私の会社は従業員の規律集の中に「社内恋愛は禁止」となっているようです。
私も以前在籍していた会社で同僚が社内の女性と付き合っており、困ったことに女性が、その同僚の評価を良くしようと私を含む周囲の人間を露骨に上司に悪く言うということがありました。

ここでお聞きします。現在、私は従業員が23人在籍している店舗の管理者です。
私自身は社内恋愛については構わないと思うのですが、皆さんの経験上、良い点、気を付けるべき点についてお教え下さいませ。

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A 回答 (2件)

良い点悪い点については1さんが言い尽くしていますが。


会社の規模とか、シフト制か、とかにもよりますよね。
23名で店舗ってことは、
「一緒に休みを取られると困る」とかありそうですね。

私の前の会社では、規則では禁止。
でも実際には上司含め皆黙認だし、本当は罰則などもない。
これが一番いいみたいです。
どうせ恋に落ちる人は、禁止されてようが落ちますから
罰則は恨みをかうだけですね。

表向きは禁止だから、当人たちもあからさまに
休みを一緒に取るとか、いちゃつくとか、
ケンカして空気を悪くするとかありません。
それなりに自主規制します。
が、公認だったら「別にいいじゃない!つきあってるんだから」と
なってしまう人もいますね。

ある上司は、部下たちのデート現場に遭遇。
あせる二人に、上には黙っていてあげると言って
恩をうって人気を買っていました(笑
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この回答へのお礼

>でも実際には上司含め皆黙認だし、本当は罰則などもない。
これが一番いいみたいです。

そうですねこれが一番いいですね^^

>ある上司は、部下たちのデート現場に遭遇。
あせる二人に、

私も部下のデート現場に遭遇したのですが、見て見ぬふりをして人ごみ
に紛れていたのですが、人ごみに押されて吐き出された先にはラブラブカップルに直面・・・私に気づいて、猛烈に焦る部下がこわごわと私に「今日休みなんですか?」・・「そうだよ。」と返すと、「じゃあ、明日は?」と聞く部下に「勤務だよ。」と返すと、部下は「じゃあ、あさっては?」と聞いてくるので「勤務だよ。」と返し・・・・・お互い焦っているのでエンドレス状態!慌てて逃げるように私は苦笑いで去っていきました。

御社の上司の方の様なクレヴァーな対処が出来ずに終わってしまった、私の未熟さを笑ってください。

お礼日時:2009/05/31 13:55

こんばんは。



良い点では、
・協力性があり、効率良く業務を進める事が出来る。
・朗らかな雰囲気が生まれ、和やかな空間ななる。

悪い点
・喧嘩をすると協調性が無くなり、効率も落ちる。
・喧嘩をすると雰囲気も悪くなる為、不快な空間を作り出し、周りに気を使わせる。
・休む時は、2人一緒が多い為、戦力ダウンになる。
・辞める時、2人一緒になる時があるので困る。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

かなり注意することがありますね。
ぜひ活かしていきたいと思います。

お礼日時:2009/05/31 13:29

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