失礼します。

当方ただいま就職活動中なのですが

今日ネットで求人を見ているととても興味のある内容の求人を見つけ、
さっそくその会社のサイトへ行くと、募集は5/8で締め切られていることがわかりました。

ということは
もうあきらめるしかないのでしょうか?
締め切られていても、電話などで問い合わせするだけしてみても良いのでしょうか?

もし問い合わせするとしたら
「御社にデザインアシスタントとして就職を希望しているのですが、
履歴書を送らせていただいてもよろしいでしょうか?」
というような内容で大丈夫でしょうか?

ちなみに職種はアシスタントデザイナーです。
乱文ではございましたが、ぜひとも回答をよろしくお願いします。

A 回答 (2件)

しても良いと思いますよ。


ただ、締め切る理由は掲載期間が終わったからという場合と、求める人材が集まったからという理由がありますから。
その会社のサイトで募集が終わってる場合は現実に募集を終了している可能性が高い。
ですからまずは、求人を見て応募しようと考えていたものですが、締め切り期間を過ぎた今でもまだ募集はしていますでしょうか?と尋ねる。
送る前提で聞くのはちょっとね。
まずは募集しているかどうかの確認。それが出来て、初めてその遅らせて~の言葉が伝えられると☆
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電話で問い合わせます。

お考えの通りでOKです。
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昔は、「週刊アルバイトニュース」(現.an)があって、その後にフロムAが発売されて、長い間アルバイト探しといえばこの2つの求人誌を読むことでしたが、今はフリーペーパーやインターネットを含め、有料無料の求人媒体がたくさんあります。

弊社は、東京都内及び近郊でモデル撮影会の企画運営をしています。5年目になり経営が安定してきたのですが、モデル不足で苦しんでいます。新規撮影会が雨後の竹の子のように増えているため、モデルが足りず、奪い合いのような状態が続いています。またモデルの方も収入を増やすために複数の撮影会を掛け持ちすることが多く、キャスティングが難しくなっています。
弊社の場合は、1ヶ月に約12名くらいのモデル応募があるのですが、そのほとんどが他所の撮影会との掛け持ちで、仮に採用しても出演してもらえるかどうかわかりません(他所の撮影会が優先されてしまう可能性がある)。
そこで求人媒体を通じて、未経験者のモデルを採用し、弊社専属モデルとして育てたいと考えました(撮影会モデル以外の仕事はできます)。まずインターネットの求人媒体に広告を出しましたが、1ヶ月を過ぎて1名しか応募がありません。
現在は紙媒体の求人誌に広告をだすことを検討しています。
そこで皆さんに質問します。

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なお広告の予算は5万円です。
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昔は、「週刊アルバイトニュース」(現.an)があって、その後にフロムAが発売されて、長い間アルバイト探しといえばこの2つの求人誌を読むことでしたが、今はフリーペーパーやインターネットを含め、有料無料の求人媒体がたくさんあります。

弊社は、東京都内及び近郊でモデル撮影会の企画運営をしています。5年目になり経営が安定してきたのですが、モデル不足で苦しんでいます。新規撮影会が雨後の竹の子のように増えているため、モデルが足りず、奪い合いのような状態が続いています。またモデルの方...続きを読む

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No.1と2も書いたものです。

フリーペーパーはどうですか?との事ですが、
色々意見はあるかと思いますが、主観で言わせていただきます。

今回の職種が「モデル」という特殊なものであるため、
(大変失礼な事を書きますが、気悪くをされたらすみません。)
フリーペーパーに掲載されていた場合
「エロ系、もしくは危ない系のモデルではないか・・・。」
と変な想像をされてしまい、敬遠されてしまう可能性もあります。
これは単なる私のイメージなんですが、
私の周りの女の子にも聞いてみたところ、同じような返答がありました。

ですので、今回は有料の方が良いのではないでしょうか?
もちろんそれで必ず良い人材が応募してくるかどうかはわかりませんが・・・。

あと、No.1の投稿で色々会社名を出しましたが
後で考えたところ、やはりフロムAが一番見やすく、希望の職種を探しやすいと思います。
緊急でなかったのならば、No.2にも書きましたが、
mixiのようなサイトを利用するのも良いかと思います。

費用等で何かと大変かと思いますが、私の意見はこんな感じです。

No.1と2も書いたものです。

フリーペーパーはどうですか?との事ですが、
色々意見はあるかと思いますが、主観で言わせていただきます。

今回の職種が「モデル」という特殊なものであるため、
(大変失礼な事を書きますが、気悪くをされたらすみません。)
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弊社でも、予定人員より不足
してるので、再度求人票を
出しました。
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