マンガでよめる痔のこと・薬のこと

そんなことで・・?と思われるかも知れませんが
私は今年の4月に新卒でITサービス会社に就職したもの(女)です。
就職してから、何度か作業につれてってもらったり、
仕事をあたえてもらいましたがここ3ヶ月くらいは仕事が全く無く、
就業時間中ずっと自分の机で資格勉強で待機の毎日です。
私の会社は他社に常駐してこそお金になるので、
常駐先が見つかるまではずっとこの状態です。
毎日この状況はとてもつらいです。
(資格を取ることが使命ではなく、やることが無いから資格の勉強でもしてろ・・てな感じです)

運良く、いつからかは未定ですが、
常駐の話を聞き、その上司(自社)になるかもしれないとこの前飲み会がありました。
私を含め、7人、顔合わせ的なものです。
上司とは同じテーブルでしたが上司は隣に座っていた別の女性が気になるらしく、
その人と話しており今後部下となるかもしれない私とはあまり話をしませんでした。
上司は、人間的には特に悪い人でもなく、普通の人でしたが
私にとってはそのしゃべり方(口調)がとても気持ち悪く、
生理的に受け付けないような感じだったんです。
(オカマのような声がこもる感じ)

また自分の横から撮った顔写真を携帯の待ち受けにしているらしく
それもドン引きしてしまいました。(実際には見ていませんが)

私の性質上、一度相手に引いてしまうと、
その後の見方が全く変わってしまって、相手を全く受け付けなくなります。
気持ち悪いです。はっきり言ってこんな上司とは仕事をしたくありません。
しかしその常駐が決まれば、その人は私の直属の上司になり、
その人と1対1で付きっきりで仕事をすることになるそうです。

上記の理由から、今この常駐が正式に決まるまでに
会社を辞めてしまおうかと考えています。

こんな理由で今やめてしまうのはバカですか?
その人と実際仕事をしてみなきゃわからないじゃんと思いますか?
私は本当にその上司のことが気持ち悪いです。
辞めるなら、その仕事が正式に決まる前の今だと思っています。

意見ください。

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A 回答 (8件)

No3です。



生理的に受け付けなくとも、それを乗り切りがんばってみませんか。

質問者様はIT産業ですが、例えば人気の医師を目指し医学部に入学できたとします。
医師国家試験を受ける資格を得るために、全員が解剖学の単位を取得しなければ試験を受けることが出来ません。

「死体解剖」って生理的に気持ち悪くないですか。
男性も気持ち悪いです。

しかし、医師になるためには気持ち悪いですが、私だったら解剖学の単位を取得します。

考え直してがんばりましょうよ。
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辞めてもいいと思います。


会社を辞める理由は人それぞれですし、
表向き転職の理由は「向上心」ですが、内心「人間関係」が
もとっも多いのは確かです。

ただ「あなたの性質」とやらは、今後社会において
とても不利ですよ。
自分に合う人間の方が少ないということを
肝に銘じて下さい。

私も新卒から早5年、
「主張する事よりも賛同する」
「衝突する事よりもかわす」を学びました。トホホ
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それなりの会社で総務を担当している者です。


質問者様は どうも 物事を後ろ向きに考える性格のようですね。そのような性格は 早いうちに直しておいた方が良いと思います。
ヒマだから 資格試験の勉強をしても良い 給料は貰っていたんでしょう それをスキルアップ等に利用しないで 漫然と過ごして辛いだなんて 考え方が分かりません。普通なら給料貰って勉強できるなんてラッキーとか言って 試験を受けると思いますが。 
上司との関係は 他の回答者と同様ですので 多くは書きませんが それを乗り越える気持ちが無いと これからの社会人生活は厳しいでしょうね。学生時代と違って 甘えは通用しないことに まだ気が付いていないようですね。
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率直な感想ですが、


>こんな理由で今やめてしまうのはバカですか?
→バカだと思います。せっかく仕事を探してくれた人がかわいそう。

>私の性質上、一度相手に引いてしまうと、
>その後の見方が全く変わってしまって、相手を全く受け付けなくなります。

→私の会社でもこういう女性をかつて2人ほど見ました。
 こういう人って扱いにくいんですよね。
「仕事なんだから割り切れよ。だから女はダメなんだ。」と私は思いましたが、
あなたもそう思われてしまうと思います。
生理的にダメ っていうのは仕事の理由としては残念ながら認められていません。

社会でうまくやっていくためには、
「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」でなく「罪を憎んで人を憎まず」(ちょっと違うか?)
の心境になれるといいのですが。。。

ちなみに私の妻もこういう傾向があるので、なおせないかなぁと思っています。
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>こんな理由で今やめてしまうのはバカですか?


--->バカとは思いません。yuki0909w様が熟考した結果であるならばですけどね。
ご質問の文章だけを読ませていただくと辞めるのはもったいないと思うのが、部外者の感想です。

他の回答者様もおっしゃっていますが上司とお客様は選べません。
選びたかったら社長になるしかありません。
選択肢は2つしかないのです。
会社勤めをやめるか、起業するか。
今の会社を辞めたとして、別の会社に行っても同じことが起きない根拠がありません。
変な上司の部下になるかもしれないし、変なお客様を担当しないといけないかもしれません。

ありきたりな言い方ですが、しばらく辛抱してみませんか?
これから先いろんなことがあるはずです。喜怒哀楽に関わる出来事が会社生活の中でも人生の中でも。
辛抱した経験は無駄にはならないと思いますよ。

人生最大の試練みたいに言ってしまいましたが、
会社勤めのことは何とかなるもんだと思います。それなりの覚悟と度胸を持てばね。
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上場企業に勤める者です。



IT企業のお勤めとうことで、私のところと広義で似たような商売のところが
ありますね。

さて、ある程度の規模の会社なら人生、人事異動の繰り返しだと思うのです。
人事というのは、良い上司もいれば、いやな上司にも遭遇するものです。
悲しいかな上司は選べないものです。(担当の顧客も選べない)

男性であればたぶん、いやな上司がついた場合、根性をきたえる
ことによって辛抱し人事異動を待ち望みます。

質問者様が退職して次も就職が簡単だと思うのならやめてしまっても
よいと思います。
それは女の方だから、男性ならガマンすると思います。

ここのコーナーを古くから見てますが、再就職失敗したコメントを
見かけます。
また退職後の出戻りの相談も見かけますが、願い叶うかどうかの
確率は低いと思います。
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今回の退職理由は、質問者さんが次の就職先へ伝える「前職の退職理由」になります。


その内容だと、自分が採用担当で、採用者が前職の退職理由と同様の理由で退職したりしないかどうか?責任を負う立場だったら、採用出来ないです。


> 生理的に受け付けないような感じだったんです。

担当上司へ相談し、別の配属先に出来ないか、相談とか。

実際に配属されてみて、出社する際に熱が出る、吐き気がする、吐く、そういう事が原因で眠れない、イライラする、仕事が手に付かないとかでしたら、診療内科でカウンセリングを受けるとか。
診断書を根拠にすれば、配置転換や休職などの理由にしやすいです。

そういう問題解決のための努力(請求)を行ったが、自身の責でなく、会社の都合で問題が改善品かたため「やむを得ず」退職するような場合、会社都合の退職相当として処理可能な場合もあります。
転職や、失業手当の給付に際して、非常に有利です。
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気持ちは分かります。


私も、相手の些細な言動に「気持ち悪い」と感じてしまって引きずるほうです。
ですが、そう思ってしまう相手は別に珍しくないので、それだけで止めてしまうのはどうかと思います。
私の場合はそういう人に会っても「仕事だし」と思い表面上は普通に過ごしています。

結局は自分の問題。
本当に無理であれば、確かに正式に業務に就く前に辞めたほうが迷惑少なく済んで良いでしょうね。
ただ、ほとんど経歴を積まずにこのご時勢に会社を辞めていいのか、ちゃんと考えてみましょう。
また、大事なことですから、勢いでアッサリきめてしまわず、身近な人にも相談し、色々な人の意見を聞いた上で考えると良いと思いますよ。
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