専門学生で来年から就活始めます。

正社員の求人票を見ても「いくら税金や保険で天引きされるんだろう」と疑問です。

希望する職業はタイトルの他にボーナスが年間で月給の4~6か月分程度、福利厚生はあります。

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A 回答 (3件)

初任給が18万円と仮定した場合、


通勤費によって社会保険料は変わりますが、
仮に2万円として
健康保険が8200厚生年金が15350円
雇用保険料は会社ごとの計算方法で若干違いますが、
800円ほどです。
これらを控除した金額で算出した所得税額が
扶養する人がいなければ3130円です。
手取りで152520円となります。

だいたい15-20%程度は引かれると考えていいでしょう。

初年度はそれだけですが、勤めて2年目の6月からは、
その前の年(来年ですね)の所得に応じた住民税がひかれる
ことになるので、さらに手取り額が減るので注意です。
最初の年は給料は使わずに貯めておけといわれる所以ですね。
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http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question …
http://q.hatena.ne.jp/1251027011
上記に20万3千円と20万1千円の例が詳しくあります。
参考になると思います。
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基本給20万で約16万数千円くらい。

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Q【日本語】月給と月収の違いについて質問です。月給が総額のことで、月収=手取り金額ってことでしょう

【日本語】月給と月収の違いについて質問です。

月給が総額のことで、月収=手取り金額ってことでしょうか?

NHKが月収20万円の大学職員を取材していて、支出が20万円でした。

大学職員は真面目っぽそうで借金などする感じには見えなかったですし、毎月生活するために赤字で毎月借金するほど馬鹿ではないと思うので、NHKは月収=手取りという意味で使っているものと思います。

月給=税金が引かれる前の総額支給額で、月収=税金が引かれた後の手取りという認識で良いのか教えてください。

Aベストアンサー

一般には、月収は月の収入、月給は月の給与のことです。

月収にしても月給にしても、「手取りの月収」、「手取りの月給」、「税引き前の月収」、「税引き前の月給」という考えかたがあります。

「今日、月給をもらった」ということはあっても「月収をもらった」とは言いません。ここでは、月給は現金・預金という「現物」、月収は総収入の「金額」のことだったりするわけです。

月給は給与所得者のみに使う言葉ですし、月収は給与を含む他の収入(事業収入など)にも使えます。

ですから、「月給=税金が引かれる前の総額支給額で、月収=税金が引かれた後の手取り」という認識はあたらないことがあります。
精査しないと、そのNHKの番組ではどういう意味で使ってるかは不明です。

Qみなさんがいいと思う労働条件を教えてください、 給料、休み、福利厚生など

みなさんがいいと思う労働条件を教えてください、
給料、休み、福利厚生など

Aベストアンサー

給与 400万前後
賞与 年二回
休み 123日 

福利厚生
社会保障全般。(雇用保険、社会保険、年金(厚生年金有り)、介護等 加入)
年二回 健康診断等あり。。
資格取得支給、保養所等 全国30か所有り等

定年一律 65 再雇用あり。。。

ですかね。。。

Qこれらの意味を教えてください。

総支給、税込年収、年間所得、基本給、月給=手取り(?)、・・・・他にもあれば意味と合わせて教えて頂けたらと思います・・。
すいませんがよろしくお願いします。

Aベストアンサー

私が認識しているものですが・・・
総支給は、税金などを控除する前の数字です。自分が稼いだ額って感じでしょうか。
税込年収は、1年分の総支給です。1月~12月までの収入です。その際、交通費などは含まれません。
年間所得は、一定の出し方があるので何とも言えませんが、住民税などはここから計算されてきます。
基本給は、給与のベースになるものです。勤務時間内の対価です。一般的には年1回、昇給があります。
月給=手取り?と言われると、解釈によって違う気がします。実際にもらえる額を示すのであれば、手取りがいいと思います。

Q九州で下記条件で働ける会社ってありますか。 転勤無し 給料平均並み 福利厚生平均並み 実態例でも構

九州で下記条件で働ける会社ってありますか。
転勤無し
給料平均並み
福利厚生平均並み

実態例でも構いません。どなたか自分はこうだ!こういう人もいるなどご存知でしたら教えて頂ければ幸いです。

Aベストアンサー

地方自治体職員を受けてみれば?
転勤なし、給与は平均、福利厚生もきちんとしています。

後は、あなたの年齢や受入条件があっていて、試験を受けて合格するだけです。
(^_^;)

Q年収、所得、手取りの違いを教えてください

こんばんは。

年収、所得、手取りのそれぞれの言葉の意味と相違点を理解したいので質問させてください。
詳しい方いましたらサルでも分かるように教えていただけたらうれしいです。

Aベストアンサー

年収・・・呼んで字のごとく、1年間に入ってきたお金の合計額のことです。
お店を経営しているとしますね。
お客さんが品物を買ってくれて、受け取ったお金の1年間の合計額です。
ですから「もうけ」ではありません。
なぜなら、その品物の仕入れるために使ったお金や、お店の電気代、電話代、店自体を借りている場合は、その家賃などをこの収入から払わないといけませんから。

所得・・・年収から、お店をやっていくうえで必要な、品物の仕入代金、電気代、電話代、家賃(これらを必要経費と言います)などを差し引いた、いわゆる「もうけ」のことです。(給料をもらっている人は、年収によって所得が決められています。)

手取り・・・これは、お店などを経営している自営業者の言葉ではなく、給料をもらって生活している給与所得者の言葉です。
月々もらう給料は、そのままもらえるわけではないですね。
所得税や住民税といった税金、健康保険料や厚生年金といった社会保険料が先に引かれます。
その残りが手取りです。

Q人生経験の多い方に質問です、今から就職できるとしたら、 興味はあまりないけど給料、福利厚生がいいのと

人生経験の多い方に質問です、今から就職できるとしたら、
興味はあまりないけど給料、福利厚生がいいのと、
やりがいあって、給料ちょっと少なめだとどっちにしますか?
その人の性格とかあると思うんですが

Aベストアンサー

歳とって、人間生きてて良かったと満足な人生を選ぶなら、自分に性が合った仕事。愚痴ばかり、病気がちの人生で終わらせたいなら、給料・福利厚生がいい方。

Q月例給与って?総支給額って?手取りって?

あまりに無知な質問でお恥ずかしいですが、
待遇に明示されている給与の表記の内容がよくわかりません。
会社により給与体系・制度は千差万別でしょうが、
一般的な回答を頂ければ幸いです。

私が混同してよくわからない給与の言葉は
『月例給与/税引き前・税引き後/支給額/基本給/手取り/年収』
といったものです。

いろいろ差し引かれて最後に自分の口座に振り込まれる給料額は『手取り』と解釈してよろしいでしょうか。
そのように解釈した上で、例えば手取り30万円(+賞与)を希望する場合、
■「希望年収は?」と聞かれたら450万(30×15)で合ってるでしょうか。
■「月例給与30万」と言われたら手取りとして入ってくるのはどれほどでしょうか。

というのも、希望年収を聞かれた時に、
手元に入ってくる金額を示せばいいのか、
会社が負担してくれるような社会保険や税金等も加味した額を示せばいいのかわかりません。

また、
■月例給与30万、年間賞与75万、年収450万
というのは結局、毎月幾ら手にできて、賞与はその額から何も引かれないでしょうか。

また、退職金や賞与に際する
■○ヶ月分
とは月給のどの額(総支給額とか基本給とか)の○ヶ月分という意味でしょうか。

宜しくお願い致します。

あまりに無知な質問でお恥ずかしいですが、
待遇に明示されている給与の表記の内容がよくわかりません。
会社により給与体系・制度は千差万別でしょうが、
一般的な回答を頂ければ幸いです。

私が混同してよくわからない給与の言葉は
『月例給与/税引き前・税引き後/支給額/基本給/手取り/年収』
といったものです。

いろいろ差し引かれて最後に自分の口座に振り込まれる給料額は『手取り』と解釈してよろしいでしょうか。
そのように解釈した上で、例えば手取り30万円(+賞与)を希望する場合...続きを読む

Aベストアンサー

(税引き前)
所得税を控除される前の金額
(税引き後)
所得税控除後の金額
(支給額)
給与総額(税引き前又は税引き後)
(基本給)
手当てを含まない給与、初任給ーーとあれば初年度の基本給のことです。この金額が一番重要です。賞与、退職金等の算定は全て基本給を元に行なわれます。
(手取り)
税引き後の金額
(年収)
給与、賞与を含めた全ての年間収入総額(税引き前又は税引き後)

(自分の口座に)
手取りです。
(希望年収は)
何故30万円の15倍なのですか。(賞与は年2回、1回給与の1.5ヶ月分のことですか)
仮に賞与が年間給与の4ヶ月分とすれば、30X16
になります。
(30万円の手取り)
他に収入がなければ、一般的には90%はもらえるでしょう。
(希望年収)
質問してもいいと仮定すれば、手取りいくらというのがわかりやすいでしょう。税金、社会保険料、失業保険料等は支給総額で変動するからです。
(毎月いくらもらえるか)
30万円に対しては前述の90%です。
賞与に対しては多分10%前後の税金の控除があります。いずれにしても12月に年末調整というものがあって、正確な税金の精算が行なわれます。その意味では年末調整までは仮の収入ということになりますが、
給与所得者の場合は殆んど同じです。
(退職金ーー)
基本給です。だから経営者は基本給をあげたくないのです。同じ年収額でも基本給が高いのと、手当てが高いのでは、後に大きな差になります。

(税引き前)
所得税を控除される前の金額
(税引き後)
所得税控除後の金額
(支給額)
給与総額(税引き前又は税引き後)
(基本給)
手当てを含まない給与、初任給ーーとあれば初年度の基本給のことです。この金額が一番重要です。賞与、退職金等の算定は全て基本給を元に行なわれます。
(手取り)
税引き後の金額
(年収)
給与、賞与を含めた全ての年間収入総額(税引き前又は税引き後)

(自分の口座に)
手取りです。
(希望年収は)
何故30万円の15倍なのですか。(賞与は年2回、1...続きを読む

Q薬剤師と看護師の求人倍率をネットで調べたら薬剤師の求人倍率は10.05倍なのに看護師の求人倍率は2.

薬剤師と看護師の求人倍率をネットで調べたら薬剤師の求人倍率は10.05倍なのに看護師の求人倍率は2.76倍しかありませんでした。メディアでは医師、看護師不足の深刻さを大々的に拡散してますし、薬剤師は今後需要がなくなると煽ってますがどうなってるんですか?(笑)質問サイトもメディアに踊らされた回答者がいるみたいですが、どうなってるんですか?(笑)本当に看護師不足って深刻なんですか?新聞には看護師が働きやすいように支援してるとか煽ってますが、悪意があるのかなと思いました

Aベストアンサー

その倍率の根拠は。民間機関の調べは(タメにする数字を出したりしますので)当てになりません。

Q40歳で手取り月30万は難しい?

40歳で手取り月30万稼ぐのはかなり難しいことですか?職種や、経歴、住んでいる場所にもよると思います。地方の会社で中間くらいの役職以下の場合だと40歳で手取り月30万は不可能でしょうか? このご時世40代で手取り月20万稼いでる人すら少ないのではないでしょうか?

Aベストアンサー

URLは、19年度の平均年収です。
ご質問では、やや寂しい給与ですが、少ないともいえないでしょう。

職種に因っては、40台は年収1000万です。

参考URL:http://nensyu-labo.com/koumu_kokka_naikakusouri.htm

Q北海道で1年間の求人

今は名古屋に住んでいるのですが北海道の富良野や美瑛というような自然がきれいな所で1年間働いて見たいと思っています。
1年間というのは色々理由があるのですが、1年以内で働ける場所を探しています。
北海道の求人情報を知っている方がみえたら教えてください。

Aベストアンサー

職種や仕事内容、給料などでの希望条件はありますか?
「自然がきれいな所で」ということですので、
お仕事も農業や自然に関わるお仕事をご希望なのでしょうか?
それによって、仕事の数もちがってくるかと思います。
いずれにせよ、一年という期限付きですから、
正社員というわけではなくアルバイトや契約社員ということになりますよね。
まずは手軽なネットで求人情報をみてみて、ご自分の希望するような仕事がどれくらいあるのか、感じ取ってみてはいかがでしょうか?


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