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今、短期の仕事をしているのですが、
会社より給与所得者の扶養控除等の(異動)申告を提出するように
言われたのですが、
今の職場の前に、別の職場に短期でいたのですが、
その際、給与所得者の扶養控除等の(異動)申告を提出したか
どうかの記憶がちょっと分からず、
今の職場で、給与所得者の扶養控除等の(異動)申告を提出して
いいものかどうか分からず、困っております。

会社側からの案内の書面を見ると、
他の会社で提出している場合は、提出することができません!
となっています。

前の職場に確認して、提出しているかどうかを
聞かないといけないでしょうか?

どういう対応をしたらいいか、
教えて頂けたら、幸いです。

よろしくお願いいたします。

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A 回答 (3件)

>その際、給与所得者の扶養控除等の(異動)申告を提出したかどうか…



たとえ出してあったとしても、その会社に年末まで今の会社と並行して在籍しているのでない限り、無効です。
安心して今の会社に出せばよいです。

>他の会社で提出している場合は、提出することができません…

同時に 2社以上から給与を得ている場合は、と言う意味です。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!

お礼日時:2009/11/01 21:28

>会社側からの案内の書面を見ると、


他の会社で提出している場合は、提出することができません!
となっています。

それは例えば副業などをやっていて、同時期に本業と副業のように重なっている場合です。
時期的に重なっていなければ提出してかまいません。

>前の職場に確認して、提出しているかどうかを
聞かないといけないでしょうか?

時期的に重なっていなければ確認する必要はありません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!

jfk26さんの欄を借りて、御礼を申し上げたいと思います。
おかげで、大変助かりました。

本当にありがとうございました!

皆さまにポイントを差し上げたいくらいなのですが、
今回は回答順で差し上げることを、
ご了承ください。

お礼日時:2009/11/01 21:31

>他の会社で提出している場合は、提出することができません!


というのは、現在も他の会社で働いている場合です。
今はもう働いていなくて、今後も働く予定がなければ前に出してあったとしても再度提出してかまいません。

なお、今後前の会社で働く予定がなければ書類の提出の有無にかかわらず、前の会社で源泉徴収票を発行してもらい、その源泉徴収票を今の会社に提出してください。
そうすれば、今の会社で前の会社の分も合わせて年末調整してもらえます。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!

お礼日時:2009/11/01 21:29

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