業務委託にて仕事。

雇用形態が業務委託にて仕事しようと思いますが
いきなり素人がするのはどう思いますか？

No.3 ベストアンサー 回答者： kata9999 回答日時： 2009/08/26 17:19

業務委託だと税金面や社会保険、交通費など自己負担になります。

たとえば半年で２４０万円（月当たり４０万円）だとすると税金や社会保険と交通費で３分の１は持っていかれます。手取りは１ヶ月、２０万円代の後半というところでしょうか。

月あたり４０万円くらいならなんとかやっていけるでしょうけど、３０万円程度の委託契約なら割に合わないと思います。また、時間外手当はどうなるのかも聞いておかないといけません。私の場合は時間外手当てはある一定の時間以上はつきましたが、通常、委託だとつかない場合が多いです。

それよりも、仕事面よりも税金や保険の手続きでいっぱいになります。それも契約する会社がやってくれるなら楽ですが、そこまではしてくれないことがほとんどでしょうね。

No.2 回答者： narara2008 回答日時： 2009/08/26 11:42

＞雇用形態が業務委託にて仕事しようと思いますが

本来は直接雇用するのが当たり前なのに、
雇用側が自分に都合がいいように
・労災という煩わしさから逃げられる
・切り捨て御免のお手軽さ
・雇用保険、社会保険にも未加入でも誰にも文句は言われない
・指導、教育も不要
・何より消費税が節税できる

などの観点から悪用するケースが目立ちます。

よほど金額的にメリットがあるのでなければ、
素人が手軽にすると、結局泣きをみることになります。

相手が倒産したら、賃金なら真っ先に保障されますが、
委託ならまず回収できる見込みはないし。

この回答へのお礼

早々ありがとうございました。

お礼日時：2009/08/26 12:18

No.1 回答者： doctorelevens 回答日時： 2009/08/26 11:10

メリット

自由
就業規則に縛られることはない（全て委託契約内容に従う）
経費が使える（計上出来る）

デメリット
保険関係について、会社は関与しない（全て自分で払う）
雇用契約ではないので、労働の法律の保護がない（1日8時間などは無関係）
同じく、発注元が倒産した場合の補償がない
仕事が終わらないと、お金を貰えない
病気・怪我・事故などの補償がない
次の仕事を貰える保証がない

全ては「デメリットを承知で契約しているのだから、
その分も踏まえた金額で契約締結しているはず」という考え方になります。

会社組織等を作って、リスク管理をしないなら、お勧めしないです。
素人がいきなり本業で出来る事ではないです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

商品の販売の営業の募集を見たのですが、
先輩スタッフに何でも気軽に聞ける雰囲気なので、
困ったこと・わからないことがあったら
スグに相談・質問できるような感じで書いてあります。

業務委託ですが、普通の会社みたいな感じですが、
どうなんでしょうか？

お礼日時：2009/08/26 12:26