プロが教えるわが家の防犯対策術!

金融系の授業で興味があったのでいろいろ質問させて
いただいています。

今度は個人信用情報機関についてです。
この機関は銀行、信販、サラ金など借り入れ情報など
調べられる機関ですよね?

この先、車やバイクや何かをローンで買う機会ももしかしたらあるかもしれません。

そこで質問です。
1、就職に関して、企業がそこで簡単に個人情報を調べる  事ができるのでしょうか?
  (もし、車等の高額のローンなどを組んだとしたら)

2、カードを作ったり、ローンを利用する時(本人の許可  無し)にどのように
  金融機関が情報調べるのでしょうか?

3、個人情報なのに本人の承諾はいらないのでしょうか?
   例:近所の人がAという金融機関の審査する部署に
     勤めていたら、本人のお金情報が近所のAさん
     に簡単に調べられてしまうのでは?

この金融の事を卒論に考えています。
基本的な疑問ですがお願いいたします。

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A 回答 (4件)

質問の内容について正しくお答えします。


まず基本的な事を説明します。個人信用情報はそれに加盟している金融機関等しか利用出来ません。しかもその情報を利用するには本人の同意が必要です。
続いて質問にお答えします。
1.出来ません。仮に就職しようとしている会社が金融機関であっても本人の同意なしに個人の情報を調べる事は出来ません。ただしその金融機関等がルールを無視すれば出来ます。
2.許可なしには出来ません。ただしローンの申込書には小さな文字で個人信用情報を利用することに同意するとの文言が入っているので注意。知らぬ間に許可している事もある。
3.上記より出来ません。ただしルールを無視すれば出来ない事はありません。
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かなり前ですが、金融機関に勤めていた者です。


質問の2・3に関しては、No1・2の方と同じです。
質問1に関しては、調べる事は出来ます。借りた内容が車のなのか、消費者金融なのか、借りているとすれば、いついくら借りたか残金はいくらか。
支払いが遅れていればそれもわかります。

この回答への補足

ありがとうございました。

情報機関で調べれるというのは、例えば私が友達のやつも
調べれるという事ですか?

補足日時:2003/05/04 01:33
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こんばんは。



(1)についてですが、各信用情報機関に加盟しているクレジット業者等が、与信の為に利用することを規定してますので、就職活動等に際して信用情報機関に情報照会することは禁じられていると思います。

2・3についてはローンの申込書等にきちんと承諾文言が入っているハズです。

URLはクレジット会社の信用情報機関です。

ご参考まで。

参考URL:http://www.cic.co.jp/index.shtml
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
企業によっては身辺調査があると聞きましたが。

確かに金融以外が調べるとは考えにくいですね。

お礼日時:2003/05/04 01:32

1.できます。


2と3.ローンの申込書の裏などに、申込をするということは同時に申込人が情報を調査することとするといった内容のことが書かれています。調査だけでなく、金融機関が情報を提供することについてもかかれてあります。

この回答への補足

なんども答えていただきありがとうございました。

企業が調べるというのは、
金融以外でも出来るのでしょうか?

例えば近所のスーパーだったりメーカー、商社でも
簡単にできますか?

補足日時:2003/05/04 01:26
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2,3度振込み忘れで不渡りになったこともあるんですが
次の日かそのあたりに振り込んでいます。
内定取消しになることはあるのでしょうか?
借金が目をつけられるのはどれぐらいからでしょうか?

Aベストアンサー

個人破産者でない限り興信所は銀行取引について調査が出来ません。銀行も守秘義務があり、個人の債務について第三者に情報を提供することは出来ません。もしあなたの就職先が銀行であれば、銀行間の情報共有システムで債務残高は調査可能です。
銀行系クレジットカードを現在も使用中であれば、今までの振込み遅延は事故扱いになっていません。預金不足の連絡があって一定期間経過しても支払いがなされない場合は、カードが停止されます。従って、心配はご無用です。
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はじめまして。
これは私自身の話ではないのですが、あまりにも信じられないので
皆さんの意見を教えて下さい。

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面接の時に一緒になった30代の女性が居ました。
彼女とは1次・2次面接の両方で顔を合わせていたので
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という感じで仲間のような感じになっていたのですが、
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とまで言われたそうです。もちろん彼女には借金も離婚暦も無し。

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考えにくい気がします。
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面接中なら「敵を蹴落とすため」というネガティブな理由もあるで
しょうが、二人とも内定を貰って、さらに配属の部署も違います。

皆さんはどう思いますか?

はじめまして。
これは私自身の話ではないのですが、あまりにも信じられないので
皆さんの意見を教えて下さい。

現在、内定をもらっている食品関連の企業の話です。

面接の時に一緒になった30代の女性が居ました。
彼女とは1次・2次面接の両方で顔を合わせていたので
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という感じで仲間のような感じになっていたのですが、
説明会の合間の休み時間に、彼女と話をしていて、
「最終面接の後、人事の人に今日の明日で会社に呼ばれた」
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探偵事務所や興信所に依頼して調査するというのは、まずはあり得ません。
そのような高い依頼料を払う予算はありませんし、怪しいとか不審な点があるならその時点で不採用にする場合が多いです。

前職調査・・・・という言葉も、このサイトではよく目にしますが、これもあり得ないと思います。
「やっていた」という人がいるなら、何か別のやり方があるのかもしれませんが、私が人事部にいた時にはそのような調査は「不可能」であると認識しています。
会社というのは信用がすべてです。
まったく関連のない別の会社に、個人情報を教えてほしいと問い合わせることなんて、できるでしょうか。
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ただ一般的には勤務態度や、退職の詳細などまで調べることはまず不可能と思っていいですよ。

それから・・・他の回答者の方が書かれていますが、年金番号で職歴がわかるなんてことも「絶対に」ありませんから。
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探偵事務所や興信所に依頼して調査するというのは、まずはあり得ません。
そのような高い依頼料を払う予算はありませんし、怪しいとか不審な点があるならその時点で不採用にする場合が多いです。

前職調査・・・・という言葉も、このサイトではよく目にしますが、これもあり得ないと思います。
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会社というのは信用がすべてです。
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Q就職する際の身辺調査

今、大学3年で就職活動中の女です。
詳しい方にお伺いしたいです。

父親が借金で3~4年前に
自己破産しており、去年
母と離婚してわたしの親権は
母になりました。私立の4大に
在学して いるのですが、
授業料は親からの支援が
まったくないので、全て
日本学生支援機構の奨学金で
授業料をまかなっております。
そこで今、就職活動中なのですが
金融職に興味を持ち始めています。
金融職とは主に銀行やクレジットカード会社です。
父親はまた、3~4年前に母や兄(今年で25歳)の名義で
勝手に(免許証を財布から抜くなどして)クレジットカードを
作ってしまい、それも払いきれず
母と兄も今まだブラックリストに
載っているかでカードを作れない状態です。
わたしはその頃幸い、20歳を超えていなかったので、
カードを作ることができませんでした。
そこでおききしたいのですが、
金融関係に就職する際
家族などの身辺調査があるみたいなんですが
わたしのような身分はがんばっても
銀行やカード会社から内定を
いただくことはできないでしょうか?
今、一生懸命、説明会などに
足を運んでいるんですが
無駄になるでしょうか???
お答えお願いします。
また身辺調査とはどのような方法で
行われるのですか??
住民票などを提出してからでしょうか?

今、大学3年で就職活動中の女です。
詳しい方にお伺いしたいです。

父親が借金で3~4年前に
自己破産しており、去年
母と離婚してわたしの親権は
母になりました。私立の4大に
在学して いるのですが、
授業料は親からの支援が
まったくないので、全て
日本学生支援機構の奨学金で
授業料をまかなっております。
そこで今、就職活動中なのですが
金融職に興味を持ち始めています。
金融職とは主に銀行やクレジットカード会社です。
父親はまた、3~4年前に母や兄(今年で25歳)の名義で
勝手に(免許証を財布から抜...続きを読む

Aベストアンサー

友人等が複数名金融機関や警察関係に勤めてます。
本来的に言えばやってはいけない事になってますし、やってない事になっています。
ですが一部ですがやっているようです。
ただそれは分かりません。本来は違法行為ですから。
上記の友人達に聞いても「やってないとは言ってるがやってるように思える」と言うような回答でした。

個人的には、第一志望を金融機関以外で考え、金融機関に受かればラッキー、と思えばいいんじゃないでしょうか。
ちなみに内定後や入社後に「そういった理由」でクビになることはありません。
そんな話を聞いたこともありませんし、完全に犯罪行為で名誉を傷つけますからありえないことです。

警察や金融機関は専門の関連会社、関連部門を持っていてそこで調べるようです。
外資系企業などは探偵会社を使って調べる事もあると言いますがそこまでやるのは一部だと思います。
どっちにしろ、「やっている証拠」はありません。
ただある程度、警察や金融機関内定者の住所や素質が似た者が内定を受けるのは事実でもあります。

ともかく多くの企業はやってませんから、金融機関にこだわらず幅広く受けることを奨めます。
近年では金融機関でアジア系留学生も割に多く採用されています。
差別意識は下がっているように思います。

友人等が複数名金融機関や警察関係に勤めてます。
本来的に言えばやってはいけない事になってますし、やってない事になっています。
ですが一部ですがやっているようです。
ただそれは分かりません。本来は違法行為ですから。
上記の友人達に聞いても「やってないとは言ってるがやってるように思える」と言うような回答でした。

個人的には、第一志望を金融機関以外で考え、金融機関に受かればラッキー、と思えばいいんじゃないでしょうか。
ちなみに内定後や入社後に「そういった理由」でクビになることはありま...続きを読む

Q就活中の企業の身辺調査について

就活中の学生さんや少し前(2~3年前)に就活をされていた方にお聞きします。
身辺調査って経験ありますか?
就活中の学生ですが、内定前、或いは内定後に身辺調査があると聞きますね?

その代表的なのが、近所への聞き込みでしょうか?

私の実家は隣の家の方との折り合いが悪く、もし私のことを聞かれたら、間違いなく良いことは言わないと思います。
しかも、見るからに「おかしい人たち」ではなく、普通の(に見える)家族です。
つまり証言に信憑性があるのです。

本当に今でも聞き込み調査を始めとする、身辺調査を企業はやっているのでしょうか?
みなさんの経験(身辺調査のないことも含めて)を教えて下さい。

聞き込み以外でも結構です。

Aベストアンサー

そんな面倒くさい・コストがかかる・余計なプライバシー情報を抱え込まなければならないような事はやらない。
人となりは面接でわかる。


採用担当より

Q信用調査で内定取り消し?

とある興信所のサイトを見ていたら以下のようなことが書いてありました。

サラ金借金借り入れ検索(日本全国一律料金・税込み価格)
氏名・生年月日(住所)からのサラ金借り入れ状況 45,000円
氏名・生年月日(住所)からの信販系借り入れ状況 45,000円
氏名・生年月日(住所)からのサラ金・信販借り入れ状況 90,000円

また、調査日数はわずか10日程度で、借り入れ総枠や、残額、借入先など全てがわかると書いてあります。

こんなこと本当にできるのでしょうか?
実を言いますと、私は大学4年生なのですがサラ金から40万円の借金をしています。このたび、ある広告業の会社から内定をもらうことができたのですが、もし調べ上げられたらどうしようかと恐れています。

サラ金業者はCMにもよく出てくるような大手です。フリーターと偽って借りました。遊行目的で借りました。今はとても反省しております。一刻も早く完済して二度と借りることのないようにしたいと思います。しかし、内定取り消しとなれば反省も水の泡です。

私はいったいどうしたら良いでしょうか?
興信所の調査は簡単なものなのでしょうか?企業の人事部は信用調査を本当にしているのでしょうか?
調査がないに越したことはないのですが、もし調査があるならどういった行動に移すべきでしょうか。

他の方々の質問も参考にさせていただきましたが、業界が異なるので改めて質問させていただきました。情けない人間ですが、どうか皆さん力を貸してください。

とある興信所のサイトを見ていたら以下のようなことが書いてありました。

サラ金借金借り入れ検索(日本全国一律料金・税込み価格)
氏名・生年月日(住所)からのサラ金借り入れ状況 45,000円
氏名・生年月日(住所)からの信販系借り入れ状況 45,000円
氏名・生年月日(住所)からのサラ金・信販借り入れ状況 90,000円

また、調査日数はわずか10日程度で、借り入れ総枠や、残額、借入先など全てがわかると書いてあります。

こんなこと本当にできるのでしょうか?
実を言いますと、私は大学4...続きを読む

Aベストアンサー

新卒採用業務経験者です。
通常、採用予定者の過去を調べることはほとんどありません。
調査となると、専門の業者に委託することになりますが、
私の知る限り、調査機関に依頼したという話は聞いたことがありません。
一部金融機関では、債務状況を調べることがあると聞いたことが
ありますが、実際は債務不履行の事実の有無の調査だけという話もあり
要はブラックリストに名を連ねる「返済する義務を怠る」ことさえ
なければ問題はないようです。

先の回答にもありますが、借りることは問題ではありませんが、
返さないことは問題になります。
(もし借りることに問題があるなら、日本の金融機関はみんな
悪いことしてることになっちゃいますしね)

ちょっと気になるかもしれないので、採用予定者に対して身辺調査が
行われる場合ですが、アメリカで、武器開発など、重篤かつ人命に
かかわるような業種では、親族にも犯罪履歴がないか、犯罪履歴の
内容が厳しく審査されます。
そういった企業は、予め採用条件を提示しています。

もし心配なら、内定承諾書などの書類をご確認ください。
取消になる場合の例が書いてあることがあります。
特に書いてない場合もありますが、虚偽の申請をしていなければ
問題ありません。

新卒採用業務経験者です。
通常、採用予定者の過去を調べることはほとんどありません。
調査となると、専門の業者に委託することになりますが、
私の知る限り、調査機関に依頼したという話は聞いたことがありません。
一部金融機関では、債務状況を調べることがあると聞いたことが
ありますが、実際は債務不履行の事実の有無の調査だけという話もあり
要はブラックリストに名を連ねる「返済する義務を怠る」ことさえ
なければ問題はないようです。

先の回答にもありますが、借りることは問題ではありま...続きを読む

Q未だに興信所調査はありますか?

大学4年で内定を頂いたものです。先日大学の教授から「そこそこの企業から内定もらった人は興信所から調査が入るから、変なことしなほうがいいよ」と指摘を受けました。それまで興信所の存在を知らなかったのですが、未だに身辺調査を行う企業なんてあるのでしょうか?

Aベストアンサー

1997年の就職氷河期の段階で、そこそこ大手の商社(財閥系に次ぐランキングで堅実経営の会社)の人事部長面接を突破した時、「harepanda君は、確か▲▲大学だったね。あ、失礼、▲▲は弟さんか。harepanda君は●●大学か」と言われました。

こいつら、身辺調査してるなと思ってぞっとしましたが、それだけ本気になってこちらを採用する気になっているんだと考え、気合を入れ直して最終役員面接に臨みました。

身辺調査は今でもあると思います。本人だけでなく、親兄弟まで調べられてます。上記の通り、弟の大学まで知っていたのです。おそらく、父が大手電機会社の部長であったことも把握していたでしょう。ちなみに▲▲は国立総合大学のトップ校、●●は国立文系専門トップ大学、父のいた■■は国立理系専門トップ大学です。

ご両親や兄弟姉妹には、前科がつくような行動は、十分に気をつけてもらったほうが良いでしょう。飲酒運転での死亡事故、体育会サークルでの後輩暴行による死亡事故、職場の金の横領による逮捕など、軽い気持ちで重大な結果をまねくことの無いよう、要警戒です。

結局、私は最終の役員面接で落ちたのですが、逆を言うと、人事部長が採るつもりになっている学生については、役員面接の前の段階で、既に身辺調査をしていたということです。役員面接は会社によっては単なるセレモニーでしかないケースもありますが、人事部長が気に入った人材でも、役員には逆らえません。

もし、その会社に採用されていたら、今頃、つぶれかけの別商社を救済合併させられ、中国の工場に毒入り餃子の調査に行っていた可能性があります。流通と言う観点から興味のある分野は何かと聞かれ、食品と応えましたからね。

それにしても、内定を出した後になって身辺調査をして、何の意味があるんでしょうかね?内定取り消しとか横暴なことをするのでしょうか?私の例のように、内定を出すべきかどうかというレベルまで上がってきた学生の身辺調査なら、意味が分かるのですが。

1997年の就職氷河期の段階で、そこそこ大手の商社(財閥系に次ぐランキングで堅実経営の会社)の人事部長面接を突破した時、「harepanda君は、確か▲▲大学だったね。あ、失礼、▲▲は弟さんか。harepanda君は●●大学か」と言われました。

こいつら、身辺調査してるなと思ってぞっとしましたが、それだけ本気になってこちらを採用する気になっているんだと考え、気合を入れ直して最終役員面接に臨みました。

身辺調査は今でもあると思います。本人だけでなく、親兄弟まで調べられてます。上記の通り、弟の大学ま...続きを読む

Q新卒内定後の身辺調査について

新卒内定者に対して企業が身辺調査を行うという話を聞いたのですが新卒の場合どの程度の内容まで調査されるのでしょうか?また、身辺調査はほとんどの企業で実施しているのでしょうか?ご存知の方詳しく教えてください!!よろしくお願いします。
ちなみに私は建設業界に内定をいただいています。

Aベストアンサー

私の場合、身辺調査会社などに依頼された
人がきたわけではなく、その会社の渉外担当
(いわゆる外回り)の人が隣のおばさんに
「隣のお嬢さんの素行は?」みたいに尋ねて
きたそうです。

ちなみに金融業、15年以上前です。
でも今はそんなことしてはいけなかったような。

Q人事に詳しい方教えてください。身辺調査、経済状況調査

私は、某金融機関で契約社員として勤務し数年になる者です。
先般、社内の人から私の正社員登用の話が出ている事を内々で聞かされ、その時は大変嬉しかったのですが、一点非常に心配なことがあります。
実は、私は勤務している会社以外の金融機関から100万円ほど借金があるのです。過去には消費者金融会社等も含め、負債が合計300万円もありました。地道に返済し続け現在の額まで減りました。
企業の人事(特に金融機関)は、正社員登用の際は、必ずその者の身辺調査、経済状況を調査すると聞いたことがあります。
それは本当でしょうか?もし調査するのであればどこまで詳細に調査されるのでしょうか?
私の経済状況が会社に知れれば、正社員登用の話が立ち消えるだけではなく、私に対しての信用をも失って、最悪解雇といったことにもなりかねないと感じています。
このことを考え始めると、とても不安になり眠れない日々がしばらく続いております。
金融機関は、融資目的以外で個人信用情報の取得はできないとも聞きますが、実際はこういった採用時に利用されたりはしていないのでしょうか?
今まで人生をやり直す気持ちで真面目に働いてきました。今の職を失うことも怖いですし、何より会社からの信用を失うことを真に恐れています。
採用人事に詳しい方、いらっしゃいましたら事実を教えてください。どうかよろしくお願いします。

私は、某金融機関で契約社員として勤務し数年になる者です。
先般、社内の人から私の正社員登用の話が出ている事を内々で聞かされ、その時は大変嬉しかったのですが、一点非常に心配なことがあります。
実は、私は勤務している会社以外の金融機関から100万円ほど借金があるのです。過去には消費者金融会社等も含め、負債が合計300万円もありました。地道に返済し続け現在の額まで減りました。
企業の人事(特に金融機関)は、正社員登用の際は、必ずその者の身辺調査、経済状況を調査すると聞いたことがあります...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは。
元金融機関の人事部員です。
うちの場合をお話します。

> 企業の人事(特に金融機関)は、正社員登用の際は、必ずその者の身辺調査、経済状況を調査すると聞いたことがあります。
> それは本当でしょうか?

本当よ。

> もし調査するのであればどこまで詳細に調査されるのでしょうか?

履歴書記載事項の裏付け調査。(学歴・前職等)
近所の評判。
消費者金融からの借り入れの有無。
居住不動産の所有者。
などです。

過去に消費者金融からの借り入れがあったとのことだけど現在は無いのね?完済しても何ヶ月かは記録がのこるけど、それを過ぎてたら大丈夫よ。
他の銀行からの借金は調べないわ。サラ金だけよ。

身辺の調査は、新規採用のときはきちっとやるけど、契約社員からの登用なら、これまでの勤務態度を評価の上で採るわけだからたぶんやらないと思うわ。

Q身辺調査ってどこにされるんですか。(転職)

夫が転職活動をしています。
ひとつ心配していることがあって、身辺調査についてです。
借金などそういう問題ではありません。

在職中の身なので、現在の会社に身辺調査をされて万一いづらくなるのを懸念しています。
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そこで質問なのですが、
●この身辺調査というものは、どういう時点で確認されてしまうのですか。
(履歴書を送った時点、面接を受けた時点、採用が決まった時点?など)

●あと、身辺調査というものは、一体どこにされるのでしょうか。
(所属している直の営業所、もっと上の本部、他など)

●そして、誰に確認するのでしょうか。
(そこのトップ? 人事課? 他??)


色々無知でお恥ずかしいのですがお詳しい方、どうぞ宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

企業の人事課にいた経験です。
大きな誤解があります。身辺調査は一般的ではないです。特に昨今では個人情報についての取り扱いが厳しいです。問い合わせに対しても、迂闊に答えられません。
新入社員や銀行関係はありえるらしいですが、聞く相手は想像と違いますよ。あるとして以下の回答をどうぞ。
>●この身辺調査というものは、どういう時点で確認されてしまうのですか。
おそらく採用寸前ですね。まあ、採用前の確認
>●あと、身辺調査というものは、一体どこにされるのでしょうか
多いのはご近所さんです。
基本的に、在職中の企業にはありません。又、もしあっても普通の企業は個人情報は答えませんから、そもそもしません。
自分がいた企業は、クレジット会社に対しても本人の承諾がなければ、何も答えません。ですから、聞くことも当然ありません。
●そして、誰に確認するのでしょうか
いちいち、業務に関係ない事に上の人間は出ません。派遣の人でもマニュアルがあり、その通りに回答していますよ。

あんまり、変な事を気にしないほうが良いと思いますよ。


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