友人は派遣社員として働いています。
派遣先の同じ部署の男性社員の奥様のお父様が亡くなられたそうで、
派遣先の同じ部署の女性社員からお香典を求められたそうです。
金額は大したことがないのですが、これは、払わなければならないのでしょうか?

払いたくない理由は;
・その友人のお婆様が亡くなられた際、お香典など、なかった。
・その男性社員の身内であっても、血縁関係のない人が亡くなっているので、必要があるのか。
・しゃしゃり出ている女性社員のことが嫌い。

これからも働いていく上では、もちろん文句言わずに払うのが一番ですが、
上記の理由により、合点がいかないようです。
納得するに足るアドバイスをお願いたします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (3件)

こんにちは。



勤め先の男性社員の奥様のお父様ですか…。聞いただけでも、ものすごく遠い関係ですね。

結論から申し上げて、必要ないと思います。

まず、お香典をいただいた、男性社員の奥様のご実家からしてみて、「この方、どなた?」というようなことになりかねませんし、香典返しをしようにも、どこの誰にお返しすればいいのか…把握するだけでも大変な思いをされるとおもいます。

ましてや、そのお亡くなりになった方と直接ないし間接的にお付き合いがあったのなら話は別ですが、特段、男性社員の奥様とすら面識もないでしょうから、逆に相手に気を遣わせるだけです。

実は、私は一昨年、父の葬式を執り行いましたが、全く名前も住所も存じ上げない方からのお香典は、まず「誰の知り合いなのか」から探さなければならず、手当たり次第に電話をかけなければなりませんでしたので、お香典をいただいたのは非常にありがたかったのですが、香典返しをするのは大変困難でした。

ですから、「私は特段お付き合いがありませんし、私のような者がお納めさせていただくのは、奥様のご実家にお手間を取らせることにもなりかねませんので、今回はご辞退させていただきます」とはっきりお伝えになればいいと思います。

もし、どうしてもお香典を納めるのでしたら、複数人の連名で行い、一人数千円で、会社名と名前を書いておかれるといいと思います。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

皆様のご回答を伝えましたが、友人は結局支払ったようです。

お礼日時:2009/06/30 22:58

御香典は出す必要有りません



この場合、社員同士でもよほど特別な付き合いでも
無い限り「同僚の配偶者の親」にまで
たとえ御香典とはいえ包みませんよ

「私は派遣社員で皆さんとは立場が違いますので
せっかくですが遠慮させてください」
と言えば良いですよ

言いづらかったら信頼できて常識のある上司に
相談してその人から言ってもらったらどうですか
(もちろん派遣先の上司です)

集めるほうにしたら一人でも多い方が金額がまとまるので
誰彼の区別なく声をかけているのでしょうがはっきりいて
でしゃばりですね
    • good
    • 1
この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

本当、その方はでしゃばりだと思いました(^^;)

お礼日時:2009/06/30 22:57

ご両親や奥様ならまだしも、お祖母様のお香典は必要ないと思います。





お祝いと違って亡くなるのは悲しいものですし急な事ですから、お葬式に参列しないのであれば、そんなにわいわいと皆で集めてお香典を渡すのは失礼だと思いますよ。
お返しも大変です。


同僚には正直に、
気持ちとしてはお渡ししたいけど、私のお祖母さんが亡くなった時頂いてないから、相手に気を遣わせてしまいそうで申し訳ない。とお断りするといいのでは?
    • good
    • 1
この回答へのお礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。

お礼日時:2009/06/30 22:56

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q職場の誰にも香典を渡さないのはおかしいでしょうか。

職場の誰にも香典を渡さないのはおかしいでしょうか。

110人規模の会社で結構上の地位にあるの者ですが職場の誰にも香典を渡さないのはおかしいでしょうか。
そのかわり自分の身内が亡くなった時は家族葬とか何とかで香典を辞退しようと考えているのですがこういった考えは変ですか。

Aベストアンサー

最近はそのようにしているのが普通になってきています。

無駄な出費を抑え、お互いのためにも、良いことだと思います。

香典は、もともとは一時的にお金のかかることを、村のみんなで協力したことから発生したようですから、現代では無意味なのでしょう。

職場の誰にも香典を渡さないようにすることを推奨している職場や地域もあります。

Q通夜に参列しない場合の香典の渡し方について

ご近所で親しくしている友人のお父様が亡くなられました。
通夜・告別式は明日ですが参列はしません。
ただとても親しくしているのでお香典だけは渡すつもりです。

この場合どのタイミングでどう渡せばいいのでしょうか。
友人の自宅には仏壇はありませんし、ご実家までお供えに行くこともできません。
後日、御仏前を手渡しすれば問題ありませんか?
それとも、自宅に仏壇がなくてもお花代として渡すのがいいのですか?
通夜の前に手渡しで御霊前を渡すのは失礼ですよね?

何卒無知なもので、回答よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

日本の風習では、期限より先に催す事を善しとします。例えば法事は命日より前に行ないます。
しかし、葬儀を前に喪服を用意する事などは死を待っていたかのように捉えるのでしません。香典の札を新札にしないというのもこの考えによります。

行事は地方文化であり、様々な説によって成り立っており、地方によっても異なりますから、“これが正解”というものは無いんです。
近年はいい加減なマナーや常識が横行して何でも共通ルールにしようとしていますが、地域も考えないそれこそが嘘八百だという証拠です。要するに現代は声が大きいものが常識なのです。
なのでここでは理由を述べて解説しますが、地域や個人で違う説を唱えている場合もあります。

私の答えを先に言えば、
通夜告別式の先でも後でも構いませんが、先ではバタバタしている可能性もあり、受け入れる準備も出来ていないかもしれませんから、後の方がいいでしょう。
もし、共通の友人や知人で参列する人が居れば、お願いして預けるのも一つの方法です。
遠い場合は郵送する人もいますが、これは受け取る方によって受け入れる人も居れば嫌悪を顕わにする人もいるので、あまりお勧めできません。
葬儀などが終わった後でも、気持ちを届けるのに支障はありませんが、できれば四十九日前にしましょう。
四十九日(神道は50日)は全ての縁故者にとっても一応の喪明けとなります。喪明けは故人が仏の世界に入って、遺族も悲しみから立ち直る時期ですから、それからお悔やみを言うのは良くないです。
家に仏壇が無くても、ご霊前は仏壇に捧げるのではなく、故人の魂に送るものですから、ご自宅で渡しても本来問題はありません。


通夜は亡くなった日に行なうのが当たり前でした。でも、今では様々な条件で日を改めます。
そのため、仮の通夜を亡くなった日に行なう人もいます。

従って本来通夜の前は生きている訳ですから、通夜以前にご霊前という事は有り得ませんが、仮通夜後であれば支障は無いです。
では葬儀の後ではダメなのかといえばそうでもありません。人の死ばかりは予想もつきませんから、当然全てが亡くなってからになります。従って亡くなった知らせを聞いて急いで行っても葬儀に間にあうかどうかは判りませんから、理屈では後でも構わないという事になります。

ご霊前・ご仏前の使い分けについては様々な説があります。
普通は四十九日によって故人が再生か仏の世界に入るかが決まります。従って四十九日以降がご仏前になります。
でも、浄土宗などでは人が死ねば仏になるのですから、そう考えると死ねばご仏前という事にもなります。
判らない場合は「御香料」「御花料」とします。
中には葬儀の日に初七日、びっくりしたのは四十九日法要まで済ませてしまう人もいました。今の世の中は本当に人ぞれぞれです。
中にはご仏前はお坊さんが引導を渡した、つまり告別式以降だという人もいます。(お坊さんでも)
判らなければ、故人の住んでいた土地の葬儀屋さんや仏具屋さんで聞くのが一番確かです。
でもご仏前を使うのは法要のときと考えた方がいいでしょうね。(理由は上の方に書いてある通りです)

日本の風習では、期限より先に催す事を善しとします。例えば法事は命日より前に行ないます。
しかし、葬儀を前に喪服を用意する事などは死を待っていたかのように捉えるのでしません。香典の札を新札にしないというのもこの考えによります。

行事は地方文化であり、様々な説によって成り立っており、地方によっても異なりますから、“これが正解”というものは無いんです。
近年はいい加減なマナーや常識が横行して何でも共通ルールにしようとしていますが、地域も考えないそれこそが嘘八百だという証拠です。要す...続きを読む

Q会社での香典について(長文)

会社での香典について(長文)

25歳女子、入社4年目です。

うちの会社では、社員の家族がなくなった場合、
電子メールで通達が流れ、
その人と関わりのある社員は
1,000円~2,000円の香典を持ってお通夜に参列します。

問題は、どこまでの範囲でお香典を出すかなのですが、
・現在、同じ部署で仕事をしている人
・過去、同じ部署で仕事をしていた人
・部署が違っても関わりの深い人
・同期
などです。

今回、かつて、うちの部署の副部長だった人のご家族がなくなり、
私以外のみんなが香典を出しました。

副部長とはいえ、課は違いますし、同じ部だったのは1年くらいしかなく、
私はほとんど関わりがなかったので出しませんでした。
そしたら先輩に
「出さんのあんただけやでそのことは覚えとき」
って言われました。

香典出すのは強制じゃない、と言いますが、
実際は、周りが出していたら出さざるを得ない空気で、
半強制みたいなもんです。

今年は特にお通夜が多く、
たとえ1人1,000円でも、重なるとかなり厳しいです。
しかも私の家の経済状況があまり良くなく、かなりの額を家に入れているので
金銭的にも辛いです。

出すのがいいのはわかっているけど、先立つものがない…

今後も同じような状況は何度も起きると思います。
どうやってやり過ごしていけばいいでしょうか。

会社での香典について(長文)

25歳女子、入社4年目です。

うちの会社では、社員の家族がなくなった場合、
電子メールで通達が流れ、
その人と関わりのある社員は
1,000円~2,000円の香典を持ってお通夜に参列します。

問題は、どこまでの範囲でお香典を出すかなのですが、
・現在、同じ部署で仕事をしている人
・過去、同じ部署で仕事をしていた人
・部署が違っても関わりの深い人
・同期
などです。

今回、かつて、うちの部署の副部長だった人のご家族がなくなり、
私以外のみんなが香典を出しました。

副...続きを読む

Aベストアンサー

同じ部署の上司や同僚であれば、自分よりも年齢が上であっても下であったも個人で5千円ですね。
(香典であまり多額に包むのはよくないと聞きました。1万以上は親族や姻族の場合、会社や友人だと3~5千円、ご近所だと3千円・・・ところが最近は会葬御礼にいっぱいもらってしまうことが多く、この額だと少ないのかと揺らいでいます。葬式屋さんの陰謀ではないと思いますが・・・)

で、過去の部署の同僚となると現在の部署一同で1万円(一人2~3千円)か、その方とよほど交流があったり自分の親族の不幸で個人名で香典を戴いていたら5千円ですかね。

同期も普段から交流があれば、個人で包みますがなければ包みません。
弔電くらいです。

それにしても質問者様の会社は強烈ですね。
私の会社であれば、他人がいくら包んだとか包んでいないとか関知しませんね。
まあ、良いように考えると先輩としてここは包んでおくべきだという忠告なんですね。
どのくらいの範囲で香典をだすのかって、会社によってかなりちがいます。
ものすごく淡白な会社もあれば、ご近所様のごとく周りに知られる場合もありますからね。
質問者様はそうした会社に入ってしまったということです。

円満な人間関係のためには覚悟しておきましょう。
額も1~2千円でしょ?
全然相場よりも安いですから。

同じ部署の上司や同僚であれば、自分よりも年齢が上であっても下であったも個人で5千円ですね。
(香典であまり多額に包むのはよくないと聞きました。1万以上は親族や姻族の場合、会社や友人だと3~5千円、ご近所だと3千円・・・ところが最近は会葬御礼にいっぱいもらってしまうことが多く、この額だと少ないのかと揺らいでいます。葬式屋さんの陰謀ではないと思いますが・・・)

で、過去の部署の同僚となると現在の部署一同で1万円(一人2~3千円)か、その方とよほど交流があったり自分の親族の不幸で個人名で香...続きを読む

Q同僚のお父様が亡くなられた時のお香典は?

同僚(Aさん)のお父様が亡くなりました。

同僚とはいえ私も、Aさんもアルバイト契約です。

Aさんから頼まれて、同じくアルバイトのBさんCさんとお通夜の
受付をすることになりました。

葬儀当日は参列できないのでお香典(ご霊前)をもっていきますが
金額はいくらが適当でしょうか?

自分は年齢も年齢なので5,000円持っていくつもりでしたが
Bさん、Cさんは3,000円にするといいます。
年齢はBさん、Cさんは20代(一人は独身)、私は既婚の30代です。
私は年齢が近いせいもありBさん、CさんよりもAさんと親しくしているかもしれません。

おなじアルバイトの同僚として自分一人5,000円を持って行くのは変ですか?

受付もするし皆と同じ3,000円の方がよいのでしょうか?

Aベストアンサー

こんばんは
3000円にこだわる必要な無いと思います。
あくまで気持ちの問題ですので。

変な話ですが、後々金額の話でもめる場合もありますので、
参列される同僚の方には事前に「5000円包もうと思っている」旨を
伝えておいた方が良いとは思います。

Q香典を渡すタイミング

 職場の先輩のご家族がなくなり、
 香典を渡そうと考えています。
 職場での失礼のない渡し方があれば教えてください。
 
 告別式等は親族のみということで
 職場で香典を渡すことになります。
 ただ、どう渡したものか考えているうちに
 タイミングを逃してしまい遅くなってしまいました。
 
 香典と言うのは訃報を知ってから、どれくらいの
 期間で渡すものでしょうか。
 遅くてもいつ頃までなら渡して失礼なないものか。
 今からでも間にあうのものなのか…。

 香典返しなどは遠慮したいのですが
 「御霊前」で良いのでしょうか。

 具体的に教えていただけませんか?
 

Aベストアンサー

ここ5年間で3人の家族を送った経験からお話しますと…。

私が住んでいる地域(中部地方)と我が家の宗派(浄土宗)では、七七日忌をもって忌明けとなりまして、忌明けまでに差し上げるものについては「ご香典」や「ご霊前」を使用し、忌明け後に仏様になられるので「ご仏前」を使用します(「ご霊前」は宗旨や宗派を問いませんので、どのような宗教の方の場合も利用できます。分からない時にはこれが一番無難です)。
これは宗派や地域によっても異なるようですので、地元のことについてよりお詳しい方に伺った方が失礼は無いと思います。
#2さんは個人的意見と仰っていますが、私も「告別式が終わったら『ご仏前』になる」という話も聞いたことがありますので。

> 香典返しなどは遠慮したいのですが「御霊前」で良いのでしょうか。
また、「お線香代」、「お花代」、「お香料」でもよろしいかとは思いますが、表書きで区別するよりも、直接ご遺族の方に仰ってください。
何かしらいただいていると、どのような名目であれ「お返しをしなくては…。」という気になります。
ですので、「返礼についてはお気遣いのないようにお願いします。」と、はっきり言っていただいた方が遺族側は助かります。

ここ5年間で3人の家族を送った経験からお話しますと…。

私が住んでいる地域(中部地方)と我が家の宗派(浄土宗)では、七七日忌をもって忌明けとなりまして、忌明けまでに差し上げるものについては「ご香典」や「ご霊前」を使用し、忌明け後に仏様になられるので「ご仏前」を使用します(「ご霊前」は宗旨や宗派を問いませんので、どのような宗教の方の場合も利用できます。分からない時にはこれが一番無難です)。
これは宗派や地域によっても異なるようですので、地元のことについてよりお詳しい方に伺っ...続きを読む

Q職場での冠婚葬祭の時の常識・・・

職場の同僚、上司の、親や兄弟が亡くなった時は、
皆さんの会社ではいくら集めていますか?

上司、同僚の親は、普通、¥3000ぐらいする物ですか?

上司、同僚の兄弟なんて、親もそうですが、見たこともないし、
年輩の同僚なんて、兄弟は多いし、それでも香典とかってするものなんでしょうか?

また、上司、同僚の祖父母にも香典って、するものなんでしょうか?

うちの会社では、祖父母にまで、香典を集めてます・・・。

しかし、こちらとしては、1度もお会いした事もない親の親・・・

そんな遠い関係にまで¥500ぐらいで皆でしましょう、ならまだしも。
¥2000を越える金額で、何だか納得がいかないので、常識を知りたいです。

回答の方、お願い致します。

Aベストアンサー

強制的な集金はしません。

自分で判断します。

その上司、同僚の方にお悔やみ申し上げる為なので、ご両親を見た事がないという事は関係ありませんし、また、上司、同僚の方が喪主様であれば、祖父母様だろうとあまり関係ないです。

大抵は、3000円~5000円。
その上司、同僚と自分との関係や、葬儀に参列するかどうかでいつも金額を決めています。


でも、
同居もしていない兄弟祖父母様まではしないですね。
会社の規定でも、兄弟と祖父母様の場合には、御香典は用意しませんしねぇ・・・。

このくらいの関係であれば、後は自分が気持ちがあるかどうかで判断するべきだと思います。

強制的なのでしょうか・・・大変ですね。

皆でしましょうなら、500円でもいいと思います。
その際には、お返しいらないとしておくといいですね。

Qお香典を渡すべきでしょうか?

半年更新の契約社員です。この度、同じグループ内の正社員さんのご主人のお父様が亡くなられました。
お香典をお葬式に参列する上司経由で渡すべきかで悩んでおります。実のご両親でない点に少し躊躇しております。
その社員さんとは仕事では電話を取り次いで頂く程度ですが、社食へ複数人で行く時に私も混ぜてもらっており、皆さんと同様に世間話等をする感じです。個人的なお付き合いはありません。
同グループに非正規雇用は私一人だけで、他は全て正社員さんなので同じ立場で相談できる人がおりません。
集金などは特に強制的に行われておらず、社員さんたちは連名ではなく個々に任意の額でお香典を出すようです。私より若い社員の女性は5千円出すと言っていました。

私はこの場合どうするべきでしょうか?
一般的なご意見伺えれば幸いです。宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

 気持ちの問題だと思います。

 私であれば、今後のお付き合い(社内での)も考えて香典を渡します。

 正社員じゃないですし、立場的にも下(自分が)ですから、3千円でいいのでは?

Q親が亡くなった人にかける言葉

先日、私の職場の同僚のお父さんが亡くなりました。
私は、こういう経験がなく、今度彼女に会ったら何て言ったらいいのかわかりません。
もう3日も休んでいるので、何も言わないのもおかしい気がするし。
それとも、触れるべきではないのでしょうか?
今度会ったときに何て言おうかと悩んでいます。
相手を気遣い、かつ不快にさせないことばがあるでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。 30代オンナです。

私は5年前に実母を癌で亡くしました。
そのときに会社の皆さん、友人たちにいろいろな言葉をかけてもらいました。
「大変だったね」「何かできることあったら言ってね」等々なぐさめやねぎらい(お通夜・お葬式は大変だった!)の言葉はどれもありがたいものでした。

ただ、うちの母親の場合56歳という若さで亡くなったのでそれは私自身とても残念で悲しいことでした。
唯一「まだ、若かったのに残念ね・・」という言葉には正直辛く感じました。

わたくしごとをゴタゴタ並べてしまいましたが、やはり何か言葉をかけてあげたほうが良いと思います。
腫れ物を触るように気をつかっていただいたことがあり逆にこっちが気をつかっちゃったりしたことがありました。

ただ、なくなった直後は葬式やら事務手続き等でとても忙しくて亡くなったんだ実感というものが感じられません。
できたら、落ち着いた頃に(49日が終わり、2か月くらいたったころ)食事にでも誘ってお話を聞いてあげてみてください。

Q複数人数で、お香典を包む時のやり方について教えてください。

職場が同じ部門(正社員、派遣併せて50名くらい)の、正社員の方のお父様が亡くなられたと連絡が届きました。
直接の担当ではないので部門として有志で、お香典を包もうとなったのですが(2000円)実際のところ失礼ではないかと言う人も出できてしまいました。個人的には、失礼だと思う人は個人で対応すればいいと思うのですが、そうすると3000円以上出さなくてはならず・・・イヤみたいなことを言っています。(あまり知らない方なので、その気持ちもわかります。)
【質問】
・一つの香典袋に、10人とか20人とかを一緒に入れるのはダメでしょうか?
・香典袋の中に、名前と金額を書くと思いますが、何十人とかの場合も、何 十人と名前を書くのでしょうか?
・金額のばらつきがあってもいいのでしょうか?(2000円とか3000円)
・例えば、2000円を20人とした場合40000円ですが、千円札を40枚でも、一 万円札4枚とかに換えたほうがいいのでしょうか?

常識がなくて恥ずかしいのですが、回答をいただけると幸いです。

Aベストアンサー

※表書き、中袋の住所・氏名・金額をきちんと記入しましょう。
これを記入しないと、誰からきたものかわからなくなってしまいます。
また文字を記入する際には、黒々と書かずに薄墨の筆ペンを使います。
書き方は、下記を参考にしてください。

・表書き
市販されている不祝儀袋には、あらかじめ表書きがされている場合があります。
故人の宗教がわかっている場合、その宗教にあわせたものを買います。

仏式・・・「御霊前」「御仏前」「御香典」「御香資」
神式・・・「御霊前」「御玉串料」「御榊料」
キリスト教式・・・「御霊前」「御花料」

宗教がわからない場合、黒白の水引きで「御霊前」と書けば、仏式・神式・キリスト教式のいずれでも通用します。
また、通夜・総儀の時は「御霊前」、四十九日以降は「御仏前」と使い分けることもあります。

※※水引の下には施主の名を書き、連名の場合は中央の施主の名の左側に書きます。
この場合名前を書くのは3人までにしましょう!!
友人など複数で香典を出す時は、表書きは「友人一同」とし、袋の中に全員の名前と住所を書いた紙を入れるようにしましょう。

・中袋
住所・氏名・金額を記入します。
金額を書く際は、漢数字を使いましょう。
「壱(一)、弐(二)、参(三)、拾(十)、阡(千)、萬(万)」となりますので、注意してください。
また、金額が5万円・10万円など高価になった場合は、電話番号を書いておくと親切です。

書き終わったら封筒を折りますが、裏側を折る時は先に下側を折り、上の折りを重ねるようにします。
返しが下を向くことで悲しみを表現します。

※千円札を何十枚も入れるのはおかしいでしょう・・・
 万冊に買えた方が(新札)よいのでは・・・・
※提案ですが、2千円・3千円の方がいるのであれば
 2千円組みと3千円組みで分けてみたらいかがですか?
誰がどの金額とか書くのは面倒ですし相手にもややこしいでしょうし。
10人もいるなら 5人5人でも3人7人でも分けられるでしょ??

※表書き、中袋の住所・氏名・金額をきちんと記入しましょう。
これを記入しないと、誰からきたものかわからなくなってしまいます。
また文字を記入する際には、黒々と書かずに薄墨の筆ペンを使います。
書き方は、下記を参考にしてください。

・表書き
市販されている不祝儀袋には、あらかじめ表書きがされている場合があります。
故人の宗教がわかっている場合、その宗教にあわせたものを買います。

仏式・・・「御霊前」「御仏前」「御香典」「御香資」
神式・・・「御霊前」「御玉串料」「...続きを読む

Q職場の同僚の父上が亡くなられた時の御香典

職場の同僚の父上が亡くなられた時の御香典
職場(8名が勤めている小さな治療院)の同僚の父上が亡くなられました。院長は御花を贈ったそうですが、同僚の立場である我々はまとめて御香典を贈るべきなのでしょうか?個々人で贈るべきなのでしょうか?父上とは面識はなく、御通夜や告別式に参列するほどの間柄ではないのですが…

Aベストアンサー

同僚って一緒に働いている方ですよね。
その方の親が亡くなったら通夜か葬式両方かせめて片方はでますよ。
もちろん父上と面識がなくてもです。
田舎でその地域の人間の顔が全てわかるって地域でもなければ、その方が普通です。
院長は御花を贈ったのですね。
それ以外にも香典を準備されていると思いますよ。お通夜のときに持っていかれるでしょう。
御花はそれまでに間に合うように手配するもの、通夜葬式の会場を聞いたら早々にその会場に連絡して手配するものですから。

そして香典の額ですが、同僚であれば3000~5000円、上司は1万円・・・香典に関しては多く包みすぎるのもよくないとか。
そしてまとめておくるのは、例えば隣の課の人の親が亡くなった場合とかですね。
まとめて1万円で包みます。
常に顔を合わせて一緒に働いている同僚の親であれば、個々で包み全員でどちらかに参列されるものでしょう。
通夜や葬儀の時間治療院をしているのであれば、どちらかに交互でいくとか、通夜の終わったあとに行くとかいずれにしても、行ける距離であれば同僚の親の通夜葬式には普通参列します。
行かない場合があるとしたら、電車で3時間以上かかるとか飛行機で行かないと行けない様な遠方である場合ですね。
それでも上司か誰か一人代表でいったりする場合もあるくらいです。
もちろん、父上に面識がなくてもです。

同僚って一緒に働いている方ですよね。
その方の親が亡くなったら通夜か葬式両方かせめて片方はでますよ。
もちろん父上と面識がなくてもです。
田舎でその地域の人間の顔が全てわかるって地域でもなければ、その方が普通です。
院長は御花を贈ったのですね。
それ以外にも香典を準備されていると思いますよ。お通夜のときに持っていかれるでしょう。
御花はそれまでに間に合うように手配するもの、通夜葬式の会場を聞いたら早々にその会場に連絡して手配するものですから。

そして香典の額ですが、同僚...続きを読む


人気Q&Aランキング

おすすめ情報