現代社会の中で、制度や社会的意識、習慣等によって女性が不利な立場に置かれていることはあるでしょうか?

A 回答 (4件)

もちろんありますよ。



No2さんの回答に近いですが、バリバリのキャリアウーマン(死語)として働いて能力があっても、会社からは「女はいつ結婚してやめるか分からない」ということで重責のある役職に就けなかったりもします。
「女に文句は言われたくない」と女性の意見は聞かない男性上司もまだいます。

少なくとも日本を代表するような大手企業で部長や取締役を目指すような出世競争をする場合には女性は不利にできているでしょうね。
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習慣的に不利と感じられるところはありますが、制度的には女性はかなり恵まれています。


習慣的にもゴネ得な事もありますけどね。
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ウチの会社では、とある部署のメンバーが一斉に産休となって


完全にストップしてしまった事があります。
それ以来、一部の人ですが、なるべく女性は入れないように、
入れたとしても、代替の利く位置に、と考えるようになっています。

下っ端としては、職場から華が無くなって、トホホな感じですが…。
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いっぱいあるでしょう。


 しかしその中には差別的なものもあれば・・・
 差別的ではなく当たり前なものもあるでしょう・・・
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社会人なら残業は当たり前でしない人は嫌われますよね? 繁忙期ならともかく常に残業が当たり前なのはうちの会社だけなのでしょうか? なぜ会社が一番、家族や個人のことには厳しい形をとっていると考えますか?

Aベストアンサー

「社会人なら残業は当たり前でしない人は嫌われますよね」・・・・・ほかの人より時間内に終わらせれば嫌われるも関係ないと思います。

「繁忙期ならともかく常に残業が当たり前なのはうちの会社だけなのでしょうか?」・・・・会社が一番儲かるときに仕事もあるのに途中で投げ捨てては、会社が求める人材ではないのです。

「なぜ会社が一番、家族や個人のことには厳しい形をとっていると考えますか?」・・・・あなたも給料をもらっているのだから、その給料に見合った仕事をしなければならないのです。

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Q4~6月の残業を減らすと社会保険料が得?

よく、こういう話を聞きますが、計算がよく分かりません。

例えば基本給+住宅手当+交通費を合わせて25万円、残業代が1500円/1時間、月平均残業時間が40時間の場合。(一部概算)

東京都で考えた場合

7~3月(残業40時間)   25万+1500×40=31万円(22等級・42,429円/月)
4~6月(残業20時間)   25万+1500×20=28万円(21等級・39,600円/月)

となるかと思います。
差額は約2,800円/月
年間で2,800×12=33,600の差です。

仮に4~6月も40時間残業すると、1,500×(40-20)×3=9,0000円多く給料をもらえます。

つまり支給額がトータルで90,000円少ない代わりに、社会保険料が年間で33,600円少ないこととなり、56,400円のマイナスということで、どこがどう得なのかわかりません。
厚生年金を多く払っていれば、将来の年金が増えることも考えるとなおさらです。

私が何か計算を間違っていたり、考え方を間違っているのでしょうか?

Aベストアンサー

もちろん、あなたの計算例だと残業を減らさない方が手取りが多いですが、
21等級と22等級のぎりぎり境目の給料の人だっているわけじゃないですか。
例えばぎりぎり22等級の人が、4月~6月の残業時間を毎月1時間減らして
21等級になるなら、
年間等級差額(33,600円)-3カ月×1時間残業分(4,500円)=29,100円
の手取り増になるわけです。
まぁ、その程度の微妙な差ですので、そんなこと気にしないで
しっかり仕事した方が、会社からの信用含めて得だと思います。

ちなみに、共働きパートタイマー主婦の税金が発生しはじめる
年収103万の壁は、ほとんど気にする必要ありませんが、
社会保険料が発生し始める年収130万の壁は、結構大きいです。
年収が130万になると、社会保険料をだいたい14万くらい払わないと
いけなくなりますので、手取りが14万減ります。
それを補うには、作業時間を1割以上増やして、年収を144万まであげる
必要があります。(概算ですので地域や他の状況によって異なります)

(参考)
http://allabout.co.jp/gm/gc/12692/2/
http://allabout.co.jp/gm/gc/12691/

もちろん、あなたの計算例だと残業を減らさない方が手取りが多いですが、
21等級と22等級のぎりぎり境目の給料の人だっているわけじゃないですか。
例えばぎりぎり22等級の人が、4月~6月の残業時間を毎月1時間減らして
21等級になるなら、
年間等級差額(33,600円)-3カ月×1時間残業分(4,500円)=29,100円
の手取り増になるわけです。
まぁ、その程度の微妙な差ですので、そんなこと気にしないで
しっかり仕事した方が、会社からの信用含めて得だと思います。

ちなみに、共働きパートタイマー主婦の税金が発生しは...続きを読む

Q販売員の立場。お客の立場。

私はとある、某有名量販店に勤めていました。
ある日レジに立っていた時、サラリーマン風の男性が、既に並んで待っている人と逆の方向に並んできていきなり「今の会計は俺の番じゃないのか?」と因縁をつけてきました。並んで待っているお客様がいるのに随分非常識な事を言うもんだと思いつつ、「申し訳ございませんが、レジの順番はこちらからなのでお願いします」と、丁重にお断り申し上げました。
するとその男性は順番は自分が先と主張して譲らず、かといって、本来の位置で
順番通り並んで待っているお客様を無視してまでその男性の会計を済ませる訳にもいかず、完全な言いがかり故に最終的に口論する段階までに発展してしまいました。

その後の推移を簡単に説明しますと、
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ここで問いたいのは、世の中あまりにもサービス業にかかわっている人達に対する人格が無視されすぎている様に思うのです。

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私はとある、某有名量販店に勤めていました。
ある日レジに立っていた時、サラリーマン風の男性が、既に並んで待っている人と逆の方向に並んできていきなり「今の会計は俺の番じゃないのか?」と因縁をつけてきました。並んで待っているお客様がいるのに随分非常識な事を言うもんだと思いつつ、「申し訳ございませんが、レジの順番はこちらからなのでお願いします」と、丁重にお断り申し上げました。
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Aベストアンサー

 なんてひどい!!!その客も、上司たちも!問答無用なんて論外じゃない
ですか!!サービス業としてはお客様は神様として、お客の言い分を「はいはい」
と聞くと思うんですよ、確かに。お客とそのまま対決しちゃうことって
ないですよね。東芝のクレーマー事件はかなり珍しい対応だと思うし。
大抵、店頭で怒鳴れば客の意思が通るのが常のようですね・・。
店員さんの対応がまずかった場合などは言って当然だと思いますが
世の中には信じられない馬鹿っていますからそういう馬鹿の言うことを
真剣に受け止めてしまう会社もヤバイですよね。

 わたしが一時サービス業で店頭に立っていた時、やっぱり頭おかしい人って
くるんです。頭おかしいとか馬鹿っていうのは自分の都合のいいように話を
代えて、口頭や電話のように証拠の残らない会話を捏造してやってくる人の
ことをいいます。まさにsaiyajinさんが遭遇した客のことです。
 でもわたしが恵まれていたことは上司が部下を信頼してくれていたこと
なんです。クレームが発生するとすぐ人を代えて謝るっていうのが鉄則ですよね。
結局上司の世話になってしまうのですが、クレームが収まった後、事情を
店員から聞きながら、非はこちらにはないと決着つけてくれました。
 本来、そういうべきものなんじゃないの?!と、怒ってしまいました。
立場上サービス業の人は弱いです。でも、会社や仲間のフォローがあって、
それで成り立つものじゃないですか・・。saiyajinさんを解雇なんて・・。
問答無用って・・。

 今はわたしは消費者です。saiyajinさんの事件を読んで、自分が
もしその場に居合わせた列に並ぶ客だったらyuyupapaさんも言っている
ように冷たい客にはなるまい!!と思ったのでした。

 なんてひどい!!!その客も、上司たちも!問答無用なんて論外じゃない
ですか!!サービス業としてはお客様は神様として、お客の言い分を「はいはい」
と聞くと思うんですよ、確かに。お客とそのまま対決しちゃうことって
ないですよね。東芝のクレーマー事件はかなり珍しい対応だと思うし。
大抵、店頭で怒鳴れば客の意思が通るのが常のようですね・・。
店員さんの対応がまずかった場合などは言って当然だと思いますが
世の中には信じられない馬鹿っていますからそういう馬鹿の言うことを
真剣に受け...続きを読む

Qパートの残業と社会保険

パートの残業と社会保険

こんにちは。質問させて下さい。
不景気を理由に社員にしてくれない会社でパート契約で働いています。
昨年は無理矢理、契約時間を短縮され、4時間契約でしたが、残業が多く、サービス残業を除いても月110~120時間勤務していました。月~金の週5日勤務なので、単純に平均すると一日6時間近く働いたことになります。

この4月から5時間契約に伸びましたが、残業があるのは目に見えています。
現在は主人の扶養に入っていますが、残業を含めると社員の4分の3以上働くことになり、扶養を抜けろと主人の会社の健康保険組合に言われそうで怖いです。

時給は低いですが、パートにも賞与あり、年2回5万円程度貰えます。
ですので賞与のある月の収入は13万円を超えます。

質問は
1、収入10万8千円を超える月があっても年130万円以内なら扶養でいることは可能なのか。
2、契約時間が5時間でも残業があるなら勤務先の社会保険に加入できるのか(したほうがいいのか)
3、今年の家族の扶養状況についての調査で引っかかってしまった場合、さかのぼって徴収されてしまうのか、もしくは脱退の宣告をされた時から抜ければよいのか(去年の収入は123万円でした)
4、源泉徴収票、非課税(課税)証明書に交通費は反映されるのか。

時給アップも、契約時間6時間への延長もまったく見込めない状況です。
サービス残業が続くのも悔しいので残業せずに帰りたいのですが、どうしても月末は残業が続いてしまい…その結果、月の収入が扶養ギリギリになります。

お手数ですが、ご回答のほど宜しくお願いいたします。

パートの残業と社会保険

こんにちは。質問させて下さい。
不景気を理由に社員にしてくれない会社でパート契約で働いています。
昨年は無理矢理、契約時間を短縮され、4時間契約でしたが、残業が多く、サービス残業を除いても月110~120時間勤務していました。月~金の週5日勤務なので、単純に平均すると一日6時間近く働いたことになります。

この4月から5時間契約に伸びましたが、残業があるのは目に見えています。
現在は主人の扶養に入っていますが、残業を含めると社員の4分の3以上働くことにな...続きを読む

Aベストアンサー

>1.
 ・健康保険の現実的対応としては(1月~12月まで働いている場合として)
  単月で規定額(108333円)を超えても(賞与の月等)、
  3ヶ月継続して超えた、3ヶ月の平均が超えている等の場合を除いて年間で130万を超えていなければ、問題なしとする場合が多い(裁量の範囲内と思って下さい)
>2.
 ・継続的にその状況が続くようなら(勤務時間が正社員の3/4以上で出勤日数も正社員の3/4以上の状態)、一般的には3ヶ月以上続く様なら契約を変更して社会保険に加入する必要が出てきます
>3.
 ・扶養と該当しない月に遡って扶養から外されます
  その間に受けた保険診療分の負担分(7割分)は返還請求されます
>4.
 ・源泉徴収票等の収入金額には、別途支給の非課税交通費は含まれません
 ・健康保険の扶養の場合の収入には交通費も含めますが、どの様に確認するか・・自己申告です
  問題があった場合、自己申告なので罰則的には厳しくなるわけです(故意に申告しない不正行為になりますから)




  

Q創価学会の社会的立場について

総選挙が近付くにつれ創価学会信者から「公明党おねがいします」の電話がしつこくかかるようになりました。普段すれ違っても挨拶すらしない関係の人たちでも公明党のためとなれば血眼になって動き回る姿が見られるようになりました。
 私の知り合いの中に創価学会信者(38歳独身)がいます。その人は宗教に専念しているにも関わらず、趣味は風俗通い、又、出会い系サイトで知り合った少女を買春するなど、「立派な犯罪」といえる行為も普段から堂々としています。
 しかしながら、創価学会のこととなると自ら「命を懸けている」と豪語し、総選挙ともなると一日に3回も公明党支持をよびかける電話をかけ、また普段は集会に来るようしつこく勧誘してきます。私の身のまわりの学会信者にはこういう「おかしい人」が多いように感じます。

 そこで疑問なんですが、創価学会の信者たちはあちこちでトラブルを起こしているにも関わらず、ニュースや新聞、雑誌等で表立って問題に
されないのでしょうか?創価学会は他国では「カルト教団」に指定され多くの裁判をかけられていると聞いたことがあります。しかし、日本のニュースで創価学会として表立った悪事を報道されるのを聞いたことがありません。何故なんでしょうか?

総選挙が近付くにつれ創価学会信者から「公明党おねがいします」の電話がしつこくかかるようになりました。普段すれ違っても挨拶すらしない関係の人たちでも公明党のためとなれば血眼になって動き回る姿が見られるようになりました。
 私の知り合いの中に創価学会信者(38歳独身)がいます。その人は宗教に専念しているにも関わらず、趣味は風俗通い、又、出会い系サイトで知り合った少女を買春するなど、「立派な犯罪」といえる行為も普段から堂々としています。
 しかしながら、創価学会のこととなると自...続きを読む

Aベストアンサー

圧力団体として手ごわいから。
実態としてはまだ10%前後だと思いますが
彼らは結束してマスコミに電話掛け捲り
社の機能を麻痺させるほどの凄まじさです。
関連企業を動員してTV局にスポンサーを
降りるぞとか、新聞社、雑誌社には広告と
いう餌をチラつかせて黙らせる。
傘下に下った代表格は毎日新聞でしょう、
当然TBSもそうですし、NHKのニュースでも
創価関連のニュースでも途中で失礼いたしましたと
何が何やら分からないまま終わると言う事も
これはyouチューブでも見られます。
NHKとしても受信料不払い運動をされると
人数が多いだけに大変でしょうし、バックに
公明党が付いている、不可侵領域
我々烏合の衆と違い団体となると実態よりも
大きくなります。彼等の間には意見の対立は
ないのですから一丸となって来ます。
暴力団より怖い、彼らには正しいことをしている
と、普通の人が持つ内心の葛藤がないのですから

これらの例は部落同盟、朝鮮総連等の時にも
見られました。

私は創価の信者の店には行かない、聖教新聞の
ポスター、公明党の候補者のポスターを貼っている
但し、他党候補のも張ってある時は違うと
見ていますが、ですからダイソー、ツタヤ等は
使いません。彼等に更なる力を与えるからです。
弱っちい私にはそれ位しかできません。

圧力団体として手ごわいから。
実態としてはまだ10%前後だと思いますが
彼らは結束してマスコミに電話掛け捲り
社の機能を麻痺させるほどの凄まじさです。
関連企業を動員してTV局にスポンサーを
降りるぞとか、新聞社、雑誌社には広告と
いう餌をチラつかせて黙らせる。
傘下に下った代表格は毎日新聞でしょう、
当然TBSもそうですし、NHKのニュースでも
創価関連のニュースでも途中で失礼いたしましたと
何が何やら分からないまま終わると言う事も
これはyouチューブでも見られます。
NHKとしても...続きを読む

Q自動車整備士の給料は月15万円が普通で、そこに月80時間の残業代が付いて、23-25万円で税金や社会

自動車整備士の給料は月15万円が普通で、そこに月80時間の残業代が付いて、23-25万円で税金や社会保険で天引きされて手取りが月20万円で、ボーナスもない。

http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1705/23/news110.html

月80時間の残業ってことは月20日労働として計算しようとしたら、自動車整備士は週1休みだった。

25日働かされて月の基本給が15万円って鬼ですよね。

なぜこういうことがまかり通るのでしょう?

で、自動車整備士工場のオーナーは高級車を乗ってる。完全に自動車整備士のお金を搾取して買った車ですよね。

給料が15万円でボーナスが月2ヶ月分あったとしても世間の人の賞与の一ヶ月分にすぎない。給料給が安すぎるから。

しかも仕事が暇な時期は残業がないので月の給料が23-25万円は良いときで、残業がないと17万円だったりする。

で月80時間を月25日で割ると1日3.2時間残業をしてその安月給である。

週2休みなら20日で80時間なので1日4時間残業してその安月給である。

残業があってやっと生活出来るレベル。残業がないと家族を養えない。

完全に奴隷労働である。

でも経営者はカスタムカーでド派手なフェラーリ、ランボルギーニ、メルセデスベンツ等の高級外車を会社に停めている。

そりゃ自動車整備士の正統な対価を払ってないのでそりゃ買えるのでしょう。

ディーラーやメーカーも搾取している有様なので自動車整備士は現代の奴隷労働者の代表である。

という内容は合ってますか?

自動車整備士の給料は月15万円が普通で、そこに月80時間の残業代が付いて、23-25万円で税金や社会保険で天引きされて手取りが月20万円で、ボーナスもない。

http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1705/23/news110.html

月80時間の残業ってことは月20日労働として計算しようとしたら、自動車整備士は週1休みだった。

25日働かされて月の基本給が15万円って鬼ですよね。

なぜこういうことがまかり通るのでしょう?

で、自動車整備士工場のオーナーは高級車を乗ってる。完全に自動車整備士のお金を搾取して買...続きを読む

Aベストアンサー

そうですよね。工賃高いのに整備士さんの給料はやすいのは、以前から変化無いですね!やはりどの世界もピンハネし過ぎなのは同感です。

Q現代社会の問題

現在の日本における社会問題で代表的な問題は何だと思いますか?

Aベストアンサー

教育です。
「教育勅語の精神」を幼少期から教えてゆけば、日本の社会問題は、全てと言ってよいほど、解決します。
この中には、何一つ悪い事は書いておりません。
日本人として(否人間として)守るべき当然の事しか書いておりません。
なのに教育勅語と言っただけで、猛反対する馬鹿な輩がおります。
一読をお薦めします。

教育勅語の口語文訳
 私は、私達の祖先が、遠大な理想のもとに、道義国家の実現をめざして、日本の国をおはじめになったものと信じます。そして、国民は忠孝両全の道を全うして、全国民が心を合わせて努力した結果、今日に至るまで、見事な成果をあげて参りましたことは、もとより日本のすぐれた国柄の賜物といわねばなりませんが、私は教育の根本もまた、道義立国の達成にあると信じます。
 国民の皆さんは、子は親に孝養を尽くし、兄弟・姉妹は互いに力を合わせて助け合い、夫婦は仲睦まじく解け合い、友人は胸襟を開いて信じ合い、そして自分の言動を慎み、全ての人々に愛の手を差し伸べ、学問を怠らず、職業に専念し、知識を養い、人格を磨き、さらに進んで、社会公共のために貢献し、また、法律や,秩序を守ることは勿論のこと、非常事態の発生の場合は、真心を捧げて、国の平和と安全に奉仕しなければなりません。そして、これらのことは、善良な国民としての当然の努めであるばかりでなく、また、私達の祖先が、今日まで身をもって示し残された伝統的美風を、さらにいっそう明らかにすることでもあります。
 このような国民の歩むべき道は、祖先の教訓として、私達子孫の守らなければならないところであると共に、この教えは、昔も今も変わらぬ正しい道であり、また日本ばかりでなく、外国で行っても、間違いのない道でありますから、私もまた国民の皆さんと共に、祖父の教えを胸に抱いて、立派な日本人となるように、心から念願するものであります。
~国民道徳協会訳文による~

教育です。
「教育勅語の精神」を幼少期から教えてゆけば、日本の社会問題は、全てと言ってよいほど、解決します。
この中には、何一つ悪い事は書いておりません。
日本人として(否人間として)守るべき当然の事しか書いておりません。
なのに教育勅語と言っただけで、猛反対する馬鹿な輩がおります。
一読をお薦めします。

教育勅語の口語文訳
 私は、私達の祖先が、遠大な理想のもとに、道義国家の実現をめざして、日本の国をおはじめになったものと信じます。そして、国民は忠孝両全の道を全うして、...続きを読む

Q社会保険労務士事務所の残業

9月から来年合格を目指して社会保険労務士の勉強をしようと思っています。合格後、あるいは勉強しながら社会保険労務士事務所で働きたいと思っていますが、一般的に残業はどの程度あるものなのでしょうか。(例えば法律事務所であれば定時、もしくは1時間程度で終わることが多いかと思います)独立開業は今のところ目指しておらず、まずは派遣やパートでもよいので経験を積みたいと考えています。回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ご質問から1ヶ月ほど時間が経っているので、お役に立つかどうか分からないのですが…。

社労士事務所に勤務する社労士です。
私は試験合格前に入所し(もともと労働保険の実務経験だけはありました)、翌々年の試験に合格しました。
それぞれの事務所によって仕事のやり方もずいぶんと違うようですし、時期的な問題で残業・休出も多い時期もありますので一般的な残業時間というのは答えづらいです。
私は当初から正社員ですが、合格した年は学校にも通っていましたので相当きつかったです。
繁忙期(年度更新・算定の時期)は土曜日(当然休出になります)に朝早く出勤して昼過ぎまで仕事、学校に急いで行って午後は授業、夕方また事務所に戻って仕事…という感じでした。「もうこんな生活は今年だけにしたい!」という気持ちで合格したような気がします。
ちなみに私の現在の残業時間は繁忙期で月30~50時間、そうでない時期は多くても10時間程度です。ただ、これはずいぶんと仕事に慣れた現状で、以前は担当が少なかったにもかかわらず、もっと残業していました。
時間をかけようと思えばいくらでも時間はかかり、またその逆も言えるのが社労士の仕事だと思います。

派遣やパートであれば#1さんも言っておられるとおり、契約によると思いますのでそんなに残業は多くないはずですが、これも事務所によりけりだと思いますので
「勉強時間の確保」を第一に考えられているならきちんと確認をされた方がいいです。

社労士の受験勉強をしながら事務所で勤務するというのは、周りの社員の方が電話で話していることを耳にしているだけでも勉強になると思います。が、その反面、試験勉強とはちょっと違う(法律と実務はちょっと違う)面もありますので、あまりリンクさせすぎず受験勉強をした方がいいかもしれませんね。

ご質問から1ヶ月ほど時間が経っているので、お役に立つかどうか分からないのですが…。

社労士事務所に勤務する社労士です。
私は試験合格前に入所し(もともと労働保険の実務経験だけはありました)、翌々年の試験に合格しました。
それぞれの事務所によって仕事のやり方もずいぶんと違うようですし、時期的な問題で残業・休出も多い時期もありますので一般的な残業時間というのは答えづらいです。
私は当初から正社員ですが、合格した年は学校にも通っていましたので相当きつかったです。
繁忙期(年度更...続きを読む

Q現代社会レポート

現代社会レポート
現代社会についてのレポートの宿題があるのですが・・・
一応テーマは「格差社会」にしようと思います。
でもこれは現代社会で合っているのか分かりません。
もし違ったりそれよりもレポートが作りやすいテーマがあったら教えてください!

Aベストアンサー

現代社会の教科書の中に「雇用と労働問題」があるので
その分野ということでOKではないでしょうか いいと思います


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