交通事故で骨折プラスむち打ち、打撲で総通院日数212日、23ヶ月に渡り通院しました。入院は無し。

この場合、入通院慰謝料は幾らになるのでしょうか。入通院慰謝料が数種類ありどれを使って良いのか分かりません。また15ヶ月を越えた分はどう計算すればいいのでしょうか。紛争処理センターでも相談しているのですが、127万と算出されました。私ではなく、代理人に行ってもらっているので通院日数などどこまであちらが把握しているのかは分かりませんが、15ヶ月で164~180万というのがネットで見つけた料金で、15ヶ月を越えても15ヶ月分だとしても127万は安いと思います。

そこでこちらで質問して紛争処理センターにこれくらいになるんじゃないかと提案したいと思っています。どの慰謝料表を使うべきか、幾らくらいになるか教えてください。

また、事故により長期間休むことになり、復帰後も不規則な勤務体系になってしまい、解雇されました。
解雇されたことにも慰謝料は発生すると思うのですが、慰謝料は幾らくらいになるのか、どう計算すれば良いのか教えてください。

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A 回答 (4件)

No1です。



ecohaさんを補償するのは相手の保険屋ですよ。
さらに、紛争処理センターで相談して127万と
算出されたのであればその金額でいいんじゃ
ないですか。

いったい保険屋はいくらで慰謝料計算して
きているのですか?まさか保険屋が150万なのに
紛争処理センターで相談して127万っていうから
127万でいいよ!って言うのでしょうか?

保険屋が150万で持ってきているなら150万
もらった方がいいのでは。

解雇の慰謝料も含めて127万って言っているん
ですよね。紛争処理センターの127万が納得
できなければ、弁護士に依頼して法廷で裁判官
に決めてもらうしかないですよ。
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この回答へのお礼

相手の保険会社は弁護士が提示した額よりずっと安い額を主張して譲りませんでした。私は精神的に耐えられないので親に代理で交渉してもらい、決着がつきました。満足な額とは言えないですが、最初に提示された額よりは増えました。
悔しい部分もありますが、これでもう事故のことで苦しむこともなくなったと自分に言い聞かせています。
みなさんありがとうございました。

お礼日時:2009/10/30 12:22

申し上げにくいですが…


解雇はねぇ、
これ幸いにと
人減らししただけ…
ってところが真相でしょうからねぇ…
会社にとって手放せない人材であれば
解雇されなかったはずですよね??

入院なしで23ヶ月も通院するような人間を雇うような
おめでたい会社も無いでしょうし…
事故と解雇は直接関係ないと思いますよ。

間接損害は補償されないことは常識ですしね。
もしも会社が
「通院ばっかりするからクビにした。クビにした理由は純粋にそれだけだ」
と断言してくれれば
話の持って行き様はあるかもしれませんが
それでも慰謝料は貰えませんし
第一そんな理由でクビにすることは出来ないでしょう?

解雇には正当な理由がなければいけないのですよ。
おそらく会社側から見て
解雇するに足る
正当な理由があったのでしょう。

でなければ解雇は無効ですから。
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この回答へのお礼

>これ幸いにと
人減らししただけ…
ってところが真相でしょうからねぇ

休業中も人減らしがあり、会社は休んでいる私を残して他の人を解雇してくれました。復帰後も途中で休みにいく事も認めてくれましたし、解雇の際には人減らしをしなくてはいけないのだが、今回はかばいきれなかった。事故で仕事を長期間休んだこと、不規則な勤務であったこと。が理由で解雇しなくてはいけなくなったと説明されました。

>「通院ばっかりするからクビにした。クビにした理由は純粋にそれだけだ」
と断言してくれれば
話の持って行き様はあるかもしれませんが
それでも慰謝料は貰えませんし

通院ばかりしてではなく、前述の通り、長期間の欠席、復帰後も不規則でフルタイム働け無なかったことが理由と理解していますが、会社が断言してくれても慰謝料を貰えないとはどういうことでしょうか。
解雇は事故のせいであっても絶対に慰謝料は貰えないと言うことでしょうか。

お礼日時:2009/05/23 17:47

計算はきわめて簡単で、どなたでも計算できます。


これは、通称「赤い本」をみれば懇切丁寧に記載されている内容です
1.15ヶ月超で骨折があれば十分に後遺障害が取れますがどうでしょうか?
2.後遺障害認定が十分取れますが不要ならば、
 (1)入通院慰謝料 15か月分(164万)+超過日数(2万/30日)
 (2)傷害慰謝料  124万円+2日分((132-124)/30*日数)) 
 (3)その他 交通費 文書費
3.これに後遺障害が取れれば、プラス数百万円
紛争処理センターに持ち込めば、特に何するまでも無くもらえます
 
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この回答へのお礼

後遺障害は認定で跳ねられました。

15ヶ月を越えた分は、30日当たり2万円もらえるのですか?
そうすると私の場合、
15ヶ月・・・164万円、8ヶ月・・・16万円
計180万もらえると言うことでしょうか。この30当たり2万円というのも赤い本で認められている金額なのでしょうか。

また、(2)傷害慰謝料  124万円+2日分((132-124)/30*日数)) 
とは何なのでしょうか。
どんな保証なのか、また式の意味が良く分かりません・・・

>紛争処理センターに持ち込めば、特に何するまでも無くもらえます

それが紛争処理センターで頼んでいるのに、質問のように127万と算出されてしまいました。

お礼日時:2009/05/23 17:39

っていうかecohaさん担当の任意保険屋は


いくらでもってきているのでしょうか?

その金額と紛争処理センターで相談して127万
と算出されたのが同額程度であればそれが正し
いのでは?

いくらになるかとういうのは専門家でないと
誰も解りません。だから被害者は、任意保険
屋が提示してきた慰謝料額に、「これが妥当
なのか?」と必ず悩むんです。

そこで、それで納得出来なければecohaさんが
納得出来ない根拠と金額を示せば良いんです。

漠然と127万では安い!というのでは相手に
されません。じゃあ勝手にすれば!ってなりま
す。
弁護士だってたかだか100万程度の慰謝料
では「こんなものじゃないですか」と本気に
なってくれません。なぜなら100万程度の
慰謝料で請け負ってもお金にならないからで
す。

俺は保険屋提示してきた慰謝料に納得がいか
ずA4版2枚にまとめて根拠と金額を提出
しました。30万程UPしてもらえました。

ですのでecohaさんも127万では納得出来
ない理由を提出すればいいと思います。
闘うとしたら、解雇された部分をどう補償して
もらえるかでは?

ただ印鑑おさない限りお金は入ってきません
よ。

任意保険の慰謝料の計算式は噂によると
http://www.asahi-net.or.jp/~Zi3H-KWRZ/law2consoc …
こんな感じみたいです。

俺は逆に提示してきた金額の根拠を保険屋に聞き
ましたが教えてくれませんでした。
あなたの怪我と治療日数では、あなたであろうと
誰であろうとこの金額でやっています!、ですので
納得いかなければあなたから納得いかない根拠と
金額を提出して下さい、上司に相談しますから、
と言われました。

すなわち根拠も無しに、安いと言うだけでは
慰謝料はUPできないというわけです。
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この回答へのお礼

過失が0なので、私の保険会社は出てきていません。
全て相手の保険会社です。
弁護士さんですが、交通事故紛争処理センターの人なので報酬とかは関係ないと思います。 

お礼日時:2009/05/23 17:29

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3、脳神経外科と整形外科は別々の日に受診した方が慰謝料多くなる?
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>1、通院日数とは、救急車で運ばれた当日分も日数に入りますか?
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>2、A総合病院(脳神経外科と整形外科)+B歯科医院に通院中のばあい、
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通院が重なっても1日分です。
ただし、交通費は実費が出ますので個別に自宅からの額を請求してください。
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>3、脳神経外科と整形外科は別々の日に受診した方が慰謝料多くなる?

  通院が重なっても多くなりません
  
 
>4、通院回数×4200円×2といわれましたが、×2ってなんですか?

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http://home.att.ne.jp/kiwi/JHSC/isyaryou-kijun-01.htm#No.0008

>そのほか、知っておくと良い事などおねがいします。

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>1、通院日数とは、救急車で運ばれた当日分も日数に入りますか?
治療延日数で計算されますので確実に入ります。

>2、A総合病院(脳神経外科と整形外科)+B歯科医院に通院中のばあい、
同じ日に治療すると、1日分?
 
通院が重なっても1日分です。
ただし、交通費は実費が出ますので個別に自宅からの額を請求してください。
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保険のことはまったくわからぬ素人です。


約5ヶ月前に、当方自転車、相手方バイクにて接触事故に遭いました。
当方は、鎖骨骨折と左肋軟骨損傷で全治2ヶ月との診断。
通院日数は合計6日でした。
相手方の任意保険により、通院治療費と壊れた自転車の修理代は支払って頂けました。

当方も一時停止を怠っているので過失はあるのですが、責任対比は9:1だそうです。





本日届いた「損害賠償額計算書」によると、

休業損害は、
実は私、自宅で株式のトレーダーをやっているため、それは不労所得に等しいと言われて無支給だそうです。

損害慰謝料は、
日額4,200円x日数12日(通院日数の倍)=50,400円だということです。

結果、総支給額は損害慰謝料のみの50,400円だということです。


保険会社側にしてみれば根拠あって算出した金額なのでしょうが、当方とすればとてもではないけれど納得の出来る額ではないというのが正直なところなのです。

また、休業損害の件に関しては、
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どうも愚痴っぽくなってしまいがちですが、詳しい方のご意見をお聞かせ願えたら幸いです。
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私の離婚経緯については、
QNo.7104768<裁判離婚の経験者>の方の質問の回答に、おおまかな事情を書いてありますので
検索していただければと思います。 また、私の投稿履歴も見て頂けると、より理解して頂けるのでは・・・ 


補足しますと・・・


私の場合はDVという事で、あまりにも急な出来事でしたし、自分が弁護士や裁判所というものに関わりを持つんだぁ、という事だけでパニック状態でした。

また、それまでの生活で、心身ともに疲れており、思考能力もなく・・・

とにかく、子供の親権が一番という事と、一刻も早く元夫との関わりを立ちたいと言う気持ちが強く・・・


弁護士に言われるままに・・・ それが、一番いい方法なのだと信じ・・・


調停が成立した後から「あの弁護士はおかしい。相手の言いなりで、養育費も値切られ、慰謝料も請求せず・・・相手の不利な点に突っ込み、少しでも、弁護人の利益を考えるのが弁護士だろう」「面倒だし、報酬も少ないから早く終わらせたかったのでは」・・・と他の弁護士さん数人にに言われました。


情報って、終わった後から入るんですよねぇ

もっと早くに、このサイトに出会っていたら、あなたにみたいに先に情報が得られたのに・・・と思います。

弁護士選びや、つけるタイミングは慎重に。



あなたの場合、相手が不貞を認めており、証拠もあり有利との事。

でも、念を入れ、不倫相手とのメールや写真、夫のことばの録音など、出来るだけ多くの証拠を押さえておいた方がいいと思います。

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補足しますと・・・


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むち打ちと診断され、医者に後遺障害認定書を書いてもらいましたが、保険会社から後遺障害認定がおりないので、もうこのまま終わらせようと思うのですが、せめて、自分の納得いく慰謝料をもらわないと納得できないので、お助け下さい。

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「むち打ち症で他覚症状がない場合」に該当し、別表Iではなく、
「別表II」を使うのか?という点です。

また、もし、別表IIを使うということで間違いないのであれば、
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通院のみ8か月=103万円
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どうかお教え下さい。困っています。どうか宜しくお願い致します。

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Q離婚訴訟 親権と慰謝料

離婚裁判において
子供達(12歳と15歳)は子供達の意思を尊重し親権が判決される事が解かりました
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裁判で、私が離婚の破綻は妻に原因があった決定的な証拠を提示した場合
離婚裁判では親権とは別問題として慰謝料の金額が決定するのでししょうか?
この場合、親権を獲得した妻が慰謝料の借金を背負い子供達と生活していく事になるのでしょうか?
それとも、親権を確保した妻に裁判所は慰謝料支払い等の軽減があるのでしょうか?

離婚裁判において、親権とは別にして慰謝料の金額の判決が進行していくのかを教えてください。
宜しくお願いします

Aベストアンサー

>裁判で、私が離婚の破綻は妻に原因があった決定的な証拠を提示した場合
>離婚裁判では親権とは別問題として慰謝料の金額が決定するのでししょうか?
>この場合、親権を獲得した妻が慰謝料の借金を背負い子供達と生活していく事になるのでしょうか?
その様になります、慰謝料と親権は同じ法廷でも別に扱われます。

>それとも、親権を確保した妻に裁判所は慰謝料支払い等の軽減があるのでしょうか?
軽減も裁判官裁量になりますから、可能性としては有り得ます。
ただ、相談者さんが請求する慰謝料が満額認められることは認められることは殆どなく、判決では何分の一ということも多々あります。

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Q【通院打ち切り後の通院、慰謝料について】

8月に車に衝突され、私の過失はゼロです。
ムチウチになり通院していました。
私は自営業(体を動かす仕事)をしていたのですが、事故による休業を続ける事が難しく、廃業しました。
1月まで通院しておりましたが、毎回、医師が「事故の痛みとは限らない」「早く仕事に復帰して事故を忘れれば治るケースが多い」と説得してきて、行きづらくなり、言われるまま転職し、未経験の事務員の仕事を現在しております。
そんな医師の提案もあり、先日通院を打ち切りにしました。実はまだ痛くて辛い時もあるのですが、医師に「痛い」と言うと「ケガをした体を、元の状態に戻す事自体不可能なんだから、そろそろ諦めるべき。普通に生活して、いつか自然に治るのを待つしかないのだ」というので…前向きな選択だと信じて、打ち切りにしました。

そんな中、保険会社から、慰謝料を算出した紙が届き、自賠責基準で計算された額が書かれていました。(私は捺印していません)

ここで質問があります。
1.もう慰謝料を算出されたら、今更「やっぱり痛いからもっと通院したい」とか「今後通院した場合は医療費を払って欲しい」等とは言えないのでしょうか?

2.10年続けた自営業を廃業したり、加害者からの誠意の無さに戸惑ったり、私が受けた損失は、慰謝料に加算してもらう事は出来ないのでしょうか?

私は田舎に住んでいて、近くに動いてくれる弁護士がおらず、ここで相談してみることにしました。
どなたか、アドバイスをよろしくお願いします!!

8月に車に衝突され、私の過失はゼロです。
ムチウチになり通院していました。
私は自営業(体を動かす仕事)をしていたのですが、事故による休業を続ける事が難しく、廃業しました。
1月まで通院しておりましたが、毎回、医師が「事故の痛みとは限らない」「早く仕事に復帰して事故を忘れれば治るケースが多い」と説得してきて、行きづらくなり、言われるまま転職し、未経験の事務員の仕事を現在しております。
そんな医師の提案もあり、先日通院を打ち切りにしました。実はまだ痛くて辛い時もあるのですが...続きを読む

Aベストアンサー

1・これは、交渉しだいです。痛いんだから、通院させて欲しいと保険会社にいうこと、いままでの医者は、信頼できないということもいうこと。
私も鞭打ちになって散々病院たらいまわしになりまいした。
最終的にいった整形外科でたまに一向に良くならない人に自律神経失調症の人がみられるということで、私は、その薬を処方してもらってから、ずいぶんと良くなりました。

2、これは、まず、不可能ですね。事故と関係ないと、取られると思います。ただ相手の加害者に誠意がみられないということであれば、検察にいって交通事故に対する不服申し立てはできると思います。
私はしました。

弁護士がいなければ、各市町村で必ず市民相談(法律相談)も
行っています。
もよりの市町村に問い合わせして電話相談してはいかがでしょうか?

Q不倫相手への慰謝料は離婚成立後しかダメ?

教えて下さい。

夫のたび重なる不倫(同じ女性)により、離婚を考えていますが、
子供の進学にあわせた最善の時期を考えたいし、ウツ治療のため、いますぐ離婚届け提出とはいきません。
養育費財産分与などの取り決めをしてからだという認識もありました。

ただ、夫が本当に反省し、改心するならば、離婚回避もまだ可能性がないわけではありません。

でも、それを待っていると、相手女性への慰謝料請求の時効がきてしまうので、
離婚を前提に慰謝料請求の内容証明を送った所、

「現段階で細部まで離婚協議にいたっていない、よって、
離婚するしないとも決定していないからには金額は決まらない。
離婚協議を進めた上で改めて金額の提示をするべきだ。
離婚協議集結後の請求にしか応じない」との返答でした。

離婚は人生最大の出来事ですし、当然慎重に考えたいのです。
離婚前提での慰謝料は相手の言うように、離婚しない場合の金額になってしまうのでしょうか?
どのような手だてが考えられますか?
お力をかして下さい。

Aベストアンサー

離婚した場合と離婚しない場合では金額が変わってきます。

>相手女性への慰謝料請求の時効がきてしまうので、

知ってから3年で時効ですが、時効には【時効の中断】があります。
中断するので、当然時効は進行しません。
その方法も各種ありますし、難しいので時効を中断させる為には、法律家の専門家に書面を作成してもらうなどした方が良いです。
間違ったやり方だと中断してなかったとなる事もあります。


また離婚するか離婚しないか今の時点でわからない場合の請求方法もあります。
停止条件付きという民法上の条件を付けると良いかも知れません。

民法:第127条 停止条件付法律行為は、停止条件が成就した時からその効力を生ずる。

これは簡単に説明すると
例えば、○○大学に合格したら▲▲を買ってあげる。との契約です。
大学に合格するまではこの契約はまだ生きています。
合格する事によって車を買ってもらえるの条件が成就したので約束した人は買ってあげなければ契約違反です。


http://www.houko.com/00/01/M29/089.HTM


これを離婚に例えると離婚したら○○万円と言う事です。
ずっと離婚せず、時効の中断を永遠に行っていたら・・・・・。
相手にとっては怖いですね。
諦めて自分から、勘弁して下さい。と示談でお金を払ってくれるといいですね。

参考URL:http://w-jimusho.com/jikou-ichiran.html,http://www.minnpou-sousoku.com/127-3.html

離婚した場合と離婚しない場合では金額が変わってきます。

>相手女性への慰謝料請求の時効がきてしまうので、

知ってから3年で時効ですが、時効には【時効の中断】があります。
中断するので、当然時効は進行しません。
その方法も各種ありますし、難しいので時効を中断させる為には、法律家の専門家に書面を作成してもらうなどした方が良いです。
間違ったやり方だと中断してなかったとなる事もあります。


また離婚するか離婚しないか今の時点でわからない場合の請求方法もあります。
停止条件...続きを読む

Q事故で通院中の通院費と慰謝料??

現在事故で通院を終了して、示談の話になってますが、通院費と慰謝料とききますが、二つとも同じ意味なのでしょうか?

Aベストアンサー

通院費とは
実際に病院に通う際にかかった交通費のことです。
けがの程度などによりタクシー通院が認められることもありますが領収証を提出することが必要です
通常、バス、電車利用の場合、明細書に記入の上、提出することで受け取り可能です

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[「精神的・肉体的苦痛による損害の賠償のことを慰謝料といいます。」
読んで字のごとく「慰め(なぐさめ)、謝る(あやまる)」「料(お金)」のことです

 傷害による慰謝料は、入院・通院の月数に基づいて、ほぼ定額化されています。
●強制保険の基準
 ケガの程度に関係なく1日4200円ですが、限度額が120万円なので治療関係費や
休業補償等と合わせてこの限度内しか出ません。
●任意保険の基準
 ケガの程度によって慰謝料が算定され、以下の3段階に分かれています。
 ・軽症: 打撲・挫傷・擦過傷・捻挫等
 ・通常: 前腕骨折・膝関節脱臼等
 ・重傷: 頭蓋骨複雑骨折・脳挫傷・腹部損傷破裂等 
 ※基準額は軽症をベースとし、通院1ヶ月12万3000円、入院1ヶ月24万6000円で
  す。
  通常はこの10%増し、重傷は25%増しです。

通院費とは
実際に病院に通う際にかかった交通費のことです。
けがの程度などによりタクシー通院が認められることもありますが領収証を提出することが必要です
通常、バス、電車利用の場合、明細書に記入の上、提出することで受け取り可能です

慰謝料とは
[「精神的・肉体的苦痛による損害の賠償のことを慰謝料といいます。」
読んで字のごとく「慰め(なぐさめ)、謝る(あやまる)」「料(お金)」のことです

 傷害による慰謝料は、入院・通院の月数に基づいて、ほぼ定額化されています。
●強制保...続きを読む


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