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社会で出て、就職すれば、中卒でも東大院卒でも学歴は全く関係なくなるのですか?その後は実力次第なのですか?

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A 回答 (6件)

実力を発揮する場を持つためには、学歴はある程度必要です。



ただし、中卒がダメなのではありませんよ。念のため。

「中卒で、それを心底コンプレックスに思い、しかもコンプレックス解消のために何の努力もせず、徒らに愚問を重ねる人」

がダメなのです。
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私の知人に中卒で30代で自分の会社を興して、30年近く堅実


に経営をされている方がいらっしゃいます。

質問者さんが会社を作って、その会社を大きくして東大卒の人を
雇えば「実力次第」ということになると思います。
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それは、同じ仕事に従事した場合という前提があります。


芸能界やスポーツの世界など学歴はほとんど影響しませんし、自営業なども関係ありません。
政治の世界でも高等小学校卒の田中角栄は極端にしても、ここ最近の総理大臣10人の学歴は2流私立大学です。

ただ企業に入ってのサラリーマンとなると、たとえ創業者が低学歴であっても採用は学歴偏重であり、スタートラインに並ぶことはありません。

例えば松下電器産業(現パナソニック)の創業者の松下幸之助は小学校中退ですが、そのパナソニックには小学校中退では入社できません。
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今の日本に限って言えば最終学歴は人生の最後まで尾を引きます。


良い大学を出ていれば良い処遇を受けるのは大手企業で有ればなおさらです。
 まー良い大学に入れる力量はその人の仕事ぶりに少なからず影響はあると思いますけど。
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入る企業によっては、あまり関係なくなると思います。


中卒だろうが大卒だろうが先に入ったほうが先輩ですし。

ただ、給料や就職出来る企業の数は違ってくるはずです。
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一般的な会社では、中卒と東大院卒が同じ仕事をすることはありません


そもそも一流企業では、中卒・高卒どまりは採用しません。
中学・高校で勉強を止める人間に、どんな実力を期待できるのでしょうか?
社会人というのは答えのない問題にたいして最善の答えを探し出す
ことの連続です。誰でも同じ回答にたどり着くことの出来る学校の
テストすら解けない人間に、答えを探し出せると思う人はいないの
ではないですか?


ついでに申しますが、同じような質問を数多くされていますが、
ひとつに絞らないと規約違反ですよ。
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