「質問」

自分に敬語使っちゃいけません。。。

第1志望の結果を待ってくれと言うことはべつにかまわんでしょう。他に第1志望を受けているという事実を正直に伝えることに失礼もへったくれもないと思います。そんなこと、採用先の企業側も当然想定済みです。

ですが、「あなたの会社よりはもっと入りたい会社がある」と伝えるんですから、当然「じゃあ来てもらわなくていいです」と云われる可能性が高いという、ただそれだけだと思います。
質問者さまをどうしてもほしいと思えば、ひょっとして第1志望の結果が出るまで待ってくれるかもしれません。でも...続きを読む

Q出世願望がない・・・

出世願望がない人間っていると思うのですが、
そのような人は社会で何を目標にしているのでしょうか?
私は出世願望がなく、出世して人に指示することが
想像出来ず、横一列で楽しくやれたらいいと思うタイプです。
出世願望がない人間はサラリーマンにむいていないのでしょうか?
それともいずれ出世願望が出てくるものなんでしょうか?
私は28歳でそもそも競争社会が苦手です。

Aベストアンサー

オジサンです。
サラリーマンの世界で出世するって、どういうことだか知ってますか。
自分から率先して激務をこなす。サービス残業を嬉々としてこなす。もちろん有給休暇をとるなんてとんでもない。そして、上司へのゴマスリ、へつらい、おべんちゃら、付け届け。もちろん、そんなことしなくてもエラクなる人はいますが、それは極めて優れたひとにぎりの人です。凡人はこのような涙ぐましい努力が必要です。休みの日に寝てるなんてとんでもない、上司とごますりゴルフ。
 ただ仕事ができるから出世するわけではありません。
会社に入ったときは「自分も将来は社長に、役員に」と思う人は多いのですが、こういう実情をまのあたりにすると、そこまでして、と思う人もでてきます。
 ただ、あなたのような人はこれからのサラリーマン社会にはむかないでしょう。たとえいい会社にはいってもたちまち落伍するでしょう。
 今の時点では公務員、教師のほうがいいといえますが、今後はこの世界にも競争原理が入る可能性もあり、なんともいえません。

Q就職氷河期世代の現在

おはようございます。

2005年に大学を卒業した男性です
卒業後はフリーターで生計を立てています

皆さんの周りにいらっしゃる就職氷河期世代は
現在何をされているのでしょうか?
大半の方はどこかしらに就職されたのでしょうか
それとも未だにフリーターか派遣社員でしょうか
専門学校に通い直した方もいらっしゃるのでしょうか。

また、私は現在28歳なのですが・・
この年齢まで職に就いていない人間は会社から見たら
どう評価されるのでしょうか?

外資大企業の取締役様に私の先生がいらっしゃるのですが
「どんな理由があろうとも30歳でフリーターは社会的に許されない」
と忠告を受けています。
また、「どんな事になろうとも決して諦めてはならない、
継続しなさい」とも言われています。

毎日暗い部屋で一人になって将来が不安で震えています
カウンセリングにもかかっているのですが、
カウンセラーからは専門学校を薦められています。
現在は何かしらの役に立つかと思い、簿記の資格を取るために、
専門学校のo原に通っています、諦めるつもりはありません。

不安定でちょっと何を言いたいのかわからなくなりましたが
どなたかアドバイスをいただけないでしょうか・・

(外資にいる先生からは、
私と先生の関係は縁であり、人脈と言う、うちに面接を受けに来れば
入社させてくれると言われていましたが、私は二浪一留した
出来損ないのフリーターですので、スペック的に無理です
先生は当時は人事のお仕事をされていまして
子供の頃の私を中国古典で言うところの賢者と
呼んでいたからお声がかかっていたのですが、残念な事に
今の私には色々事情ありまして、何の力もありません・・)

おはようございます。

2005年に大学を卒業した男性です
卒業後はフリーターで生計を立てています

皆さんの周りにいらっしゃる就職氷河期世代は
現在何をされているのでしょうか?
大半の方はどこかしらに就職されたのでしょうか
それとも未だにフリーターか派遣社員でしょうか
専門学校に通い直した方もいらっしゃるのでしょうか。

また、私は現在28歳なのですが・・
この年齢まで職に就いていない人間は会社から見たら
どう評価されるのでしょうか?

外資大企業の取締役様に私の先生がいらっ...続きを読む

Aベストアンサー

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) 活字で手短に書きます
ので、厳しい感じがするのはご容赦くださいね。

ご質問文を読みましたが、ご自分が将来の何に対して不安なのかお分かりなので
しょうか? それが分からないことには、対決し(頑張り)ようがないですよね。

ここ10年で就職した男の子たちも、その多く(半数程度)は転職したり、フリーター
になったりしていますね。その人たちは、漠然とした不安ストレスではなく、現実と
向き合った結果として、いわゆるドロップアウトしている場合が多いのです。その分
だけでも、質問者さんよりも立派とも言えますが、現状では同じような状態の人も
知っています。私の目線から言えば、質問者さんもその人たちも全く同じと言えます。

先の質問に戻りますが、将来の何が不安かお答えになれますか? 人には現在を挟んで、
過去と未来があります。過去は何人たりとも変えようがありませんし、人はそれを無視
することも、そこから学ぶことも出来ます。また、未来はどのようになるか分かりません。
例えば、宝くじを買ったからといって、これが3億円当たるのだから働かなくても良い
と本気で信じている人は馬鹿ですよね。それと同じで、明日日本が沈むかもしれないと
考えて働かない人も同じく馬鹿なのです。つまり、どうなるか分からない先の事を考えて
今を生きていない人は、同種類なのです。

自分よりも成果・結果を出している人と自分を比べて、最終ゴール時点の差を考えて
も意味がありません。これは、陸上の100mをやる人がパウエルやグリーンのタイム
と自分のタイムを比較して競技を止めるようなものです。現在が13秒台ならば12
秒台を目指して練習するしかないでしょう。自分なりの目標設定もしない。さらに言えば
きちんとしたタイムも計らずに理屈をこねる。そんな人に、納得した競技人生が送れる
はずもありません。頑張ってください。

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) 活字で手短に書きます
ので、厳しい感じがするのはご容赦くださいね。

ご質問文を読みましたが、ご自分が将来の何に対して不安なのかお分かりなので
しょうか? それが分からないことには、対決し(頑張り)ようがないですよね。

ここ10年で就職した男の子たちも、その多く(半数程度)は転職したり、フリーター
になったりしていますね。その人たちは、漠然とした不安ストレスではなく、現実と
向き合った結果として、いわゆるドロップアウトしてい...続きを読む

Q出世払い

嫁いだ姉が「出世払い」と言って、父親から多額の借金をしています。父親が断ると弟の私に泣きでせまり、ついつい私も「出世払い」で多額のお金を貸してしまいました。最近姉がマイホームを建てたので、これを出世と捉え返済を迫っていますが、まだ出世していないと言っていっこうに返してくれません。何を出世と捉えればいいのでしょうか?お金を返してもらう方法を教えてください。

Aベストアンサー

「出世払い」なんて言葉の本当の意味は、「ある時払いの催促なし」ですよ。つまり本人に返す気がなければ、いつまでたっても弁済されないことです。この場合の出世とは「期限を定めない」という意味です。いくら兄弟でも返済期限を定めない金の貸し借りはうかつですね。

民法では「弁済期限を定めない金銭消費貸借契約(つまり借金の契約)では、相当期間の催告を経てから弁済させる」という規定があります。つまり、弁済をさせようとする半年から数ヶ月前に「●月●日に貸した金を○月○日に全額弁済せよ」とあなたが配達記録付き内容証明郵便を送ればいいでしょう。

ま、それでも返さなければ債務存在の確認を求める訴訟、債務履行を求める訴訟を起こすしかありません。仮に勝ったとしても自動的に金が振り込まれる訳でもなし。確定判決を貰ってからお姉さまの自宅など不動産などの差し押さえをするしかないでしょう。しかし肉親間でそんなことが出来るか、疑問です。

Q氷河期に内定をもらえる人と落ちた人

採用が少ない中選ばれて大手に採用される女子は、それなりの仕事ができる優れた人なんでしょうか?
知り合いは採用が少ないのに選ばれたんだから、能力があるからで就職できなかった人は、ダメな人みたいなことをいってました。
結局、採用が少ないのに選ばれた人は結婚しても仕事を続け、夜遅くまで働いています。能力があるから選ばれたんではなく、結婚してもやめなそうにみえ、やる気があるから選ばれたんでしょうか?結婚したら専業主婦になりたいという価値観を持った女性でも能力があるひとはいると思いますが、採用に不利になるから選ばれないんですか?
主婦になったら家庭を優先という価値観、イコール無能な人なんでしょうか?
氷河期に選ばれて有名企業に入った女子のその後を追ってみたら、主婦になっても働いているし、働く意志があるひとばかりです。能力があるから選ばれて、今も働き続けているのか、結婚しても働く意志があることをアピールしたから、採用され、信念を貫いているのかどっちなんですか?ちなみに私は学生の頃から結婚したらやめるつもりで、面接でその辺りを探られ、本音が隠し通せず落とされ、選ばれなかった人です。働く意欲をアピールできないから選ばれないんですか?

採用が少ない中選ばれて大手に採用される女子は、それなりの仕事ができる優れた人なんでしょうか?
知り合いは採用が少ないのに選ばれたんだから、能力があるからで就職できなかった人は、ダメな人みたいなことをいってました。
結局、採用が少ないのに選ばれた人は結婚しても仕事を続け、夜遅くまで働いています。能力があるから選ばれたんではなく、結婚してもやめなそうにみえ、やる気があるから選ばれたんでしょうか?結婚したら専業主婦になりたいという価値観を持った女性でも能力があるひとはいると思い...続きを読む

Aベストアンサー

イロイロですよ。

まず2,3年で辞める意志がある人を採る企業はいない。
てか企業でなくてもそうでしょ。
テニサーでも「俺、夏あけたら辞めますけどね」みたいな人材は絶対に採らない。
辞める前提の奴に教えたりおごったりするのアホらしいだろう。
下を大量に雇って安くこき使ってやろうって悪徳なサークルなら別ですけど。これは企業でもそうですね。飲食や保険なんかは後者です。


けっこう優秀な女子がさっさと結婚して辞めてくってのも聞いたことあるし、
あまり優秀じゃなくても女性として魅力がなくって辞めようがなく、働く意欲もそんなにないのにだらだら働いてる人もいる。
辞めたらただのニートになるからね。
事務のおばちゃんとかそうですよね。
おばちゃんとか経験あるし仕事できそうなもんだけどできない。理由はやる気がないから。やる気がなくても続けざるをえないから続けてるわけ。
社内の癌的になってることが多いですね。そんでよく肩たたきされて泣いたり焦ったりするわけです。
ともかく採用された人はイロイロですね。


ただし落ちてったのは意志や行動力が弱い人、こだわりが強い人ですね。
それで能力が低いと思われます。

あなたが落ちたのは恐らく、努力が足りなかったんじゃないだろうかと思う。(すごく客観的に言うから冷酷に聞こえるかもしれんが)。
様々な要因から、女子は就職に弱い。この事に対し、政府はどうこう言える立場には無い。もちろん女子は恋愛や結婚などで優位に立てる場合もあるので、就業だけを盾に卑怯だなどと言うのは変な気もする。
とりま、そこは置いといても、
その認識はふつうの女子高校生、女子大生でも持ってたはずだ。
で、大学受験やキャンパスライフでサボってしまった。
サボる意識は無かったかもしれんが、親の言われた通り浪人は避けたり、実家から通える大学に限定したり、就業倍率やきつさをかんがえずに看護士や保育士学校へ進んだ。
留年するほどじゃなかったが死ぬ気で猛勉強して総代になった、って子も殆どいないだろう。
就職も転勤は嫌だ、あれは嫌だで限定した。
その現実から逃げたいがために結婚を求めてるが、男性にも余裕がないために、その思惑も上手くいかない。
その結果が如実に出た。
ただそれだけのこと。

努力不足で斬られるのは悔しいかもしれんけど、現実そうだよ。
努力したんなら足りないだけだから、その2倍することだ。
それで駄目だったら諦めるしかない。

イロイロですよ。

まず2,3年で辞める意志がある人を採る企業はいない。
てか企業でなくてもそうでしょ。
テニサーでも「俺、夏あけたら辞めますけどね」みたいな人材は絶対に採らない。
辞める前提の奴に教えたりおごったりするのアホらしいだろう。
下を大量に雇って安くこき使ってやろうって悪徳なサークルなら別ですけど。これは企業でもそうですね。飲食や保険なんかは後者です。


けっこう優秀な女子がさっさと結婚して辞めてくってのも聞いたことあるし、
あまり優秀じゃなくても女性として...続きを読む

Q会社で出世するには?

出世するには・・・というより、給料を上げるにはどうすればよいのか悩んでいます。と、いうのも私は外資系の企業で働いており、出世=役職=給料UPとなります。出世にはあまり興味ありませんが、給料には固執しております。

数字(結果)を出しても、「君は人間性に問題がある=数字だけがすべてじゃないよ。」と言われ、数字が出なければ「数字が悪いから」と・・・、じゃぁ、何をすればよいのか?
なんだか結局は社内営業の好き嫌い人事による不公平評価なのかと思います。

出世された皆様、どうやって出世しましたか?
出世するポイントはあるのでしょうか?

Aベストアンサー

はじめまして

出世ですか・・・
会社における出世というのは、その瞬間の会社のベクトルにあってるかだとおもいます。
つまり、会社の方針が変われば、変わるということになります。
歴史を参考にされると結構わかりやすいかと思います。
基本的に武力(混沌)と政治力(平和)の繰り返しです。
つまり、武力で統一した後は武力よりも政治力の時代になり
政治力で平和ボケしてくると、武力で改革が行われ混沌とするが、混沌に疲れ、政治力を求める。。。
会社で例えるなら、資金投資を積極的に新規事業や拡張事業にする攻めの時代と、現状をより強固にする為の守りの時代があります。
要求される人材は異なります。
また、時代の変わり目には猛烈に尖った人が必要です。
このバイオリズムを読めるか?自分の立ち位置は?がポイントと思います。
先読みしすぎはダメ(我慢させてもらえる土俵があるならOK)、後追いはもちろんダメ、波のテッペンなら瞬間的な出世、・・
微妙に波の少し前を意識することが、出世を維持することへの近道だと思います。
今の時代こんなに単純ではないのですが、
ポイントといえば、この絶妙なバランス感覚があるかどうかでしょう。
っで、後は運まかせwww

人事評価ですが、会社は人ですから、人の好き嫌いの要因は少なからずあります。
嫌いであっても認めざるを得ないレベルというのは、相当に高いです。

人間性に問題が・・・って言われると、人間性って何?って思いますが、
こんなフィードバックをする上司でも、波に乗れてるんです。
彼を手玉に取ることたやすいでしょう?

はじめまして

出世ですか・・・
会社における出世というのは、その瞬間の会社のベクトルにあってるかだとおもいます。
つまり、会社の方針が変われば、変わるということになります。
歴史を参考にされると結構わかりやすいかと思います。
基本的に武力(混沌)と政治力(平和)の繰り返しです。
つまり、武力で統一した後は武力よりも政治力の時代になり
政治力で平和ボケしてくると、武力で改革が行われ混沌とするが、混沌に疲れ、政治力を求める。。。
会社で例えるなら、資金投資を積極的に新規事業...続きを読む

Q氷河期

今年は 就職氷河期に 間違いないですか?

Aベストアンサー

間違いありません。先日の帝国データバンクの調査(10,000社)によると09年度は半数以上の企業が正社員の採用を見送るとのことです。


人気Q&Aランキング