こんばんわ
会社内でのことですが、
Aさんは22歳の独身
Bさんは38歳の子持ちの大人とします。

まず、喧嘩の原因はお互いの誤解や、AさんがBさんの事が嫌で1か月も無視、知らないフリしたため、Bさんが「話しかけろよ!」と怒ったからとします。

周りに未関係の社員がいる中で、小さい事で10くらい年下の人に「殴ってみろ!」と喧嘩を売る35歳の子持ちの大人ってどう思いますか?


喧嘩を売られても「周り人のことを考えて!」とか「やめた方がいい」と拒んだ弱い、又は年下の人は勇者ですか?

もしこの様な理由で、BさんがAさんを殴ってしまったら当然クビになりますよね?では、殴られても反撃せず我慢した、1か月も知らないフリしてきたAさんはどうなりますか?
よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

Aさんに非がありますね。

1ヶ月も無視なんて小学生じゃあるまいし、社会人失格ですね。
先輩も人間。さすがに切れて当然でしょう。
    • good
    • 0

返事をしないのは感心しませんが、


手を出さずにいたのは、大人の対応です。
社会人として常識あるひとです。お咎めなしです。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!


人気Q&Aランキング