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はじめまして。
現在、うつ病のため会社を休職しているものです。

賞与について伺いたいのですが
現職の賞与支給は12月(査定期間は4月1日~9月30日)となっています。
私が休職に入ったのが9月中旬なのですが
支給日に休職中であったり、査定期間の一部を休んでいた場合は
全く支給されないのでしょうか?

個人的には評価は悪くなるのは仕方がないことですが
全く支給されないというのも理不尽に感じます。

何とぞご教授のほど宜しくお願い致します。

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A 回答 (2件)

賞与に関しては支給されると思われます。


しかし休職している為、支給額は低いと思います。
なぜなら休職中の給料が低いからです。
あとは貴方自身務めている会社が、どう対応してくるかは
正直わかりません。
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この回答へのお礼

個人的には支給は難しいだろうな~と
思っていたので驚きでした。

もちろん減額されるのは納得の上です。

わずかながらでも出ればラッキーぐらいに
構えていましたので…。

ご回答ありがとうございました!

お礼日時:2009/11/14 20:57

賞与の支給に関しては会社で規定が存在します。


ここで聞いても答えは出ません。
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この回答へのお礼

そうなんですね。
就業規則をみても載っていなかったので
一般的にはどうかなと思いまして。。。

ありがとうございました。

お礼日時:2009/11/14 17:13

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