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お給料は銀行振り込みで、水曜日に入金がありました。

某都市銀行の指定された支店だと振込手数料はかからない。
他の支店だと3万円以下だと105円、3万円以上だと210円振込手数料を働く人の負担だと説明がありました。
他行だと倍くらい手数料が発生するようです。

これって法律的にどうなんでしょう。
派遣とか請負とかよくわかっていませんが。
状況を説明しますと、先週と先々週の8日間、某流通会社の倉庫で封入作業をしました。
そこの社員から指導がありました。
ラインリーダーは別の派遣会社からきてる人がやってました。

これってやはり請負ではなく派遣だと思うのですが、詳しい方教えてください。

交通費込みで820円という安い時給で働いて振込手数料までこっち負担ってやっぱりおかしいって思うのです。。。
何もしないよりかマシだと他の方は言ってましたが。。。
あと他の派遣会社の人と給料の話をして、交通費込みで日給7000円の方もいました。
私なんか6560円なのに。。。
派遣会社ごとにその会社との契約が違うと思うのですがマ○ワークが多く差っ引いてる感じがしてイラっとしていまいました。。。


あと、給料明細が送られてきてないのですが、これもどうなんでしょう。
マ○イワークに取りに行かなくてはならないんですかねぇ。。。
そういう説明が全くなされてないので、取りに行ってもそんなのないよって言われそうな気もしますが。。。

ちゃんとしたバイトが決まるまでのつなぎで働いただけなのですが、今後ために勉強したいので詳しい方教えてください。
マ○ワークで働いたことある方からの回答もいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

バイトじゃないですけど・・・


その程度の給料の差ならまでいいほうです。
同じとこで働いてて、同じ仕事内容で、同じ派遣会社で時給で100円とか200円違う人もいますよ。一ヶ月にしたら、1万5千円から3万の違いになります。
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この回答へのお礼

同じ派遣会社なのに時給が違うのは嫌ですね。。。
回答ありがとうございました。

お礼日時:2009/06/20 22:35

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