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職場の経営者に完璧に無視されます。家族経営です。
やることは威圧でやらせて、口を開かせない様にされている様に感じます。ペースを乱されない様に無視するのだと思います。一女事務員をかまいたくないのでしょう
私の取次や問いかけには、は?みたいな対応でやる気もなくなります。一日無言です。同僚という人もいないし、電話取りで何かあっても一人で困ります。口で表現出来ないので顔で嫌さを出してたら、余計に嫌われた感じです。
従業員誰とも会話もすることもなく、就職して1年ずっと孤立でした。
こんな状況での電話取次ぎや来客もとても嫌でしかありませんでした。
元々、対人も苦手だった私には病気になりそうなくらいに激しく落ち込んでもいました。
もうすぐ産休に入りますが、妊娠中怒りとストレスを溜めるだけの結果になり、悔しい気持ちだけで一杯ですが、(社会保険にも法人なのに加入もしていませんし)
こんな半ばパワハラの会社でこれからもやっていくにはどんな心を持てばよいでしょうか
やめる訳にもいかず耐えてきましたが・・・誰を頼ることも出来ず、一人暗く寂しい毎日です。まるで置き物で、ロボットの様で悲しくなります・・・

ただ悔しくなる毎日で・・・

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A 回答 (3件)

1年間ご苦労さまでした。



しかし、その様な会社にまだい続けたいのでしょうか?
そこの所が良く分かりません。
出産とのことですから、これを機会に退職されては如何でしょう。
何より、現在のままでは精神衛生上宜しくないと思いますが・・

この回答への補足

本心、心底やめたいと思いました。でも思い止どまり、まわりの自分への評価が下がるのも嫌だと思い 主人にもあまりこの件に関しては親身にはなってもらえず 耐えるしかありませんでした ただ、耐える生活は精神衛生上本当によくない、根から明るくふるまえなく これから生まれる子供、出産したら同居ということにも不安がつのりました 主人ももう少し気持ちを理解してくれればと思ったりしましたが、頼る人もいないんだということを思い知りましたので・・・ でも何とか明るくならなければなりません・・・

補足日時:2009/07/06 09:17
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まだ、続けて勤務されるのでしょうか?


労働基準監督署に、状況を説明して、環境劣悪として相談するのも方法としてはあります。

そんな職場、産休になってから退職されては?

この回答への補足

近所ですし、私は一人孤立している弱い立場でし 出産後も退職表明はしていません。会社側はいたいなら使ってやるという感じです。勉強つんで別の職種に転職出来ればと思いますが、今はこの状態でも明るくふるまえる様強くなりたいのです。

補足日時:2009/07/06 09:23
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今のままでは改善見込みがありません。

退職が一番です。個人経営ならなおさらです。

この回答への補足

転職も繰り返してもいるので、自分の評価が下がるのも困るし、勿論日曜休みの職場もなかなか今はないので耐えました。主人もどれだけ泣いて見せても逆に怒り出しますし 続けるしかないのだとムチをうって通っていますがしんどく・・・ 心の持ち方をどうすれば乗り越えられるか、明るくなれるかと毎日考えています 元々大人しいのですが、この環境でもバリバリした人になれないものかと・・・真剣です

補足日時:2009/07/06 08:48
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