こんばんわ。
見て頂きありがとうございます。

去年の12月に母が、今年の5月に契約社員の父が
失業してしまいました。
母は43、父は46歳。
父は10年以上自動車の製造現場で働いていたのですが、
今年事実上会社を追い出されたカタチで
失業保険は360日分もらえるようですが、
退職金などもありません。
契約社員というのは退職金はないのでしょうか?
父、は南米出身であり日本語は
少ししかできませんし、これから再就職の道は少し
厳しいように思えてきます。
母は日本語は多少は分かります。

すでに生活の基盤も日本にありますし、
帰国以外での何か良い改善案、方法などはあるのでしょうか?

私はコンビに経営なども良いかと思いましたが、正直よくわかりません。
何か良いアドバイスをいただけたら幸いです。
よろしくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (1件)

契約社員には通常退職金は無いと思います。



残念ながら現状は外国の方(日本人もですけど)沢山解雇されており、再雇用や再就職の目処は立っていない状況ですよね。。。
実際に帰国を選択されている方も多くいらっしゃいます。

帰国以外の案を考えてみました。

・外国語の教師
・母国の料理を出しているレストランなどにシェフになる
・翻訳の仕事
・飲食店やコンビニでバイト
・引越し会社
・IT系、外資系の会社
・母国の料理を教えるお料理教室の運営
・外国の人のための保育所の運営

・・・すみません、余り思いつきませんでした。。。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!


人気Q&Aランキング