【iOS版アプリ】不具合のお知らせ

私は今転職活動中なのですが先日一つ面接を受けてきました。
採用・不採用は電話で一週間後くらいに連絡しますと言われました。
この会社は第一希望ではないのですが第一希望の会社が不採用になればこの会社に勤めようと思っています。
第一希望はまだ書類審査という段階で第一希望の会社の採用・不採用が決まるのはまだまだ先になってしまいます。
最初に受けた会社からもし採用を頂いた場合どうすればいいのでしょう?
採用を受けて後で断ればいいのでしょうか?
新卒の内定とはちょっと違う気がして・・・。
どなたか教えてください。

gooドクター

A 回答 (3件)

 はじめまして。

元人事部のスコンチョといいます。(^_^)

>>採用を受けて後で断ればいいのでしょうか?

 結論を言えば、そのとおりです。ただ、どのように相手
に伝えるかは、あなたの考え方の問題になってきます。先
の会社から合格通知をうけて、次の会社の結果待ちを想定
して、いくつか先方への伝え方を書きます。

 正直に話したいのであれば「現在就職活動中で、いろい
ろと検討したいので、少し(五日とか一週間など具体的な
期間の方が、先方に親切)お待ち頂けますか」ですね。

 次に、少しぼかすなら「御社の職務内容及び待遇・条件
について、自分なりに検討したいところがありますので、
少々お時間頂けませんでしょうか」くらい。

 また、両方の結果が出てからの、待たせた会社の断り方
は「いろいろと検討してみたのですが、御社の求めておら
れる職務内容ですと、自分の能力や経験では自信が持てま
せんので、ご辞退させて頂きます」が丁寧なパターン。

 ハッキリ断りたいなら「御社の条件・待遇と、自分の求
めているものとに、かなりの開きがあり、この度の合格
(採用)を辞退させて頂きます」です。

 たいていの会社は、採用決定後も少しは待ってくれます
が、どれくらい待ってくれるかはその時の事情によって異
なるでしょう。すぐ入社か辞退かを迫られたときのことも
考えておかれた方がよいでしょう。頑張ってください。
    • good
    • 3
この回答へのお礼

いろいろな例を書いていただきありがとうございました。
とても参考になりました。

お礼日時:2003/04/25 15:49

altaciaさん、こんにちは。



スコンチョさんのご意見は、以前から色々と拝見してますが、
大変勉強になることばかりです。
>最初に受けた会社からもし採用を頂いた場合どうすればいいのでしょう?
>採用を受けて後で断ればいいのでしょうか?
のご質問についてのご意見も、おっしゃる通りだと思います。

ただ、私の場合、また違った考えでの実体験がありましたので、
ご参考までに投稿させて頂きます。

結論から言うと、先に頂いた「第二希望の会社の内定」を辞退し
「第一希望」の会社にチャレンジしました。

第二希望の会社に内定を貰った時は、第一希望の会社の一次面接を受けた後で、その段階では第一希望の会社の合否は全くわからない状態でしたが、
(1)転職活動は人生の中でも大きなイベントであり、
 絶対後悔はしたくない
(2)できるだけスマートに、周りの誰にも迷惑をかけることのないよう、
 すべての責任を自分で負う
という覚悟で取り組みました。

もし第二希望の会社に就職してしまうと、人材採用は、自分もさることながら
採用する企業側も大変な時間とコストがかかることであり、
スグ転職するのは、お互いに大きなデメリットになると思ったからです。

ただ、事情があり、転職すること自体は急いでいましたが、
当時は現職のまま転職活動をしていたので、多少の余裕が
心の中にはあったのも事実ですが・・・。

おかげさまで今は、第一希望の会社で働いておりますが、
次に転職した会社だけでなく、その後も自身のキャリア形成は続けていく
という視点も持つと、更にいろんなことが考えられるでしょうね。
    • good
    • 2

この場合、まず「採用」が決定してしまったら、


それを、拒否するわけにはいかないでしょう。

従って第二希望でもとりあえず「就職」してください。

しかし、それであきらめる必要はありませんので、
第一希望は継続していても、かまわないでしょう。
万一、第一希望が採用していただけたのなら、
今度は「転職」することになるわけです。

ただし、この時点でのあなたの「身分」に注意してください。
通常ですと、いきなり「正社員雇用」は少ないと思います。
「仮採用」あるいは「試用期間中」でしたら、
それほど問題にもならずに、退社出来ると思います。
もしも「正社員」であれば、必ず現在の雇用主と、
丁寧にかつ真剣に、相談して許可をいただいてください。

このときに、あなたに掛けられた会社としての「期待」が、
あなたにとってありがたいものであったなら、また
社内の雰囲気が、好ましく思えるものならば、
第二希望でも良し、と考えていいのではありませんか?

そういう気持ちのうえで、正直に上司の方と
話し合ってみましょう。

仕事の内容や報酬の大きさよりも、会社からの期待や
働きやすい環境の方が、やる気になれるものですし、
自分を活かせるのではないかと思われます。
    • good
    • 3
この回答へのお礼

ありがとうございます。
一度入社という形をとってすぐ退社するというわけですね。
かなり勇気もいるし心も痛みますね・・・。
参考になりました。
ありがとうございました。

お礼日時:2003/04/25 15:47

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

gooドクター

人気Q&Aランキング