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先月月末、ある社員が辞めた。そして、1週間後、彼が会社の資料を盗たことを発覚した。本人に事情を聞いたら、素直に認めました。そして、資料を返しました。盗た資料は客先の取引情報などもあり、社内の技術情報もある。コピーがあるの恐れもあるし、客に説明しないといけませんので、法的な措置を考えている。どうすればいいか分からないので、助けてください。

A 回答 (1件)

あなたが法を犯したことを恐れているように思いますが。

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