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こんにちは、26歳男、派遣社員です。
ここ数ヶ月の間で転職が2度発生しており、書類上の手続きがあっているのか分からない為、確認・アドバイスさせていただきたくお願いいたします。
今年3月中旬まで、製造工場で3年間程、正社員で働いていました。
4月頭から派遣会社で3ヶ月間、派遣社員として働いてきました。
7月からまた鉄鋼業で正社員として働く予定となっています。
この期間中、ハローワークに行っていません。
どのような手続きが必要なのでしょうか?
今の時点で、派遣先では雇用保険は入っていないです。
また、失業保険のようなものを受け取る事は可能なのでしょうか?
ど素人的な質問で申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
>7月からまた鉄鋼業で正社員として働く予定となっています
失業手当は会社都合の退職でも7日間の待機期間があります。
7月としか書いていませんが、7月の後半なら失業手当はもらえます。
(7月1日なら駄目です)
まずハローワークの係員に相談です。
下記は再就職手当ての情報です。
http://www.1sitsugyou.com/basic/saishushokuteate …
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