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はじめまして。

先日、ある企業の最終面接があり、
その場で
「○○さんにはぜひ来て欲しいと思っています」
「絶対にうちに来てくれる人にしか内定通知書は出せません」
「来てくれますね?」
といった感じで、内定となったっぽいんですが、
私も現在在職中なので、
正式な内定通知書を貰えないと安心できません。

というよりも、こういったことは何かおかしい気がして
この会社に行きたいという気持ちがすごく薄くなってきました。
(年収も下がるし)

みなさんはこの会社をどう見ますか?
正直、不安です・・・。回答しにくいと思いますが
よろしくお願いいたします。

A 回答 (1件)

担当者の心理としては


担「部長、いい人材が取れそうです!」
部「間違いなくうちに入社するんだな?」
担「はい」
部「確かか?じゃあ社長に言っておこう。内定通知書出していいよ」

部「社長、有望な新人が取れました。今回は間違いありません」

後日
担「部長、すみません他の会社に逃げられました」
部「何やっとるんだ!!バカモノ!!!!」

という事態を避けたいのは当たり前だと思いますよ。

応募者の側が複数の会社を天秤にかけてシビアな選択をするようになっただけで・・・

この回答への補足

回答、ありがとうございます!

脅迫されてるみたいでちょっと嫌でしたが、
冷静になってみると、これ以外は好印象で
社長がわざわざ本社から会いに来てくれたので
やっぱりこの会社に行こうと思います。

でも正式な内定通知がないと退職しちゃだめですよね?

補足日時:2009/11/17 09:13
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