ある大手スーパーでアルバイトをしています。
労働条件は週5日、4時間30分労働です。

あるサイトで、週20時間を超える場合は雇用保険に加入しなければならないとありましたが、給料明細を見ると、雇用保険料が引かれていませんでした。(月の総労働時間は残業含めて93時間です)

この場合、会社に言って加入させてもらえるのでしょうか?
詳しい方宜しくお願いいたします。

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A 回答 (1件)

どこのスーパーか分りませんが、労務管理がなっていませんね。


アルバイトでも雇用保険に入らなくてはなりません。
2年前までさかのぼる事も出来ます。

会社に言って加入の手続きをしてもらって下さい。

似たようなQ&Aが有りましたので貼っておきます。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question …
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

今日は労務管理の担当者がいなかったので、後日話をしてみます。

お礼日時:2009/05/27 22:37

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