雇用保険被保険者証の再発行のデメリット

転職して今の会社から雇用保険被保険者証の提出をもとめられ、前職にそのむね伝えました。しかし一向にとどきません。電話をするたび待てといわれ、最近ではうるさいとまでいわれます。もしかしたらはいってなかったのかと思います。今の会社で新規で作ることもできるといはれましたが、その際のデメリットはどんなものがあるのでしょうか？よろしくお願いします。

No.4 回答者： 1192296080 回答日時： 2011/03/18 22:17

こんばんわ。

。。

とくにデメリットはありません。

今の会社辞めた時に、失業保険の受給資格年数足りなければ、必要なだけで。

ハローワークにご自身で問い合わせをおすすめします。

氏名と生年月日、会社名ですぐにおしえてくれますよ＾＾

No.3 回答者： mu-chan_sp 回答日時： 2003/04/26 22:36

再発行のデメリットはありません。

ただ、もし前の会社で雇用保険に入っていなかったのだとしたら、そちらのデメリットの方が大きいと思います。
と、いいますのは、雇用保険は１年間あいていなければ被保険者期間が通算されます。
基本手当（いわゆる、失業保険）、再就職手当をもらっていれば別ですが。

今の会社を辞めて基本手当をもらうときに、１２０日間もらえるところが、９０日間しかもらえなくなってしまうかもしれません。

もし、前の会社で雇用保険の手続きがされていないときは、前の会社を管轄する公共職業安定所に行って、相談されるのが良いと思います。
今からできるかどうかはわかりませんが、『確認の請求』というもので、もしかしたら、過去２年間にさかのぼって被保険者として認められるかもしれません。

No.2 回答者： noname#24736 回答日時： 2003/04/26 22:20

氏名・生年月日で、過去の記録が判り、それによって再発行されますから、過去の記録は継続されます。

従って、デメリットはありません。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2003/04/27 13:22

No.1 回答者： ma_ 回答日時： 2003/04/26 22:09

生涯を通じて番号は同じですので、デメリットはありません。

この回答へのお礼

ありがとうございました。安心できました。

お礼日時：2003/04/27 13:21