金利を制限している法律に「出資法」があって、金利の上限が決められており、年40.004%(日歩10.96銭)が上限となっているようです(古いデータかも知れません)。ここに出てくる日歩とはどのような金利なのでしょうか。意味や計算方法など知りたいのですが、どなたか専門の方お教えください。

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A 回答 (3件)

日歩は、利息計算期間の単位を一日として定めた利率です。



元金100円に対して1日の利息を何銭何厘何毛と表わし、
日歩5銭という場合は、100円につき1日5銭の利息です。
日歩を年利に換算するには、365をかけます。
日歩5銭は365×5÷100=年利18.25%です。

したがって100,000円を30日借りた場合は、
100,000×30×5=150,000銭
150,000÷100=1500円になります。

株式取引で使う、日歩・逆日歩とは意味が違います。
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この回答へのお礼

ご丁寧な回答ありがとうございました。

お礼日時:2001/03/19 14:28

日歩とは、100円あたり1日の金利(利率)のことです。



10万円を年40.004%で借りた場合、1年間の利息は
10万×40.004%で、40,004円になります

10万円を日歩10.96銭で借りた場合、1年間で
10万÷100×0.1096×365で、40,004円というわけです。
(100で割っているのは、「100円あたり」だから、
365かけているのは1日の金利を1年にするから。)

現在は、年利が普通ですが、ひと昔前は、日歩が普通でした。
1日いくらの金利がかかるか、というのが判りやすかったのでしょう。

ちなみに、40.004という「ちゅうとはんぱ」な金利になぜなったか?
これは、本来40%にしたかったのですが、日歩との関係で
365で割り切れる数字で40に最も近い数字が採用されたからです。

ほかにも29.2%とか26.28%といった金利によくお目にかかりますが、
すべて365の倍数というわけです。
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この回答へのお礼

ご丁寧な回答ありがとうございました。

お礼日時:2001/03/19 14:27

日歩とは、1日を計算期間の単位としてきめた利率・・・と辞書にありました。


下記URLを参照してください。

http://www.finac.net/yogo/0113.htm http://www.marukuni.co.jp/index/room/yougo/yougo …
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この回答へのお礼

株の信用取引に関することしかのっていませんでした。
例えば日歩5銭という場合、金利に換算するといくらになるのでしょうか?
もしくは、この5銭というのは1日いくらの単位(のお金、残高)に対する
利子と考えれば良いのか?1円に対して5銭なのか1万円に対して5銭なのかわかりません。

お礼日時:2001/03/19 13:51

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Aベストアンサー

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~周年としては

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明治天皇没100年
ビートルズレコードデビュー50周年

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Aベストアンサー

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Q2011年に行われる行事・各種イベントには何が?

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WEBサイト・○月○日の○○新聞・雑誌等何でもよいので、ご存知でしたら教えて頂けると嬉しいです!

Aベストアンサー

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イベント情報
http://www.google.co.jp/search?q=%E3%82%A4%E3%83%99%E3%83%B3%E3%83%88%E6%83%85%E5%A0%B1&hl=ja&source=hp&lr=&aq=f&aqi=g10&aql=&oq=

展示会
http://www.jetro.go.jp/j-messe/

コンサート情報
http://www.google.co.jp/search?q=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%88%E6%83%85%E5%A0%B1&hl=ja&source=hp&lr=&aq=f&aqi=g10&aql=&oq=

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4.その他

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また、これやったら失敗だったでもいいです。

Aベストアンサー

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Q現在の刑法は罪状にによって刑罰の上限を決めているが、この上限を撤廃したらどうだろうか?

土浦の無差別殺人事件の判決が出ました。
被告本人は
「死刑を望んで、覚悟して殺人事件を起こした。希望通り死刑判決を出してほしい」
といっています。

最近、このように
「死刑になりたいから殺人をしました」
という事件が数多く起こっています。

現在の日本の刑法では罪状によって刑罰の上限下限が決まっています。
いっそのこと、この上限下限を撤廃してしまったらどうでしょうか?
たとえば現行の窃盗罪では死刑はありえません。
したがって死刑願望者は万引きで警察に捕まろうとは思いません。
「4人以上の人殺しをしたら死刑」という永山(だっけ?)基準に則って4人以上の殺人を犯してしまいます。
これでは殺された人がかわいそうです。

ですので、窃盗罪でも詐欺罪でも傷害罪でも、全部上限は死刑にする。
そうすれば死刑願望のあるものは
「死刑にしてほしいので犯罪を犯しました。罪状は鉛筆一本の万引きです」
と軽微な罪で捕まえてもらえます。(万引きされた商店も迷惑だが、無差別殺人よりはよかろう)

また、「死刑制度は犯罪の抑制力になりうるか?」という論議にも終止符が打てます。現行では反対論者の意見は
「死刑制度があっても、犯罪を犯すものは犯罪を犯すんだ。抑止効果はない」
といいますが、それは多くの犯罪が数年で刑期が終わるからです。ムショ暮らしの期間が計算できるから、計画的に犯罪を犯す。(主に暴力団など、アウトローの人々ですが)
 その点、上限撤廃すれば問題なし。なにしろ、立小便でも駐車違反でも、何をやっても最高刑は死刑ですから。世の中、みな品行方正になりでしょう。死刑制度に抑止力なし!という意見は、刑罰の上限撤廃したときに始めて有効になる意見だと思います。

現在の裁判では実際には「量刑の相場」ってのがあって、裁判官は自分の考えなど挟む余地なく、前例の「量刑の相場」にしたがって判決を出すでしょうから、もし量刑の上限が撤廃されても、ごく普通の人が犯罪を犯した場合は相場どおりの判決をしてもらう。
 ただしその筋の方々が被告人の場合、罪状によっては上限撤廃という”伝家の宝刀”を抜いてもらう、ってことで。

現行の裁判でも時々
「私は悪い人間でどうしても性根をたたきなおすことができません。
 私のような人間が社会にいると人様のご迷惑になります。
 よって、なるべく長い刑期をおあたえください」
と希望する被告人がいると聞きます。

本人が希望するなら、例外として相場以上の刑罰を与えられるように刑法改正することはマズいのでしょうか?

土浦の無差別殺人事件の判決が出ました。
被告本人は
「死刑を望んで、覚悟して殺人事件を起こした。希望通り死刑判決を出してほしい」
といっています。

最近、このように
「死刑になりたいから殺人をしました」
という事件が数多く起こっています。

現在の日本の刑法では罪状によって刑罰の上限下限が決まっています。
いっそのこと、この上限下限を撤廃してしまったらどうでしょうか?
たとえば現行の窃盗罪では死刑はありえません。
したがって死刑願望者は万引きで警察に捕まろうとは思いませ...続きを読む

Aベストアンサー

面白い発想ですが、一点異議があります。

刑務所で3食付の生活をしたいので、刑務所を出たその日に万引きして、刑務所に逆戻りする人が実在するそうです。
このような人が本人の希望によって終身刑となり、毎年数百万の税金が使われることには不満を感じます。
年間300万円といわれていたのが20年も昔ですので、今はどうなのでしょうね。

Qいじめについて 私は、20歳、専門学校2年です。 本日、学校行事で訪れてるボーリング場で こんなこと

いじめについて

私は、20歳、専門学校2年です。 本日、学校行事で訪れてるボーリング場で
こんなことがありました。

同クラスの男子(以下:Y)が、私が座ってる椅子を足蹴りしてきました。
何でってYに聞いたら、
「お前(私)がうるさいから」って言われました。
確かにうるさくしてたかもしれませんが、
「口でうるさいから静かにして言ってほしい。」
って言ったらYが去り、足蹴りされたことにムカついて、
「こんなことして、内定取り消しになっても知らんよ。」ってつい言ってしまったら、
Yに首閉められました。
私が抵抗したら、私の買って間もない眼鏡を投げ捨てて、Yが、
「お前落ち着け」と言ってきて
私が椅子に座ろうとしたら、椅子を後ろに下げ、こけさせようとしました。

この件は、家族や担任に言った方がいいですか?

Yが私に変なことをするのは今回がはじめてではありません。

先週の修学旅行の時は、何度も私の背後から靴を踏んできました。
引率の先生が指示した通りにウゴイタラ、
Yが「お前先生の話聞いたか?」と言ってきました。

学校では、
階段を上ってるときに、Yにぶつけられたり、席についてるときに、Yが濡れた手の水を私めがけてかけてきました。
去年は、叩かれたりしました。
もう、Yに悪さされるのは嫌です。

口頭注意以外の方法がいいなって考えています。
例:Yの親に「私くんをいじめていることが発覚しました。」って担任から言ってもらう。
内定や卒業について取り消しの判定してもらう
などを考えてます。

今回のボーリング場の件は私が悪いので告発するのためらってます。

告発した方がいいですか?
年始から学校に行きたくないです。

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私は、20歳、専門学校2年です。 本日、学校行事で訪れてるボーリング場で
こんなことがありました。

同クラスの男子(以下:Y)が、私が座ってる椅子を足蹴りしてきました。
何でってYに聞いたら、
「お前(私)がうるさいから」って言われました。
確かにうるさくしてたかもしれませんが、
「口でうるさいから静かにして言ってほしい。」
って言ったらYが去り、足蹴りされたことにムカついて、
「こんなことして、内定取り消しになっても知らんよ。」ってつい言ってしまったら、
Yに首閉められま...続きを読む

Aベストアンサー

>内定や卒業について取り消しの判定してもらう
こうなるかどうかはともかく、告発した方がいいです。
むしろ、警察でも良いくらいです。

こういう暴力はどんどんエスカレートしますから、
泣き寝入りしてしまうのは、本人の為にもなりません。

Q100%出資の子会社が出来ること

私どもは親会社100%出資(株主が親会社のみ)の子会社(株式会社)を営んでいます。
現在は、親会社のソフト開発部門の委託契約を締結しそれのみで、会社運営を行っております。
 今回、親会社以外の企業とのソフト開発業務を行う予定です。
 そこで、100%子会社は親会社以外の業務を行うことが出来ないと聞き、商法をいろいろ調べましたが見当たりませんでした。
 商法では、この様な制限があるのでしょうか? 制限があるようでしたら対処方法を教えていただけないでしょうか。

Aベストアンサー

法的な問題はありません。ただし親会社との契約内容が「他社の仕事を引き受けてはいけない」ということだと難しいでしょう。
一般的には親会社の競合他社の仕事はしない(先方も出さないでしょうが)、親会社の業務を最優先で請ける(迷惑をかけない)という程度だと思います。
また、社内の仕事は利益を無視してでもやり、外の仕事で利益をあげる(社内が他社に出したいと思うような価格ではだめ)ということだと思いますよ。

Q神道の行事(神棚の掃除)

お正月に向けて神棚を掃除したのですが、前に掃除したのが1年前なので結構汚れていました…。

仏壇はお正月の他にもお彼岸やお盆などの行事(?)があるのでそのときに軽くですが掃除をしていますが、神棚はお正月にお札を変えるくらいしかしていないのでお掃除も年に1回になってしまっています。

神道には他にどういう行事があるのでしょうか?
仏教でいうお彼岸やお盆のような代表的なものを教えてください。

行事がなくても定期的にお掃除すればいいのでしょうが…なかなかできませんので…

Aベストアンサー

一番いいのは大麻(御神札)を頂いている神社の例大祭にあわせること。
その例大祭にあわせて前日にでも掃除をし、当日は御扉を開けるなどするといいでしょう。
神社によって異なりますけど春か秋にあると思います。

夏6月末日には「夏越の祓」(なごしのはらえ)があります。これは暮の「大祓え」に対するものです。
神社に行くと茅輪が作られて居るところもあります。

後は宮中祭事にあわせて・・
2月11日の紀元祭(紀元節)・・今では建国記念の日としていますが「神武天皇の即位日として定めた祭日」です。

10月20日前後には神嘗祭・・五穀豊穣の感謝祭。各神社によって多少日程が変わります。

11月23日新嘗祭・・勤労感謝の日となっていますが、新穀を供えるお祭。新米を神様と共に食して感謝します。

主だったところはコレくらい。このほかにも、実は元日は1月1だけではありません。

毎月末日は「晦日」といいます。一年の最後だから12月末日は(大晦日)なのです。
毎月1日は「朔日」(ついたち・さくじつ)です。陰暦では毎月1日は新月だったので、新月は「朔(さく)」とも言い、これから朔日となったわけです。伊勢では朔日参りといって毎月1日には神社参りをします。
一年の朔日参りの初っ端だから「初詣」となるわけですね。

特に八朔と呼ばれる8月1日は早稲の収穫時期、なので初穂をお世話になった人の送る習慣があります。
そう、神社への初穂料も本来はここからきているという説もあります。

とりあえず、夏の大祓えである「夏越の祓」からやってはいかがでしょうか。

一番いいのは大麻(御神札)を頂いている神社の例大祭にあわせること。
その例大祭にあわせて前日にでも掃除をし、当日は御扉を開けるなどするといいでしょう。
神社によって異なりますけど春か秋にあると思います。

夏6月末日には「夏越の祓」(なごしのはらえ)があります。これは暮の「大祓え」に対するものです。
神社に行くと茅輪が作られて居るところもあります。

後は宮中祭事にあわせて・・
2月11日の紀元祭(紀元節)・・今では建国記念の日としていますが「神武天皇の即位日として定めた祭日」です。...続きを読む

Q法律で残業時間の上限は決められてますか?

一日に8時間労働の人がいるとします。残業が一日に何時間以内とか、一ヶ月に何十時間以内でなければならないなどありますか?

Aベストアンサー

>やはり、残業の上限って法的に決まってるのではないでしょうか?
いえ、それが曲者なんです。

実際の条文では「基準」を定めることが出来て、労使はその「基準に適合」した36協定でなければならないと法律で定めていますが、意図的に「上限」ということばを避けているのです。
意味がわかりますでしょうか。
つまり明確な上限があるのではなく、全体として基準相当となるようなものであればよいということです。

たとえば一ヶ月45Hを基準としても、特段の事情がある場合には一ヶ月に60Hまで認める、ただしその次の月の残業は20Hまで見たいな仕組みにしてもよいということです。

つまりトータルで見てそんなにこの基準と離れていなければ具体的な時間についての上限というのはないのです。

だからもちろん一年間毎月80HまでOKというような協定は無理ですけど、具体的な上限となるとあいまいな部分があるのです。


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