来月で派遣の契約が切られることになりました。
現在、派遣の仕事に加えて副業でアルバイトをしています。
アルバイトしないと生活が苦しく、派遣の仕事がなくなったら生活していけません。
ネットで調べたところ、アルバイトをしていると失業保険はもらえないと知りました。
アルバイトを辞めれば失業保険はもらえるのでしょうか。
また、アルバイト先の店長に相談して、一旦退職したことにしてもらい、
待機期間が終わったらまたバイトで雇ってもらうとしたら、ダメでしょうか?
よろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

失業給付を受給している間のアルバイトに関しては


所轄の労働局の裁量で基準を決めているようなので
ハローワークで確認してください。
・失業認定期間に14日以内
・週に20時間以内
・週に3日以内
という基準が多いようです。

アルバイトをすれば
貴方の基本手当+アルバイトの収入から控除額を引いた額が
賃金日額の80%を超えないように
基本手当の減額あるいは不支給になります。
アルバイトの収入から控除額を引いた額が
賃金日額の80%を超えればその日の基本手当は支給されません。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/0107/h0719-1.html
従ってアルバイトをしても
失業給付とアルバイトの収入の合計が
基本日額の80%となるか
アルバイトの収入が多ければ失業給付は支給されないので
アルバイトだけの収入となります。

参考URL:http://www.mhlw.go.jp/houdou/0107/h0719-1.html
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待機期間後なら大丈夫ですが働く日数や金額に依り減額の可能性はあります。

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