離職票が送られてきません。
前職は収入が少なかったので、すぐに働き始めたいと思っています。
離職票を貰ってないのに他の会社の面接とかに行き始めても大丈夫なのでしょうか。法的にはまだ前職に就業しているという風に捉えられてしまうのでしょうか。

ダラダラせずに早く働き始めたいので困っています。

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A 回答 (1件)

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question …

上のサイトにもありますが、離職票は失業手当の申請のために必要です。
貰う意思がないのであれば、就職活動をしても何も差し支えありません。次の就職先に離職票は不要です。
ただ心配なのは、なかなか就職が決まらなかった時です。
自己都合で3ケ月の待機期間がありますが、失業手当は大事です。
離職票遅ければ、ハローワークの係員に相談すれば会社側に電話で催促してくれます。
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Q退職しましたが、給料日と離職票の関係について

↓この質問で社会保険資格喪失証明についてお聞きしている者です。
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8674904.html

6月末に前の会社を辞めたものの、総務関係をやっている専務が私が退職したという届を出さないので一切の手続きができずに困っています。
何度も会社に電話して今日やっと専務に電話が繋がったのですが、専務が言うには
「あんた離職票ほしいでしょ?うちの給料日は10日だからそれから十日経たないと離職票は発行できない。何度も郵便料金かけるわけにいかないから社会保険の手続きもやってない(離職票と一緒に送る)」
ということで、その通りになると書類が届くのは早くても20日以降(連休が入るので多分もっとかかる)になると思います。
今まで、給料日から何日経たないと離職票がもらえないといったことはなかったのですが、給料日と離職票の発行手続きってどういう関係があるのでしょうか?
ちなみに10日に支払われたのは5月分の給料です。

「今までそんなことなかった」と反論したら「ガタガタ言うなら離職票もやらん」「文句があるなら出るとこ出てみろ」などと言われて泥沼になっています…

前の質問に書いたのですが私は心臓や肺に持病があってマジで命に関わることがあるので保険証がないと本当に困ります。

法テラスに電話しましたが「役所に泣きついてみてください」としか言われず…

離職票と給料日の関係について、わかる方お教えください。お願いします。

↓この質問で社会保険資格喪失証明についてお聞きしている者です。
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8674904.html

6月末に前の会社を辞めたものの、総務関係をやっている専務が私が退職したという届を出さないので一切の手続きができずに困っています。
何度も会社に電話して今日やっと専務に電話が繋がったのですが、専務が言うには
「あんた離職票ほしいでしょ?うちの給料日は10日だからそれから十日経たないと離職票は発行できない。何度も郵便料金かけるわけにいかないから社会保険の手続きもやってない(離職票...続きを読む

Aベストアンサー

まぁ、離職票には最後の給与まで記入しますからね。別に空欄で出しておいて後で報告するのでもいいんですけどね…
取り敢えずハローワークに「文句いうと離職票を出さないと脅されました」と言って指導を入れてもらうとして、病院は一旦10割払うことはできませんか?
保険証が発行されれば差額を返してもらえますし。

Q月曜日から再就職先で働いていますが 労働契約書がありません 求人票には 時給700 就業時間8:0

月曜日から再就職先で働いていますが 労働契約書がありません
求人票には 時給700 就業時間8:00~15:00
昇給あり 賞与あり 残業 月平均3時間 休憩60分 有給10日 としか ありませんでした。
働いて3日 20日に退職する人から 指導されています。
その方の退職理由が 6年勤務して 最低賃金のまま 有給なしだそうです。
とれない ふいんき 人数が足りない 様子
新しく口座を開くために 休憩時間に行かされたり
今日中に相談したくて 課長に電話番号を渡し連絡を待っていますが ありません 会社に電話しても 留守電でした。
どう 話をもって行くべきか? 辞めた方が良いのか?悩んでいます。

Aベストアンサー

ハローワークの紹介なら、求人票をコピーして手元に置く。それが労働契約の内容になります。労働契約は書面なくても成立しますから。

1か月働いて、手取りが10万円以下の世界。あなたの勤務先は、ワーキングプアー養成所です。だから、それしか仕事先がないなら、<< 低賃金、過酷労働と割り切り、なるべく体力と精神力を温存するように働く>> と良い。

つまり、
頑張らないで、
チャランポランに働くのです。

--- 呼吸はゆっくりする、焦らない、急がない、頑張らない!人間は、動作を緩慢にするだけで、体力が温存できます。

この会社は、何年経っても時給は上げないでしょうね。しかし、ご心配の有給休暇は取れます。

やり方は、ズル休みして、事後に有給を当てると申告するだけで良い。
子供がーー
妻がーー
父、母がーー

理由はなんとでも言えます。
社内規定通りに、有給を全部消化しましょう。

誰がなにを言っても、どうせ時給700円のバイトだから、文句は言わせない。
有給は、あなたの当然の権利ですから、取らないヤツはいたら、それはその人の自由。あなたは取る!

どうせ時給700円もらうだけだから、会社もあなたには期待していない。ただの駒です。

割り切りましょう。
サービス労働は一切しないこと、良いですね!

ハローワークの紹介なら、求人票をコピーして手元に置く。それが労働契約の内容になります。労働契約は書面なくても成立しますから。

1か月働いて、手取りが10万円以下の世界。あなたの勤務先は、ワーキングプアー養成所です。だから、それしか仕事先がないなら、<< 低賃金、過酷労働と割り切り、なるべく体力と精神力を温存するように働く>> と良い。

つまり、
頑張らないで、
チャランポランに働くのです。

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Q十日恵比須の期間を教えて下さい。

2002年の福岡市にある十日恵比須の十日恵比須の期間を教えて下さい。

Aベストアンサー

1月8日~11日に行われるようです。

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参考URL:http://subway.city.fukuoka.jp/rosen/event.html

Q離職票の離職理由に異議

よろしくお願いいたします。
先日、退職した会社から離職票が送られてきました。
退職理由は自己都合、具体的事情記載欄(事業主用)には「会社の待遇に不満を感じた為の退職」と記入されていました。
しかし、社長によるセクハラに耐えられず、退職に追い込まれたというのが事実です。
退職届けは私から出しましたが、
「社長から受けたセクハラ行為に対し、精神的・肉体的苦痛に耐え難いため」とはっきり書きました。会社もそれを受理しております。
この離職票の離職理由に対し、異議を申し立てたいと思っています。
ただ、目的は失業保険の給付を受ける為ではなく、会社に非を認めさせたいということにあります。
私は幸いなことにすぐ転職先が決まり、すでに退職日翌日から就業しております。
こういった状態でも異議は聞き入れられるものでしょうか?
なお、会社及び社長にはこのセクハラ行為に対して慰謝料を請求しております。

よろしくご回答お願いいたします。

Aベストアンサー

意義についてはあなたが自由に記入できます。
ただし職安はそれを判断することはできません。

女性という性別を利用し、直ぐに失業保険が欲しいから
セクハラされたとか言う人もいるでしょうから。
よって自己都合になってしまい3ヶ月の制限はあるでしょう。
そういう意味では意義は無駄です。
職安が確認したり、調査することはありません。


既に転職先が今っているのであれば無理にもめ事を起こすのは
時間の無駄になってしまいます。
でもセクハラが事実であるなら、この件とは別に戦いましょう。
300万ぐらいはとれるでしょうか。
セクハラ詐称で顧問弁護士から聞いたことがあります。
(もちろん各事件や内容により異なります、自分で弁護士を探しましょう。
会社側の弁護士だと、敵の弁護士ですよね。適当に安くされてしまうかもしれません。
間違っても10万や20万で和解は駄目ですよ。どの程度のセクハラか?とかは私は知りませんので
なんとも言えませんが)


「金銭より心の問題の方が大きい」のであれば、訴訟を起こして、相手の家庭を
破壊するつもりでやってください!
私も訴訟経験はありますが、善人は馬鹿を見ます。
偽善の仮面をかぶった悪というか相手をとことんおいつめる!
ぐらいの勢いがないと裁判自体の意味がありません。
被告も偽善ぶりますから。
さしあたって「そんなつもりはなかった」「そう思われていたのであれば謝罪する」
とか言ってきますよ。

もう1つアドバイスですが、次の就職先には訴訟とかは言わない方がいいですよ。
噂になったりするといろいろ面倒だし、メリットがありません。

意義についてはあなたが自由に記入できます。
ただし職安はそれを判断することはできません。

女性という性別を利用し、直ぐに失業保険が欲しいから
セクハラされたとか言う人もいるでしょうから。
よって自己都合になってしまい3ヶ月の制限はあるでしょう。
そういう意味では意義は無駄です。
職安が確認したり、調査することはありません。


既に転職先が今っているのであれば無理にもめ事を起こすのは
時間の無駄になってしまいます。
でもセクハラが事実であるなら、この件とは別に戦いましょ...続きを読む

Q十日町の飲食店について

来週末に新潟の十日町に出かけます。
事情があって、22時頃に到着するのですが、十日町駅周辺で、その時間からでも2~3時間飲食ができるお店はありますでしょうか?
できれば、小料理屋か居酒屋が良いのですが。
ご存じの方がいらっしゃいましたら、お教えください。
よろしくお願い申し上げます。

Aベストアンサー

どちらから十日町に来られるのでしょうか?
地方の夜は早いです。
都心と違って深夜営業しているところは少ないです。
スナック系ならあるかもしれないですね。
新幹線なら駅弁は駄目ですか?

http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/hitochizu.htm

「養老の滝」オーダーストップになるかもしれないですね。
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.yourounotaki.htm

「やきとり大吉」ラストオーダー23:30
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.daikichi.htm

「おにぎり屋白雪」
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.shirayuki.htm

「ラーメン専科たかみち」
http://www.week.co.jp/reference/gourmet/00111213a.html

少し検索した結果です。
他にもあるかもしれません。

どちらから十日町に来られるのでしょうか?
地方の夜は早いです。
都心と違って深夜営業しているところは少ないです。
スナック系ならあるかもしれないですね。
新幹線なら駅弁は駄目ですか?

http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/hitochizu.htm

「養老の滝」オーダーストップになるかもしれないですね。
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.yourounotaki.htm

「やきとり大吉」ラストオーダー23:30
http://www.i-dgt.com/ekidori/ekidori2003/z.daikichi.htm

「おにぎり屋白...続きを読む

Q離職票の離職理由について

初めての退職のため不安が多くいくつか質問してしまって、申し訳ありません。

今回体調不良で退職することになりました、退職願に一身上の都合と書いて提出したところ上司から体調不良と書いてくれと言われてしまいました。

この場合、離職票の離職理由は体調不良になってしまうのでしょうか?
離職理由が体調不良になっている場合は今後転職時に悪い影響が出てしまうことはありますか?

また、一身上の理由で退職願を書いて離職理由が一身上の都合でも現在の状態では具体的理由の部分に体調不良と記載されてしまうと思いますが、これも今後に悪影響になってしまうのでしょうか?

体調不良で退職することは事実なので仕方のないことなのですが、今後の影響をなるべく少なくしたいと思っています。
何度も質問してしまって申し訳ありませんがご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。
取り急ぎ会社に離職票の記載内容を「自己都合」だけにしてもらうように申請したほうが賢明だと思います。
もし質問者さんが失業手当を申請しようとするならば、その点ではマイナス要素にはなると思いますし、ハローワークで求職登録し紹介を受けた場合、求人者側には離職理由はわかると思いますよ
(当然ですよね離職票提出するわけですから・・・。)
ハローワークを介さずに再就職すればまったく関係ありませんが・・・
離職票が必要になるのは失業手当を受給したい場合、国保、国年金の申請時ですね(私の知る限りでは)

Q福岡市内の十日えびす

福岡市内で商売されてる方、「十日えびす」はどちらへ行きますか?

Aベストアンサー

東公園にある十日恵比寿神社に行きます。

Q離職票と源泉徴収票について

 何度もお世話になっております。
 離職票と源泉徴収票のことについて教えてください。

 単発で一日だけ働いた時でも離職票と源泉徴収票はもらえるんでしょうか?

 もし、もらえない場合は離職票と源泉徴収票は何日以上働くともらえるものなのでしょうか?

 もし、もらえない場合は役所等に働いて収入があった事をどの様に証明すればいいのでしょうか?

Aベストアンサー

源泉徴収票は働いたのが1日でも「給与」を貰っていれば貰えます。

離職票は雇用保険に加入していれば働いたのが1日でも「どうしても欲しい」といえばもらえると思います。(貰う意味があるかどうかは別として)

Q上野→越後湯沢→十日町までの乗車券

近々、東京から新潟県十日町まで行こうと思っています。

上野から越後湯沢までは上越新幹線を、
越後湯沢から十日町までは、特急はくたかを利用しようと考えているのですが、
JRの窓口で新幹線の乗車券を購入するとき、はくたかの乗車券も続けて購入すること
ができるのでしょうか?

旅慣れていないため、こんな基本的なこともわからず困っています。
ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご教示願います。

Aベストアンサー

 東京(都区内)からでしたら、購入できます。
 むしろ、新幹線と特急との『乗継割引』(特急料金割引)が使えますので、一緒に買ったほうがよいでしょう。
 <乗車券>
○東京都区内⇒(北越急行)十日町 3860円
 <特急券>
○東京⇒越後湯沢 普通車指定席3230円(8月中は+200円) 普通車自由席2720円
○越後湯沢⇒十日町(乗継割引適用) 普通車指定席920円(8月中は+100円) 普通車自由席560円
 合計で7140円~8010円(8月中は8310円)になります。

Q離職票と源泉徴収票の請求

お世話になります。

退職後、次の仕事が決まっているのですが源泉徴収票と併せて離職票も請求することはできるのでしょうか?
色々な転職アドバイスのサイトを見たのですが次の転職先が決まっている場合は離職票は必要ないとありましたが、必要なくても貰うことはできるのでしょうか?

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは。
わたしも転職したときに同じ状況でしたが、離職票はもらいましたよ。会社の担当者に必要だと言うだけで出してくれました。


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