よく、職場で人から言われる人がいます。(注意ばかり)そんな人の傾向を教えてください。

A 回答 (5件)

何度同じ事を教えてもやらない人。


言う事を聞かない人。ですかね。
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・仕事の優先順位がつけられない人。



・自分から調べようとか人に聞いてみようとかアクションを起こせない人。

とかいう私も出来る人ではありませんが。。
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言われる。

とは、『話のネタ』にされる人。と言う事で宜しいですか?
それとも『話しかけ易い人』と言う事でしょうか?

前者であれば、良い悪いに関らずキャラが目立っていたり、何かしら他人との関連をもっている人。なのだと思います。

後者である場合は、相手を不快にさせない雰囲気を持ち、公平な人。と言う事だと思います。
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そうですね,一概には言えないかもしれませんが,言葉の端々に一寸した威圧感のある・雰囲気に同様なものを持っている人は言われません。

逆に隙のある雰囲気の人は相手も舐めていますから言い易いでしょうね。私はどちらかと言えばやられたら10倍にして返すほうですから言われることはありません。陰でも言っていても必ず私の耳に入ってきますから相手もそれは折込済みですから。でも逆に悪意の無い注意であればそれは自分にとって善知識の人ですから大切にその注意をしてもらっているというように物事をポジティブニ捉えていくべきだと思いますよ。
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正直、言われやすい人、言われにくい人は存在します。


私は、言われやすい人でした。

あまり感情的にならず、また(私の場合)いろいろな意見・見方があるためヘタに逆らって切れられても面倒なので、あまり逆らわないようにしていました。
そんな人は、どうしても言われやすい人のようです。

でも、私は仕事はできないわけではないので、実績第一主義でやりました。
(仕事なんて、結果を出してナンボのものですからね)
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