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No.1
- 回答日時:
未経験だからブラックなのではなく、
企業を見る目が無いからブラックに就職されるのでは。
そもそもブラックとはなんぞって定義を考えた場合、
ま、給与が安いのはどこの会社でも未経験なら
利益あげられないお荷物なので仕方ないとして
それはブラックとしては除いて、
勤務拘束時間が長いとか、無理なノルマを課せられるとか、
給料が全く支払われない(遅延する)とかでないかと思います。
ご質問者様は、企業に応募する際に、離職率は確認されていますでしょうか。
ま、簡単な話、その企業に勤めている人の平均年齢と人数で割り出せます。
人数が多いわりに、平均年齢の低い会社というのは離職率が高い会社と
考えるべきです。
また、年の売り上げや総利益から、社員の人数で割って見ると、
どの程度の給与まで最大支払ってくれそうかも検討がつきます。
あまりに、低いのであれば、そこの社員全員、かなり給与は低め
ということになります。
また、面接の際には会社に行くのですから、
会社の雰囲気や会社のトイレやエレベータでの会話の状況、
面接官から現在仕事をされている方の勤務時間など詳細に聞き出しておけば、
それほどブラックな会社に行くことは無いはずです。
また、誰でもでき、成り代わりが簡単な仕事は、
代えがきくのですからそうとう無茶されても仕方ないのでは。
特に営業なんて職種は、結果以外は評価されません。
そういった状況につきたくないのであれば、他人まかせにせず、
きちんと仕事の分析、会社の分析はきっちり行うことをお勧めします。
今度は、簡単に成り代われないようなきちんと技術を積めるような会社に
就職されてはいかがでしょうか。
転々としているだけでは、いつまでたっても、おちつくことも、
給料を上げることもできませんので。
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