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今、履歴書に書く長所と短所で悩んでいます。
いろいろ調べたんですが長所と短所は同じことの裏返しだという意見が多く見られました。
例えば、長所:人に合わせるのが得意 なら 短所:リーダーシップをとるのが苦手 のように。
自分の長所は「人に柔軟に対応できること」なんですが、この長所に対しての裏返しの短所とは何になるのでしょうか??
全く関係のない短所ならあるのですが、やはり履歴書の短所は長所と関連性がある方がいいと思い、質問しました。みなさんの意見を聞かせてください。

A 回答 (3件)

はじめまして。

少し前まで就活生でした。
長所を短所に言いかえるのは参考書で良くある方法ですが、
本当に長所を短所で言い換えられるのであれば
それって長所とは言わないのでは、と思います^^;
私も実は初期の面接のころ短所は?と聞かれた際に
長所の裏返しのような回答をしたことがあるのですが
「それってイコール長所みたいなものだよね?だったら短所じゃないんじゃない?」
と笑いながら言われました。
結果落ちました。それが原因かは分かりませんが。

短所は短所でいいんじゃないでしょうか。
私は、短所を短所と思わせないポイントとして
今現在克服しようと頑張っているということ(学生生活で~を経験して・・・を身につけ、とか)
を言うようにはしていました。
ただ、あまり強調しすぎると言い訳がましくなってしまうのでほどほどにしましたが。
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コミニュケーションがとれる。

人間関係を築くのが得意 誰でも話が出来る~凄い長所だね~www

本当はhttp://www.job-getter.com/3interview/307.htmを読んでね
http://resume.m2-navi.com/resume/personality-2.htm
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履歴書を受け取る側の仕事をしていたことがあります。


長所と短所は裏返しで、ふたつでワンセット・・・・という考え方は、捨てた方がよいと思います。
だいたい、同じことを書くならふたつに分ける必要はないではないですか?
受け取る側から言わせてもらうと、同じことをワンセットで言われるといかにも「マニュアル通り」という印象を受けます。
できれば長所と短所はまったく関連のないことを挙げた方がいいですよ。
その方があなたに関する情報は多くなりますし、自己分析をよくできているという評価につながります。
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