会社を早期退職し厚生年金から国民年金に切替、今後国民年金を継続の予定です。
社会保険事務所で年金の加入記録を調べてもらったのですが
(厚生年金 加入月数409カ月)(国民年金 資格喪失月まで87カ月)
合計496カ月=41年3.33カ月
国民年金の場合加入期間満了が40年でそれ以上加入しても払い捨てになるように聞いてますが 私の場合 厚生年金+国民年金で41年3.33カ月も有り1年3.33カ月多いのですが これは払い捨てになるのでしょうか どなたか詳しい方ご教授ください。

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A 回答 (2件)

細かい説明を除けば、480月は年金受給権の有無を見るための数値であり、老齢基礎年金を満額受給できるかも決める数値と言うだけです。

現時点で超過した16箇月分は、老齢厚生年金の計算には含まれます。

「払い捨て」を、どの様な意味合いで使われているのかは存じませんが、「基礎年金拠出金」や「厚生年金保険料算出根拠」をご了承の上であるならば、こう答えたいと思います。
『元々「世代間扶助」の精神で作られている公的年金制度ですから、負担と給付の整合性が、国民全員に等しいと言う事はありえません。』
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この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時:2009/05/22 08:53

厚生年金の加入期間に上限はありません。




http://allabout.co.jp/finance/nenkinreceive/clos …

この回答への補足

早速の回答ありがとうございます
説明不足ですいません
社会保険事務所で年金の見込み額を調べてもらったのですが基礎年金が
792100円でした。これは国民年金40年と同額で1年3.33カ月分はやはり
払い捨てになるのでしょうか?
私は高卒で未成年で就職しました厚生年金の基礎部分だけ引き去りが
20才からなら帳尻があうのですが…

補足日時:2009/05/22 07:21
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