主人が病気にかかり3ヶ月ほど傷病手当を会社から支給されていますが入院はしていません。ここのところ収入ががくっと減ってしまい私(妻)はフルタイムで仕事をしているお給料から生活費の補填をせざる得ない状況になっています。ふと思いついたのが妻の扶養家族として夫を一時的にでも入れることはできないでしょうか?今のところ復帰の時期も決まっておらず傷病手当の金額がこのまま継続するとなるととても生活を維持していけないし殆どが医療費を占めている為手元に残った金額もスズメの涙ほどです。今の時期では医療費控除の対象としての金額まではまだ届きそうにもないし本人も気にしている為今後のことをなかなか相談できません。よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

病気休職中で傷病手当金を受給しておられるという事は、たとえ給料が支給されていない状況でもご本人の


健康保険証をお持ちだということですよね。
ということは被保険者であるあなたのご主人は被扶養者にはなり得ません。
会社を辞めれば別ですが、傷病手当金も出ませんし、疾病のため就労できないという医師の意見書も必要です。
この意見書は、なかなか書いていただけません。
今のままの方が良いと思いますが、市区役所の福祉の担当に相談されるのも良いかもしれませんね。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。一時的なことだと思いますが私自身も今後どうしたらよいか分からなかった為質問させていただきました。毎月傷病手当金をもらっても医療費に消えてしまっては正直辛いです。後少しの我慢だと思うので頑張ってみます。

お礼日時:2001/03/14 01:58

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Q貯金箱の作り方

5種類ある硬貨を 一つの入り口から
入れて、中で 5種類に分けることの
出来る 貯金箱を作りたいのですが 
いろいろやってみたのですがなかなかうまく
いきません どなたか 良いアイデアを
教えてください

Aベストアンサー

こんにちは

私も子供の頃に同じ発想の貯金箱を作って失敗した口です。
今では、理屈が解ったので、問題なく動作する物を作れる自身があります。

これらのコインを坂を滑らして、正しい箱に落とすというものです。
この坂の作り方で、正常に動作するかしないかが決定されます。

コインが流れる落ちる様に坂にするのは考えられるんですが、実はもう一つ坂にします。

ボール紙にを折り、開きます。

===========
  __   __  (3)
 |××| |××| (2)
-----------(1)
-----------谷折り


===========

谷折りした所より数ミリ上に直線を引きます。
谷折りした所にコインを合わせて、(2)の穴の大きさを決定します。穴を開けるのは×の部分です。
谷折りから(1)までの間は穴を開けてはいけません。
一番左に1円玉用の穴、次に大きいコイン、・・・、一番大きいコインという様に最終的には作って行きます。
とりあえず、一番左の1円玉だけつくって見ましょう。

もう一度谷折りの所を折って、V字では無くて、
覗くとこういう感じにします。片側は垂直。(ここがみそ)
\|
当然コインを入れると、上記画面では、左側に傾きますね。
1円玉より大きいコインは、谷と(1)の間の所に穴が無いのと、(3)の所があるので、落ちません。
1円玉だけは谷と(1)の所だけにかかっていて、左側に落ちます。V字のバランスとコインが滑り落ちる坂のバランスを考えてください。

こんな感じです。

こんにちは

私も子供の頃に同じ発想の貯金箱を作って失敗した口です。
今では、理屈が解ったので、問題なく動作する物を作れる自身があります。

これらのコインを坂を滑らして、正しい箱に落とすというものです。
この坂の作り方で、正常に動作するかしないかが決定されます。

コインが流れる落ちる様に坂にするのは考えられるんですが、実はもう一つ坂にします。

ボール紙にを折り、開きます。

===========
  __   __  (3)
 |××| |××| (2)
---------...続きを読む

Q傷病手当と障害年金の調整

私の父についてです
63歳で病気になるまでは働いていました
昨年9月より傷病手当を支給されています
この四月で疾患を患ってから一年半が経ち、障害年金の申請を考えていますが、障害年金を申請し、受給されると、傷病手当金の打ち切り、調整があると・・
つまり、簡単にいうとどういうことなのでしょうか?
無知でなかなか理解が出来ません
分かりやすく教えていただけたら幸いです

傷病手当金の月額の方が、障害年金よりも高額なのは明らかです
今も老齢年金が支給されており、プラス傷病手当金総額差額分が支給されています

この場合、障害年金も「差額は支給される」というのは、同じように、傷病手当で支給されるはずの金額は保証される、と理解して良いのでしょうか?

Aベストアンサー

健康保険法により、資格喪失後(退職後)の傷病手当金の継続給付(第104条)について、1日あたりの額(総額ではありません。以下同じ。)が「老齢年金 < 傷病手当金」とならない限り、傷病手当金は支給されません。
「老齢年金 < 傷病手当金」となっているときは、「傷病手当金 - 老齢年金」が「差額」として支給されます(第108条第4項)。

同様のしくみが、傷病手当金と障害年金(厳密には「障害厚生年金」)についてもあります。
同一の障害理由による場合で、支給対象期間が重複するときに行なわれます。
1日あたりの額が「障害年金 < 傷病手当金」とならない限り、傷病手当金は支給されません。
「障害年金 < 傷病手当金」となっているときは、「傷病手当金 - 障害年金」が「差額」として支給されます(第108条第2項)。

その他、以下の過去回答も参考にしてみて下さい。

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7921563.html
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/6827582.html
 

Q貯金箱の作り方教えてください 困っています

今、家庭に貯金箱がなくて、買う暇もないです。。家で簡単に作れる 作りかた教えてください。。 
紙粘土を使わないでもできる 簡単な方法を教えてください  家に大体あるもので  
今、いい材料は大きい筒があります 。
スバらしい ↑にあった 工作・創造がとてもいい人お願いします。。  答えてください

Aベストアンサー

買いに行く暇が無いのでしたら、別段貯金箱を使わなくても貯金はできるのではないでしょうか?
空いているお菓子箱でも、ペットボトルでも、何だっていいと思います。
あと、作るのにかける時間ももったいないです。
よっぽど人里離れた場所にお住まいになっているのでなければ、買いに行った方が早いのでは?
でなければオンラインショッピングのサイトに行けば、100円台から売ってますしね。

それでも、作る方に心が傾いているのでしたら。
お手持ちの大きい筒は、両側が開いているものですか?
もし、底を自分でつけるのでしたら、コインを入れた時の重さに注意した方がいいと思います。
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ガムテープで止める、というような方法ですと、ちょっと厳しいかもです…頑張って下さい。

もし違ってたらすみませんが、学校の宿題(アイデア貯金箱コンクール)ですか?

Q傷病手当について

以前も同じ件について質問させて頂いたことがあるのですが、今回は少し違った内容の疑問点がありまして、お分かりになる方がおられましたらご回答を頂きたく質問させて頂きます。

前回の傷病手当金は無事に受給できたのですが、その後契約制のアルバイトだった私は会社の方から契約更新はしないと言われ、退職しました。それから2ヵ月ほどして別の会社に就職しましたが、そこは大変忙しい会社でした。終わらない分を自宅に持ち帰って仕事したりしているうちに、さらに体調が悪化してしまいました。

そして、その会社でもまた43日間の休職をしてしまい、そのまま退職しました。

経済的には大変苦しいので働ければいいのですが、そうも行かず、再度傷病手当の受給をしようと思いました。

そこで疑問なのですが、
1.以前傷病手当をもらった会社は組合保険で、今回辞めた会社は社会保険です。同じ病名での受給の場合、以前の会社でもらい始めた日から受給期間を起算するのでしょうか?

2.傷病手当金を受給できないケースと言うのはどういう場合でしょうか?病名は『自律神経失調症』なのですが、受給は可能でしょうか?

3.就労期間中の傷病手当金は会社の方から手続きしてもらわないと行けないと言う事で、医師の意見欄を見られてしまう事を思うと『うつ病』と書かれるのに少し抵抗があり、医師と相談の上『自律神経失調症』という病名で提出しました。健康保険を任意継続して傷病手当の受給を続けようと思っているのですが、今後『うつ病』と意見欄を書いてもらった場合、別の病気とみなされるのでしょうか?
その場合は、また待機期間を3日とって受給期間も新たに起算する事になるのでしょうか?

分かりにくい内容かも知れませんが、よろしくお願いいたします。

以前も同じ件について質問させて頂いたことがあるのですが、今回は少し違った内容の疑問点がありまして、お分かりになる方がおられましたらご回答を頂きたく質問させて頂きます。

前回の傷病手当金は無事に受給できたのですが、その後契約制のアルバイトだった私は会社の方から契約更新はしないと言われ、退職しました。それから2ヵ月ほどして別の会社に就職しましたが、そこは大変忙しい会社でした。終わらない分を自宅に持ち帰って仕事したりしているうちに、さらに体調が悪化してしまいました。

そして、...続きを読む

Aベストアンサー

ご質問のような事例の場合、以前勤めていた会社(健康保険は「組合管掌健康保険」)を退職してからも、以下の用件をすべて満たしている場合には、引き続き、以前の会社の健康保険から傷病手当金が支給されます。

1 健康保険に加入していた期間が、退職した日(厳密には、被保険者であった期間の最後の日)まで継続して1年以上あるとき
2 退職までに、連続した3日間以上仕事を休んだことがある(= 待期期間が完成している)とき
3 実際に傷病手当金を受けた期間が、少なくとも1日はあるとき(又は、手当金の受給申請を行なえば、すぐに支給を受けられる状態であるとき)

傷病手当金は、初めて支給を受けたときから起算して最大1年6か月の間だけ、受給することができます。
こよみの月数で「(連続した)1年6か月」を数える、ということであって、1年6か月分の額が支給される、ということではありません。欠勤状況(日数および給与支給の有無)に応じた手当金額が上限になります。

ここで、傷病手当金を受けている間に再就職した場合には、傷病手当金の支給は打ち切られます。

再就職後、同一病因に基づく傷病で欠勤に至り、かつ、前の会社による傷病手当金を受けられる条件を満たしている場合(つまり、前述した1~3の条件をすべて満たした上で、前の会社での欠勤日数に基づく傷病手当金をもらいきっていない場合)に限って、前の会社の健康保険から、残日数の分だけ、再び傷病手当金を受給することができます。
そうでない場合には、前の会社の健康保険からは、もう傷病手当金をもらうことはできません。

再就職に伴って健康保険事業主体も変わり、政府管掌健康保険になったわけですから、先の「再就職後の条件」を満たさないかぎり、今回の欠勤による傷病手当金を考えるときには、あくまでも「新たな傷病の発生」として見る必要が生じます。
つまり、再就職後の健康保険のほうで、またあらためて傷病手当金の受給を申請してゆくわけです。

傷病手当金は、健康保険の被保険者が以下のすべてにあてはまる場合に、その本人に支給されます。

1 病気やケガで療養中であること
(もちろん、いわゆる精神疾患も含みます。また、必ずしも通院が継続している必要はなく、自宅療養でもかまいません。)
2 病気やケガのために、現在、仕事ができない状態であること
(「労務不能」といいます。)

「仕事を休み始めてから4日目」から支給されます。
その直前に「3日間連続で休んでいる(公休や有休を含みます)」ということが必要で、これを「待期期間」といいます。
また、休んでいるときは「無給」であることが大原則です。

これらのことから、再就職先で以上の要件を満たして、あらためて受給を申請する(つまり、新たに起算を行なうわけです。)必要があります。
病名は問われませんから、記載は自律神経失調症でかまいませんが、しかし、必ず「労務不能である」という証明&意見を併せてもらうようにして下さい。

ご質問のような事例の場合、以前勤めていた会社(健康保険は「組合管掌健康保険」)を退職してからも、以下の用件をすべて満たしている場合には、引き続き、以前の会社の健康保険から傷病手当金が支給されます。

1 健康保険に加入していた期間が、退職した日(厳密には、被保険者であった期間の最後の日)まで継続して1年以上あるとき
2 退職までに、連続した3日間以上仕事を休んだことがある(= 待期期間が完成している)とき
3 実際に傷病手当金を受けた期間が、少なくとも1日はあるとき(又は...続きを読む

Qセブンイレブンにかなり前にあった半熟卵入りの焼きそばの作り方分かる方いますか?

焼きそばの上に薄い○形で外側だけが固まった状態のたまごがあってそれを潰すと中から半熟味付けのたまごが出てくるんですが、めちゃくちゃおいしかったです。
もう売ってないし作り方知ってる人いたら是非…

Aベストアンサー

残念ながら食べたことは無いけど、ポーチドエッグが乗ってたんじゃないかな。作り方は、サイト詳しく載っているので検索してみてください。

Q傷病手当金と就職活動

中途障害となり現在、傷病手当金を受給しています。
脳出血なので後遺症は残ります。3級手帳です。何も考えなければ手当金の受給期限まで手当を頂きその後雇用保険の受給にて生活すれば良いのですが。いつまでも手当や保険があるわけではないので、やるだけの事はやらないとと考えます。週に2回のリハビリがありますが飛躍的な改善時期は終わりましたので傷病手当金の受給しながら就職活動を徐々に進めたいと考えます。障害者雇用を支援している機関はありますが一番はハロ-ワ-クです。ここで登録して就職活動すると働ける状態と判断され傷病手当金が受給できなくなります。直ぐに就職先が見つかるかは分からない現状で傷病手当金自給機関はあと6ヶ月雇用保険は3ヶ月、9ヶ月間で就職先が見つかれば一番良いのですが、傷病手当金申請をやめて雇用保険にてハロ-ワ-クで就職活動すれば3ヶ月で就職しないと生活が破綻してしまいます。傷病手当金を受給しながらハロ-ワ-クで雇用保険は使わず就職活動し傷病手当金受給期間内で就職が決まらなかったら雇用保険3ヶ月を使うことは出来ますか。
是非、専門的な事を教えて下さい。
民間の障害者求人会社を利用するのもいかがなもんですか。

中途障害となり現在、傷病手当金を受給しています。
脳出血なので後遺症は残ります。3級手帳です。何も考えなければ手当金の受給期限まで手当を頂きその後雇用保険の受給にて生活すれば良いのですが。いつまでも手当や保険があるわけではないので、やるだけの事はやらないとと考えます。週に2回のリハビリがありますが飛躍的な改善時期は終わりましたので傷病手当金の受給しながら就職活動を徐々に進めたいと考えます。障害者雇用を支援している機関はありますが一番はハロ-ワ-クです。ここで登録して就職活...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
#3の運用の根拠と思われる通達(参考URL)が見つかりました。
(たいへん恥ずかしいことに、私が全く気づかなかったものでした。)

平成14年9月2日付け職発第0902001号通達(各都道府県労働局長宛厚生労働省職業安定局長通達)である「失業認定の在り方の見直し及び雇用保険受給資格者の早期再就職の促進等について」がそれです。
この通達によりますと、「受給資格決定時に就職困難者であるか否か判明していない場合、審査の結果により、安定所の処分を変更して、遡及して一括認定を行なうことができる」とありました。

したがって、受給資格決定時の状態だけを見れば就職困難者ではない(=身体障害者手帳がまだ交付されていない)ことになりますが、そうではなく、「受給期間延長の措置が終わった後初めての失業認定のときに、就職困難者(身体障害者)として、最大300日(注:質問者の場合)を所定給付日数として付与する」ということになりますね。
つまり、#2の補足に書いていただいた職安からの回答が正しいことになります。良かったですね!

今回のご質問は、私にとってもたいへん勉強になりました。
自分自身としては法改正も含めて十分な知識を身につけてきたつもりでいました。
しかし、実際の運用については、通達などで法とは別に示されることがたいへん多いので、常に情報収集を怠らないようにしないと…。
あらためてそう思わされた次第です。

ということで、以上です。
傷病手当金および雇用保険の基本手当については、ほぼ解決したことになりますね。
もっとも、経済的な安定を確かなものとするためには、#2で記したように、生活保護や障害年金をはじめとする各種福祉制度の活用も検討されたほうがよろしいかと思います。
それらについて、もしわからないことがありましたら、あらためて別途に質問されるとよろしいかもしれません。

的確な情報を迅速かつ簡潔に補足していただいたことに感謝いたします。
こちらこそ、ありがとうこざいました。

参考URL:http://www.mhlw.go.jp/topics/2002/09/tp0919-2a.html

こんにちは。
#3の運用の根拠と思われる通達(参考URL)が見つかりました。
(たいへん恥ずかしいことに、私が全く気づかなかったものでした。)

平成14年9月2日付け職発第0902001号通達(各都道府県労働局長宛厚生労働省職業安定局長通達)である「失業認定の在り方の見直し及び雇用保険受給資格者の早期再就職の促進等について」がそれです。
この通達によりますと、「受給資格決定時に就職困難者であるか否か判明していない場合、審査の結果により、安定所の処分を変更して、遡及して一...続きを読む

Qこのグラフの作り方が分かる方いらっしゃいますか?

添付した画像に表示されているエクセルのグラフという部分の作り方は
どのようにしているのでしょうか?

グラフを作成で作れるグラフですか?
それとも、lを並べてグラフっぽくしたものでしょうか?

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

「|」記号を使用して、セル内に棒グラフとして表示できます。

棒グラフを配置するセルを選択します。
セルのデータに、たとえば「=REPT(”|”,C1*10)」を入力します。
※添付画像の3列目がグラフ化されているようなので。C1はグラフにする数値、「|」は棒グラフを表示する要素。

添付図ように数値によって赤とオレンジと青でグラフを色分けするなら、条件付き書式も必要ですね。

Q保険証と傷病手当について。

私は来月末か、再来月の初めに傷病手当が一日だけ出ます。でもそれだけじゃ生活は無理なので、保護を申請することになりました。
そこで気になったのは、持参する書類の中に『保険証』があったことです。私は10月いっぱいで雇用が終わるので、保険証は11月以降使えません。
このような場合で、手持ち金が心細しくなってきた、と思ったときは、すぐに事務所にかけこんでいいのでしょうか。傷病手当を受けることを申告すれば、その分の差額は援助して頂けると思うのですが。

また、今後生活保護を受けられたとして、私の身分証明になるものはありますでしょうか。車の免許も何もなし、今まで身分証明として使っていたのは保険証ですので、11月以降はどうすればいいんだろう、と思ってしまいます。だからこそ、10月の間に、新しく湯チンを振り込むための口座を作り、プリペイド電話も買おうと思っているのですが。本当に出費がかかって仕方ありません……。不安な気持ちは消えないです。

あと、今現在パキシルを才断言まで出されており、トリプタノールも増やされました。効き目は一緒だけど、パキシルを飲んでいるよりははるかにラクなった気がするので、パキシルを無くしてトリプタノールだけに絞ることは難しいでしょう。

以上3点、お手数ですが教えていただけると幸いです。

私は来月末か、再来月の初めに傷病手当が一日だけ出ます。でもそれだけじゃ生活は無理なので、保護を申請することになりました。
そこで気になったのは、持参する書類の中に『保険証』があったことです。私は10月いっぱいで雇用が終わるので、保険証は11月以降使えません。
このような場合で、手持ち金が心細しくなってきた、と思ったときは、すぐに事務所にかけこんでいいのでしょうか。傷病手当を受けることを申告すれば、その分の差額は援助して頂けると思うのですが。

また、今後生活保護を受けられたと...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
回答に対する補足をありがとうございます。
やや誤解があるご様子ですので、若干の補足とアドバイスをさせていただきたいと思います。

● 障害者手帳(精神障害者保健福祉手帳)
初診日(ご質問のケースでは「初めて心療内科を受診した日」)から最低6か月以上経過した時点で、主治医に手帳用の診断書を作成してもらって下さい。
その診断書を、市町村窓口で受け取った所定の申請書類とともに市町村窓口に提出・申請します。
すると、精神保健福祉法上の障害状態(1~3級)に該当すれば、1~3か月程度で手帳が交付されます。
つまり、発病から最短7か月前後で手帳を申請&受け取ることができるのです。
ですから、1年半の通院歴は要しません。

● 障害年金(障害基礎年金、障害厚生年金)
初診日から最低1年6か月以上経過しないと障害が認定されないのが、こちらのほうです。
つまり、質問者が1年半とおっしゃっているのは、こちら「障害年金」のほうで、手帳のことではありません。
手帳と障害年金は、全く別々の制度です。
但し、精神障害に限っては、手帳の等級と障害年金の等級とがほぼ連動しています(身体障害や知的障害ではそういうことはなく、全く連動していません。)。

● 国民健康保険料の減免
無収入等、特殊な事情がある場合には、世帯単位(個人単位ではありません)で国民健康保険料の減免を受けられることがあります。
ご家族と同居している場合には、世帯単位で国民健康保険に加入(保険料も世帯単位です。)するので、ご家族の収入いかんでは対象外になってしまいます。
そこで、世帯分離という手続きを市町村窓口で行なうとよいと思います。
これは、住民票上の世帯を別々に分ける、という裏ワザですが、かつ、実際に家計を明確に分けることも必要になってきますので、詳細は市町村におたずね下さい。

● 生活保護
これも、国民健康保険料と似たような考え方をし、最初に「世帯を単位」として、保護を行なわなければならない状態か否かを調べます。
質問者本人がたとえ無収入であったとしても、親御さんや兄弟姉妹、子どもからの仕送りがある場合や、あるいはご家族に預貯金、土地・建物等の資産がある場合には、まずそちらを優先的に使うことが求められます。
ですから、そうそう簡単に保護を受けることはできません。
こちらは、単に住民票上の世帯分離だけではなく、ご家族と物理的に別居し、かつ、生計も明確に区分すると、保護を受けられる可能性が高まりますが、しかし、万全ではありません。

● 国民年金保険料の免除
質問者の場合には、これからは、国民年金保険料もバカにならなくなります。
今後、身体にもし障害を負ってしまった場合には、国民年金保険料を納めていなければ、全く補償がなくなります。ですから、年金制度への加入は必要です。
国民年金保険料については免除を受けられますので、最寄りの市町村に相談なさってみて下さい。
免除を受けた場合、老後の老齢年金は減額されてしまいますが、障害年金は減額なく受け取ることができます。

こんにちは。
回答に対する補足をありがとうございます。
やや誤解があるご様子ですので、若干の補足とアドバイスをさせていただきたいと思います。

● 障害者手帳(精神障害者保健福祉手帳)
初診日(ご質問のケースでは「初めて心療内科を受診した日」)から最低6か月以上経過した時点で、主治医に手帳用の診断書を作成してもらって下さい。
その診断書を、市町村窓口で受け取った所定の申請書類とともに市町村窓口に提出・申請します。
すると、精神保健福祉法上の障害状態(1~3級)に該当すれば、...続きを読む

Q誰が読んでも、分かる文章の作り方

会社で、試験報告書を作成し、提出するのですが、文章のことで注意されます。
具体的には、一部の人だけが分かるような文を書くな、と注意されます。
自分や、その試験の内容をある程度知っている人には、伝わるのですが、全く知らない人には、伝わらない文章を作成してしまいます。
それを改善するために、見直しをしたりするのですが、客観的に見ることができずに分かりづらいところを、見逃してしまいます。

また、よく日本語を注意されます。
これらを改善するためには、どのようなことをするべきでしょうか?
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

 必要最小限の項目を最初にまとめ、詳細はあとのほうがわかりやすいかと。ウチの基本フォーマットはこんな感じ(ウチは機械系の耐久試験がメインです)。必要があればそのつど項目追加します。

・試験した対象
 いったい何を試験したのか。バージョン違いがあるならそのどのバージョンかも。

・試験の目的
 その試験において何を確認したかったのか

・試験の方法・判定基準
 どのようにして試験を行ったか。また、結果がどのようであれば合格とするか。

・サンプル数
 いくつの製品について試験を行ったか。一つであるのが当然である場合は必要なし。

・試験期間・回数
 どれだけの時間試験を行ったか。また、それが実際の使用における何日分・何回分相当であるか。期間や回数が関係ないものについては必要なし。

・試験の結果
 結果がどのようであって、判定は合格といえるのか。

・試験詳細
 試験の細かいデータなど。

Q傷病手当と障害年金について

傷病手当を17年1月から18年6月まで受けておりその後違う病気に成り18年10月から20年の4月までまた傷病手当を受けていました。今回さかのぼって最初の病名により18年8月より障害年金が受給される事が決定しましたが、この場合どこからどこまでの部分の傷病手当金を返納しなくてはならないのでしょうか?どなたか解る方がおられましたら教えて下さい。

Aベストアンサー

「傷病手当」ではなく、「傷病手当金」です。
せっかくの補足質問ですが、さっそく間違っていますよ(^^;)。

さて。
「A病」による傷病手当金ですが、
実際に銀行口座に振り込まれた年月日(支払年月日)は無関係です。
そうではなく、各回の振込のうち、
平成18年8月1日からの病気欠勤(無給)を理由とした分について、
その期間分の傷病手当金の支給があったか否かを調べてゆきます。

質問者さんの場合、最後に振り込まれた第18回目については、
平成18年9月22日が支払年月日だったわけですが、
このときの傷病手当金は、
平成18年6月1日から同6月30日までの病気欠勤が理由です。
言い替えれば、平成18年8月1日以降、
「A病」による傷病手当金の支給はありませんでした。

以上のことから、
障害年金(平成18年8月分より遡及支給)の支給事由となる
「A病」については、傷病手当金との間の調整を必要とせず、
いままで受け取った傷病手当金(「A病」によるもの)を
返還する必要はありません。
 


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