敬う態度とは

Question

人を敬う態度・言葉遣いとはどういった事をさすのでしょうか？
職場の上司・先輩から「年長者を敬っていないでしょう？」と叱られました。
仕事上の話をする時は敬語でお話しますし、基本的には報・連・相もしています。（もちろん挨拶もしています）
休憩時に仕事外の話をする時には多少崩しますが、基本的にはですます調で丁寧語では話しているつもりです。
（フレンドリーに話しかけられた時にも固く答えるのは、感じが悪いかな？と思って意識的にそうしています）
ただ実際は、そう指摘した上司・先輩の事は尊敬していません…。
尊敬していないので、おそらく言葉の端々や態度に表れているのでは？と思います。

いつもお世話になっている上司や、同僚・後輩にも尊敬している人はいます。でも年長者・上司・先輩だからといって、誰でも尊敬する事は私にはできません。

どういった態度・言葉遣いで臨めば相手に感じてもらえるのか、を教えてください。

仲の良い上司・同僚・友人からもよく、マイペース・率直な言い方をする・天然・素直すぎる…等など言われるので、無意識の内に失礼な態度をとっていると思います。
自分でも直したいと思うので具体的に聞こうとすると、「個性だからそのままで良いと思う、気にしなくて良いよ」と言われます。
（何人かに言われました）
諦められているのか、逆に気を使わせてしまったのか…よくわかりません。

また、なぜ年長者を敬わなくてはいけないのか？についても教えて頂けるとありがたいです。
世間知らずでお恥ずかしい限りですが、よろしくお願い申し上げます。

inging0101 · Accepted Answer

まず、あなた以下の人間はこの世に居ない。そしてあなた以上の人間も居ない。
と認識しなければ人は人を敬う事なんてできません。

誰もが自分を可愛がりますが、それとは別で、
ふとしたときに「この人は自分より出来ない人間だ」とランク付けをした時点で、
人を見下し自分があたかも上に立ったような気持ちになってしまいます。

でも・・　良く考えてみれば、その人が自分よりも出来ないことがあるのは当然で
自分よりも出来る事が何かしらあるのも否定は出来ないはずです。
だったら何を持ってその人を「出来ない人」と決めたかです。

良く考えてみてください。
これに気付けば、敬う人だとか敬えない人だとか、自分人からどう見られるとか見られないとか
という観念に縛られずに楽しく前向きに生きていけるはずです。

まずは心の整理から始められると良いのではと思います。
ご参考になれば幸いです。

plokij75 · Answer

人が、自分や第三者に対して、不遜であるか？どうか？を判断する時の判断基準は、その人の態度や言葉遣いだけではないと思います。
勿論、態度や言葉遣いによって、明らかな場合もありますが。。。

幾ら礼儀に適った態度を取り、正しい敬語で話しても、相手は、返って、「この人は、なんて慇懃無礼な人だ！」と思う事だってありますよね。
では、それはどうして行き違いが出来てしまうのでしょうか？
多分、言動は良くても、その人の言動に、心が篭っていなくては、相手は、即座に、「この人は、表面づらは良いけれど、心がない人だ！」と感じてしまうのだと思います。

しかし、世の中には、尊敬出るような人ばかりではないのに、。。。と考えてしまいます。
また、考え方や価値感が違って親しみを持てない人や自分の好みに合わない人もいますよね。

では、こういう人達にはどう接触したら良いのか考えてみると。。。
結局は、自分とは異質の人でも、排除しないで受け入れる！、つまり、自分と同じ人間として認めて大切にすることではないかと思います。

＞でも年長者・上司・先輩だからといって、誰でも尊敬する事は私にはできません。

同感ですね。
年少者、部下、同僚、後輩だって、尊敬出来る人は人はいます。
「人を敬う」と言う判断基準を「年長者・上司・先輩だから。。。」とする考え方は、究極的には、差別化に繋がるような気がします。
例えば、内容の良し悪しは別にして、「後期高齢者医療制度」の発想のように、年令で区別するような。。。

人は全て差別なく平等に受け入れられば、それで良いのではないでしょうか！？
その中でも、自分より優れている人、立派な人だと思える人がいれば、自然と心の中にそういう感情が湧き出てきて、態度や言動にも表れて来るのではないかと思います。

「敬う」（＝対象を高位のもの、上位のものとして礼をつくす意）と言うよりは、「尊ぶ」（＝対象の価値を認めて大切にする意）と言う心の方が現代に通ずるような気がしますが、どうでしょうか？？

victorial · Answer

始めまして。
質問内容を読ませて頂くと、義務的にやっているようなイメージに感じます。
なので、言葉遣いや態度さえ、きちんとやっていればそれで良いかと言えば、「敬う」と言うのは全く違ってきます。
「敬う」と言うことは、相手を尊み、礼を尽くすこと。
よって、義務的に思っていては、出来ないことです。
義務は、相手に対しての愛情は一切ありませんからね。

例えば、謝るにしても「すみません」の一言でも、
人によって言い方が違います。
「本当に心から反省しています。」と言った感じで謝罪する人もいれば、
「ごめんなさいね～」と言った感じの軽い人もいますよね。
また、一応言葉では「すみませんでした！」と言いながらも、態度は高圧的で謝罪とは違う。
中には、その言葉さえ言えば、謝っていると勘違いしている人がいます。

では、なぜ謝るのか？
そう言ったことを考えてみると・・・、
謝罪するのは、相手を傷つけての後悔や心配だったりするからですよね？
それを義務で済ませたら、嫌悪感しか抱きません。
敬うことも似たようなことです。^^

なぜ、年長者を敬う必要があるのか？
それは、祖母・祖父・父母に置き換えてみてはどうですか？
ただの年寄りと思えば冷たく対応も出来ます。
しかし、それだけではないでしょ？
そこまで育ててくれたり、困った時は助けてくれたり。
ぬくもりを感じられるだけでもホッとしてくれる存在ではありませんか？

上司や先輩は他人だから、そうは思えないかも知れませんけど。
広く考えれば、親や兄弟と同じような感じなんですよ。
それに自分が経験していないことも、その人は経験していたりします。
だから、人によって答えが出ない事も、その人によって簡単に答えが出せることってあるんです。
なので、年長者を敬うって事より、人間自体を同じように考えないとダメですね。

○○だから、こんな対応しておけば…。
そんな考え方なら、その時々で困る事になります。
それに、そう言った考えで動くのは皆から敬遠されます。
自分なりに順位を決め、差別を平気でするってことです。
まあ、「相手を敬う」意味を考えてしまうと悩みますけど。
何事も自分に置き換えて考えてみると良いかと思いますよ。
何気ない言葉一つでも、その人の魂が宿ります。
人はそれを敏感に感じ取ります。なので、発言は気を付けて。^^

敬う態度とは

まず、あなた以下の人間はこの世に居ない。

人が、自分や第三者に対して、不遜であるか？どうか？を判断する時の判断基準は、その人の態度や言葉遣いだけではないと思います。

始めまして。

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